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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 2. Escriba su curriculum vitae con personalidad para plasmae su energía a través de la página. ... "
" ... A través de las finanzas de tu compañía se pueden resolver muchos interrogantes. Saber si cuentas con el capital necesario no se limita a saber si tienes suficiente dinero para pagar las facturas. Si verdaderamente te preocupas por las finanzas de tu negocio, seguramente examines uno a uno los gastos de cada mes para encontrar posibles fallos que te permiten disminuir la cantidad. Este dinero puede poco a poco suponer un nuevo éxito para tu negocio, por ejemplo. ... "
" ... Aspiro a ser una artista visual que nunca deje de sorprenderse con su medio y a expresarme con honestidad a través de mi obra sin querer agradar ni desagradar a nadie. Creo que otros muchos a los que admiro hacen lo mismo. ... "
" ... Cuando alguien es creativo, como David, eligen lo que parecer ser común y ordinario y lo transforman en algo extraordinario a través de su capacidad artística. David construyó su historia y usó piezas y experiencias de mi propio viaje personal. Una cosa divertida que ocurrió antes de empezar a rodar fue que Robert De Niro se inclinó hacia mí en un momento y dijo: “Joy, quiero hablar contigo porque tengo una idea para una invención que quiero delegar en ti.” Y Jennifer dijo, “Rob, no puedes hacerle eso a Joy, ¿No sabes cuántas personas le dicen que tienen una gran idea ?”. ... "
" ... Cómo personalizar tu página web para ofrecer una experiencia única a través de seis sencillos pasos ... "
" ... Desde que el pasajero de United Airlines David Dao fuera arrastrado en abril fuera de su vuelo de Chicago a Louisville por sobrecargo, los clientes, las marcas y la reputación de las aerolíneas han sufrido un descredito significativo. Hace pocas semanas, un disturbio estalló en un aeropuerto de Florida tras la cancelacion de nueve vuelos por parte de Spirit Airlines, y mientras el video de una pelea en un vuelo de Southwest Airlines se extendia a través de la red. ... "
" ... Después de graduarse en el MIT y la Universidad de Pensilvania, Ahmad, la hija de inmigrantes pakistaníes que llegaron a los Estados Unidos justo antes de nacer, ascendió a través de las filas de Morgan Stanley y Goldman Sachs trabajando en la banca de inversión y capital privado. En 2011, Ahmad fundó Specialized Capital Management, una consultora global de marcas de lujo con el objetivo de ayudar a las empresas a crecer. ... "
" ... El punto de inflexión lo datan en 2011, cuando Martín pasa a ostentar el máximo cargo directivo de la organización. “En un momento en el que se produce una crisis social derivada de una crisis económica, surge una nueva sociedad que reclama una mayor responsabilidad y transparencia en las empresas. Nosotros teníamos que poner al ciudadano en el centro, porque Ecoembes trabaja con la complicidad del ciudadano, que voluntariamente debe contribuir a la conservación del planeta. En la medida en que la sociedad conociera y valorara nuestro trabajo y el papel que jugábamos para proteger el medio ambiente, más fuertes seríamos en el cuidado del planeta a través del reciclaje”, dice el ejecutivo. Su primer paso fue establecer un liderazgo fuerte. “Yo creo más en el liderazgo, que es personalidad y carácter, que en el líder. Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos. En el rugby aprendí que la individualidad no existe, existe el equipo”. ... "
" ... Es alguien que trabaja sobre el estado de ánimo de la gente para potenciar su competitividad y también para procurar un ambiente de distensión. Es verdad que hay otra manera de alcanzar el liderazgo, que es a través del miedo, y que eso funciona muchas veces en las distancias cortas, pero a costa de la felicidad de la gente. Yo no creo que a eso haya que llamarlo éxito. Luego también hay directivos que se atribuyen los éxitos y que echan la culpa al equipo por sus fracasos. El éxito sólo tiene sentido si uno puede compartirlo. ... "
" ... Frente a esto, Rodríguez ha defendido el papel del editor pues “vivimos en una situación de tsunami informativo, nunca ha hecho tanta falta editores que te digan qué es verdad y qué no. Las revistas de alta gama han llegado protegidas porque tienen claro su target, van bien dirigidas. Los periódicos tenían de core business el que tienes que pasar por mí para conseguir la información, el momento en el que te llega a través de las redes los periódicos parecen despistados. No tardaremos en que llegue el momento en que las élites presuman del papel, será un periódico nuevo, más caro, diferente”. ... "
" ... Incluso después de que los investigadores controlaron el nivel de ingresos, los resultados fueron claros: las personas que gastaron dinero en compras para ahorrar tiempo reportaron mayores niveles de satisfacción en sus vidas. “Pensamos que los efectos sólo podrían soportar a las personas con buenos ingresos, pero para nuestra sorpresa, encontramos los mismos efectos a través del espectro de ingresos”, dijo el autor senior y profesor de psicología Elizabeth Dunn en un comunicado de prensa. ... "
" ... Las organizaciones se vuelven más abiertas y conectadas simplemente a través de la felicidad de los empleados. En un mundo con una población que supera los 7.500 millones de personas, con aproximadamente 200.000 personas moviéndose por las ciudades del mundo cada día, la construcción de equipos remotos que trabajan desde cualquier lugar es más importante que nunca para evitar la contaminación de los viajes diarios y su perjuicio en la conciliación familiar. Trabajar a distancia puede mejorar la vida de sus empleados y hacerlos más felices y productivos, lo que les permite dedicar más tiempo a la colaboración y la conexión, logrando más cosas en equipo. ... "
" ... Lecciones de vida a través de películas Disney Disney ha sido, es y será mucho más que simples películas infantiles. Sus clásicos han marcado a varias generaciones con sus personajes, sus historias y, sobre todo, con sus enseñanzas. Lecciones de vida que cuando nos vamos haciendo mayores, vamos interpretando de una forma mucho más positiva. […] ... "
" ... Lo primero y fundamenta es tener en cuenta cuáles son nuestras mayores virtudes, esto lo logramos a través de un trabajo de introspección. Estas fuerzas serán el mapa que guíe tu futuro éxito. ... "
" ... Lograr este equilibrio es difícil. Randall Collins, investigador y sociólogo de la Universidad de Pensilvania, ha concluido tras varios estudios que los miembros de un mismo equipo desarrollan vínculos más fuertes cuando interactúan físicamente entre sí. Ya sea a través del lenguaje corporal, señas socialmente aceptadas o rituales establecidos. ... "
" ... Los cinco mejores oradores del IBEX 35 Los cinco mejores oradores del IBEX 35 Antonio Brufau, presidente de Repsol. Cuando habla en público parece que está relatando una historia. Maneja muy bien la modulación vocal y habla también a través de los dedos. Sin embargo, suele meterse la mano en el bolsillo, transmitiendo una dejadez […] ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: “Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo”. ... "
" ... No resultaron ganadores del premio al mejor proyecto de ese año en la iniciativa Yuzz (fueron el Bisbal de su edición, dicen divertidos), pero registraron la empresa, de nombre Saldum, y continuaron dando forma y contenido durante 2013 a una aplicación de compra y venta a través de las redes sociales. Finalmente, la lanzaron. “Mi padre me dijo que si no funcionaba me iba a trabajar con él, y ese fue el detonante del arranque”, comenta Álex, CEO de Hawkers. Acumularon entre 2.000 y 3.000 usuarios registrados, se asomaron a relevantes publicaciones nacionales del ámbito del emprendimiento y la tecnología… “Pero en cinco o seis meses, a los que había que sumar el año y medio que llevábamos de desarrollo, vimos que, si repartíamos las ganancias que habíamos originado, salíamos a 15 céntimos por cabeza”, cuenta Pablo. ... "
" ... No utilizaría el plural. Tú no lo harías y yo tampoco. Los que han cedido, no sé por qué lo han hecho. Sí sé que las instituciones catalanas han gastado muchísimo dinero para congraciarse lo máximo posible con todos los medios a través de la publicidad, mientras el resto nos dedicamos a trabajar. Estamos en desventaja. ... "
" ... Por ahora no pienso en ello. Mi intención es ir paso a paso. Estoy muy contento con la renovación y estar en una franquicia que es un modelo a seguir para el resto. Mi intención es cumplir con el contrato y, a partir de ahí, ver cómo me encuentro, en qué nivel estoy compitiendo y en qué dirección quiero que continúe mi vida. Afortunadamente, ya estoy trabajando en proyectos para cuando termine mi carrera como deportista de élite. En este sentido, estoy trabajando en tres direcciones: deporte, empoderamiento de la gente joven y puente España-EE UU. Por un lado, voy a seguir vinculado al mundo del deporte (no sólo el baloncesto) porque creo en su poder transformador y la importancia que tiene para la sociedad. Por otro lado, desde siempre he tenido especial interés y preocupación por las nuevas generaciones. Los jóvenes determinan el futuro de un país y, para que el progreso sea posible, necesitamos dotarlos de un entorno de oportunidades que les permita desarrollar su potencial. Por eso, estoy trabajando en proyectos que tengan un impacto positivo en la sociedad y que permitan empoderar a los jóvenes para que sean capaces de desarrollar su potencial plenamente. A través de la Gasol Foundation, trabajamos con niños y jóvenes para que sean capaces de desarrollarse en un entorno saludable; en proyectos como ‘Dream Big Challenge’, nos centramos en el fomento del espíritu emprendedor entre los más jóvenes para mejorar sus oportunidades de crecimiento y empleo (o autoempleo) futuro. Por último, estoy empezando a estudiar proyectos empresariales que me permitan crear puentes entre España y EE UU, (y viceversa). Por ejemplo, tenemos un acuerdo con MediaPro Exhibitions, el segundo grupo de medios más importante de Europa, para ayudar a la creación de experiencias museísticas en EE UU, sobre todo museos deportivos. ... "
" ... Primero, mejorar el marco jurídico a través de la aprobación de la ley reguladora y la garantía de la preservación de los contenidos de la web española. En segundo lugar, dar un nuevo sentido de apertura a la institución, que se perciba su valor tanto como centro generador de conocimiento como lugar esencial para nuestra cultura. En tercer lugar, contribuir en el desarrollo de políticas culturales y bibliotecarias de nuestro país y finalmente, mejorar la gestión interna, lo que era imprescindible en un momento de reducción de recursos. ... "
" ... Según el estudio socio demográfico que acaba de publicar M&CSaatchi, los jóvenes post-millennials son pesimistas, ansiosos, evitan los riesgos y no tienen grandes aspiraciones. Además, esta generación se informa principalmente a través de redes sociales por lo que, en general, tienen una comprensión superficial de la actualidad. El 71% de la Generación Z considera importante encontrar un trabajo estable, el 66% votaría en las elecciones si lo pudiesen hacer por Internet, y el 44% asumen que sería más probable que votasen si se lo recordasen con un mensaje de texto. ... "
" ... Si se desea mejorar la productividad, aumentar la motivación y mejorar el flujo de positividad y de soluciones creativas en la empresa, se tiene que comenzar por alguna parte. Estudiar de forma regular la felicidad del día a día y la satisfacción a largo plazo de su equipo permite obtener resultados tangibles y analizables. Al igual que con cualquier otro factor que es necesario mejorar, se necesita un punto de referencia. Este sistema a través de una encuesta, con el cual se actúa según los resultados, no requiere de una gran inversión de tiempo y dinero, y según mi experiencia, ofrece el mejor retorno de la inversión hecha. ... "
" ... ¿Te preguntas por qué no te han llamado de ningún trabajo al que enviaste el currículum? Quizá el error esté ahí, en el documento que has enviado para presentarte. Piensa que la primera imagen que darás a la empresa no es en la entrevista, sino a través del currículum. ... "
" ... “Cuenta con 139 proyectos en 13 distritos que planean transformar las metrópolis urbanas en una única”. Los líderes de Seúl han tomado serias medidas para la sostenibilidad de la ciudad con proyectos como el proyecto de renovación y restauración de ríos urbanos Cheonggyecheon. Esta área -antes contaminada- se ha transformado en un espacio de recreación pública en el centro de la ciudad. El cuidado de sus ciudadanos a través de la igualdad de ingresos, la vivienda y la infraestructura no sólo pretende mantener la población feliz, sino que también asegura la longevidad. ... "