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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... En España el tema de la educación es muy controvertido. Los profesores no son lo suficientemente valorados. Muchos de ellos ponen la vista en países como Finlandia, en modelos de educación a seguir. Si no valoramos a los educadores, cometemos un gran error. En cierta parte, somos quienes somos gracias a ellos, porque no solo adquirimos los valores y los principios en nuestros hogares, también lo hacemos en las aulas. Por ello, Bhatia y tantos otros, demuestran una vez más la importancia de los profesores y de saber conducir los errores a modelos fructíferos. ... "
" ... Estas seguro de que quieres iniciar tu nueva empresa y ser tú quien tome las decisiones necesarias. ¿Lo has pensado bien? A veces, nos dejamos llevar por las opiniones de otros y no valoramos realmente si, de verdad, estamos preparados para afrontar un cambio. Antes de empezar, párate y piensa. Si encuentras respuestas firmes a estas 8 preguntas, ¡adelante! ... "
" ... La búsqueda de trabajo, tanto después de terminar una carrera universitaria como tras un cambio de empleo o de compañía plantea una cuestión importante ¿qué valoramos en un trabajo?. Muchos persiguen un puesto que consideran prestigioso creyendo que es lo que realmente desean en la vida pero otras tantas se confunden y eligen un buen trabajo, pero que en realidad no les agrada. Cabe preguntar si los factores que utilizamos para medir el prestigio de una empresa son correctos o nos estamos olvidando de lo más importante: nuestra felicidad. ... "
" ... Las cervezas del viernes pueden sonar como algo muy trivial, pero no lo es el buscar fórmulas en las que incentivar la cultura de la empresa entre empleados. Las medidas, ya sea en forma de eventos o beneficios, que formen parte de su cultura deben reflejar y potenciar sus valores. Cuando valoramos la colaboración y el orgullo de nuestro producto, necesitamos encontrar una manera de cultivarlo y hacer que sea parte activa de la cultura empresarial en que vivimos. ... "
" ... Los que hemos conocido y sufrido a ETA desde hace muchos años lo valoramos como una gran noticia, porque esta organización terrorista ha sido un cáncer para el sistema de convivencia de los españoles, y su desaparición era algo que llevaba esperando con ansia desde hace más de 30 años. En mi opinión, solo los que no han sufrido sus efectos, su terror y la desgracia que han ocasionado a tantos conciudadanos pueden dedicarse, normalmente desde la distancia, a poner pegas a su efectiva y definitiva disolución. Obviamente nosotros no debemos olvidarnos nunca de las víctimas, respetándolas y tutelándolas siempre, pero no cabe esperar que los etarras sean los que vayan a hacerlo. Lo importante es que no haya ni una víctima más. ... "
" ... Lucia Jaquotot Elorriaga, directora de Talento de EY, reconoce que: “La pandemia ha puesto a prueba la capacidad de adaptación de todos nuestros procesos”. Los puntos fuertes de EY han sido la transparencia, la apuesta por la salud y seguridad y la humildad ante una situación sin precedentes. “La comunicación ha sido clave y, sin duda, nos ha ayudado a generar cercanía y confianza con nuestros profesionales”, dice. Y prosigue: “En la compañía apostamos por las personas que demuestran integridad, respeto y trabajo en equipo. Apreciamos la energía, el entusiasmo y el coraje a la hora de liderar equipos. Y valoramos a las personas que construyen relaciones basadas en hacer lo correcto”. ... "
" ... Nadella hizo ese comentario al notar que, en lugar de pensar en el corto plazo de la posición competitiva del producto, Microsoft está en mercados como el de cloud computing para el largo plazo. “Si te enfocas demasiado en el presente—dice—pierdes la oportunidad de dominar lo que viene después. Para mí no es un plazo ajustado, de un trimestre a otro o incluso de un año a otro. Hablamos de oportunidades generacionales que están en juego como la nube inteligente o lo que está sucediendo con la realidad aumentada. Si valoramos trimestre a trimestre o año a año, perdemos la tendencia «, dijo Nadella. ... "
" ... Nadella hizo ese comentario al notar que, en lugar de pensar en el corto plazo de la posición competitiva del producto, Microsoft está en mercados como el de cloud computing para el largo plazo. “Si te enfocas demasiado en el presente—dice—pierdes la oportunidad de dominar lo que viene después. Para mí no es un plazo ajustado, de un trimestre a otro o incluso de un año a otro. Hablamos de oportunidades generacionales que están en juego como la nube inteligente o lo que está sucediendo con la realidad aumentada. Si valoramos trimestre a trimestre o año a año, perdemos la tendencia “, dijo Nadella. ... "
" ... Pero las medallas de oro no están hechas de oro. Solo seis gramos de cada medalla tiene 24 quilates de oro. El resto es plata de ley (esto es 92,5% de plata y el resto de cobre). Si las valoramos objetivamente –y según los valores actuales- la medalla costaría 366 dólares y las de Londres (por ser más pesadas) 501 dólares, aunque en 2012 el precio de los metales preciosos ascendieron y el valor aproximado equivaldría a los 777 dólares. ¿Y si fueran de oro macizo? Una medalla de oro puro pesaría 1,5 kilos y tendría un valor estimado 76.000 dólares. ... "
" ... Que “el dinero no da la felicidad” es una frase de lo más escuchada y típica. Todo un tópico que todos alguna vez hemos dicho como forma de consuelo. Pero es también una realidad enorme, porque hay muchísimas cosas que todos, cualquiera de nosotros, valoramos por encima del dinero. ... "
" ... Tercero, hay que compartir lo importante que fue sentir la confianza de los jefes durante el teletrabajo. La mayoría de nosotros no necesitábamos mucha insistencia o microgestión para determinar qué trabajo era más importante y valoramos la libertad de poder innovar. También hay que transmitir lo importante que es sentirse responsable, y mostrar interés y preocupación por los compañeros de trabajo. ... "
" ... Un reciente estudio nos revela que ahora los hombres dedicamos al menos diez minutos al día al cuidado personal y que lo que más valoramos es la rapidez y la eficacia. Habrá hombres a los que 10 minutos no les parezca mucho tiempo, pero son más que suficientes si sabemos aprovecharlos. ... "
" ... ¡Qué equivocados están los que piensan que cobrar mucho dinero en el trabajo es lo que nos hace valorarlo! Cobrar un buen sueldo es importantísimo, claro. Pero no es motivo único ni determinante de nuestra felicidad laboral. Los empleados que están realmente satisfechos con su trabajo, no basan esa sensación (ni mucho menos) en un patrón exclusivamente monetario. ¿Sabes qué es lo realmente importante? ¿Lo que realmente todos valoramos? ... "
" ... “No permitiremos que nuestros cuerpos sean tomados y controlados por hombres en el gobierno ni por cualquier hombre que quiera hacerlo. No permitiremos que nuestras almas compasivas sean pisoteadas. Queremos lo mejor para todos los estadounidenses. No queremos odio, ni fanatismo, ni un registro de musulmanes. Nosotros valoramos la educación, la atención sanitaria y la igualdad “. Alicia Keys. ... "