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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 5 cosas que necesitas para trabajar desde casa (en condiciones) Trabajar desde casa no es una tarea fácil. Hace falta ser organizado y tomárselo en serio, porque trabajar en bata y pijama puede ser el sueño de cualquiera, pero se puede convertir en una pesadilla si no se hace de la manera adecuada. El teletrabajo […] ... "
" ... Asimismo, CEOE y Cepyme subrayan que entienden que el teletrabajo «es una forma de organización de los tiempos y los recursos cada vez más utilizada por las empresas» y que confían en que «permitirá avanzar de forma ordenada en esta modalidad, especialmente una vez se supere la excepcional coyuntura en la que nos encontramos con motivo de la COVID-19». ... "
" ... Aún con la entrada en la fase 2, el teletrabajo seguirá vigente en muchas empresas. Ante este escenario de desescalada, muchos profesionales comienzan a notar que cumplir con su trabajo desde casa cada vez les cuesta más. Ya sea porque las condiciones en el hogar (compañeros, familiares, niños) compliquen la concentración, porque les resulte casi imposible desconectar, porque ocio y trabajo transcurren en el mismo espacio, o incluso porque estén sometidos a una mayor carga de trabajo. ... "
" ... Benjamin Franklin inventó el pararrayos cuando tenía 44 años, descubrió la electricidad a los 46, participó en la redacción de la Declaración de Independencia de EE UU a los 70 y algunos le atribuyen, ya octogenario, la invención de las gafas bifocales. Franklin fue un hombre excepcional, pero, ¿qué hubiera sido de sus inventos si no se le hubiera tenido en cuenta por su avanzada edad? El IE Business School ha constatado en el informe Los trabajadores séniors en la empresa española que cada vez más las empresas comienzan a mostrar preocupación y sensibilidad por la gestión de los profesionales más sénior, aunque se encuentran todavía en una fase embrionaria. Los datos demuestran que hay más de un 90% de compañías que no han adoptado estrategias para retener más tiempo la mano de obra sénior. Medidas como ofrecer trabajos a tiempo parcial, cambio de actividad, horario flexible, teletrabajo, carreras laterales o una formación adecuada para seguir activos. ... "
" ... Cada vez es más común oír hablar de lo conocido como “flexiworking” o trabajo flexible. Es una modalidad de empleo cuya principal característica es dar más flexibilidad y “libertad” al empleado: teletrabajo, variar las horas de entrada y salida a la oficina… Pero si la empresa pretende obtener beneficios con este tipo de trabajo, se debe hacer bien y de una forma seria. ... "
" ... El desarrollo de la tecnología y la aparición de Internet han proporcionado una serie de herramientas que han facilitado que muchas empresas permitan trabajar a sus empleados a distancia. Esta práctica se conoce como teletrabajo y el principal motivo de su auge es la necesidad de las empresas de ahorrar costes. ... "
" ... El teletrabajo es una tendencia al alza. De hecho, un 25% de las empresas prevé aumentar su número de trabajadores remotos y un porcentaje parecido dice estar mejorando la productividad de su empresa gracias a esta práctica. El teletrabajo mejora la experiencia de los trabajadores, fomenta la flexibilidad y reduce costes, pero hay veces que la distancia dificulta la colaboración con otros empleados. Esta nueva forma de trabajo, sin duda que presenta nuevos beneficios, desafíos y problemáticas. Lograr que un grupo de trabajo freelance funcione bien a distancia y que cada uno realice sus labores en sintonía con el resto, no es tan sencillo. Es ciertamente un reto mantener a los trabajadores a distancia motivados, informados y comprometidos.He aquí algunas claves para afrontar esta situacion. ... "
" ... El teletrabajo facilita el acceso laboral a personas con dificultades de movilidad. ... "
" ... El teletrabajo mediante escritorio remoto sirve realmente cuando funciona de forma rápida, clara y simple, sobre todo, si sus usuarios no son expertos informáticos. ... "
" ... En el ranking obtiene puntuaciones elevadas en la cultura empresarial, en los sistemas de teletrabajo que despliega, en el buen ambiente laboral y en el apartado de beneficios sociales. Destaca entre ellos la póliza de asistencia sanitaria gratuita para empleados indefinidos con antigüedad mínima de un año, que incluye también un precio rebajado para el cónyuge y los hijos. ... "
" ... La autogestión es un largo camino y conlleva elementos que generan fuerte rechazo entre la élite directiva, acostumbrados a atesorar la posición obtenida. Transparencia financiera absoluta, disminución de diferencias salariales y privilegios entre directivos y empleados, teletrabajo, reducción de normas y procedimientos, consenso en decisiones tácticas e incluso estratégicas, votación para el emplazamiento físico… La democracia, en suma, se cuela por los muros de la empresa. Trata a los trabajadores como adultos, y a cambio ellos devuelven entrega, pasión, entusiasmo. Un jefe puede ordenar una tarea, pero no compromiso, porque no existe compromiso real si no viene de la auto exigencia personal. ... "
" ... La división española de EY cuenta con una nueva filosofía corporativa que, bajo el nombre EY@Work, busca fomentar la comunicación, el trabajo en equipo y la innovación. Para ello, asegura la firma, han puesto a disposición de los profesionales oficinas con espacios abiertos para promover el trabajo de equipos multidisciplinares y se han lanzado a exprimir las ventajas de la tecnología para engrasar la flexibilidad laboral y la colaboración entre los profesionales. ha implantado herramientas tecnológicas avanzadas que permiten, por un lado, una evaluación constante y directa del profesional y, por otro, un entorno de trabajo más dinámico y flexible para poder teletrabajar y lograr una mayor conciliación. José Luis Risco, director de Recursos Humanos de EY, estima que más del 40% de la plantilla se acoge al horario flexible y más del 90% de la misma tiene acceso al teletrabajo. ... "
" ... Las empresas recurren cada vez más a entrevistas a través de Skype u otras plataformas de comunicaciones y videoconferencias de manera más amplia, por una variedad de razones: Primero, les ahorra tiempo y, a veces, dinero. En segundo lugar, ofrece la oportunidad de eliminar candidatos potenciales de un grupo más amplio, también superando las fronteras nacionales y otras limitaciones, si la posición en sí requiere eventualmente reubicación o se puede cumplir a través del teletrabajo. En tercer lugar, probablemente da a los empleadores un mejor proceso de selección oportunidad – la impresión inmediata del candidato al empleador será más o menos lo mismo, mientras que el empleador estará en mejor posición para hacer un juicio y también seá capaz, si es necesario, de acortar la entrevista sin tener que tener en cuenta la presencia física de una persona. ... "
" ... Las notas más altas en ranking de Forbes con Sigma Dos las obtiene la empresa en la relación con los compañeros, superiores y subordinados, en la notoriedad de la marca y en todas las posibilidades que les da con el teletrabajo. ... "
" ... Las reuniones fuera de la oficina, los viajes de negocios o el teletrabajo son situaciones a las que se enfrentan los empresarios y emprendedores diariamente, y el compañero que siempre va con ellos es su ordenador portátil. Por ello, es fundamental que este dispositivo cumpla una serie de características para que su utilización y transporte sea de lo más funcional. ... "
" ... Los Millennials no sólo tienen trabajos diferentes, sino que trabajan de forma diferente. No en vano, otra tendencia que gana terreno entre los miembros de la Generación Y es el teletrabajo. El estudio The State of Telework in the US, realizado por Telework Research Network, reveló que en Estados Unidos, 2.9 millones de personas actualmente trabaja desde el hogar. ... "
" ... Para Rodrigo Llorente, gerente en 3Weeks, si quieren conservarlos en plantilla a largo plazo, deben diseñar también fórmulas flexibles que incorporen el teletrabajo, que incidan en los valores que comparten con ellos, en la suavización de las relaciones jerárquicas mediante el liderazgo participativo y en los aspectos divertidos del trabajo. ... "
" ... Pero hay otros datos del estudio que favorecen a los trabajadores más jóvenes. Los más veteranos en el mundo laboral no terminan de entender de qué va el teletrabajo y la colaboración a distancia con autónomos. A nivel mundial, solo el 35% de los trabajadores de 55 años expresó que les motivaba la idea de “trabajar con más trabajadores de otras oficinas y otros países”, comparado con el 47% de los trabajadores que tienen entre 18 y 34 años, o el 44% de los que están entre los 35 y los 44 años. ... "
" ... Santander se convierte en la entidad financiera mejor valorada por sus empleados en la clasificación de Forbes y Sigma Dos gracias, entre otros, al empuje de la flexibilidad del teletrabajo, la fuerza de la marca o las excelentes relaciones con los subordinados. ... "
" ... Si entre el confinamiento en casa, la desesperación por estar más pendiente de las declaraciones de los expertos en salud y el teletrabajo se te ha pasado por alto pensar en tu padre, aquí tienes un buen remedio rápido, factible y con mucho estilo: ocho regalos para el patriarca de la familia. ... "
" ... Sin embargo, para conseguir un teletrabajo eficiente es necesario utilizar correctamente un buen software de escritorio remoto y hacerlo en un entorno adecuado. ... "
" ... Sí es una tendencia al alza. En España ha pasado por la crisis. Y las nuevas generaciones lo están incorporando por la flexibilidad que aporta. Las personas vamos a ir moviéndonos como nómadas llevando nuestros conocimientos de un proyecto a otro. El futuro nos va a traer la obligación de estar en constante movimiento y en constante aprendizaje. Pero no tiene sentido llevado al extremo. Yo aplico el teletrabajo, pero no al 100%, porque se terminaría perdiendo el espíritu de equipo, la cocreación. El teletrabajo tiene muchas ventajas, pero genera desconexión. ... "
" ... Todo ello, matiza Mutis, les permite “seguir creciendo como profesionales y avanzando para alcanzar el liderazgo científico, pero sin renunciar a nuestras familias, a nuestros hobbies y a nuestro tiempo personal.” Los sistemas de teletrabajo y de vacaciones y días libres de AstraZeneca España son de los más valorados del ranking de Forbes y Sigma Dos. ... "
" ... Trabajar desde casa no es una tarea fácil. Hace falta ser organizado y tomárselo en serio, porque trabajar en bata y pijama puede ser el sueño de cualquiera, pero se puede convertir en una pesadilla si no se hace de la manera adecuada. El teletrabajo tiene igual o mayor dificultad que el trabajo en una oficina física, así que no descuides aspectos como la puntualidad. En esta fotogalería te señalamos 5 cosas imprescindibles para trabajar desde casa en condiciones. Primer paso: olvídate del pijama y la bata. ... "
" ... Una de las grandes promesas de internet era que destruiría las distancias y que, gracias a eso, millones de trabajadores tendrían la oportunidad de trabajar cómodamente desde casa aunque se vieran obligados a pasar por la oficina de vez en cuando. Sin embargo, según el Instituto Nacional de Estadística, solo el 26% de las empresas españolas fomentan el teletrabajo, frente al 35% de las compañías europeas. ... "