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" ... Además, el descenso en el ritmo de actividad –a tener en cuenta la ruptura en abril del acuerdo que sobre concesiones tenía con el fondo canadiense PSP– no ha hecho más que incrementar los problemas de liquidez que Isolux arrastra desde el arranque de año. Dentro de sus planes, el aporte de 150 millones de euros por parte de los bancos permitirá al grupo español seguir manteniendo los trabajos en las actuales obras y seguir avanzando en determinados proyectos. ... "
" ... Creo que el aspecto más destacado de la cultura ACS, es el espíritu empresarial que transmitimos en toda la organización; un grupo formado por 1.500 empresas. Juntos perseguimos un crecimiento, rentable y sostenible, ofreciendo el mejor servicio a los ciudadanos, que son para los que realizamos nuestros trabajos. ... "
" ... Desde Thomas Alva Edison hasta los modernos empresarios como Elon Musk, todos han alcanzado estos puntos de ruptura. Los maestros de Thomas Edison dijeron que era “demasiado estúpido para aprender cualquier cosa” y fue despedido de sus dos primeros trabajos por ser “no productivo”. Como inventor, Edison tuvo 1.000 intentos infructuosos de inventar la bombilla. ... "
" ... El carácter involuntario de la parcialidad por parte de gran número de trabajadores, tipología en la que hay una sobrerrepresentación femenina, hace que la fórmula de las horas complementarias resulte un mal menor ante la imposibilidad de acceder a un trabajo a jornada completa que favorezca la conciliación con la vida personal. Estas mini jornadas obligan a conseguir ingresos combinando con otras mini jornadas lo que conlleva simultanear dos o más trabajos para conseguir un salario digno. ... "
" ... El plan de Yoshida implicaba un pacto entre las empresas y sus empleados. Pidió a las empresas que ofrecieran empleo para toda la vida a sus trabajadores, pidiéndoles a los trabajadores que dedican todo su ser a esos trabajos. ... "
" ... En la encuesta se registran once grandes grupos de empleo diferentes, desde trabajos relacionados con la agricultura a ser dueño de una empresa. Una vez analizados los datos, lo primero que nos salta a la vista es que las personas que trabajan en puestos de baja jerarquía y relacionados con industria manufacturera reportan los niveles más bajos de felicidad a lo largo y ancho del planeta. Por el contrario, aquellos que se identifican con los gerentes, ejecutivos o profesionales evalúan la calidad de sus vidas en algo más de un 6 sobre 10; mientras que los trabajadores de la agricultura y la pesca puntúan su felicidad raspando el aprobado: un 4,5 sobre una puntuación de 10. ... "
" ... Esta idea sobre el tiempo de descanso excesivo, que afirma que ya no es necesario un mes de vacaciones para descansar ya que los trabajos no exigen un desgaste tan físico (hace ya muchas décadas que no lo son), trae las advertencias sobre los riesgos psicosociales sobre la salud que produce el trabajo y la necesidad de respetar los tiempos de descanso para eliminar el estrés y preservar la salud mental. ... "
" ... Esto puede resultar difícil para la mayoría de las compañías, pero siempre existen otras formas de hacerlo. Proveer acceso a actividades relacionadas con la salud y el bienestar ayudará a tus empleados a sentirse mejor consigo mismos y por tanto mejor con sus trabajos. No es necesario instalar un gimnasio, pero habilitar una pequeña sala para meditar, por ejemplo, es algo fácil y que puede resultar muy beneficioso para tu compañía. ... "
" ... Hace un tiempo, hubiera resultado impensable para un trabajador lanzar al aire alguna pista sobre una búsqueda de trabajo mientras ya se encontraba en un puesto laboral. Sea como sea, si pensamos en el pasado, nos daremos cuenta de que los trabajos indefinidos y la estabilidad laboral estaban a la orden del día. Las personas encontraban un trabajo y ese trabajo aportaría una seguridad y una estabilidad para toda la vida. Con la llegada de la crisis todo cambió, la inestabilidad laboral plantó su bandera y se instaló en los hogares de los españoles, pero también a nivel global. El despido está a la orden del día cuando antes ni se planteaba. ... "
" ... Hubo una época en la que el traje era el uniforme de cualquier hombre. Sin embargo los tiempos y las modas cambiaron, y muy pocos elegían tal combinación para el día a día. El traje estaba reservado para determinados trabajos o situaciones que requerían de la seriedad que este atuendo proporciona. Unos ‘jeans’ y jersey o unos chinos con americana y camisa eran algunas de las combinaciones preferidas. ... "
" ... La Gran Recesión perjudicó muchos de los empleos típicos para los graduados de escuelas de negocios. En algunas escuelas, menos del 50% de los graduados aceptó trabajos después de los tres meses de finalizar el master. Los graduados de las principales escuelas han recuperado su inversión (matrícula y dos años de salario perdido) a los cuatro años de media. Aquí están las 10 mejores escuelas en base a su retorno de la inversión. ... "
" ... La reducción en los tiempos de espera, la ubicuidad, es decir, ver tele desde cualquier dispositivo, y la variedad de contenidos, incluido el cine, son algunas de las cualidades de la televisión de pago y que le están dando un enorme poder frente a la industria cinematográfica. La popularidad de las grandes series está repercutiendo en Hollywood, donde muchos profesionales se vuelcan en trabajos para la pantalla televisiva con la certeza de que su esfuerzo llegará antes a los consumidores. Lo mismo ocurre en España. Al consumidor le gusta elegir qué, cuándo y dónde ver los contenidos y no le importa pagar por ello. ... "
" ... Las empresas móviles no tienen el beneficio de actuar en el tráfico por lo que deben generar todos sus negocios con los esfuerzos de marketing de salida. Use la tecnología para maximizar su eficiencia. El tiempo es dinero como dicen, especialmente cuando hay que tener en cuenta el tiempo de viaje entre los trabajos pagados. Aplicaciones de programación a pedido, sistemas de punto de venta móviles y herramientas de comunicación pueden agregar valor a su línea de fondo cuando se implementan correctamente. ... "
" ... Los Millennials no sólo tienen trabajos diferentes, sino que trabajan de forma diferente. No en vano, otra tendencia que gana terreno entre los miembros de la Generación Y es el teletrabajo. El estudio The State of Telework in the US, realizado por Telework Research Network, reveló que en Estados Unidos, 2.9 millones de personas actualmente trabaja desde el hogar. ... "
" ... Los robots más conocidos del mundo el robot es una de las más increíbles creaciones del hombre… porque su apariencia antropomorfa fascina, porque su funcionalidad es mucho más avanzada, porque sirve de gran apoyo en los trabajos pesados, porque siempre nos distraen… y porque pueden incluso llegar a salvar al planeta. por todas esas razones […] ... "
" ... Muchas personas inteligentes y capacitadas se estarán rascando las cabezas preguntándose "¿Por qué no puedo obtener una entrevista de trabajos para los que estoy claramente cualificado?". No parece tener ningún sentido. Pues aquí están las razones por las que la gente talentosa como usted lucha para conseguir una entrevista que les interese en estos días: ... "
" ... Muchos equipos de trabajos se ven estancados en ocasiones, por eso es importante observar las personalidades y las capacidades de todos los miembros ... "
" ... Nadie mira a los mismos candidatos para trabajos de nivel alto y para los de nivel inferior. Así que ¿cuál sería un buen enfoque de marca? Elija el punto donde su experiencia, sus talentos y los objetivos de sus empleadores converjan. Lo encontrará pensando y escribiendo sus actividades favoritas y sus puestos pasados preferidos, así como cosas que ama hacer y en las que es bueno también fuera del trabajo. A continuación, compruebe los anuncios de trabajo para saber qué posiciones buscan las empresas. ... "
" ... Otro elemento que suelen tener en común los psicópatas son las profesiones. En el libro, Dutton explica que la mayoría de las “profesiones psicópatas”, son aquellas a las que puede llevar a la persona en cuestión al éxito. Suelen ser trabajos en los que el psicópata tiene independencia y se ve alejado de las emociones. ¿Te imaginas cuáles son? ... "
" ... Ser humilde y admitir tus puntos débiles, demuestran tu capacidad para trabajar más por lo que persigues. Con esta mentalidad encontrarás más trabajos que te darán la oportunidad de enseñar a otros lo que puedes hacer. Un ejemplo de ello, es Ursula Burns que empezó desde lo más bajo de la pirámide y su esfuerzo impresionó a sus superiores hasta hacerla llegar a CEO de Xerox. ... "
" ... Trabajar desde casa se ha vuelto muy común en trabajos que no requieren un espacio físico concreto para desarrollar las tareas, y esto ha abierto un debate generacional en torno a si es más o menos efectivo que un trabajo típico de oficina. Pero también ha añadido un punto de reto y superación en la forma en que las personas son capaces de combinar su trabajo y trabajar con personas a distancia. ... "
" ... ¿Cómo encontrar un trabajo que te haga sentir realizado al final de la semana? ¿ Acaso eso existe? Probablemente la idea sea empezar con una lista de posibles “trabajos ideales” y buscar en las descripciones de cada oferta todo lo que se asemeje a esa lista. Pero una exhaustiva búsqueda del trabajo de tus sueños solo te dejará frustrado. No siempre somos expertos en adivinar lo que más nos ayudará a lograr nuestros deseos. Nuestra intuición nos puede engañar. ... "
" ... ¿Sabes qué 5 empleos pueden mermar tu salud? Obviamente cualquier trabajo puede ser perjudicial para nuestra salud (sobre todo mental) si abusamos de las horas que le dedicamos o ponemos en el demasiada implicación a nivel emocional. Pero lo cierto es que hay una serie de trabajos que pueden ser más arriesgados o mermar de […] ... "
" ... “El tema de los inversores, eso de ir por ahí pidiendo a la gente su dinero para apostar por algo que no sabíamos si iba a funcionar, no nos gustaba. Y como equipo éramos muy sólidos, conocíamos nuestras fortalezas, así que insistimos en hacer algo juntos, y se nos ocurrió alquilar nuestro equipo de desarrollo de páginas web, anuncios online, etcétera a otras empresas. Empezamos a trabajar como freelances para generar ingresos y subsistir”. En ese momento estaban en la oficina de Yuzz de ocupas, cuenta Pablo. “Llegó un momento, a finales de 2012 y principios de 2013, en el que hacíamos bastantes trabajos mal pagados. Con las primeras ganancias comenzamos a invertir en marketing, en mucho Red Bull y en una botella de Moët & Chandon que decidimos no abrir hasta que alcanzáramos algo importante. Hacíamos sobre todo comercio electrónico, y como desarrolladores de todas esas tiendas para otros teníamos acceso al panel de venta de las plataformas. Pensamos: en dos noches hemos hecho una plataforma de e-commerce para un producto que había facturado 15.000 euros, por ejemplo, y nosotros hemos cobrado 1.000. Entonces Álex dijo: ‘Yo me he dedicado toda la vida a vender cosas. ¿Por qué no vendemos un producto?’”. ... "
" ... “GINspirational Conversations” es el nombre que da vida a los encuentros organizados por la firma de ginebras Sipsmith en Madrid para promover los trabajos tradicionales. ... "