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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... (ITALIA ) Benifei preside la Red Parlamentaria de las Juventudes Socialistas de Europa, con afiliados de más de 30 países. Impulsor de iniciativas de empleo y legislación , como el programa de Garantía de la Juventud, trabaja en la conexión entre los temas laborales y las políticas de discapacidad, los derechos humanos y las transformaciones de la sociedad digital. ... "
" ... A veces uno se pasa tanto tiempo dedicado a las mismas funciones que no es consciente de que las cosas se pueden hacer de otro modo. Los cambios pueden llegar a asustar, sobre todo si te los imponen. Pero las transformaciones son necesarias para adaptarse a los tiempos. Si no revisas tus metodologías, otros lo harán por ti y el cambio al final vendrá impuesto. ... "
" ... Afi celebra su treinta cumpleaños con la edición de un libro elaborado por los 145 profesionales –economistas, ingenieros informáticos y matemáticos– que forman la sociedad. Ontiveros explica que en el texto se analizan las transformaciones operadas en la economía española e internacional, y en sus sistemas financieros, en estas tres décadas. “No se trata solo de una revisión histórica de un periodo excepcionalmente importante, sino también de una identificación de los retos para seguir manteniendo esa dinámica de modernización y mejora en los niveles de bienestar de nuestra economía”. ... "
" ... Con el respaldo de un ecosistema en crecimiento de más de 100 socios tecnológicos y FinTechs, la plataforma está diseñada para acelerar las transformaciones de las instituciones financieras mientras aborda los posibles riesgos sistémicos de la industria en toda la cadena de suministro. ... "
" ... Con un escenario repleto de transformaciones es fácil caer en el error, en la novatada millonaria más bien, de invertir grandes cantidades de atención y recursos económicos en tecnología por el mero hecho de que es un nuevo imperativo categórico. Los gurús de la innovación presumen de optimismo, pero siempre se reservan la amenaza sombría de que o las empresas se dejan todo lo que tienen en digitalización o serán barridas mañana mismo por sus rivales. Después, por supuesto, de una larga decadencia en la que les repetirán hasta la saciedad y más allá que ya se lo advirtieron. Así es como algunas firmas de moda, aterrorizadas, se han encontrado con que, después de inundar sus tiendas de sensores y espejos inteligentes, las ventas no subían en absoluto. Los departamentos de recursos humanos de algunas multinacionales, también en pánico, se han escandalizado al comprobar que habían gastado un dineral en recopilar datos de empleados presentes y potenciales sin saber ni siquiera cómo iban a convertirlos en información útil. ... "
" ... Desde hace un año, la inevitable presencia de elevadas cifras diarias de muertes ha hecho que la labor de los EAPS haya tenido más visibilidad y valoración en el ámbito sociosanitario. Las especiales circunstancias han generando, además, transformaciones radicales en las distintas formas de acompañamiento. Ha surgido, por ejemplo, la extensión de la atención a través de internet para ofrecer acompañamiento a distancia. También se han producidos cambios en el modelo de colaboración con los profesionales sanitarios, potenciando su integración total en los equipos, para proporcionar una atención cálida y personalizada, que complementa la labor que las unidades de cuidados paliativos realizan en hospitales y domicilios. ... "
" ... Desgraciadamente ha habido muchos casos en los que tanto el estado de la industria financiera como las transformaciones en la tecnología han podido con las empresas y, acto seguido, no han tenido más remedio que desaparecer. Estos son algunos de los desastres empresariales más “dramáticos”. ... "
" ... El perfil de los directores de comunicación es muy variado y ahí está la riqueza de la profesión. Desde una formación clásica en la universidad o en las grandes escuelas hasta los másteres más especializados, las posibilidades de formación son múltiples y de las formas más diversas. Pero las habilidades esenciales que deben adquirirse son, ante todo, analíticas y de síntesis, para poder captar rápidamente una situación y proponer soluciones que puedan unir visiones divergentes y una curiosidad insaciable. Y creativas; una creatividad que va de la mano con una gran apertura al mundo. También es necesario mostrar una enorme facultad de adaptación y poder de convicción. Más allá de las prácticas y las técnicas de comunicación, son profesiones de influencia donde el compromiso personal es un factor clave de éxito. Los directores de comunicación suelen ser generalistas y no necesariamente tienen que convertirse en expertos del mercado en el que operan para mantener la distancia y la curiosidad necesarias de cara al buen interrogatorio. Esto nos lleva a la mayéutica, la interrogación socrática, el diálogo metódico por el que el interlocutor interpelado descubre las verdades por sí mismo. Por eso, quizá, la formación ideal del dircom podría ser la filosofía… completada con la habilidad de gestión y un buen conocimiento de los medios digitales y sociales, que le permita ser también un descubridor de tendencias, atento al público para alimentar a la empresa con sus preguntas, sus transformaciones y sus expectativas. ... "
" ... El sistema de trabajo en la actualidad cambia constantemente y a pasos agigantados. Por suerte, los millennials conforman al mismo tiempo una generación acostumbrada a las transformaciones, e incluso que se siente cómoda con ellas. Los nacidos a partir de 1980 han vivido la primera oleada de ordenadores, teléfonos móviles e Internet, hasta llegar a los smartphones y a las plataformas capaces de revolucionar nuestra vida y sus relaciones, como Facebook.\n ... "
" ... En este sentido, Sánchez ha manifestado que la digitalización de la economía «es una de las cuatro transformaciones que España necesita», asegurando que «ningún sector es ajeno a ello». ... "
" ... Han pasado 20 años desde que Patek.com diera sus primeros pasos. Dos décadas de cambios, transformaciones digitales y evolución que desde el mundo digital se han sucedido de manera vertiginosa. ... "
" ... Jesús Alcoba, director de La Salle School of Business, cree que este tipo de transformaciones fracasan “porque el cerebro humano está hecho para crear y mantener patrones, es una cuestión de ahorro de energía, porque, para sobrevivir, es necesario predecir, y nuestras predicciones del futuro se basan en el pasado (contradecir esa visión hace que nos sintamos inseguros) y, en tercer lugar, porque cuando nos estresamos volvemos a nuestros viejos hábitos… y cualquier cambio nos resulta estresante”. ... "
" ... La electricidad es una de las transformaciones más significativas del transporte moderno. Desde los consumidores, las empresas hasta los gobiernos, cada día más gente está adoptando los vehículos eléctricos para hacer las ciudades más verdes. ... "
" ... La transformación y la innovación no los provoca un cambio arquitectónico – que por supuesto debe darse, cuando se pueda – lo facilitan las personas que buscan cómo utilizar nuevos espacios para un tipo de aprendizaje diferente. Son importantes las transformaciones del currículum y de las metodologías, pero si no se cuenta con personas entusiasmadas, creativas y capaces de llevarlo a la práctica, pueden quedarse en un buen diseño sobre papel muerto. Todos los instrumentos, todos los recursos – grandes o pequeños – necesitan la persona que los sepa utilizar para sacar de ellos el mejor rendimiento. Tenía razón el que solía repetir que “un buen maestro hace escuela bajo un pino”. ... "
" ... No me gusta el término transformación digital porque implica una iniciativa tecnológica, cuando es realmente un esfuerzo de cambio humano. Si cree que necesita transformar digitalmente su organización, esto significa que necesita que las personas hagan las cosas de manera diferente. Veo a muchos cometiendo el error de comenzar con la tecnología en lugar de construir una estrategia y comprender los activos humanos necesarios para completar esa estrategia. Con demasiada frecuencia, las transformaciones digitales fallan porque los esfuerzos destinados a inspirar a las personas a cambiar o a hacer las cosas de manera diferente se quedan cortos. Demasiadas empresas hablan más sobre la tecnología que sobre las personas que no generan confianza. El segundo punto importante es que este no es un acuerdo único, es una evolución constante. Para que cualquier entidad pueda prosperar, debe seguir evolucionando, ajustándose y aprendiendo, cambiando y creciendo a lo largo del tiempo. Esa es sencillamente la naturaleza de los negocios hoy. ... "
" ... Nuestra ilusión es que la sociedad sea más justa y más preparada, y una sociedad digitalizada lo es. Genera más productividad y más valor, y nuestro papel es formar a personas y organizaciones para que sean capaces de llevar a cabo las transformaciones necesarias tanto a nivel individual como corporativo en una sociedad digital. Es una labor que llevamos haciendo diez años, y que aún ha sido pequeña comparada con lo que queremos hacer en el futuro. ... "
" ... Para Carlos Lalanda, está claro que a las administraciones autonómicas no les obsesiona crear un auténtico mercado nacional del juego con una norma común, ni que sus ciudadanos puedan competir con los extranjeros. Lo que les preocupa de verdad es la recaudación. Así las cosas, aunque la sociedad y las empresas experimenten transformaciones tan enormes como las de los últimos años, las reformas regulatorias se harán esperar. Los tiempos del fisco no son los mismos que los de los demás. ... "
" ... Para que este crecimiento ocurra, los líderes tienen que permitir que los robots de software que asumen varios puestos de trabajo y tareas de trabajo reduzcan los costos en el centro y en la oficina de respaldo. El impacto de las transformaciones digitales en el comercio al por menor, los servicios financieros, los seguros, la fabricación y las ciencias de la vida supondrá un valor de hasta 930 millones de dólares en 2018. ... "
" ... Ya existen muchas escuelas así, y serán cada vez más. La educación ya no responde a las necesidades de hace siglos, cuando se concibió el sistema en respuesta a una sociedad industrial que necesitaba unas rutinas, unas competencias y unos procesos que ya no funcionan en la actualidad. Vivimos en una sociedad más interconectada, más imprevisible y menos jerárquica que en siglos anteriores y la educación ha permanecido casi inmóvil frente a esas transformaciones. ... "