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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A través de las finanzas de tu compañía se pueden resolver muchos interrogantes. Saber si cuentas con el capital necesario no se limita a saber si tienes suficiente dinero para pagar las facturas. Si verdaderamente te preocupas por las finanzas de tu negocio, seguramente examines uno a uno los gastos de cada mes para encontrar posibles fallos que te permiten disminuir la cantidad. Este dinero puede poco a poco suponer un nuevo éxito para tu negocio, por ejemplo. ... "
" ... Cuando estás en lo alto, ni siquiera un día difícil puede desanimarte. Si estás verdaderamente motivado, sabes que alcanzarás tus hitos – no importa qué pase. Los grandes logros nunca son fáciles. Después de completar su ejercicio de visualización, vea un video que refuerce la conexión entre la intención y los pasos de acción. ... "
" ... En fechas tan significativas como las que se avecinan, lo mejor para evitar duras horas de trabajo en la cocina es buscar un sólido y acreditado restaurante que permita deleitar a familiares y amigos con plena confianza. El Hotel AC Santo Mauro presenta para estas Navidades una propuesta gastronómica inmejorable, verdaderamente atractiva, que sabrá captar el paladar de sus clientes. De esta manera, propone distintos menús para disfrutar en los días más señalados: Nochebuena, Navidad, Nochevieja y año nuevo. ... "
" ... Esa es verdaderamente la pregunta de mil millones de dólares, y es atemporal. Ponga a un lado la imagen de lo que debe ser el éxito, y considere lo que significa el éxito para usted. ... "
" ... Estos dos hermanos poseen la colección de arte más valiosa del mundo. A pesar de no ser amantes del arte en sí, pues verdaderamente se dedican a la compra-venta de obras en subastas, su colección cuenta, entre otras obras de arte, con alrededor de 300 Picassos estimados en 1 billón de dólares. ... "
" ... Existen innumerables ejemplos de personas con diferentes intereses y áreas de experiencia que se unen para crear algo verdaderamente innovador. Las ideas para estos negocios son a menudo el producto de personas con antecedentes diversos que tienen la oportunidad de encontrar a individuos fuera de su industria. ... "
" ... Felipe González era amigo mío antes de llegar al Gobierno, pero ello no impidió que cuando fue presidente tuviéramos problemas muy serios. Por ejemplo, nuestra posición ante los GAL o la OTAN provocó una confrontación real que motivó que estuviéramos dos años sin hablarnos. Zapatero fue un personaje bastante mediocre como presidente del Gobierno, y además tuvo una política mediática y en otros aspectos que a nosotros nos afectó y nos perjudico, ya que destruyó el modelo de televisión para favorecer, en gran medida, a sus amigos cuando creó La Sexta. Potenció el nacimiento de un periódico desde la Moncloa, como Público, algo verdaderamente inaudito porque el propio secretario de Estado de comunicación se dedicaba a contratar periodistas para ese medio. Tuvo una política muy errática, creo que obsesionado con la sombra del felipismo, movimiento en el que nos incluía a nosotros, pienso que sin ninguna razón objetiva, y que él lo sentía como una losa en su relación interna con su partido y con los cargos. Zapatero no tenía una idea muy clara de lo que quería hacer con este país, pero tuvo algunas aportaciones importantes, sobre todo en la primera legislatura, en lo que se refería a los derechos civiles, al matrimonio homosexual, etc. Estaba asentado en la burbuja económica, y digamos que, la economía funcionaba muy bien, pero no entendió la crisis y prácticamente acabó casi huyendo de ella, por así decirlo. Pedro Sánchez es el que ha cosechado las derrotas más estrepitosas en los procesos electorales para el Partido Socialista, y no ha ofertado ningún proyecto nuevo para este país, ya que su “no es no” no es un proyecto, sino un slogan como tantos otros que los partidos populistas de derechas y de izquierdas están acostumbrados a ofrecer. Sus resultados electorales fueron malísimos y, según las encuestas, si hubiera habido unas terceras elecciones, prácticamente habría desaparecido el PSOE. Pero lo increíble es que, después de cómo ha dejado el partido, se postule de nuevo para dirigirlo. ... "
" ... Ha llegado el momento de que esto termine, de que los líderes demuestren la importancia de defender el alma y los principios de su organización. Por supuesto que es importante actuar, obtener beneficios, pero esto se puede conseguir perfectamente encontrando un balance. Puede ser que obtengas menos beneficios que algunas empresas de tu campo por tener valores y moral, pero esto es algo que como líder has de valorar, ¿qué es verdaderamente importante para ti? ... "
" ... Hemos perdido la noción entre lo que es verdaderamente bueno y las modas que estamos adquiriendo porque nuestra celebridad preferida nos empuja a ello. Pero como siempre lo más importante de todo es llevar una dieta sana y equilibrada y ser felices con nosotros mismos. ... "
" ... Internet es un excelente ejemplo de cómo los terroristas pueden actuar de manera verdaderamente transnacional. En respuesta a ello, los Estados deben pensar y funcionar de manera igualmente transnacional”. ... "
" ... La elección de la carrera fue en mi caso absolutamente vocacional. Vengo de una familia de abogados, en la que el derecho era un tema de conversación habitual y mis hermanos y yo lo hemos vivido con pasión. Durante algún tiempo me dedique al Derecho Procesal y pasé tres años en los juzgados, curtiéndome en defender pleitos. Esa circunstancia me sirvió, en primer lugar, para aprender derecho, pues es en la práctica de una profesión donde verdaderamente se aprende la esencia de la misma. Y en segundo lugar, para conocer a las personas y sus problemas, ya que los juzgados y lo que allí se plantea son una ventana al mundo que te muestra lo mejor y lo peor de la realidad humana. ... "
" ... Lo más importante en estas fechas es asegurarse de poder pasar tiempo con las personas que verdaderamente te importan ... "
" ... No puedes solucionar un problema sin eliminar la causa. Aún así muchas personas tienden a buscar la solución antes de haber identificado la causa del problema. Por ello, la claridad es fundamental en todo el proceso. Claridad en la definición del problema, claridad en las causas, una clara confirmación de que la causa ha sido verdaderamente eliminada. Los beneficios que esto puede traer son muy significativos, y no solo en términos de productividad. ... "
" ... No todas las personas tienen la misma labia, o simplemente el don de la palabra. Pero cuando hablamos de una disculpa, y sobre todo con las personas que verdaderamente te importan, es esencial ser muy cuidadoso si de verdad estás arrepentido por lo que sea que hayas hecho. “Lo siento, pero…” es el indicativo de que en realidad no lo sientes de verdad, o si lo sientes de verdad pero sientes la necesidad de decirlo, te estás dirigiendo en el mal camino para ser perdonado. ... "
" ... Para que un país se haga rico, debe tener institutociones confiables. Estos incluyen cárceles, tribunales, bancos y el gobierno, si la gente es corrupta en estas instituciones, es casi imposible servir verdaderamente a la gente que se rige bajo ellas. Si la gente de una nación no está siendo tratada de manera justa por quienes tienen autoridad sobre ellos, toda la estructura (de los ciudadanos al presidente) no alcanzará ninguna forma de prosperidad porque la gente no cree en ella. ... "
" ... Para ser verdaderamente honesto con los demás, es fundamental ser honesto con uno mismo primero. Es crucial saber cuáles son las fortalezas y las debilidades cuando eres líder. También es fundamental saber a dónde quieres ir y a dónde quieres llevar a tu equipo. Tras cuestionarte todas las necesidades actuales, es importante que transmitas las respuestas a tu equipo. Tu equipo no quiere trabajar con alguien que sea perfecto todo el tiempo, quieren trabajar con alguien que sea honesto con ellos y que esté dispuesto a trabajar para crear un ambiente de plena confianza. ... "
" ... Por supuesto, es necesario añadir una serie de requisitos en la descripción del puesto, pero es fundamental pensar concienzudamente en ellos. Tienes que saber que lo que estás poniendo es verdaderamente esencial, porque puede que estés eliminando a personas muy válidas sin darte cuenta. Ya no es solo lo que digas, también importa mucho cómo lo digas. Las frases que utilices pueden atraer a muchas personas, pero echar para atrás a muchos otros candidatos. El tono de la descripción debe atraer al mayor número de personas posible, sin importar que sea hombre o mujer. Puedes pedir puntos de vista de ambos sexos antes de lanzar el anuncio. ... "
" ... Por tanto, la productividad no significa necesariamente compromiso, y por tanto no se trasladará a un éxito a largo plazo. Por otro lado, según Gallop. los empleados que están comprometidos con su trabajo tienen un 27% más de posibilidades de realizar un trabajo excelente. Un empleado comprometido sería algo así: Una persona que está dispuesta a llegar hasta el infinito y más allá porque cree verdaderamente en lo que está haciendo. Una persona que algunas veces llega antes y se va más tarde, y que conoce a las personas con las que trabaja. Una persona entusiasta que expone sus ideas porque cree que van a ayudar a la empresa. ... "
" ... Prueban muchas cosas diferentes sabiendo que existen muchas probabilidades de error. Pero se arriesgan sabiendo que el fallo es parte del proceso para descubrir lo que verdaderamente funcionará a la hora de construir una riqueza aún más amplia. Para Rose, esto es algo vital, las personas adineradas ven el fallo completamente diferente al resto de las personas. ... "
" ... Richard LeCount de USB Makers ofrece su experiencia en el uso de las redes sociales: “Los canales de medios sociales nos han dado la capacidad de ver la opinión de nuestra audiencia sobre nuestras ofertas actuales y una visión de todo lo que podemos hacer para mejorarlos y potencialmente detectar una brecha en el mercado. Al ver las revisiones positivas y negativas en tiempo real, hemos sido capaces de simplificar nuestro modelo de negocio y nuestros productos. Es una forma fantástica de interactuar con nuestros clientes y prospectos y estar verdaderamente a su disposición. Las horas de trabajo tradicionales son anticuadas, por lo que las redes sociales nos permiten responder a las consultas y las quejas rápidamente, cuando nuestros clientes nos necesitan”. ... "
" ... Sastres, barberos y joyeros se han reunido en varias sesiones informales a lo largo del mes de Noviembre para compartir sus historias y experiencias sobre una forma de trabajo cada vez menos habitual. En estas reuniones han compartido sus puntos de vista sobre lo que es verdaderamente el trabajo artesano y han desarrollado 3 cócteles que podrán degustarse estas navidades en algunas de las coctelerías más famosas de la capital: Dry Bar, Salmón Gurú y Only You Boutique. ... "
" ... Si como líder eres capaz de crear un ambiente positivo para tus trabajadores, podrás observar como les estás ayudando a mantener su productividad. Además, si lo haces de la forma correcta, les estarás ayudando también a disfrutar verdaderamente del tiempo que pasan trabajando en tu empresa. Si quieres hacerlo pero te encuentras un poco perdido, aquí te dejamos algunas ideas para empezar: ... "
" ... Son leales debido a sus sentimientos hacia su marca. Específicamente, la lealtad proviene de una mezcla de respeto y afecto. Tienen que confiar y disfrutar de su marca para ser verdaderamente leales. Si intenta evocar estos sentimientos con más descuentos, sólo entrenará a sus clientes para que esperen este tratamiento, reduciendo efectivamente sus precios. ... "
" ... Todas las personas han pasado por algún momento en el cual han tenido que soportar que otras personas hablen mal de ellas. Esto afecta a la reputación de cualquiera, solo las personas que te conocen saben verdaderamente cómo eres. Realmente, esto es precisamente lo que debería de importar, pero en la mayoría de las ocasiones no es así. Aunque no debería ser así, la envidia es parte del día a día en el entorno laboral. Muchas personas quieren escalar en su carrera, y en lugar de hacerlo por méritos, intentan llevarse por delante a cualquiera. Es triste, pero es una realidad. ... "
" ... Umber Ahmad siempre ha sido muy buena ayudando a otras personas a ganar dinero, pero no era tan buena para encontrar un equilibrio entre trabajo y vida personal, para encontrar maneras de usar su carrera para ser verdaderamente feliz. ... "