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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Aparte de esto, tener seguridad nacional es esencial para cualquier país para alcanzar una mayor prosperidad. Los países pobres son mucho más propensos a tener problemas de delincuencia internos que los países ricos porque hay una falta de orden público debido a la facilidad de la corrupción. Si los propietarios de cárteles pueden ofrecer a los policías el triple de su sueldo anual para permitirles continuar las actividades ilegales, ¿realmente puede culpar a las fuerzas del orden por obligar? ... "
" ... Aunque todo el mundo piense que son derrochadores, son muy conscientes y el tema financiero supone una gran preocupación para ellos. Sobre todo para todos aquellos que rozan la treintena y no se han podido independizar porque su sueldo no les llega para ello. Puede ser que tengan una pareja estable, pero que no sepan cuándo serán capaces de dar el paso con estas condiciones. ... "
" ... Desde la web Freakonomics han tratado de cuantificar el beneficio de aprender una lengua extranjera en términos estrictamente económicos. Según su estudio aprender un nuevo idioma aumentará tu futuro salario en un 2%. Es decir, que si tu sueldo anual es de 30.000 dólares, el hecho de hablar un segundo idioma solamente conllevaría un aumento de 600 dólares. ... "
" ... Durante los próximos ocho años, los Obamas ganaron 10,8 millones de dólares. Obama informó ganancias de $ 3.1 millones antes de impuestos de su sueldo presidencial (promediando $ 392.000 al año). Aproximadamente 120.000 dólares provienen de los intereses y dividendos de las tenencias de inversión, que incluyeron letras del Tesoro estadounidense y una serie de fondos diversificados. ... "
" ... Empuñase o no aquel rifle, los días de militancia en la organización de Jean-Jacques Susini y Raoul Susini supusieron para Albert Spaggiari tres años de cárcel tras ser encontrado culpable de los delitos de propaganda subversiva y tenencia de armas. Y todo parecía indicar que aquel paso por prisión terminó por templar su carácter. Con Argelia perdida y sin más causas a la vista por las que combatir, decidió instalarse en Niza y montar un estudio de fotografía. Las cosas marcharon bien. Disfrutaba de la vida hasta donde su modesto sueldo se lo permitía, aunque se pavoneaba por la costa como un verdadero dandy. Siempre vestía traje y corbata, gafas de sol Ray-Ban y mordisqueaba un puro. Y sonreía, siempre sonreía. Todo un Jean-Paul Belmondo. Pero no dejaba atrás a pesar de todo sus días de militancia. Solía pasar muchas tardes en reuniones con antiguos camaradas de armas, incluso había bautizado su casa con el nombre Les Oies Sauvages, en referencia a la vieja canción empleada por los mercenarios como himno en los años sesenta. ... "
" ... En el momento de terminar sus estudios universitarios, conseguir un trabajo que proporcione un sueldo alto suele ser una preocupación para los recién graduados. Especialmente en Estados Unidos, donde los jóvenes dejan la facultad debiendo de media 37.000 euros del crédito que pidieron al empezar para poder costearse los estudios. En este caso, un sueldo alto no es un capricho, sino una necesidad para mantener la cabeza fuera del agua. ... "
" ... Es evidente que esta forma de pensar tan a largo plazo no casa con la mentalidad de los jóvenes, acostumbrados a vivir al día. ¿Si no sé qué voy a hacer mañana cómo voy a pensar en ahorrar para cuando tenga hijos o para mi jubilación? Es curioso, sin embargo, como a los veintitantos todos los esfuerzos, preocupaciones y noches en vela se centran en estudiar una carrera con salidas, en entrar en un buen máster para conseguir unas buenas prácticas que a su vez te permitan acceder a un buen puesto en una buena empresa. Y todo esto, ¿para qué? ¿cuál es el fin último? Terminar teniendo un buen sueldo que te permita vivir de manera desahogada. Pero, ¿hay algo más desahogado que saber que, simplemente ahorrando un poquito cada mes cuando eres joven te ahorrarás muchas preocupaciones en el futuro? ... "
" ... Estar a gusto en una empresa es casi tan importante, o más, que tener un buen sueldo o que te guste lo que haces. La cultura de la empresa tiene mucho que ver en esto. Si eres una persona tremendamente creativa y activa, te sentirás encorsetado en un lugar donde todos van trajeados y la disciplina es el mayor activo. Parece que las compañías han comenzado a darse cuenta de la relevancia de la cultura de empresa y en el último año se ha convertido en una de las grandes prioridades de muchos directivos. ... "
" ... Este problema sigue estando latente en Hollywood. No existe explicación lógica que ampare el hecho de que los hombres cobren más que las mujeres por realizar el mismo trabajo. La actriz estadounidense ha confesado que los actores de sus películas aceptan rebajar su sueldo para que no exista diferencia entre hombres y mujeres. Emma no ha querido dar nombres, pero ha afirmado que ellos mismos lo eligieron porque era lo justo y lo correcto. ... "
" ... La plantilla ya ha empezado a cobrar, y poquito a poco vamos intentando pagar unos sueldos que permitan a la gente vivir. Todo el mundo que está aquí ha hecho un esfuerzo importante. Lo que sí es cierto es que los fundadores del proyecto tenemos un compromiso con la gente que nos ha dado la financiación, y hasta que no lleguemos a superávit positivo no cobraremos un sueldo. ... "
" ... La tercera fase consiste en ajustar temas como el sueldo y la bonificación, la fecha de inicio o el tipo de contrato al que estarás sujeto. Podría ser por parte del manager de tu equipo o de alguien superior que, igualmente, deba conocerte. ... "
" ... Le aconsejo lo mismo que a cualquier persona: que ame su profesión apasionadamente. Creo que una de las claves de la felicidad de las personas es poder elegir libremente tu profesión, si la disfrutas has ganado mucho más que un sueldo. Además la profesión bibliotecaria es muy vocacional, gracias a la entrega de muchos bibliotecarios estos espacios se convierten en lugares únicos de convivencia y aprendizaje. ... "
" ... Los millennials ya no son “universitarios pobres” que sufren para llegar a fin de mes, al menos no todos. Algunos de ellos están empezando a casarse y tener hijos. Con estos cambios, es necesario que la empresa en la que vayan a dedicar su vida y su tiempo cumpla con una serie de requisitos. Es importante para los millennials sentirse valorados, y más si necesitan un sueldo determinado para poder mantener su vida a flote. Ya no aceptan la precariedad, y eso lo muestran a la hora de aceptar o rechazar ciertos puestos. ... "
" ... Mientras que todas las relaciones son distintas, pueden existir unos síntomas comunes y señales que identificar. Como por ejemplo la crítica constante. Cuando tus amigos menosprecian tus logros, ya sea una subida de sueldo como un nuevo novio, y te desaniman constantemente, sabes que tienes que salir de allí, eso no es una amistad. Pueden ser muy similares a las señales de abuso emocional en una relación romántica, la tendencia al control y a la manipulación, la insistencia de que tienes que ser leal siempre, aislarte de tus demás amigos y de tu familia. Todo el mundo lo ha vivido al menos una vez en la vida, y es algo terrible y de lo que hay que escapar. ... "
" ... Para la mayoría de la gente, el sueldo de los oradores principales son una fuente de asombro o maravilla, o indignación. ¿Cómo puede alguien ganar 40.000 dólares en una hora? Bien, las tarifas pueden ser altas. Por supuesto, conseguir una hora en el estrado y que esa hora sea interesante conlleva muchos años de preparación y mucho esfuerzo. Pero el principal interés por parte de los organizadores de conferencias es el poder de la estrella, alguien que pueda llevar clientes dispuestos a pagar. ... "
" ... Por lo menos un minuto. Si tu excelente trabajo no se recompensa con el aumento de sueldo o la promoción que esperabas, asegúrate de entender cómo funciona la empresa en la que trabajas. Es posible que no seas elegible para el ascenso hasta que hayas alcanzado seis meses o un año. Ser humilde siempre no es una buena manera de trabajar. Pero es crucial mantener una cierta perspectiva y reconocer cuándo estás creando o contribuyendo a tu humildad con expectativas poco realistas de perfección y gloria. ... "
" ... Sabemos que hay muchas personas que no dudarían en ir y pedir un aumento de sueldo, pero muchos de nosotros puede ser aterrador. ... "
" ... Se puede motivar a alguien simplemente con un aumento de sueldo, pero a veces ese tipo de motivaciones materialistas no duran mucho, por ello es mejor inspirar. Inspira confianza, amabilidad, aprecio. Que alguien se sienta bien trabajando contigo es mejor a que trabaje solamente por una motivación pecuniaria o de cualquier otro tipo estrictamente laboral. ... "
" ... Si bien el sueldo no es estrictamente lo primero a tener en cuenta en una empresa—influyen, y mucho, el ambiente laboral, las opciones de carrera profesional, la experiencia internacional o el horario, por nombrar algunos—lo cierto es que poder aspirar a un buen sueldo constituye la principal motivacion del 80 por ciento de la fuerza de trabajo a nivel global. Asi pues, estas son las empresas que mejor pagan a sus empleados según un estudio de Forbes y el Foro Económico Mundial. ... "
" ... Si eres dueño de una pequeña empresa, es bastante probable que seas adicto al trabajo. Con las vacaciones a la vuelta de la esquina, tus preocupaciones aumentan. Sabes que necesitas un descanso como todo ser humano, pero también sabes que no tienes un sueldo fijo como un trabajador normal. ... "
" ... Si se refieren al gasto que harían las mujeres con este aumento, que es nada más y nada menos que lo se refieren, es un argumento machista, sin más. Si de verdad se refieren a razones financieras, sigue siendo un argumento machista porque a los hombres no se les va a bajar el sueldo. ... "
" ... Un sueldo alto, bonificaciones grandes y aumentos frecuentes se utilizan a menudo como incentivos para hacer que los empleados sean felices. ... "
" ... ¡Cuántas compañías ha subestimado la importancia de la cultura de empresa! Hasta que este valor, ahora siempre al alza, se ha situado en todas las conferencias sobre buenas prácticas empresariales, el mayor activo que un directivo creía poder ofrecer a los empleados era un buen sueldo, y posiblemente, más días de vacaciones. Nada que ver con la realidad: la cultura de empresa es la que cohesiona al equipo y lo mantiene aferrado a la empresa por su propia voluntad. Cuestiones como los valores o el modo de trabajo tendrán mucho que ver en que una cultura de empresa sea realmente fuerte y convincente para la fuerza de trabajo que lo hace posible. ... "
" ... “Disagree and commit” funciona mejor cuando doy a la apuesta un plazo. Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn y mentor mío, introdujo el concepto de un “turno de trabajo” en la oficina -una misión específica con un horizonte de tiempo específico- como una forma de alinear a los empleadores y los empleados. Un viaje de servicio es también una gran manera de alinear las voces interiores. Cuando dejé un trabajo de sueldo cómodo para crear una startup de sueldo cero, parte de mí estaba entusiasmado y la otra parte estaba lívida. Pero conseguí que las dos partes acordaran un plazo de nueve meses para validar la idea y recaudar fondos. ... "
" ... “No hay nada malo con conseguir un sueldo fijo, a menos que interfiera con su capacidad de ganar lo que vales. Ahí está el problema. Por lo general, lo hace”, explica Eker. Los ricos prefieren que se les pague en base a los resultados que producen. ... "