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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4. Dedicar periodos de reflexión cada 10 días. Estar extremadamente centrado en el futuro es un pan ambicioso, pero si siempre te mueves de una tarea a otra, puedes perder toda la efectividad por la que estás trabajando. Para aprender lo que está funcionando y lo que no funciona, es necesario que te permita el tiempo de reflexión. Deja de lado algún tiempo al menos cada 10 días para reflexionar sobre lo bueno, lo malo y lo mejorable. Cuando eres capaz de identificar lo que está funcionando, sabrás mejor dónde ubicar todos los esfuerzos. También serás capaz de identificar las cosas que te impiden llegar a tus metas. ... "
" ... Ambos, Edison y Musk, tenían una imagen clara del futuro – su visión de sus proyectos actualmente fallidos les dio la resistencia para seguir trabajando. Estos empresarios no sólo tenían foco sino que tenían visión. La mayoría de la gente hoy renuncia porque no puede ver esperanza en su futuro. Por lo tanto, la razón subyacente detrás del abandono es no poder mirar más allá de la tormenta: la vida está llena de pruebas y decepciones que constantemente tantearán de qué estás hecho. Y la vida recompensará a aquellos que perseveren y soporten los baches sin perder la determinación hacia su proyecto. ... "
" ... Aunque esta cifra sólo representa un 2.3% de la fuerza laboral total del país, el ritmo de crecimiento de este nuevo modelo es contundente. El teletrabajo creció un 61% entre el 2005 y el 2009, y de acuerdo con las proyecciones del estudio, el número de personas trabajando desde casa en Estados Unidos rondará los 5 millones para 2016, un 69% por encima del nivel actual. ... "
" ... Cuando usted insiste en mirar el marketing y el servicio al cliente como dos canales separados, está trabajando en contra de lo que la mayoría de sus clientes están tratando de decirle. Piense en ello de esta manera: de acuerdo con un estudio llamado “Comprensión de los clientes” que fue conducido por Ruby Newell-Legner, la empresa promedio sólo escucha alrededor de al 4% de sus clientes insatisfechos. El 96% de los clientes que tienen quejas no las expresan, mientras que el 91% de esos clientes probablemente no volverán debido a su experiencia. ... "
" ... Después de graduarse en el MIT y la Universidad de Pensilvania, Ahmad, la hija de inmigrantes pakistaníes que llegaron a los Estados Unidos justo antes de nacer, ascendió a través de las filas de Morgan Stanley y Goldman Sachs trabajando en la banca de inversión y capital privado. En 2011, Ahmad fundó Specialized Capital Management, una consultora global de marcas de lujo con el objetivo de ayudar a las empresas a crecer. ... "
" ... El mejor momento es simplemente jugar al deporte que adoro, que me apasiona y que me ha dado tanto. Desde que era un niño, cuando veía jugar a mis padres, y yo daba mis primeros pasos en ese deporte en el patio del colegio; hasta que debuté en la mejor liga del mundo. Estos son los mejores momentos y, por eso, sigo trabajando para seguir mi día a día en una cancha de baloncesto, en la que disfruto de lo que hago. Ganar títulos son momentos dulces. Pero, creo que es importante ir un poco más allá y, al final, el mejor momento es cuando saltas a la pista a hacer lo que te gusta junto a tus compañeros. Tengo la suerte de que el baloncesto es un deporte de equipo, donde el éxito y la derrota se vive conjuntamente, no es algo individual. Así pues, se crean unas conexiones, un sentimiento colectivo… Estos son, también, momentos bonitos. Lo peor, sin duda, son las lesiones porque son lo que te impide hacer lo que te apasiona. Aunque, a la vez, son momentos útiles, de reflexión, para recordarte tu ‘fragilidad’ y enseñarte a valorar aspectos que normalmente das por sentado. Las derrotas son, también, muy duras: algunas más que otras. Por ejemplo, la derrota que sufrimos con los Lakers en las finales de 2008 fue muy dolorosa; pero también fue una oportunidad de crecimiento y, sin duda, un baño de humildad. Las derrotas son inyecciones de fuerza para trabajar aún más duro y tener una determinación enorme para poder ganar el siguiente título, o el siguiente campeonato. Nunca he pensado en tirar la toalla, ni tampoco soy una persona que se arrepienta de las decisiones que toma. Eso sí: aprendo de mis errores para evitar equivocarme de nuevo. Creo que es importante entender el fracaso como una oportunidad para aprender y crecer. ... "
" ... En algún momento le ha sucedido algo así a todos los dueños de negocios. Te das cuenta de que las cosas están complicadas, y confías en que algún trabajo mejor surja más adelante. El problema es que este cliente quiere pagar significativamente menos de lo que normalmente cobra. No quiere estar trabajando por menos de lo que vale, pero a la vez ese dinero extra le viene bien. Si usted toma el trabajo, puede que se pierda mejores oportunidades; si lo rechaza, puede no encontrar un trabajo mejor remunerado. ¿Cómo decides cuándo tomar un trabajo de baja remuneración y cuándo rechazarlo? ... "
" ... En ocasiones sales de una entrevista de trabajando pensando en los errores que has podido cometer, pero a veces son los entrevistadores quién cometen estos errores. ... "
" ... En otras palabras, nuestro deseo de sentirnos felices todo el tiempo puede estar trabajando en contra de nosotros. ... "
" ... Es fundamental asegurarse de que tu departamento está contribuyendo con informes que tienen un valor real. Calidad por encima de cantidad siempre. Puedes encontrarte con que tu departamento está trabajando en materias que ya han sido tratadas por otros departamentos, con lo cual, el tiempo de investigación hubiera sido menor al tiempo de creación. Realiza un análisis de los informes para ver cuáles contribuyen realmente a tu equipo y elimina los que no lo hagan. ... "
" ... Es una verdad mucho más extendida de lo que parece: muchas empresas contratan preferencialmente a candidatos que ya están trabajando frente a aquellos que están desempleados. No se trata de escoger entre los currículos aquellos en los que consta, sino de ir rastreando en todo tipo de redes corporativas los perfiles más interesantes para tratar de atraerlos hacia sus compañías. ... "
" ... Este año se cumplen 25 años desde que viene celebrándose esta competición, lo que significa que a una media de 40 participantes cada año, llegaremos a los 1.000 concursantes. Muchos de los ganadores, y de los que no lo han hecho, están actualmente trabajando en teatros por todo el mundo. ... "
" ... Hay un cierto grado de incertidumbre asociado a estar en movimiento. Vivir en diferentes regiones del mundo le permite experimentar diferentes facetas de la vida, incluyendo problemas no del primer mundo. Es poco probable que experimente ésos cuando usted está trabajando en su oficina o en el hogar. Pero esta incertidumbre le obliga a ser creativo y desarrollar muchos talentos diferentes, porque no puede esconderse detrás de la pantalla de su ordenador todo el tiempo. ... "
" ... La atmósfera laboral no son solo cosas intangibles, es también literal en cierto modo. La iluminación de la empresa es importante, pero también cómo esté amueblada. Tener en cuenta la temperatura a la que están trabajando tus empleados, todo es importante. Pregunta directamente qué cambiarían, o qué consideran que está disminuyendo su productividad. ... "
" ... La cultura es sobre la manera en que usted trabaja, y sus empleados necesitan entender que están trabajando hacia un objetivo común. Si a sus miembros no les gusta el trabajo, entonces su equipo está destinado al fracaso. Mantenga a su equipo motivado y aprenda a resolver problemas conociendo las fortalezas y debilidades de cada uno de sus miembros. ... "
" ... Los Obamas, que habían ganado menos de $ 300,000 cada año del 2000 al 2004, hicieron un promedio de $ 2.4 millones anuales durante los próximos cuatro años, incluso antes de que Barack fuera elegido presidente. En la primera etapa de su carrera en el Senado, Michelle siguió trabajando como vicepresidente de asuntos comunitarios y externos en los Hospitales de la Universidad de Chicago. Ella ganó $ 317,000 en 2005 y $ 274,000 en 2006 antes de que sus ganancias disminuyeran en 2007 y 2008 cuando su esposo fue candidato a presidente. En 2005 y 2006, trabajó en la junta directiva de TreeHouse Foods, que cotiza en bolsa, ganando más de $ 80,000. ... "
" ... Los descansos reales son más fáciles de tomar cuando se sabe que van a hacer que su día sea más productivo. A menudo dejamos que la fatiga gane porque seguimos trabajando a través de ella (mucho después de que hayamos perdido la energía y el enfoque), y los descansos que tomamos no son interrupciones reales (revisar su correo electrónico y ver YouTube no lo recarga de la misma manera que dar un paseo). ... "
" ... Los fabricantes de automóviles están trabajando por alcanzar el nivel 5, “donde un coche puede llevarse de manera completamente autónoma bajo cualquier condición climática o de tránsito en cualquier lugar y a cualquier hora”, comentó hace unas semanas Gill Pratt, CEO del Toyota Research Institute –nueva unidad de tecnología avanzada del fabricante japonés– durante su presentación en la CES 2017 de Las Vegas. “Este sería un objetivo fantástico. Sin embargo, nadie de la industria automotriz o tecnológica está cerca de lograr un nivel 5 de autonomía”, dijo Pratt, informático y exgerente del programa de la U.S. Defense Advanced Research Projects Agency, que ha dedicado su carrera a perfeccionar la tecnología de autoconducción. “En conjunto, nuestros actuales prototipos autónomos pueden manejar varias situaciones, pero hay otras que van más allá de las competencias actuales”. ... "
" ... Nació en 1936 en Japón y durante 46 años de su vida estuvo trabajando en un banco del país. A los 60 ya era el momento de jubilarse, pero Masako Wakamiya no estaba dispuesta a perder el tiempo que ahora le sobraba. En aquel momento no tenía ningún conocimiento sobre ordenadores, por lo que, a pesar de que su entorno le decía que se trataba de algo para jóvenes, se apuntó a un curso de informática. ... "
" ... Por primera vez en la historia tenemos cuatro generaciones trabajando y conviviendo bajo un mismo techo empresarial, un gran reto para las empresas pero también para propias personas. Desde los baby boomers que descubrieron la televisión en blanco y negro a la generación Z que nacieron con un ordenador en casa y elijen lo que quieren ver, cuando y en que plataforma, cuatro miradas distintas de la vida forjadas gracias a la influencia creciente de la tecnología, cuatro estilos de vida con valores y sueños diferentes. ... "
" ... Si mantienes un nivel sólido de estrés, se desgastará el autocontrol y la capacidad de mantener la estabilidad emocional, hasta que un día te encuentres trabajando en un ambiente insostenible. ... "
" ... También estamos formalizando el trabajo que mi familia y yo hemos estado haciendo desde hace años con la Fundación Joy Mangano. La organización fue creada para ayudar a empoderar a los ‘American Dreamers’. Estamos encantados de asociarnos con Rising Tide Capital, una organización sin ánimo de lucro que, durante los últimos 10 años, ha estado trabajando para empoderar a muchos empresarios por primera vez y a madres solteras para construir empresas a partir de su creatividad y talento. ... "
" ... Vivimos en un mundo cada vez más competitivo y más diverso. Por ello es muy compresible que exista un foco tan amplio en cuanto a liderazgo se refiere. Existen pocas cosas más dañinas que una empresa con un grupo de empleados talentosos trabajando para un jefe incompetente. Esto lo único que genera es un impacto negativo en el compromiso de los empleados, la moral y la efectividad. ... "
" ... “El fundador está vinculado a un inversor líder, especialmente aquellos que se unen a su junta directiva. Ellos son sus nuevos socios de negocios trabajando en su “bebé”, por eso los fundadores deben comenzar a desarrollar relaciones meses antes de que planeen pedir dinero. A los inversionistas les encanta el flujo de negocios con propietarios y respetarán su previsión como fundadores “. ... "
" ... “No es la cantidad de tiempo que pasas trabajando cada día”, dice Sullivan. “Los empresarios son pagados a través de la resolución de problemas y la creatividad. Usted puede crear una solución en un período más corto de tiempo si se descansa y está rejuvenecido”. ... "