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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Con el paso de los años, los editores de los principales medios de países como EE UU, Alemania, Francia o Reino Unido han trabajado y sabido revertir esa situación, y en todos esos países el modelo de negocio basado en el cobro de contenidos en distintas modalidades de suscripción o micropagos es ya una realidad constituyéndose en una parte importante de sus cuentas de resultados. En España nos encontramos a mucha distancia de iniciar ese camino, a pesar de que las cuentas de resultados de los principales medios están en números rojos y que las empresas editoras de dichos medios se encuentran ampliamente endeudadas. La pregunta que deberían hacerse esos editores es qué sentido tiene cobrar por un contenido si lo distribuyes en soporte papel y ofrecerlo gratis si lo distribuyes por medios digitales… O cómo siguen apostando ante sus accionistas por estrategias de reducción de costes sin adoptar nuevos modelos de generación de ingresos. ... "
" ... Cuando los gerentes pueden controlar su carga de trabajo y aprender a equilibrar su interacción con su personal, los empleados verán a sus supervisores inmediatos más y sentirán un mayor sentido de respeto y confianza en ellos. Habrá más comunicación entre jefes de departamento y trabajadores. ... "
" ... Cuando planteamos la integración de BMN, queríamos llevar a cabo una operación que tuviera sentido industrial y sentido financiero. Y hoy estamos convencidos de que ambas variables se cumplen, lo que nos permitirá crear un gran valor para nuestros accionistas. Esperamos que en el año 2020 esta operación genere unos beneficios adicionales de 245 millones de euros, lo que se traduce en un incremento del beneficio por acción del 16%. Además, la fusión nos convierte en líderes en regiones importantes en las que nuestra cuota de mercado era muy reducida, como Granada, Murcia o Baleares. Esperamos poder empezar a trabajar como un único banco a partir de finales de este año. En definitiva, creemos que esta integración es una forma de crear valor para los accionistas de las dos entidades y contribuir a la devolución de ayudas a los clientes. ... "
" ... El artista recomienda al ejecutivo tener cuidado si quiere cambiar el logo de nuevo: “Aplique las reglas del capitalismo al diseño: la publicación es una transacción de doble sentido: le están vendiendo algo y ahora usted es el propietario. No es la revista del editor. Es la revista del lector“. ... "
" ... El mundo de los negocios de hoy está disminuyendo, con un enfoque en la meritocracia, y dejando de lado la jerarquía que definió el lugar de trabajo para la generación de Baby Boomers. Una de las principales razones por las que los empleados clave pueden desconectarse y desmotivarse es porque sienten que están fuera del circuito de comunicaciones o que la comunicación es demasiado compleja; pueden sentir una falta de propiedad porque no tienen un sentido claro de hacia dónde se dirigen y por qué. ... "
" ... En este sentido, IBM se ha comprometido con tres principios a la hora de desarrollar tecnologías para esta era de la IA. “No vamos a crear tecnologías que sustituyan a las personas, sino que las complementen y amplíen su capacidad intelectual. Vamos a ser totalmente transparentes sobre cómo y con qué datos se han entrenado nuestras soluciones de inteligencia artificial. Y nos comprometemos a ayudar a las personas a adquirir las capacidades necesarias para aprovechar el potencial de la IA”, matiza la ejecutiva. ... "
" ... En estos casos cada vez más frecuente, es importante crear puntos de conexión para que los empleados se sientan parte de una comunidad. El sentido de pertenencia siempre es positivo para los empleados. ... "
" ... En realidad, es una suerte que la intolerancia hacia actitudes perniciosas hacia el equipo haya aumentado: eso significa que los trabajadores saben valorarse por encima del vínculo de necesidad que se creaba con la empresa, sus responsables y el trabajo en sí. Una navegación sin rumbo de la empresa, o una jerarquía autoritaria, crea una confusión en los empleados a tal punto que pierden la noción de si su trabajo tiene sentido y merece la pena. Los trabajadores más jóvenes quieren líderes inspiradores y no simplemente una voz de mando al otro lado del teléfono, y se consideran preparados para tomar las riendas más que para ser meras manos ejecutoras de una orden que no admite réplica. ... "
" ... Entre el mayor y el mediano suelen existir muchas similitudes. Al hijo único se le considera como un hijo mayor que nunca ha sido destronado. Vale, destronado puede sonar muy fuerte cuando nos referimos a un hermano o una hermana, pero tiene todo el sentido del mundo. Cuando tus padres dejan de centrar toda su atención en ti y la tienes que compartir con tu hermano o hermana, no te lo tomas bien, y de ahí vienen las rivalidades con tus hermanos. ... "
" ... Es alguien que trabaja sobre el estado de ánimo de la gente para potenciar su competitividad y también para procurar un ambiente de distensión. Es verdad que hay otra manera de alcanzar el liderazgo, que es a través del miedo, y que eso funciona muchas veces en las distancias cortas, pero a costa de la felicidad de la gente. Yo no creo que a eso haya que llamarlo éxito. Luego también hay directivos que se atribuyen los éxitos y que echan la culpa al equipo por sus fracasos. El éxito sólo tiene sentido si uno puede compartirlo. ... "
" ... Es cierto que negociar el precio de las cosas y aprovechar los cupones y los descuentos (siempre que tengan sentido) son buenas estrategias. Pero si quieres ahorrar dinero y mejorar tus finanzas, compra menos. No necesitas tener un doctorado en economía para entender que todos los días nos bombardean con mensajes comerciales que nos incitan a comprar, comprar y comprar. Y lo hacemos. Mucho, demasiado para la mayoría de nosotros. Pero igual sí que necesitas pararte a pensar cuál es el verdadero coste de todo aquello que compras. ... "
" ... Estas son algunas de las necesidades que permiten que una persona desarrolla su autoestima, su seguridad, su sentido de pertenencia y otras de las expresiones de contentamiento que Maslow describió. ... "
" ... Lo importante es empezar por reconocer tu error, que suele ser el paso más complicado de todos. Disculparte ante tus seres queridos, explicarles lo perdido que te has sentido, y dejar claro que no es una excusa, que no esperas que lo acepten como tal. Esto no significa que tengas que cargar con el peso del mundo bajo tus hombros, no tienes que culparte por todo, pero aceptar tus errores es el primer paso para alcanzar la paz interior. ... "
" ... Mi primer mundo fue un programa de radio cuando tenía 16 años que se transmitía por los altavoces en mi colegio. A mí me entusiasmaba mucho porque era una forma de comunicarme y expresarme. Yo venía de un pueblo muy pequeño y muy alejado de la ciudad, y además estudiaba en un internado así que siempre buscaba maneras de expresarme y de comunicarme. Emprender me ha dado la oportunidad de crear, comunicar y viajar. Por otro lado, emprender también tiene un elemento de introspección ya que en el fondo uno crea cuando tiene algo interno que solucionar. Siempre he sentido la necesidad de hacer cosas y haciendo cosas es como me gusta estar en el mundo. ... "
" ... Muchas personas inteligentes y capacitadas se estarán rascando las cabezas preguntándose "¿Por qué no puedo obtener una entrevista de trabajos para los que estoy claramente cualificado?". No parece tener ningún sentido. Pues aquí están las razones por las que la gente talentosa como usted lucha para conseguir una entrevista que les interese en estos días: ... "
" ... Nuestra cultura insiste en que es casi una obligación ser feliz a todas horas, pero ni siquiera estamos hechos para ello. Las emociones negativas también tienen un sentido: el truco es estar atentos y aprovecharlos para mejorar nuestros comportamientos. ... "
" ... Paga, sí, pero nadie tiene la culpa. Nadie la culpa, desde luego. No veo culpables a ninguno de los dos personajes: ni a ella por pagar ni a él por ser gigoló. Aunque tampoco vería culpable a una mujer que quiera pagar, que conste. Pero, además, es que ella ni siquiera se lo plantea. Es un resultado del azar que, insisto, ella detesta. Para lo que me sirve el hecho de que él sea gigoló, en este caso, es para descubrir que esta profesión, al menos en España, es muy poco profesional en el sentido de que hay más oferta de chicos que demandan mujeres, y como resultado de esa situación a menudo ellos no pueden vivir de ejercerla. El resultado es que en su vida diaria encuentras desde escayolistas hasta abogados. Profesionales de todo tipo que se sacan un sobresueldo de cuando en cuando. ... "
" ... Primero, mejorar el marco jurídico a través de la aprobación de la ley reguladora y la garantía de la preservación de los contenidos de la web española. En segundo lugar, dar un nuevo sentido de apertura a la institución, que se perciba su valor tanto como centro generador de conocimiento como lugar esencial para nuestra cultura. En tercer lugar, contribuir en el desarrollo de políticas culturales y bibliotecarias de nuestro país y finalmente, mejorar la gestión interna, lo que era imprescindible en un momento de reducción de recursos. ... "
" ... Sin embargo, los investigadores ofrecen una palabra de cautela: “La gente se queja a menudo de estar en un momento atado no sólo porque está objetivamente ocupada, sino también porque percibe una falta de control sobre su tiempo”, escribieron en su artículo. En ese sentido, dicen, gastar demasiado dinero delegando tareas y tareas diarias podría potencialmente contraproducente -y conducir a un bienestar reducido- reforzando la idea de que no podemos manejar todo nosotros mismos. ... "
" ... Sí es una tendencia al alza. En España ha pasado por la crisis. Y las nuevas generaciones lo están incorporando por la flexibilidad que aporta. Las personas vamos a ir moviéndonos como nómadas llevando nuestros conocimientos de un proyecto a otro. El futuro nos va a traer la obligación de estar en constante movimiento y en constante aprendizaje. Pero no tiene sentido llevado al extremo. Yo aplico el teletrabajo, pero no al 100%, porque se terminaría perdiendo el espíritu de equipo, la cocreación. El teletrabajo tiene muchas ventajas, pero genera desconexión. ... "
" ... Tanto ellas como ellos consideran esencial para el éxito el padrinazgo de ejecutivos veteranos. La interacción con los jefes es uno de los elementos destacados en el estudio de McKinsey cuya importancia puede llegar a ser decisiva para la carrera profesional. En este sentido, las mujeres confiesan que la ejercitan menos que sus colegas masculinos y esta diferencia entre ambos sexos se ensancha cuanto más ascienden en la pirámide laboral. Mientras que el 51% de las mujeres con responsabilidades directivas interactúa con un superior al menos una vez a la semana, el porcentaje en los hombres es del 62%. Del mismo modo, en su mayor parte, ellas declaran que apenas han recibido apoyos de jefes ajenos a su cadena de mando para ser promocionadas o para recibir nuevas tareas. Presumiblemente, la explicación a estas disparidades puede proceder de las diferencias en las respectivas redes de contactos profesionales. Así, ellas dispensan una confianza tres veces mayor a una red de contactos mayoritariamente femenina, pero habida cuenta que los hombres ocupan mayor número de puestos directivos, las mujeres tienen menos posibilidades –al menos estadísticas– de acceder a personas con el poder de franquearles las puertas. ... "
" ... Un negocio, como la vida en general, no se define por un momento o una acción específica y concreta, sino más bien por la suma de todas las acciones que conforman nuestro día a día. Por tanto, si no tenemos nada que defender a capa y espada, ¿qué sentido tiene seguir con ello? Puede que tu aproximación hacia esto sea la siguiente: “consigo dinero y lo hago por y para mi familia”, es totalmente respetable pero no es el punto de la cuestión. Un negocio debería tener un alma más allá de la económica. ... "
" ... Y si bien es cierto que los miembros de la familia son a menudo las personas que prestan apoyo a los ancianos, el profesor asegura que esto también puede crear un sentido de obligación. Estas relaciones son ciertamente beneficiosas y a menudo vitales. Pero no pueden proporcionar tanta alegría como los que tienen amigos de mucho tiempo. ... "
" ... ¿Esto es real? ¿Son los cheat days beneficiosos o simplemente no tienen ningún tipo de sentido? ... "
" ... “Futuros es”, según José María Piera, vicepresidente ejecutivo de SCPF,“la evolución lógica de las Conversaciones Sabadell. Porque debatir no deja de ser un formato de conversación. En ese sentido, es una campaña más del Sabadell. Pero lo que lo cambia todo es que sean en directo y abiertas a la participación. Eso no sólo refuerza y tangibiliza la llamada del Sabadell a la participación; es un acto de transparencia. Y, si me lo permites, de valentía”. Además, dice que “es una respuesta muy lógica e inteligente a las necesidades presentes y futuras del banco. Porque es una muy adecuada manera de plasmar su punto de vista y su rol. El Sabadell cree que el futuro no está escrito; que, de hecho, hay muchos futuros por delante y no uno solo. Y que estos futuros debemos mirarlos con optimismo si contamos a nuestro lado con alguien que nos ayude a afrontarlos”. ... "