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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 2. Recuérdeles que son valorados. ... "
" ... A todos los profesionales de RR.HH. que nos estén leyendo: usted tiene el potencial de ser uno de los empleados más importantes y valorados de su empresa, pero debe ser inteligente, porque probablemente tenga todos los datos que necesita para conseguirlo a su alcance. ... "
" ... Ahora bien, ¿de qué manera se puede conseguir una buena cultura de empresa que atraiga a los empleados y les enganche a la empresa? Te damos algunas claves. La primera de ellas, no caer en el “cualquier tiempo pasado fue mejor”. Aunque la empresa pueda estar atravesando por un momento difícil, siempre hay que mirar hacia delante. Los empleaos tienen que sentirse valorados, no inferiores a los anteriores. ... "
" ... Cuando quitamos la retribución económica de la ecuación laboral en las encuestas, los profesionales millennials ubican la conciliación como una prioridad fundamental. Los elementos que entran en el ranking, en orden de mayor a menor importancia son: las oportunidades de progreso, los horarios flexibles, sentirse valorados, programas de entrenamiento de desarrollo profesional y un fuerte sentido de utilidad dentro de la empresa. ... "
" ... De las 50 empresas, al menos 10 están valoradas en 100 millones de dólares o menos, mientras que 13 son unicornios valorados en 1.000 millones de dólares o más. ... "
" ... Dulcinea Meijide ha subrayado que las compañías “deben hacer un ejercicio de honestidad y valorar cuál es su contribución tangible en sostenibilidad”. A su vez, ha recordado que el compromiso social y medioambiental de SUEZ España “está entre los puntos más valorados”. ... "
" ... El objetivo, en el que coinciden países tan dispares como Alemania y Japón, es urdir un entramado regulatorio que ponga límites a una industria tecnológica dominada por grandes multinacionales estadounidenses con desorbitadas cifras de facturación. El 2018 ha supuesto beneficios valorados en 10.000 millones de dólares (alrededor de 8.830 millones de euros) para Amazon; 22.112 millones de dólares (unos 19.259 millones de euros) para Facebook y 30.736 millones de dólares (en torno a 26.856 millones de euros) para Google. ... "
" ... El tamaño de la empresa importa a la hora de valorar a un gestor, pero no es decisivo a la hora de valorar su excelencia. Aunque son poderosas, en términos de capitalización, ni Bankinter es el mayor banco de España, ni Ferrovial es la mayor empresa de infraestructuras, ni Repsol es la mayor compañía de energía. Cuando miramos más allá de los diez primeros puestos, entre los 25 CEO más valorados podemos encontrar a ocho altos ejecutivos de compañías que no forman parte del Ibex35. Destacan entre ellos Jesús María Herrera, que dirige la empresa de componentes de automoción CIE Automotive, Antonio Hernández Callejas, que está a los mandos del gigante de la alimentación Ebro Foods, y Christian Gut, que lidera la firma de servicios de seguridad Prosegur. ... "
" ... En España el tema de la educación es muy controvertido. Los profesores no son lo suficientemente valorados. Muchos de ellos ponen la vista en países como Finlandia, en modelos de educación a seguir. Si no valoramos a los educadores, cometemos un gran error. En cierta parte, somos quienes somos gracias a ellos, porque no solo adquirimos los valores y los principios en nuestros hogares, también lo hacemos en las aulas. Por ello, Bhatia y tantos otros, demuestran una vez más la importancia de los profesores y de saber conducir los errores a modelos fructíferos. ... "
" ... En cambio, GMP, la socimi de los Montoro Alemán, cotiza en 1.080 millones frente a unos activos valorados en 1.724,8 millones. ¿Qué valor refleja mejor la fortuna de sus propietarios? En GGC defienden que la valoración de la riqueza de Tomás Olivo debe acercarse más a los 2.770 millones, en función de la capitalización de GGC, que a los 1.800 millones según la valoración de activos de CBRE. Además, añaden, “Tomás Olivo participa en otras sociedades y tiene un importante patrimonio personal”. ... "
" ... En este contexto, es esencial que una organización tenga una misión, una visión y una base de valores fundamentales, y que éstos no sólo sean entendidos, sino también valorados y poseídos por todos los que lo integran. Un estudio de Gallup encontró que el 83% de los empleados informó que era «muy importante» creer que su vida tenía un propósito. La gente quiere trabajar para una empresa con valores convincentes y una reputación de hacer la diferencia. ... "
" ... En este contexto, es esencial que una organización tenga una misión, una visión y una base de valores fundamentales, y que éstos no sólo sean entendidos, sino también valorados y poseídos por todos los que lo integran. Un estudio de Gallup encontró que el 83% de los empleados informó que era “muy importante” creer que su vida tenía un propósito. La gente quiere trabajar para una empresa con valores convincentes y una reputación de hacer la diferencia. ... "
" ... Entre los encuestados, los líderes eran mucho más propensos a decir que querían innovación, iniciativa, franqueza y trabajo en equipo, mientras que los empleados dijeron que la obediencia, la previsibilidad, la deferencia a la autoridad y la competencia con los compañeros eran realmente valorados por la organización. Los líderes que van junto con lo que piensan que es la norma se están perdiendo estas enormes diferencias y están ciegos a muchos de los problemas y las preocupaciones de los empleados. ... "
" ... Es un hecho que queramos ser valorados (buen trabajo, vida saludable, buen salario…). A menudo pensamos que ser diferentes es exponerse a ser rechazados. Pero es todo lo contrario. Cuando afirmamos nuestra singularidad, conseguiremos ser verdaderamente apreciados por quiénes somos. ... "
" ... La cercanía de las pequeñas empresas puede tener una ventaja sobre las grandes compañías cuando se trata de servicio al cliente porque muchas de ellas conocen personalmente a sus consumidores. Gracias a este profundo conocimiento pueden poner en marcha medidas sencillas y baratas para que sus clientes se sientan valorados. ... "
" ... La operación de Metrovacesa cambiará para siempre la dimensión de Merlin, la única socimi con presencia en el Ibex 35. Nace un gigante con activos valorados en 9.400 millones de euros y unas rentas anuales brutas de 450 millones. “Nunca ha habido un nivel de rentas así en España”, proclamaba Ismael Clemente en el transcurso de la junta que dio luz verde a la fusión de la nueva y la vieja estructura inmobiliaria española. Además, la integración convierte a los bancos accionistas de Metrovacesa en socios de Merlin. Santander tendrá cerca de un 22% del capital y BBVA algo más de un 6%. ... "
" ... Los millennials ya no son “universitarios pobres” que sufren para llegar a fin de mes, al menos no todos. Algunos de ellos están empezando a casarse y tener hijos. Con estos cambios, es necesario que la empresa en la que vayan a dedicar su vida y su tiempo cumpla con una serie de requisitos. Es importante para los millennials sentirse valorados, y más si necesitan un sueldo determinado para poder mantener su vida a flote. Ya no aceptan la precariedad, y eso lo muestran a la hora de aceptar o rechazar ciertos puestos. ... "
" ... No obstante, en el caso de cuarteles o edificios, hay muchos más. También está el de Utrillas y Escucha, dos municipios de Teruel, valorados en 150.000 y 57.000 euros respectivamente. El de Pedroche (Córdoba), que se puede comprar por 66.690 euros. Varios edificios en Villafranca del Penedés y San Quintín de Mediona (Barcelona) por 500.000 y 279.000 euros. Otro en Ferrol, por 116.000. Una antigua casa-cuartel en Sigüenza por 437.000 euros y otra en Alcolea del Pinar, 4.000 metros cuadrados, (Guadalajara) por casi un millón. ... "
" ... Pero hay algo más, al parecer, los encuestados (13.000 de 166 países) manifiestan que la calidad de vida y otros aspectos que se valoran positivamente para la vida familiar, como los servicios médicos o de atención infantil, se están degradando en sendos países. Repasamos la lista de los países mejor valorados por aquellos que viven lejos de su casa. ... "
" ... Según otro reciente estudio, ‘The CS Gender 3000: The reward for change’, elaborado por Credit Suisse Research Institute (CSRI), el laboratorio de ideas de la institución financiera suiza, las empresas que cuentan con una mayor participación femenina en sus órganos ejecutivos generan mejores retornos sobre el capital y aplican una gestión más conservadora de sus balances. Es decir, aquellas empresas más proclives a superar tabúes y que cuentan con mayoría de mujeres en sus consejos decisorios arrojan mejores cifras de ventas y retornos de flujos de caja sobre la inversión, y un menor apalancamiento. En definitiva, la presencia de mujeres en los más altos órganos de dirección es premiada por el mercado en indicadores tan valorados como el ROE (rentabilidad por recursos propios, en sus siglas en inglés), valor en libros, apalancamiento y payout (proporción de los beneficios distribuidos en dividendos), según constata el estudio de CSRI, elaborado a partir de datos de los últimos cuatro años. “El mercado está dispuesto a pagar una prima del 19% en múltiplos de valor en libros para compañías con una CEO”, añade. ... "
" ... Sin embargo, el endurecimiento de la política migratoria en el que está empeñado Donald Trump tendrá probablemente efectos indeseados para la economía del país, sus empresas y universidades porque podría alejar hacia otras latitudes a estudiantes o profesionales foráneos. Entre 2016 y 2017 el número de estudiantes extranjeros que estudiaban en alguna universidad estadounidense se redujo en un 4%, y en el caso de los estudiantes indios, muy valorados por sus preferencias por las ciencias computacionales, se redujo en un 21%. ... "
" ... Su destino era absolutamente incierto. Por un lado, estaba siendo acusado como menor y no había robado ninguna información. Por otro, la NASA aseguraba que había causado daños valorados en millones de dólares y que habían encontrado sus huellas digitales hasta en la Estación Espacial Internacional y la nave espacial Mars Pathfinder. “Era como un niño de cinco años que se hubiera colado en la planta de juguetes de unos grandes almacenes y se hubiera quedado ahí toda la noche, tan solo para mirar todo lo que había”, dice Spilotro. “Pero podría estar enfrentándose a una condena de muchos años”. ... "
" ... Todo ello, matiza Mutis, les permite “seguir creciendo como profesionales y avanzando para alcanzar el liderazgo científico, pero sin renunciar a nuestras familias, a nuestros hobbies y a nuestro tiempo personal.” Los sistemas de teletrabajo y de vacaciones y días libres de AstraZeneca España son de los más valorados del ranking de Forbes y Sigma Dos. ... "
" ... Y es que la mayor parte de los ricos españoles suspenden en transparencia cuando se trata de desnudar sus cuentas personales. “No soy Hacienda”, ha respondido uno de los ricos que este año se asoman a la lista Forbes. También, familias como los Puig, que controlan un grupo que si cotizara en bolsa valdría unos 2.500 millones, tienen una maraña de empresas patrimoniales para gestionar sus participaciones personales. Y Amancio Ortega, el mayor rico de España, evita desglosar las inversiones inmobiliarias que realiza a través de Pontegadea. Y no son inversiones pequeñas. Sus activos están valorados en 6.913 millones en 2017. ... "
" ... “Queremos llevar nuestros productos al resto del mundo. En nuestro proceso de desarrollo tecnológico hemos cooperado con multitud de empresas de Alemania, Francia, Japón y Estados Unidos, entre otros. Ellas han hecho un buen negocio en China y a nosotros nos han proporcionado tecnología y nos han enseñado modelos de gestión diferentes. Ahora podemos caminar solos y nos vemos ya capacitados para competir”, apunta Shen Zhiyu, ingeniero de CSR. Las estadísticas le dan la razón: sólo en 2014, las empresas chinas participaron en 348 proyectos ferroviarios en el extranjero valorados en casi 24.000 millones de euros, una cifra que triplica la del año anterior. En gran medida sus clientes se ven atraídos por el precio, inferior al de sus homólogos no chinos. “Pero en una tecnología tan crítica como la del TAV no hay margen de error. Y hemos demostrado que nuestros productos son igual de buenos que los del resto”, sentencia Shen. ... "