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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4. Dedicar periodos de reflexión cada 10 días. Estar extremadamente centrado en el futuro es un pan ambicioso, pero si siempre te mueves de una tarea a otra, puedes perder toda la efectividad por la que estás trabajando. Para aprender lo que está funcionando y lo que no funciona, es necesario que te permita el tiempo de reflexión. Deja de lado algún tiempo al menos cada 10 días para reflexionar sobre lo bueno, lo malo y lo mejorable. Cuando eres capaz de identificar lo que está funcionando, sabrás mejor dónde ubicar todos los esfuerzos. También serás capaz de identificar las cosas que te impiden llegar a tus metas. ... "
" ... De familia aristócrata, Agatha Ruiz de la Prada comenzó muy pronto su carrera en el mundo de la moda. Con solo 20 años entró a trabajar como ayudante en el estudio del modisto Pepe Rubio. Un año después realizaba su primer desfile. De ahí a conseguir abrir su primera tienda solo era cuestión de tiempo. Desde entonces hasta hoy, toda una carrera plagada de éxitos, pasarelas y diseños rompedores. Los colores vivos, las formas geométricas y la felicidad son representativos de un desbordante universo tan exclusivo como peculiar. Sus flores y corazones son sinónimo de comodidad y diversión en el vestir. Pero la pasión de Agatha por la moda no se ha centrado en el diseño de vestidos y trajes, ha ido más allá. ... "
" ... Desde que la tecnología móvil irrumpió en nuestras vidas se han creado una serie de hábitos en nosotros totalmente perjudiciales, llegando a cambiar por completo nuestra forma de ver la vida. La adicción a los smartphones es un hecho, como lo es la ansiedad que se crea cuando no lo tenemos cerca o nos lo olvidamos en casa. Aquí tienes 5 malísimos hábitos que ha creado el mundo de la tecnología móvil para que los evites a toda costa. ... "
" ... En función de las tareas, se producen errores de comunicación (un enemigo del aperturismo) debido a la falta de transparencia en una serie de escenarios de flujo de trabajo. Una mayor transparencia, al simplificar las comunicaciones y el tráfico de información, puede hacer que su organización sea más abierta y conectada porque la gente sentirá que tiene toda la información que necesita, en todo momento, para tomar las decisiones correctas para la empresa. ... "
" ... Entre el mayor y el mediano suelen existir muchas similitudes. Al hijo único se le considera como un hijo mayor que nunca ha sido destronado. Vale, destronado puede sonar muy fuerte cuando nos referimos a un hermano o una hermana, pero tiene todo el sentido del mundo. Cuando tus padres dejan de centrar toda su atención en ti y la tienes que compartir con tu hermano o hermana, no te lo tomas bien, y de ahí vienen las rivalidades con tus hermanos. ... "
" ... Es necesario que tus clientes sean felices. Necesitas que se conviertan en clientes habituales y que además traigan a sus amigos. Si tus clientes no son felices, puede que compartan un feedback o sus experiencias negativas con el resto del mundo. Por eso, es necesario que los consumidores se enamoren de tu empresa. El amor viene de la mano de muchas cosas buenas. Si tus clientes están contentos compartirán estas experiencias y no se irán con tu competencia. Una historia de amor en toda regla. ¿Cómo puedes conseguir esto? ... "
" ... Esta burgalesa con un currículum brillante y a la que nadie le ha regalado nada, ha desarrollado toda su carrera profesional en el sector financiero, y fue elegida por Forbes en el número de este verano como una de las mujeres más influyentes y poderosas de España. María Dolores Dancausa recibe a Forbes en su despacho de la sede central de Bankinter en Madrid ... "
" ... La estrategia se ha diseñado pensando en la consecución de nuestro objetivo fundamental, que es convertirnos en un medio influyente, relevante y rentable y con ello independiente, en el menor tiempo posible. Básicamente nuestra estrategia se basa en recuperar el modelo de negocio tradicional de los medios: cobrar por contenidos, y potenciar al máximo los formatos y elementos que nos permitan maximizar los ingresos publicitarios. El principal reto con el que nos encontramos es precisamente moldear dicha estrategia para que se adapte a un entorno tan cambiante y disruptivo. En si mismo el hecho de que estemos apostando por un sistema mixto basado en la publicidad y en las suscripciones supone un reto, ya que es muy difícil competir en un mercado en donde mientras tu cobras por un servicio, toda tu competencia lo ofrece de forma gratuita. ... "
" ... Lo más recomendable es reservar un Airbnb para encontrar un alojamiento que cumpla con las necesidades de toda la familia, pagando menos que por un hotel. ... "
" ... Los errores más significativos que debes evitar en toda argumentación son: ... "
" ... Los términos, y sobre todo las líneas entre ellos, pueden distorsionarse y lograr que nos confundamos en muchas ocasiones. Cuando una empresa no tiene muy claras las diferencias entre el compromiso y la productividad de su empleados, difícilmente podrá lograr que los empleados saquen el máximo partido de ambas. Deben poner toda su atención para saber dónde tienen que esforzarse exactamente. ... "
" ... Luz Rello es una lingüista con un doctorado en informática. No tiene la obligación de reformar nada, de inventar nada, ni de investigar nada sobre dislexia. Lo hace porque no puede no hacerlo. Porque ha entrado en contacto con el sufrimiento, el suyo, y el de otros muchos niños y niñas, y se remanga. Pone su inteligencia, su saber y toda su pasión en la búsqueda de soluciones innovadoras. ... "
" ... No sentirse apreciado en el trabajo es una de las principales razones para la rotación de empleados en todo el mundo. ¿Es posible que toda esta noción de verdadero cambio de cultura corporativa sea solo una ideología impertinente? ¿Es realmente así de simple? Con el fin de inspirar a la gente para hacer realmente un gran trabajo, una cultura debe sostener su misión y sus valores, a la par que capacitar a las personas. Un estudio del O.C. Tanner Institute analizó a diferentes líderes de todo el mundo con el objetivo de guiarlos a construir culturas de gran trabajo. ... "
" ... No, no tendremos suficientes recursos hidráulicos para toda la población mundial. El cambio climático nos está acostumbrando a que las sequías van a ser más extremas y frecuentes, del mismo modo que las estaciones de lluvia también serán más intensas y extremas. En algunos lugares, como Santiago de Chile, por ejemplo, lo hemos podido comprobar ya de una manera muy clara. En la zona mediterránea va a pasar lo mismo y nos veremos obligados a tomar todas estas medidas que comento. ... "
" ... Otro tipo de liderazgo es posible. Los líderes tienen que defender el alma de su organización ante todo, y no solo porque sea lo correcto, pero porque pueden crear un impacto a largo plazo que ayude a toda la sociedad. Si no lo hacen ahora, si continúan con comportamientos que no son adecuados, quizás se despierten un día llenos de arrepentimiento y sobre de todo, de empresas y empleados vacíos. ... "
" ... Para mí la respuesta es evidente, las organizaciones del futuro deberán ser más humanas, porque es de forma clara, lo que vienen demandando con más y más fuerza en cada nueva generación, y es en definitiva, lo que tod@s nosotros tenemos en común. Escucha activa, hablar con el corazón, mirar a tu equipo como personas antes que como trabajadores, cambiar ordenar por pedir, cambiar obedecer por querer,… toda una revolución en marcha. Estamos pasando de una gestión por control y miedo a una gestión por confianza y deseo. En ese camino, el autoconocimiento, el auto liderazgo y la autogestión son claves. ... "
" ... Perdonar a alguien puede ser difícil: de hecho, podría convertirse prácticamente en el desafío más difícil de toda tu vida (al menos en plena vorágine de los acontecimientos). Es como recompensar a alguien precisamente por causar un daño que podría haber evitado. Pero, de hecho, perdonarlos no dice tanto de ellos como de ti. Un atributo clave para perdonar es precisamente ser lo suficientemente fuerte como para hacerlo. La cantidad de preguntas que te haces a ti mismo cuando te sientes reticente a perdonar a una persona hacen que te alimentes de las emociones de ira, hostilidad, miedo, rabia, resentimiento y amargura. ... "
" ... Se nos educa en el miedo, en no pensar y en la mirada de una belleza muy concreta que sólo puede ser agradable, bonita y reducible a un tópico. De hecho, la gente prefiere quedarse sólo con lo agradable. ¡Se nos bombardea con mensajes positivos y vacíos! Una sociedad que no es capaz de apreciar belleza y arte en las pequeñas cosas, en la fealdad, en la muerte y en el desgarro y que huye de ellos no es una sociedad sana. El otro día [se le quiebra la voz] me despedí de mi abuelo, que estaba muy enfermo y moriría poco después, acompañándolo y dibujándolo durante toda una mañana… ¡Eso también es arte! ... "
" ... Sin embargo, hay que coger las teorías sobre las palabras positivas con precaución; hacerlo a toda costa puede suponer, en ocasiones, mentirnos a nosotros mismos. Por más que digas que naciste en la luna, lo sentimos: eres un terrícola más. Ni siquiera te hará feliz. Si tu objetivo es vivir constantemente con una sensación de optimismo, sin una mínima recaída, la cruda realidad es que no es posible hacerlo. ... "
" ... Solo dos cosas en esta vida son ciertas: que nacemos y que morimos (bueno, y que no se ha inventado nada mejor que el helado de chocolate). Lo que hay entre el inicio y el fin de toda vida puede variar. No hay ninguna ruta marcada para cada persona, ni una mano invisible que te coloque en un lado y luego en otro. Aunque la literatura y el cine son muy amantes de hablar del destino, no te engañes: el mundo no es el responsable de tu éxito o tu fracaso. Así de sencillo. ... "
" ... Te encuentras cara a cara con las personas que van a tomar la decisión final sobre si eres la persona más adecuada para cubrir un puesto. Esto puede resultar complicado, seguramente sea el momento más duro de todos, más que la búsqueda y que toda la investigación que has tenido que hacer para estar preparado para la ocasión. Pero las claves para bordar la entrevista residen en lo que los entrevistadores buscan de ti. ... "
" ... Yo creo, de hecho, que ya ha llegado. Es un problema que en el mundo de la moda se lleva hablando mucho tiempo. Es raro que algo que tú pones sobre el papel tarde seis meses en presentarse y otros seis en llegar a la tienda, porque cuando el producto está en la tienda ya ha perdido toda la frescura. Yo hablaba con David (Delfín) de por qué no saltarse una temporada para que así llegase al público en la temporada adecuada, porque comprar abrigos en julio y bañadores en diciembre es un poco extraño y es algo que siempre se ha discutido. Al igual que el tema de hacer dos pasarelas. Nos creemos muy modernos y estamos tan por encima del género y de las orientaciones, pero al final tenemos una semana de la moda de hombre y otra de mujer. Yo porque lo he vivido de una manera muy natural, pero tú vas a una tienda y es chocante que en 2018 haya planta de hombre y planta de mujer. Es cierto que se hace de forma funcional para que lo que necesitas lo compres, pero no está hecho desde un punto de vista creativo y creo que favorecería al consumo y a la industria porque de esta forma pierdes posibles consumidores que ven un producto que sí se pondrían si estuviera su planta. ... "
" ... “El tema de los inversores, eso de ir por ahí pidiendo a la gente su dinero para apostar por algo que no sabíamos si iba a funcionar, no nos gustaba. Y como equipo éramos muy sólidos, conocíamos nuestras fortalezas, así que insistimos en hacer algo juntos, y se nos ocurrió alquilar nuestro equipo de desarrollo de páginas web, anuncios online, etcétera a otras empresas. Empezamos a trabajar como freelances para generar ingresos y subsistir”. En ese momento estaban en la oficina de Yuzz de ocupas, cuenta Pablo. “Llegó un momento, a finales de 2012 y principios de 2013, en el que hacíamos bastantes trabajos mal pagados. Con las primeras ganancias comenzamos a invertir en marketing, en mucho Red Bull y en una botella de Moët & Chandon que decidimos no abrir hasta que alcanzáramos algo importante. Hacíamos sobre todo comercio electrónico, y como desarrolladores de todas esas tiendas para otros teníamos acceso al panel de venta de las plataformas. Pensamos: en dos noches hemos hecho una plataforma de e-commerce para un producto que había facturado 15.000 euros, por ejemplo, y nosotros hemos cobrado 1.000. Entonces Álex dijo: ‘Yo me he dedicado toda la vida a vender cosas. ¿Por qué no vendemos un producto?’”. ... "
" ... “Quería construir algo para mí, había dedicado toda mi carrera a encontrar formas de posicionar, desarrollar y expandir las marcas de lujo de otros”, explicó Ahmad. “El equilibrio es encontrar una paz interior sabiendo que estás creando un legado que tendrá un impacto. Tú encuentras la capacidad de dar todo lo que tienes y luego perdonarte por los lugares que no pudiste alcanzar “. ... "
" ... “Se trata de volver al hecho de que toda nuestra vida no es un trabajo. Si nos fijamos en un modelo de bienestar de los empleados, la satisfacción con las actividades específicas de trabajo representan una cuarta parte de eso. Una empresa que te apoya como persona, abarca todas las otras cosas que hacen la vida agradable”, explica English. ... "