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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Además, el aspecto negativo que han tenido estos medios sobre los tradicionales también ha tenido espacio. Enríquez considera que hemos pasado de que llevar un periódico sea un tema de prestigio, de nivel, a algo vergonzante, anticuado, desfasado. “Mi grupo vende 400.000 periódicos cada día, no les vamos a desatender. Las redes sociales no son un medio de comunicación. Facebook tiene una pretensión de hacer ver que están preocupados por las noticias falsas, pero no son editores. Si la decisión la dejan en mano de la audiencia, van a destrozar medios a bases de Likes”. ... "
" ... Cuando hablamos del futuro del trabajo y de sectores, siempre digo que hablar ahora de sectores es difuso, porque los sectores han desaparecido… Los sectores están cada vez más entremezclados, así que resulta complicado establecer qué sectores ‘tradicionales’ van a crecer. Los sectores están muy diluidos. Lo que es cierto es que en el nuevo modelo económico, los que ganan más dinero son los intermediarios… Y eso es probable que siga ocurriendo. No tienen bienes ni casi empleados y son los que se llevan gran parte del beneficio de cada transacción. ... "
" ... Cuando las cosas no van de la manera que te gustaría, a menudo es porque has perdido el foco en lo que realmente importa. Pero concentrarte en las verdades fundamentales de la vida puede ser difícil, especialmente cuando te recuerdan que estás en la dirección equivocada. ... "
" ... Después de hablar sobre la soltería, cabe también la posibilidad de pensar que tener una relación en tu cuarto de siglo supone que tu vida está hecha y que todo es maravilloso. Esto dista muchísimo de la realidad. Hay que cuidar las relaciones y construirlas día a día. Conforme vamos creciendo, las complicaciones diarias van aumentando. Hemos de ser conscientes de todos los problemas que se presentan, tanto para nosotros como para nuestras parejas. También es importante no quedarse estancados en una relación infeliz solo por el miedo a romper con la rutina. ... "
" ... El menú de degustación, formado por ocho platos, estará maridado por completo con Dom Pérignon, lo que realza un juego de sabores e influencias que aboca el realismo mágico del trabajo del chef Jon Giraldo. La fusión entre Dom Pérignon y Spoonik da como resultado un verdadero acto de creación y una experiencia artística que conecta con las raíces en un viaje multicultural que entiende el lujo como una tradición. “Nuestro hilo conductor es la gastronomía. Los clientes vienen por la comida pero se van habiendo vivido un auténtico viaje”, afirma el chef Jon Giraldo. ... "
" ... El éxito laboral y la satisfacción personal no siempre van de la mano. Es importante replantearse las metas, pero hacerlo con realismo y cautela ... "
" ... Existen muchas razones por las cuales podemos sentir hambre justo después de comer. Estas razones van desde altos niveles de estrés a la falta de sueño, y es importante identificar las razones para mantener nuestros niveles de salud y de felicidad. ... "
" ... La mala actitud de un empleado debería servir al supervisor para aprender, pero muchos no están dispuestos a hacerlo. Muchos jefes piensan que si no llevan razón siempre no son nadie, por eso a veces se niegan a saber más cuando las cosas no van bien. Prefieren pensar que el fallo no es suyo y que la culpa es del empleado que no sigue sus pasos. ... "
" ... La vida pasa demasiado deprisa y con ella poco a poco vamos aprendiendo lecciones y verdades que van marcando nuestro devenir. El problema está en que algunas nos gustan más que otras. Lo bueno radica en lo necesario de conocerlas todas para vivir plenamente y ser lo más felices posible. ... "
" ... Las mujeres que tienen su propio negocio, tienen también una perspectiva única y una experiencia que resulta beneficiosa para todas aquellas niñas que van a crecer buscan unos roles necesarios, que hasta el momento les habían sido negados. Por ello, queremos aportar a la causa con una serie de consejos para todas aquellas mujeres que empiezan su propio negocio. ... "
" ... Los segundos son más flexibles ya que van siguiendo los pasos de su hermano o hermana mayor, y por ello es probable que abandonen el nido antes que sus hermanos. Suelen tener más amigos que sus hermanos mayores. ... "
" ... No, no tendremos suficientes recursos hidráulicos para toda la población mundial. El cambio climático nos está acostumbrando a que las sequías van a ser más extremas y frecuentes, del mismo modo que las estaciones de lluvia también serán más intensas y extremas. En algunos lugares, como Santiago de Chile, por ejemplo, lo hemos podido comprobar ya de una manera muy clara. En la zona mediterránea va a pasar lo mismo y nos veremos obligados a tomar todas estas medidas que comento. ... "
" ... Obviedades que se van perdiendo por el camino cuando llegan los exámenes. Una cosa es tener el hábito de comer y beber de forma saludable, pero en la época de exámenes hay estudiantes que se olvidan de comer y beber, es lo que logra la máxima concentración. Esto puede ser comprensible, pero no es justificable. La verdad es que esto solo puede ser perjudicial a largo plazo. ... "
" ... Otra realidad más desalentadora y que manifiesta el largo camino que le queda a la sociedad estadounidense para superar la cuestión racial es el de la mujer de raza negra, el grupo más infrarrepresentado dentro de la carrera profesional en las empresas del país. Aunque las mujeres de esta raza representan el 20% de la población de Estados Unidos, solo ocupan un tres por ciento de los puestos de alta dirección, y ello a pesar de ser el colectivo que declara tener mayores aspiraciones que sus iguales de raza blanca en convertirse en ejecutivas. En comparación con las mujeres blancas, las afroamericanas confiesan que tienen menos oportunidades y consideran que su empleo es menos idóneo e inclusivo. Solo el 29% de ellas piensan que las mejores oportunidades en su empresa van a parar a los empleados que más se lo merecen, frente al 47% de las blancas, el 43% de las asiáticas y el 41% de las hispanas. Mientras el 78% de las empresas encuestadas señala que la diversidad de género es su máxima prioridad, solo el 55% confiere esa misma categoría a la diversidad racial. El informe de McKinsey sentencia que “las mujeres negras son las más desfavorecidas”. ... "
" ... Por ello, es el momento de que todas las personas empiecen a ser agradecidas. Si no sabes exactamente por dónde empezar, aquí van unos pequeños consejos para que te animes y goces de una salud aún mejor. ... "
" ... Por ello, mientras estés de camino a la cena de navidad este año, planea divertirte manteniendo la dignidad intacta. Por ello, desde Forbes te recomendamos evitar alguno de los errores que pueden darse en estos eventos. Por supuesto, muchos de ellos van relacionados a la cantidad de vino o alcohol que ingieras en general: ... "
" ... Por mucho que nos encanté pensar que lo tenemos, no es así. Nadie sabe cómo van a acabar las cosas. Ni un solo alma. Por ello, muchas personas eligen quedarse en la zona de confort, donde no les puede pasar nada, pero esto aún así no es seguro. Lo único que podemos controlar es nuestra propia felicidad, y aún así nos parece complicado. Por ello, si exploramos el mundo, seremos aún más conscientes del poco control que tenemos, y de que nos tendría que dar igual no tenerlo. ... "
" ... Por tanto, la productividad no significa necesariamente compromiso, y por tanto no se trasladará a un éxito a largo plazo. Por otro lado, según Gallop. los empleados que están comprometidos con su trabajo tienen un 27% más de posibilidades de realizar un trabajo excelente. Un empleado comprometido sería algo así: Una persona que está dispuesta a llegar hasta el infinito y más allá porque cree verdaderamente en lo que está haciendo. Una persona que algunas veces llega antes y se va más tarde, y que conoce a las personas con las que trabaja. Una persona entusiasta que expone sus ideas porque cree que van a ayudar a la empresa. ... "
" ... Pues bien, has de saber que diriges un negocio tu mejor cliente es precisamente tu negocio. Existen diversas razones por las que muchas empresas fallan a la larga: falta de capital, necesidades que van cambiando y afectan a los productos y servicios ofrecidos, etc. Pero un negocio también puede fallar si no se le proporciona la atención y el cuidado que se merece, y ese papel es del líder de la empresa. Existen muchas formas de saber si estás tratando a tu negocio de la forma apropiada: ... "
" ... Si tus empleados están buscando empleos en otros lugares, es el momento de hacer introspección. Si tu empresa se preocupa de verdad acerca de sus trabajadores, es difícil que ellos busquen refugio en otras empresas, si tu empresa ofrece las cualidades que necesitan, ellos devolverán productividad, efectividad y lealtad. Por supuesto, puede que aunque ofrezcas todos los requisitos soñados, algunos trabajadores se escapen por razones que van más allá de tu entendimiento, pero está claro que no será la norma general. Todas las decisiones que tomes, formarán parte de la cultura laboral de tu empresa. ... "
" ... También es importante remarcar que no estás solo, no eres la única persona que sufre por estas dudas cada día. Si tus metas son realistas, ve a por ellas y aparta las dudas por completo. No te fustigues, solemos ser nuestros peores enemigos, y eso tiene remedio. Nunca sabes las oportunidades que van a surgir, las puertas que se van a ir abriendo por el camino. ... "
" ... Te encuentras cara a cara con las personas que van a tomar la decisión final sobre si eres la persona más adecuada para cubrir un puesto. Esto puede resultar complicado, seguramente sea el momento más duro de todos, más que la búsqueda y que toda la investigación que has tenido que hacer para estar preparado para la ocasión. Pero las claves para bordar la entrevista residen en lo que los entrevistadores buscan de ti. ... "
" ... Todas estas preguntas son intrusivas e inapropiadas. Ni el entrevistador ni su cliente necesitan saber el dinero que estás cobrando ahora mismo para hacerte una entrevista de trabajo. No te van a contar cuánto pagaban a la última persona que ocupaba ese puesto o a los demás miembros del departamento. Guárdate la información salarial para ti mismo. A nadie debería interesarle el dinero que tienes en tu cuenta del banco o si eres dueño o no de una casa. Con esa pregunta quieren saber si cuentas con estabilidad financiera o no. El problema es que alguien que valora tu privacidad a la ligera, es alguien en que seguramente no puedas confiar. ... "
" ... Tu productividad y tu felicidad se verán estacadas si no eres capaz de quitarte de en medio todas esas pequeñas tareas. Muchas de estas labores son fáciles y rápidas, pero si dejas que se acumulen vas a hacer un mundo de algo que era básicamente nada. Aquí van unas pautas para cambiar estos malos hábitos. ... "
" ... Un líder tiene la obligación de trabajar de forma eficiente y efectiva para dar ejemplo, para asegurar que los demás hacen lo mismo. Puede que estés liderando una organización o que planees hacerlo, sea como fuere, es fundamental que aprendas a rechazar las cosas que solo te van a hacer perder tiempo. Desde informes innecesarios hasta reuniones que no van a llevar a nada. Decir que “no” a las cosas correctas hará que tu productividad aumente. ... "