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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 1. “El solicitante afirmaba ser ex director general de la empresa a la que aplicaba”. ... "
" ... 6. Rompa la regla que requiere que liste sus habilidades, como: «Poseo excelentes habilidades organizacionales, estratégicas, de negociación y de administración». Cada solicitante reclama las mismas aptitudes y esas demandas no llevan mucho peso. Olvídese de sus habilidades – aparte de la tecnología – y cuente las historias sobre sus logros en su currículum. ... "
" ... Aunque las pruebas genéticas llevan décadas empleándose en entornos médicos y científicos, su comercialización directamente al consumidor es una práctica relativamente nueva. La información contenida en el ADN de una persona se considera altamente sensible. De acabar en manos de terceros, podría tener efectos negativos sobre diferentes áreas de su vida. Una empresa aseguradora podría denegar o aumentar el precio de una póliza de salud a un solicitante con predisposición a desarrollar una enfermedad. Por el mismo motivo, podría ser descartado de un proceso de selección de personal para un puesto de trabajo. ... "
" ... Bajo el sistema existente en Shenzhen, los solicitantes necesitaban 100 puntos para ser elegibles. Aquellos con doctorados reciben 100 puntos, los que poseen una maestría de 90 puntos y los titulados en licenciatura 80 puntos. Un oficial legal de la compañía recibe 30 puntos mientras el empleador esté pagando al menos 540,000 yuanes ($ 79,720 US o $ 621,000 HK) en impuestos anualmente. El solicitante individual puede ganar 100 puntos si ha pagado por lo menos 147,000 yuanes en impuesto sobre la renta durante los últimos tres años. ... "
" ... Hace años, 10 o 15 años de experiencia continua con una empresa era una gran ventaja para un solicitante de empleo. Ahora, esta larga tenencia con la misma empresa no es un activo para la mayoría de la gente que contrata. ... "
" ... La causa principal del daño provocado por fumar está en aquellos componentes químicos tóxicos que se hallan en el humo y que se generan en su mayoría por la combustión del tabaco… Partiendo de esa premisa, PMI se ha volcado en el diseño de una gama de productos alternativos que buscan reducir considerablemente la formación de esos componentes químicos negativos. En El Cubo, centro de operaciones donde se desarrolla esa innovación, se ha conformado un equipo I+D de más de 430 científicos, ingenieros y expertos –de cerca de 40 nacionalidades y de 30 disciplinas distintas como biomedicina, farmacología, toxicología o ingeniería de los materiales, entre otras; junto con una red de colaboradores de investigación y tecnología distribuidos entre más de 30 puntos de la geografía mundial– que se entregan a evaluar y realizar exhaustivos estudios clínicos y de laboratorio. De hecho, como consecuencia de esta intensa actividad científica sobre productos libres de humo, llevada a cabo durante la última década, PMI es reconocida como la 45º empresa mayor solicitante de patentes de la Unión Europea, contando con más de 4.600 patentes concedidas sobre productos sin humo y más de 6.300 solicitudes pendientes. ... "
" ... LinkedIn es el mejor amigo de un buscador de empleo, pero sólo si un solicitante de empleo utiliza las características de LinkedIn como ventaja. ... "
" ... LinkedIn es el mejor amigo de un buscador de empleo, pero sólo si un solicitante de empleo utiliza las características de LinkedIn como ventaja. Es como una navaja suiza. Es una herramienta increíble, pero no hace el trabajo por sí solo, tienes que saber cómo utilizarla. ... "
" ... Los curriculos vitae deben ser útiles en la evaluación de la experiencia; sin embargo, una encuesta reciente de los gerentes de contratación reveló que el 49% de los solicitantes mintió en sus CVs. Aunque mentir descaradamente no es la intención de un solicitante, con el volumen de recursos sobre cómo «optimizar» su currículum, es común alterar un curriculum vitae con el fin de que coincida con las características deseadas de un trabajo. Este proceso ha normalizado la manipulación del curriculum vitae hasta tal punto que los solicitantes de empleo no se dan cuenta de que están dando pie a ser malinterpretados por los empleadores potenciales. La combinación de la competición y la optimización del curriculum vitae ha creado un ambiente de desinformación, que diluye la validez del CV para predecir el éxito en el trabajo. ... "
" ... Los curriculos vitae deben ser útiles en la evaluación de la experiencia; sin embargo, una encuesta reciente de los gerentes de contratación reveló que el 49% de los solicitantes mintió en sus CVs. Aunque mentir descaradamente no es la intención de un solicitante, con el volumen de recursos sobre cómo “optimizar” su currículum, es común alterar un curriculum vitae con el fin de que coincida con las características deseadas de un trabajo. Este proceso ha normalizado la manipulación del curriculum vitae hasta tal punto que los solicitantes de empleo no se dan cuenta de que están dando pie a ser malinterpretados por los empleadores potenciales. La combinación de la competición y la optimización del curriculum vitae ha creado un ambiente de desinformación, que diluye la validez del CV para predecir el éxito en el trabajo. ... "
" ... No aparecer en ninguna lista de morosos es fundamental si lo que queremos es pedir un crédito. Si el solicitante del crédito aparece en cualquier registro de morosidad proyecta una nula confianza de devolver el dinero. ... "
" ... Pero no te quedes solo en el idioma, abarcar otras culturas y mostrar interés en cómo se relacionan te hará destacar entre el resto de candidatos como el solicitante idóneo para iniciar negocios con otros países clave. Las posibilidades son muy variadas a la hora de elegir un MBA y para especializarse en un segundo idioma que vaya a serte realmente útil para tu desempeño profesional. La suerte sonríe a los que se preparan. ... "
" ... Si estás pensando en darle un giro a tu carrera, probablemente tengas en mente tu currículum. ¿Cuándo fue la última vez que lo actualizaste? ¿Cómo vas a plasmar tus nuevas habilidades profesionales? ¿ Cómo van a fijarse en ti en lugar de en otros candidatos? Que no cunda el pánico. Aquí tenemos 20 reglas básicas que todo solicitante de empleo debe empezar a poner en práctica desde ya. ... "
" ... Un gerente consciente de sí mismo se preguntaría: «¿Por qué presumo que merezco conocer las debilidades de un solicitante de empleo, si de hecho tienen debilidades?” Las personas que afirman que hacen preguntas desagradables entrevistan para probar la «auto-conciencia» de un candidato, de hecho son las menos conscientes de la gente en el planeta. ... "
" ... Un gerente consciente de sí mismo se preguntaría: “¿Por qué presumo que merezco conocer las debilidades de un solicitante de empleo, si de hecho tienen debilidades?” Las personas que afirman que hacen preguntas desagradables entrevistan para probar la “auto-conciencia” de un candidato, de hecho son las menos conscientes de la gente en el planeta. ... "