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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... El origen de las oportunidades futuras de empleo es doble. Son la suma de las vacantes derivadas de nuevos puestos creados –fruto del crecimiento económico y la expansión de la demanda– y de las oportunidades vinculadas a la necesidad de reemplazar trabajadores que se mueven a otros empleos o abandonan el mercado de trabajo (por ejemplo, por jubilaciones). ... "
" ... El portal de búsqueda de empleo Indeed ha utilizado sus datos internos para elaborar una lista de los países donde más puestos de trabajo se quedan vacantes dos meses después de publicarse la oferta en Internet. Sorprendentemente, más de un cuarto de los empleos ofrecidos vía online en Estados Unidos permanecen vacantes dos meses después de ser publicados, una cifra elevadísima si lo comparas con China, donde sólo un 1,9% continúan desocupados transcurrido el mismo periodo de tiempo. ... "
" ... El problema es que hay pocos países que podrían adoptar una política fiscal expansiva y los que pueden no parece que estén por la labor, aunque esto puede cambiar si la situación económica se deteriora rápidamente. “Algunos, como Alemania y Países Bajos, tienen margen fiscal para impulsar su demanda agregada, pero socialmente, por el momento, no hay mucho apetito para que lo hagan. La tasa de desempleo en Alemania está en mínimos históricos y sus empresas tienen serios problemas para cubrir vacantes. Si la situación empeora, seguramente serán más proclives a utilizar ese margen con políticas de gasto público bien diseñadas que, por cierto, no necesariamente tienen por qué ser inflacionistas”, expone el responsable de Análisis de BBVA Research. ... "
" ... Las herramientas a su alcance para lograrlo son la posibilidad de escoger tanto promociones verticales como movimientos horizontales entre seis itinerarios y el derecho a estar informado de las ofertas internas de puestos vacantes, incluidas las posiciones directivas, para que pueda inscribirse libremente a todas las que considere. Es más, podrá aspirar cada año a su promoción de nivel si acredita un buen desempeño y el conocimiento técnico, y encontrará las puertas abiertas para acceder al accionariado de la empresa a través de un programa específico llamado Road to Partner. ... "
" ... Las vacaciones suponen un respiro potencial para muchos de los solicitantes de empleo. Compañías El Corte Inglés, Fnac o Toys “R” Us tienen vacantes abiertas para empleados estacionales y no estacionales. ... "
" ... Lo que nos lleva a otra ventaja, según Gonzalo Toca, moderador del panel, ya que “¿cómo aprovechamos estos dos millones de vacantes?” Una pregunta con una respuesta sencilla, o al menos en su respuesta, ya que “hablamos de trabajo deslocalizado, que permite transformar a muchos ciudadanos sin necesidad de estar anclados a una zona”, algo que para Pedro Pablo Pérez es muy beneficioso. “Cualquier persona de entre 30 y 60 años podría adaptarse, no necesariamente hablamos de ingenieros”, remarca el VP Security de Telefónica. ... "
" ... Los grandes países desarrollados, según los directivos consultados por The Conference Board, necesitarán añadir a su fuerza laboral entre 16 y 18 millones de personas altamente capacitadas el año que viene. Al mismo tiempo, un estudio del McKinsey Global Institute sugiere que las empresas, con lo que hay, no van a poder llenar el 10% de las vacantes de alta cualificación. Por si esto fuera poco, sigue el mismo análisis, 95 millones de trabajadores carecerán de las habilidades y conocimiento necesarios para encontrar un empleo. ... "
" ... No, nunca he escuchado nada negativo sobre esta empresa. ¿Por qué siempre tienen vacantes publicadas? Debe ser que están creciendo. ... "
" ... Resulta un poco frustrante cuando las empresas en las que sueñas trabajar responden a tu solicitud con el frío mensaje de “actualmente no estamos contratando” o “no tenemos vacantes disponibles en el área que desea”. Pero no hay que tirar la toalla. Ese trabajo sigue existiendo y hay una forma de conseguir destacar y crear una oportunidad de empleo para ti. Estos son los secretos que ampliarán las probabilidades de encontrar un puesto de trabajo en una empresa que actualmente no está contratando. ... "
" ... Y los datos en España en 2017 también son muy alentadores. Hubo más de 2,6 millones de vacantes de empleo en InfoJobs –un 29% más en comparación al año anterior– y 3, 2 millones de candidatos buscaron trabajo en la plataforma; siete de cada diez ofertas publicadas en internet estaban en InfoJobs; más de 1,5 millones de contratos se cerraron durante el ejercicio anterior gracias al portal; más de 50.000 empresas confían en plataforma para encontrar el mejor talento; y el 76% de las personas que busca empleo en el mercado utiliza InfoJobs. ... "
" ... «He rechazado a mucha gente en mi trayectoria como recursos humanos porque no había suficientes vacantes o porque su perfil no era adecuado para ese puesto», dice Petkanics. «Pero volvía a contactar con muchos de ellos para otros procesos de selección a los que se ajustaban mejor y en muchos casos los han contratado. Es muy positivo mantener una buena relación con la empresa si quieres ser tenido en cuenta para futuras vacantes”. ... "
" ... ¿Está pensando en buscar trabajo al otro lado del charco y te llama la atención Nueva York? Entonces esta fotogalería es de tu interés. En ella te revelamos cuáles son los 15 trabajos mejor pagados de la ciudad en este 2016 y cuántas vacantes hay. ¿Los que más cobran? Aquellos puestos relacionados con la tecnología y los negocios, especialmente consejeros generales, arquitectos de soluciones y farmacéuticos clínicos, que son los puestos que ocupan el top 3 según los datos de Glassdoor. ... "
" ... ¿Te has preguntado alguna vez porqué no recibes solicitudes de trabajo? En tu empresa hay vacantes y esperas que profesionales se interesen por ella y quieran unirse a tu equipo pero, nunca llegan. Quizás, el principal problema sea la forma en la que tu negocio se muestra ante los demás. Estas 8 claves son las culpables de que no consigas atraer a los que, un día de estos, pueden convertirse en tus futuros empleados. ... "
" ... “Basándonos en el comportamiento que hemos visto en Facebook, donde muchas pequeñas empresas publican las vacantes en sus páginas, nos encontramos realizando una prueba para que los administradores de páginas puedan crear ofertas de trabajo y recibir las solicitudes de los candidatos”, ha declarado un portavoz de la compañía a través de un comunicado. ... "