¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 13 bigotes para que te sumes a Movember 13 bigotes para que te sumes a Movember Hace tiempo que James Franco se pasó al bigote. Es un buen ejemplo sobre cómo de bien sienta este corte de barba. 13 bigotes para que te sumes a Movember Sean Penn también es otro de los actores famosos […] ... "
" ... 2. Trastorno de la personalidad dependiente. Aquellos que sufren de este tipo de trastorno tienden a pegarse a una persona, o tienen miedo de estar solos. Tienen dificultades para tomar decisiones, son reacios a mostrar su desacuerdo con otros, y se presentan voluntarios para realizar actividades solo con el fin de recibir aprobación y apoyo. Aquellos con personalidades dependientes rara vez están en funciones de liderazgo, sino atascados en posiciones subordinadas a pesar de tener ciertas fortalezas. Si estás manejando a alguien con trastorno de personalidad dependiente, tu labor es hacer que se sienta empoderado. Comienza por introducir responsabilidades justo más allá de su zona de confort. Reconoce su éxito siempre que sea posible, o sé amable cuando tengas que hacer algún comentario crítico, pero siempre constructivo. Una vez que su empleado ha tenido buenos resultados y puede sentirse algo más seguro, hay que definir claramente las expectativas y su confianza en ellas. Será suficiente con mantener una reunión una vez por semana, o una conversación por correo electrónico donde puedan consultar o resolver problemas. ... "
" ... Cada vez más, los turistas prefieren huir de las masificaciones y buscar enclaves poco conocidos y tranquilos en los que descansar durante las vacaciones. El turismo rural es una parte muy importante del sector terciario en España. Para contar las claves de este negocio, Ventura García Fafian, vicepresidente de la asociación española de turismo rural, se sienta ante los micrófonos de “Forbes Review” de Spainmedia Radio. ... "
" ... Con Medios continúan las conferencias del Forbes Summit Transformación [Digital]. Nuestro editor y director, Andrés Rodríguez, se sienta con María Ferreras de Netflix (y ex YouTube) y Luis Enríquez Nistal de Vocento para hablar del papel de los medios de comunicación en este entorno. ... "
" ... Con el mundo de los negocios evolucionando a una velocidad vertiginosa, los líderes empresariales y los empleados de hoy en día se encuentran en una búsqueda interminable de nuevos conocimientos y habilidades. Para citar una experiencia que todos tenemos en común, tan pronto como cualquiera de nosotros se sienta cómodo navegando una determinada pieza de software, nuestra empresa invertirá en una nueva y mejor plataforma que proporciona otra curva de aprendizaje único. Este cambio constante puede fácilmente abrumar al cerebro y alejar a los empleados de su motivación. ... "
" ... Decide esperar en una cafetería. Se sienta en la barra, y mientras remueve un cortado repasa en el espejo que tiene frente a él a los otros clientes del negocio. Hay tres ‘curritos’ luciendo sus monos de trabajo, esos Jackson Pollocks que nunca colgarán en un museo. También un par de jubilados que comparten mesa en silencio mientras agitan la cabeza ante el desfile de ladrones, estafadores y políticos –valga la redundancia– que se produce en la pantalla de un viejo televisor. Junto al ventanal que da a la calle hay otro hombre, más joven y absorto en su café y la tostada que ya casi ha apurado. Tiene el móvil a un lado del plato, pero no lo consulta. Viste camisa azul y pantalón verde, con el toque justo de calculada locura en su peinado. ... "
" ... El día a día de distintos tipos de profesionales es el argumento que tienen muchas series de éxito. Actuales o no, son series que muestran los retos y las zancadillas que se encuentran estos trabajadores con el fin de que, en algunos casos, el espectador se sienta identificado; y, en otros, empatice con el entorno en el que transcurren ya que, de una forma u otra, le resultará familiar. Todos hemos visto a un doctor corriendo por los pasillos de un hospital o nos hemos imaginado cómo será investigar un crimen. ... "
" ... En la tarea de crear y desarrollar contacto con líderes de tu sector o personas que están en un nivel que todavía no has alcanzado, es muy frecuente que uno se sienta estúpido, o tenga la sensación de que los demás perciben que se está persiguiendo a ese profesional o está siendo demasiado insistente. Aparta de una vez esos pensamientos y sigue adelante con la idea: en realidad lo más probable es que nadie se esté fijando en lo que haces. ... "
" ... Es fácil entender por qué las marcas le quieren. Es un perfecto gentleman que aguanta pacientemente el exceso de cariño de los fans, los extenuantes viajes y las largas horas de flashes y entrevistas. Amable como pocas estrellas, parece estar moldeado para agradar, con frases como “Llámame David”, “¿Llevas mucho tiempo esperando?” o “¿Tienes información suficiente o necesitas algo más?”. Por no hablar de cómo le sienta el traje. Así que, como dicen los ingleses, mantener relaciones laborales con David Beckham es un win-win, un éxito asegurado para todas las partes. ... "
" ... Existen muchos tipos de clientes. Algunos de ellos son clientes habituales, otros no lo son tanto. Por otro parte, siempre hay un cliente específico, esa persona que en cuanto entra por la puerta, consigue que tus ojos brillen de otra forma. Esto es algo exagerado, pero se entiende la comparación. Esta persona es tratada de una forma distinta, con característica atención. Seguramente le atiendas en cuanto entre por la puerta le colmes de atenciones, no dejes que se sienta aislado ni un segundo, y un largo número de etcéteras. ... "
" ... Google proporciona varios ejemplos para ayudarle a empezar. Puede reemplazar el texto de los ejemplos por uno propio, toque guardar y el Asistente mantendrá tanto su nuevo comando como el ejemplo que utilizó para crearlo. Esta es una buena manera de empezar hasta que se sienta cómodo con los comandos que funcionan con el Asistente. ... "
" ... La compañía cree que es importante tener en cuenta como se sienten los futuros empleados y tratarles con el respeto que merecen. De esta manera, ha mejorado tanto sus procesos de toma de decisiones como el trato y para conseguirlo, entre otras medidas, ha agilizado los procesos de toma de decisiones y ha establecido la figura del coordinador de reclutamiento, que es una especie de supervisor del proceso de contratación que se le asigna a cada candidato a fin de que se sienta atendido durante el transcurso de la contratación. ... "
" ... La noche anterior a que Donald J. Trump se convirtiera en el 45º presidente de los EE UU, su recién inaugurado hotel Trump International en Washington, servía, de facto, como sanctasanctórum de la capital. Las barricadas rodeaban el lugar; y si no tenías una habitación o una reserva, se hacía verdaderamente difícil la entrada. Allí, Hary Tanoesoedibjo, el multimillonario socio indonesio de Trump, se sienta en un sofá lujoso, enviándose mensajes de texto con el multimillonario socio de Trump en Dubai, Hussain Sajwani. Unas plantas más arriba, Phil Ruffin, el millonario socio de Trump en Las Vegas, se ha instalado en unas habitaciones de 18.000 dólares la noche. La suite presidencial, dice Ruffin, estaba reservada para el presidente electo. Cuando más tarde se quejó a Trump sobre el precio, el presidente le puso reparos irónicamente. Efectivamente, Ruffin “podría necesitar” ese dinero: su esposa, Oleksandra, ex Miss Ucrania, se lleva muy bien con la esposa de Sajwani, con la que comparte la afición por las joyas caras. En total, catorce de los miembros de la comunidad de socios de Trump, desde Turquía a India, pasando por Filipinas, asistieron a la fiesta. ... "
" ... La segunda razón que apunta Ashkenas es la falta de un diálogo a múltiples niveles en la organización que permita coordinar una estrategia que contribuya a que el profesional de alto potencial sienta que apuestan por él. En esta conversación deberían participar, por ejemplo, unos miembros de recursos humanos que podrían ayudarles a identificar nuevas oportunidades y unos jefes que deberían ser capaces de ofrecer proyectos estimulantes que sacaran a sus mejores subordinados de sus zonas de confort. ... "
" ... Los equipos de desarrollo han trabajado para producir un coche cuyo exterior e interior parezcan unidos de una forma fluida. Una carrocería potente que destaca por su frontal increíblemente ensanchado, envuelve un habitáculo que ofrece un puesto de conducción centrado en el conductor y un espacio abierto y relajante para los pasajeros. Aunque sigue ofreciendo una vista dominante desde el volante, el UX presenta una posición de conducción que hace que el crossover se sienta más como un hatchback receptivo que como un SUV. ... "
" ... Nadie tiene como idea central en su vida dejar un trabajo antes de tener uno de sustitución (a no ser que consiga ganar millones de euros en la lotería y no sienta especial afecto por su carrera profesional). Además, el discurso generalizado es que no es una cuestión sencilla encontrar un puesto en otra empresa en las condiciones que consideramos precisas para nuestra vida; sin embargo, hay ocasiones en las que otros aspectos de ti mismo cobran más relevancia que el salario a fin de mes. ... "
" ... No hace falta que un neurocientífico sepa que hay que hacer cosas buenas para que la gente se sienta bien. Pero ahora, los investigadores dicen que han descubierto que incluso pensar en hacer algo generoso tiene beneficios reales que aumentan el estado de ánimo en el cerebro. ... "
" ... Nuestra investigación de compromiso con el gerente nos muestra algo muy interesante (y algo sorprendente): un gerente comprometido tiene una mayor habilidad para elevar el nivel de compromiso de un equipo que un gerente desvinculado. Según los datos, el compromiso de un empleado del equipo aumenta un promedio del 23% cuando el encargado de ese equipo está completamente volcado en la organización. Por otro lado, el porcentaje del equipo de empleados cuyo jefe se haya desvinculado sólo aumenta un 7%. En otras palabras, si soy un gerente comprometido, es mucho más probable que mi equipo se sienta tentado a participar. ... "
" ... Se puede motivar a alguien simplemente con un aumento de sueldo, pero a veces ese tipo de motivaciones materialistas no duran mucho, por ello es mejor inspirar. Inspira confianza, amabilidad, aprecio. Que alguien se sienta bien trabajando contigo es mejor a que trabaje solamente por una motivación pecuniaria o de cualquier otro tipo estrictamente laboral. ... "
" ... Se sienta con el director, deja sobre la mesa esos 50.000 dólares y le cuenta a continuación las penalidades que le han obligado a abandonar su tierra natal, Austria, y a reducir a aquellos dos bonos todas sus propiedades. ... "
" ... Ser despedido es una de las situaciones más estresantes que puede vivir una persona, por lo que es totalmente natural que en el momento, en caliente y dominado por la cólera, se digan cosas de las que luego es fácil arrepentirse. El rechazo no solo duele, sino que hace que uno se sienta presa de la injustica. Además, por mucho que existiesen leves sospechas, un despido siempre incluye el fatal elemento de la sorpresa, y es precisamente cuando coge a uno desprevenido cuando la situación escapa a nuestro control. ¿Qué se puede hacer? Intentar respirar, tranquilizarse y ser proactivo e inteligente: si la decisión ya está tomada, lo mejor es tratar de mantener la cabeza alta, ser elegante y no quemar puentes. Si crees que si abres la boca explotarás, opta por callar. Y, ante todo, evita la tentación de decir cualquiera de las siguientes frases; créenos, si lo haces, tarde o temprano te arrepentirás. ... "
" ... Si ves que un compañero está pasando una mala racha, no hay nada mejor para levantar el ánimo que enviarle un mensaje de apoyo. De esta manera, contribuirás a que se sienta parte de un proyecto en común, y de que se sienta amparado porque tiene compañeros que se preocupan por él. ... "
" ... Si ya has realizado un voluntariado, seguramente estés familiarizado con las buenas vibraciones que te generan sus resultados. No se puede negar que ayudar a los demás sienta muy bien a todo el mundo. Pero esto no se queda aquí. Existen estudios que muestran que los beneficios no son solo mentales, los beneficios son también físicos. Puede ayudar a bajar la presión sanguínea y reducir el estrés y la ansiedad. Puede que además encuentres nuevos sentidos, prioridades y direcciones a la vez que ayudas a los demás. ... "
" ... Tal vez la falta de Jedi también hace que se sienta un poco menos Star Wars, aunque Chirrut Îmwe del equipo de lucha y el momento milagroso en el final fueron bastante impresionantes. ... "
" ... ¿A quién no le ha tocado pasar gran parte del verano perfeccionando su caligrafía o haciendo deberes con los famosos Cuadernos Rubio? Enrique Rubio, director general e hijo del fundador de Cuadernos Rubio se sienta ante los micrófonos de “Forbes People” de Spainmedia Radio para charlar acerca de la gran labor que han hecho por la educación de nuestros niños. ... "