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" ... Aunque la famosa ‘paradoja de Easterlin’ ha sido contestada posteriormente por otros economistas, su principio fundamental es que la renta es necesaria para alcanzar un cierto grado de felicidad, pero mayores incrementos de renta no conllevan más felicidad. EE UU es un ejemplo de la ‘paradoja’: su renta per cápita se ha más que duplicado desde 1972, mientras que la percepción social de felicidad (o bienestar subjetivo) permanece casi sin cambios, incluso ha disminuido desde entonces. “La evidencia nos dice que para un mismo crecimiento la capacidad de los países para producir felicidad o bienestar colectivo es muy diferente. Depende fundamentalmente de la calidad de sus instituciones y de sus políticas. Países que están a la cabeza del ranking de crecimiento económico, como es el caso de los Estados Unidos y, en general, de los países anglosajones, descienden intensamente cuando se mide el bienestar con indicadores más complejos. Por tanto, la causa de la pérdida de ese vínculo fue la mala política. En particular, la ruptura del contrato social de postguerra y las políticas de austeridad que siguieron a la crisis financiera y a la crisis de la deuda en el caso de la Unión Europea”, añade el profesor Costas. ... "
" ... El nuevo concepto de movilidad, sobre todo en las grandes ciudades, está cambiando profundamente el vínculo tradicional de propiedad del automóvil. ... "
" ... El secreto de su éxito empresarial, dice con modestia el presidente del Gremio de Hoteles de Barcelona, no ha estado tanto en su intuición como en saber rodearse de buenos equipos. “Soy un jefe muy accesible para mis empleados. Ellos saben que tienen mis puertas abiertas para lo que quieran, porque estoy convencido de que el verdadero motor de la compañía es nuestro personal, ya que el factor humano es importantísimo para con- seguir el éxito. Por eso hay que rodearse de gente fiel y de un buen equipo, y crear con ellos un vínculo fuerte y duradero. Cada mes hacemos un seguimiento de la satisfacción del cliente, y una de las cosas que siempre están mejor puntuadas es la atención de nuestros empleados”, apunta Jordi Clos. ... "
" ... El ‘slow travel’ es el vínculo que ha unido al diseñador con la mítica guía española de viajes. ... "
" ... En realidad, es una suerte que la intolerancia hacia actitudes perniciosas hacia el equipo haya aumentado: eso significa que los trabajadores saben valorarse por encima del vínculo de necesidad que se creaba con la empresa, sus responsables y el trabajo en sí. Una navegación sin rumbo de la empresa, o una jerarquía autoritaria, crea una confusión en los empleados a tal punto que pierden la noción de si su trabajo tiene sentido y merece la pena. Los trabajadores más jóvenes quieren líderes inspiradores y no simplemente una voz de mando al otro lado del teléfono, y se consideran preparados para tomar las riendas más que para ser meras manos ejecutoras de una orden que no admite réplica. ... "
" ... Este último punto es una respuesta al creciente flujo de personas que buscan asilo o nuevas oportunidades en Irlanda, y aprovecha la disponibilidad de personas mayores para enseñar inglés y practicar el idioma en situaciones reales, como ir al médico o al supermercado. A través de su organización, Mary les proporciona las herramientas esenciales para desarrollar las clases (libros, ejemplos de casos, técnicas y juegos), y permite crear un vínculo de apoyo entre inmigrantes o refugiados recién llegados y personas mayores, que pueden empatizar con el sentimiento de soledad o aislamiento. ... "
" ... Gracias a la reciente inauguración del Musée Yves Saint Laurent uno se puede asomar y tratar de conocer el vínculo entre el artista francés con la ciudad imperial marroquí. En los diseños y en la propia vida del diseñador fue incisiva la huella que dejó la ciudad. ... "
" ... Hay un vínculo indisoluble entre la nutrición y el rendimiento, sobre cómo cuidar de tu cuerpo y lo bien que puedes atender tu trabajo. El establecimiento de hábitos saludables y la garantía de que estás bien nutrido no es simplemente algo que puedas hacer, se trata de una necesidad para tu trabajo y vida. ... "
" ... Igual es ver una película juntos los miércoles, o leer el siguiente capítulo de un libro. Da completamente igual, pero es una forma de crear un vínculo muy valioso. ... "
" ... La capacidad de manejar sus emociones y mantener la calma bajo presión tiene un vínculo directo con su rendimiento. ... "
" ... La confianza es siempre una variable determinante. Poder mantener ese vínculo marcará la diferencia entre un equipo fuerte, unido y apegado a la filosofía de la empresa, que no dudará en luchar por ella aunque las exigencias aumentes; y un grupo de empleados desvinculados que trabajan de forma mecánica mientras planean cuándo y a dónde será la próxima huida. ... "
" ... La insatisfacción en nuestras relaciones interpersonales a menudo se extiende a nuestro trabajo también. Los estudios muestran un vínculo claro entre los fuertes vínculos de los empleados y la producción general de un negocio. A medida que se fortalecen los vínculos entre los equipos, la productividad y las ventas aumentan -de un31 a 37 por ciento de media, según la Harvard Business Review. ... "
" ... Las personas que prefieren dormir hasta altas horas de la mañana y permanecer despiertos hasta altas horas de la noche tienen un riesgo de depresión más alto que el promedio, un vínculo que puede ser especialmente peligroso para las personas con diabetes tipo 2, ya que las dos enfermedades ya están tan entrelazadas. ... "
" ... Los fundadores que regalan demasiados beneficios en el corto plazo acaban encajonándose a sí mismos, sin espacio para expandirse y conceder más ventajas por el camino. Así logran el efecto contrario a incentivar a sus miembros del equipo, dando lugar a problemas a largo plazo. Las opciones sobre acciones u otras formas de compensación de patrimonio representan un vínculo de confianza, especialmente en las pequeñas empresas iniciadoras. Debe haber igualdad de aceptación en ambos lados de la ecuación, y los líderes siempre deben estar seguros de mantener a los empleados motivados y optimistas sobre el futuro. ... "
" ... Necesitas su opinión y su guía, aunque a veces pienses que puedes con todo. Es importante que vea que le valoras y que le respetas, que sabes que debería estar precisamente donde está. Esto creará un vínculo en el cual progresaréis ambas partes. ... "
" ... Para aquellos que no son conscientes, la capacidad de manejar sus emociones y mantener la calma bajo presión tiene un vínculo directo con su rendimiento. TalentSmart ha llevado a cabo investigaciones con más de un millón de personas, y han descubierto que el 90 por ciento de los mejores son altos en inteligencia emocional. Estos individuos son expertos en la gestión de sus emociones (incluso en momentos de estrés alto) con el fin de mantener la calma y en control. ... "
" ... Según el discurso de May, esto significa que creen en el maravilloso vínculo que une a Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte. La unión de los ciudadanos es lo más importante para ella. ... "
" ... Ser un adicto al trabajo no es necesariamente algo malo si sabe cómo equilibrar el trabajo con el placer. Si ama su trabajo, su "adicción" probablemente le produzca un fuerte sentimiento de realización. Y si odia su trabajo, probablemente tenga ganas de quedarse en la cama cada mañana cuando suene su alarma. El workaholism o adicción el trabajo afecta la mente, el cuerpo y la productividad general. La investigación ha encontrado un vínculo entre el workaholism y la reducción del bienestar físico y mental. Estos estudios hacen hincapié en la necesidad de ser cautelosos con nosotros mismos y en la importancia de tomar descansos periódicos. La adicción al trabajo también ha sido citado como uno de los factores desencadenantes de matrimonios infelices y las altas tasas de divorcio. ... "
" ... Si aplicamos lo ocurre dentro de una sauna al mundo laboral nos encontraremos con perspectivas de trabajo de personas completamente distintas a nosotros y que pueden darnos una visión increíble sobre ciertos aspectos. Además, en este intercambio de información se puede crear un vínculo de comunidad que ayudará a sacar adelante el trabajo de una manera mucho más eficaz y fluida. ... "
" ... Son tan cruciales, de hecho, que tener amistades de apoyo en la vejez resultó ser un predictor más fuerte de bienestar que tener fuertes conexiones familiares. El nuevo trabajo explora los hallazgos de dos estudios sobre relaciones. En el primero, se involucraron a más de 270.000 personas en casi 100 países, el autor William Chopik encontró que tanto la familia como las relaciones de amigos estaban asociadas con una mejor salud y felicidad en general. Pero en las edades avanzadas, el vínculo se mantuvo sólo para las personas que informaron fuertes amistades. Chopik, profesor asistente de psicología en la Universidad Estatal de Michigan asegura que lo que realmente ” sorprendente fue que, de muchas maneras, las relaciones con amigos tuvieron un efecto similar al de los familiares, y en otros, los superaron”. ... "
" ... También encontraron algunas diferencias interculturales, como que las personas en los países más desarrollados eran más felices cuando su deseo de emociones “felices” coincidía con sus emociones reales. No era un vínculo tan fuerte en las naciones menos desarrolladas. “La gente quiere sentirse muy bien todo el tiempo en las culturas occidentales, especialmente en Estados Unidos”, dijo Tamir. “Incluso si se sienten bien la mayor parte del tiempo, todavía pueden pensar que deben sentirse aún mejor, lo que podría hacerlos menos felices en general”. ... "
" ... Todo empieza cuando eres niño con tu familia, tu primer círculo de confianza innata. En el colegio, la confianza te permite interactuar con otros niños, jugar, desarrollar un espíritu de trabajo en equipo en los deportes y entablar amistades. De adulto, la confianza se convierte en un vínculo omnipresente pero invisible que determina la mayoría de tus interacciones cotidianas. ... "
" ... Varias razones explican este espectacular incremento: el primero, el crecimiento de la población mundial. El segundo, el aumento de los ingresos: parece claro que existe un vínculo entre el consumo de carne y la riqueza; cuanto más ricos somos, más carne comemos. En 2013, el último año del que se tienen datos, Estados Unidos y Australia encabezaron el ranking de los más carnívoros. Les siguen Nueva Zelanda y Argentina, ambos superando los 100 kilos por persona. En el otro extremo estarían los países más pobres del mundo, donde se consume muy poca carne. ... "
" ... Ya se trate de la negatividad, la crueldad, el síndrome del victimismo o simplemente locura, las personas difíciles de tratar conducen su cerebro a un estado de estrés que debe evitar a toda costa. La capacidad para manejar sus emociones y mantener la calma bajo presión tiene un vínculo directo con su rendimiento. TalentSmart ha llevado a cabo investigaciones con más de un millón de personas y ha descubierto que el 90% de los mejores intérpretes son expertos en manejar sus emociones en momentos de estrés para mantener la calma y el control. Para lidiar con personas difíciles de manera efectiva, necesita un enfoque que le permita, a través del tablero, controlar lo que puede y eliminar lo que no puede. ... "
" ... ¿Qué se puede hacer? Los adultos responsables de tomar decisiones sobre la educación deben ser más conscientes de las influencias a largo plazo que la experiencia escolar puede ejercer sobre las actitudes y creencias de los estudiantes. También se debe dar mayor énfasis a la inclusión de actividades prácticas de grupo que emulen lo que pueden hacer en la vida una vez que se gradúen. Si los estudiantes son capaces de ver el vínculo entre su presente y futuro puede tener consecuencias críticas para la sociedad. ... "