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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 6. “Tienes dos huevos. Necesito que me digas cuál es la altura máxima desde la que puedes lanzar un huevo al suelo sin que se rompa. ¿Cómo lo harías? ¿Cuál es la mejor solución?”. ... "
" ... Auara quería desarrollar proyectos vinculados al acceso a agua potable cuando empezó a trabajar en 2014, y su equipo encontró una solución con la que poder financiarse. Hoy esta empresa social cuenta con su propia marca de agua, libre de tratamientos químicos y términos, con una botella fabricada con plástico 100% reciclado y cuyos dividendos se destinan íntegramente a la causa. ... "
" ... El boca a boca sigue funcionando para dar a conocer tu negocio pero, hay otras prácticas más avanzadas con las que podrás llegar a un gran número de usuarios. Los correos electrónicos son de utilidad para sacar el máximo provecho a tu campaña y captar clientes. ¿Cómo puedes optimizar la lista de email y obtener resultados? Sigue estos 8 pasos y encontrarás la solución. ... "
" ... El primer cometido de Martín fue crear dos equipos: un comité de dirección y un consejo de administración. “En una socialización como la que queríamos hacer era muy importante mantener el máximo nivel de rigor técnico y el mejor equipo en materia de comunicación y de relaciones externas. Cogí a los mejores, dentro y fuera de la casa, e hice hincapié en su formación”. Al comité le siguió el consejo. “Nosotros tenemos nuestro propio ecosistema: 46 millones de ciudadanos a los que dar una solución para el cuidado del planeta, 8.125 ayuntamientos con los que trabajar y 12.000 empresas responsables de poner en el mercado los productos y de financiar esto. Necesitábamos tener por parte de todos el reconocimiento de que quien controlaba la compañía era un equipo de primeros espadas de máxima solvencia a nivel empresarial. Enmarcamos al consejo dentro de un plan director de responsabilidad social corporativa (RSC) y adecuamos la compañía a las prácticas de gobierno corporativo, tomando el estándar que siguen las empresas del Ibex 35. ... "
" ... El problema básico es que no hay manera de que haya un Gobierno en España que tenga en cuenta los problemas reales, y uno de ellos es que, históricamente, Cataluña no encaja en una idea uniformista. A partir de ahí, los argumentos los tienen los independentistas. El Gobierno central, sea el PP o el PSOE cuando gobernaba, no ha dado absolutamente ningún argumento contrario al de los independentistas. Personalmente, no lo veo claro, y como no estoy convencido, no voy a ponerme ni de un lado ni del otro, aunque el problema entiendo que no es Cataluña, sino el Gobierno español, pero no solamente en lo referente a Cataluña, sino de cara a toda la situación del país. Creo que el PSOE se ha equivocado posibilitando de nuevo el Gobierno del PP. Eso sí, siempre he pensado que hacer un referéndum es la mejor solución. Saber qué hay de verdad, porque con las movilizaciones y todas estas cosas, que están muy bien, no acabas de saber de qué va todo esto. Así que para saber las cosas, lo mejor es hacer un referéndum con una pregunta clara. El problema es que la democracia es más bien partitocracia, ya que se está imponiendo la lógica del partido frente a la lógica de solucionar los problemas del país. ... "
" ... En el caso de que seas quien está por encima tanto del supervisor como del empleado que éste tiene a su cargo, lo primero que debes hacer es hablar con cada uno de ellos por separado para escuchar su versión. No se trata de un interrogatorio, sino de averiguar qué piensa cada uno y cómo actúa. Escuchar sólo al supervisor no es siempre la solución. Reiteramos, como decíamos más arriba, que ser jefe no te da automáticamente la razón. ... "
" ... Experimenta falta de claridad cada vez que su empresa establece una nueva estrategia o plan cuando es la ejecución lo que falla una y otra vez. Cuando su empresa implementa una “solución” que no hace nada para eliminar la causa del problema. ... "
" ... Kasparov: La máquina no se preocupa por problemas psicológicos como sacrificar una pieza más fuerte. Mira los retornos inmediatos. Así que los algoritmos inteligentes y el hardware rápido, que permiten a una máquina a ver por adelantado, le hacen ver realmente las consecuencias. Por ejemplo, desde la perspectiva de la máquina, la solución es muy, muy simple: sólo tienes que sacrificar a la reina. Para la máquina no importa porque inmediatamente ve que en dos movimientos ganará y esa es la única manera de ganar el juego. Las máquinas miran todas las opciones, pero aún así, si un humano y una máquina compiten contra otra máquina más poderosa, la combinación anterior ganará porque el consejo humano en esta situación tan especial podría ser vital. ... "
" ... La actitud con la que muchas empresas abordan el mercado es pensando que Estados Unidos puede ser la solución a su cuenta de resultados. Entonces, lo que ocurre es que como van a ese mercado con la ansiedad de salvar el barco, esa actitud no ayuda a la hora de toma de decisiones. No se le da el tiempo necesario al mercado y, lógicamente, cuando las cosas no resultan como la empresa quería surge una decepción y reacción de rechazo al mercado. ... "
" ... La ignorancia no es mala si se sabe llevar. Si no sabes algo, lo mejor es que lo admitas cuanto antes y busques la manera de ponerle solución. Reconocer que tienes alguna carencia es un ejemplo de seguridad en ti mismo, de que te conoces y sabes cómo actuar. ... "
" ... Los últimos estudios realizados en EE UU determinan que el 70% de los americanos tienen en Facebook su principal medio de acceso a la información y lo más preocupante es que sólo un 10% de ellos recuerdan el medio que produjo la noticia que leen. Este es un cambio en la cultura y en los hábitos de consumo de información de los lectores y por lo tanto los medios tenemos que estar y adaptarnos, no puedes ir en contra de tus clientes, pero al mismo tiempo debemos preservar nuestros derechos. Se trata de un movimiento global de difícil solución y en donde es necesario un posicionamiento conjunto de todos los medios que garantice la subsistencia del negocio mediante la negociación con estas plataformas en términos de equidad. ... "
" ... Muchas empresas empiezan con una o dos persona, y su visión y enfoque se centra en desarrollar una solución innovadora, no en desarrollar personas. Cuando se necesitan más miembros en el equipo, los fundadores tienden a asumir que todo aquel que se incorpore empezará con la misma pasión y la misma motivación que quien la creó. Tratar de situar a estos nuevos empleados por encima, más allá de los objetivos de la empresa, no es fácil. ... "
" ... No es que tu trabajo te tenga que apasionar al máximo de los niveles, pero lo mínimo es que al menos seas feliz. Puede que hayas pensado muchas veces en cómo solucionar tu situación laboral, pero seguramente no sepas por dónde empezar. Existen muchas opciones para poner una solución a este mal: puedes cambiar de carrera, de empleo, montar algo por tu cuenta, etc. Por encima de todo, es necesario que lo que hagas lo hagas con confianza. Si eres infeliz, necesitas hacer algo al respecto, al fin y al cabo solo vas a vivir una vez. ... "
" ... No puedes solucionar un problema sin eliminar la causa. Aún así muchas personas tienden a buscar la solución antes de haber identificado la causa del problema. Por ello, la claridad es fundamental en todo el proceso. Claridad en la definición del problema, claridad en las causas, una clara confirmación de que la causa ha sido verdaderamente eliminada. Los beneficios que esto puede traer son muy significativos, y no solo en términos de productividad. ... "
" ... No te rindas ni dejes que los obstáculos te superen, siempre hay una solución posible en la vida. Es cuestión de mantener una actitud inteligente ante los problemas. ... "
" ... Pero aquí viene la parte que quizás te sorprenda más. El compromiso no es el problema. El compromiso es el resultado. Cuando se mide el compromiso, se documenta un estado mental entre los empleados, que se ha creado durante los últimos meses, o durante los últimos años. Esto quiere decir, que la imagen que refleja tu fuerza laboral, que en este caso sería una imagen deprimente o poco comprometida, te aporta pocas soluciones para solucionar el problema. Por eso, tienes que trasladarte al pasado para identificar el problema y resolverlo. La solución al compromiso de tus empleados reside en la cultura de tu empresa. ... "
" ... Samsung fue un paso más allá con su solución de pagos y solventa el problema de la compatibilidad que presenta el NFC. La marca surcoreana se hizo con la start-up LoopPay, que había diseñado el sistema de pagos MST (Magnetic Secure Transmission). ... "
" ... Si es verdad que en muchas ocasiones la propia profesión no deja tiempo para continuar estudiando o realizado cursos, leer los libros indicados en la solución perfecta para poder continuar aprendido a cualquier hora del día y en cualquier lugar. ... "
" ... Sin embargo, sería ingenuo pensar que el aumento de las marcas blancas tiene que ver con la fructífera unión de la creatividad y la economía. Esto podría funcionar en casos aislados, pero tal y como aseguran los analistas, una solución más inmediata tendría que ser el examen que tanto las marcas occidentales como las fábricas chinas deben hacer sobre sus prácticas de trabajo. ... "
" ... TalentSmart ha llevado a cabo una investigaciones con más de un millón de personas y hemos descubierto que el 90 por ciento de los mejores intérpretes son expertos en manejar sus emociones en momentos de estrés para mantener la calma y el control. Como para todo en esta vida, para esto también hay una solución. Algunas de estas estrategias pueden parecer obvias, pero el verdadero desafío consiste en reconocer cuando se necesitan usarlas y tener los medios para hacerlo. ... "
" ... Tener un buen producto o una buena solución es el primer paso para empezar un buen negocio, pero no es lo único importante para mantener a los clientes. Las personas no sólo valoran la calidad de un producto o servicio en sí, sino también la calidad del trato que reciben cuando este se les dispensa. Por esta razón es importante mantener al cliente satisfecho y orientar nuestras acciones de negocio no sólo a saciar las necesidades del cliente, sino también a que éste quede satisfecho y quiera volver. ... "
" ... Una última solución: Si nada funciona, recuerde otras veces cuando la dilación le causó estrés, arrepentimiento o humillación o incluso cuando le costó dinero a su empresa. Cuando se encuentre a si mismo procrastinando, trate de imaginar los resultados desagradables. Aprender a conquistar la dilación es una forma de autodisciplina. Al igual que otros cambios de comportamiento, no ocurre inmediatamente. Sin embargo, si utiliza las técnicas enumeradas arriba, puede comenzar a progresar y conseguir terminar las cosas a tiempo. ... "
" ... ¿Necesitas motivación laboral? ¿Quieres dar un giro a tu carrera profesional? El cine muchas veces consigue que nos sintamos identificados y encontremos la solución a nuestros problemas. Para eso, te dejamos las mejores películas de temática laboral. ... "
" ... “En un momento en que algunas personas piensan que los muros son una solución, pensamos que la apertura es el camino correcto”, dijo Macron, en un chirrido finamente velado en Trump. “Debido a que los desafíos que enfrentamos son globales, tenemos que pensar global”. (La mayoría del discurso de Macron fue dado en francés, aunque cambió al inglés al final para comunicarse mejor con audiencias globales.) ... "
" ... “No es la cantidad de tiempo que pasas trabajando cada día”, dice Sullivan. “Los empresarios son pagados a través de la resolución de problemas y la creatividad. Usted puede crear una solución en un período más corto de tiempo si se descansa y está rejuvenecido”. ... "