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" ... 8. Es importante la discreción. ¿Tienes una gran entrevista? Fantástico, pero mantenlo en la intimidad. «Uno de los candidatos publicó en Twitter que había tenido muy buen encuentro con nuestro equipo y que no podía esperar a formar parte de nuestra agencia», dijo Alyson Jamison, director senior del programa de Stalwart Comunicaciones. «Aún no había tomado una decisión y nos vimos intimidado por el hecho de que el candidato asumió que había conseguido el trabajo”. ... "
" ... A nivel de equipo, seguimos los del principio, pero obviamente, el proyecto evoluciona, y la gente también. Hemos incorporado perfiles más senior, que nos aporten “expertise”. ... "
" ... Antonio Garrigues Miranda, senior manager marketing y relaciones institucionales en Deloittey Juan Hernández Galante, director marketing Deloitte España acompañados por Andrés Rodríguez, editor y director de Forbes España. ... "
" ... Carlos Javier Moreno, senior manager del sector de Telecomunicaciones de Deloitte, matiza que el poder que esconden estas nuevas infraestructuras “radica en su combinación con un abanico de tecnologías emergentes como los datos masivos, la inteligencia artificial, las tecnologías asociadas a la nube o la aceleración del procesamiento de información mediante el despliegue de pequeños data centers más cerca de los puntos donde esta se genera”. ... "
" ... David James, vicepresidente senior de Penn Schoen Berland, postula que el aumento en los números de favoritismo de Trump entre los encuestados de ingresos altos tiene que ver con los republicanos que apoyaron a otros aspirantes en las primarias y que, al final, “regresan a casa”. ... "
" ... El TiE50 ha sabido convertirse en una marca global capaz de atraer a miles de compañías a nivel mundial. De entre las más de 2.000 compañías sometidas a escrutinio durante el último año, finalmente se han seleccionado las 70 más innovadoras como Top Startups para el Tie50 de 2016. El TiE50 nace como altavoz para ideas sorprendentes y tecnologías disruptivas y es uno de los programas más exitosos de Silicon Valley. Este año, el jurado está constituido por más de 47 jueces con gran experiencia en sus respectivos campos: ejecutivos senior, inversores y emprendedores tecnológicos. ... "
" ... El título de trabajo refleja la posición que un empleado potencial abrazará. Junto con el título de trabajo, también puede mencionar el tipo de empleo (a tiempo completo, a tiempo parcial, pasantía, etc). Por ejemplo: Diseñador de experiencia de usuario senior, Gerente de eCommerce (tiempo completo). Algunas empresas aplican un enfoque más creativo utilizando los siguientes títulos: Analista de informes – gran oportunidad de carrera! Asistentes de Ventas – Graduados Bienvenidos! ... "
" ... En las próximas décadas aumentará el número de trabajadores senior en nuestro mercado laboral. Trabajaremos más años y tendremos carreras más largas, por lo que habrá que adaptar las estructuras y los métodos de trabajo. Las empresas deben poner en marcha nuevas formas más flexibles de trabajar para apoyar a los trabajadores senior. ... "
" ... En su informe de tendencias de Internet de 2016, Mary Meeker, socio senior de Kleiner Perkins Caufield y Byers (KPCB), escribió que los usuarios de OfferUp pasan un promedio de 25 minutos al día en la aplicación, que es el mismo tiempo que los usuarios gastan en Instagram y Snapchat (y significativamente más tiempo del que emplean en Pinterest y Twitter). Huzar atribuyó el alto nivel de compromiso de los usuarios al enfoque de OfferUp como una experiencia de compra segura, una plataforma basada en imágenes y la creación de una comunidad conectada personal y geográficamente. ... "
" ... Especialista en arritmias en el Hospital El Pilar, consultor senior del Hospital Clínico y Director de la Unidad de Arritmias Pediátricas del Hospital Sant Joan de Deu de Barcelona. En 1992, junto con sus hermanos, descubrió una enfermedad responsable de la muerte súbita cardiaca: lo que hoy se conoce como el Síndrome de Brugada. Es un especialista en el diagnóstico y tratamiento mediante técnicas invasivas tales como la ablación por radiofrecuencia de taquicardias y arritmias cardiacas, o en la prevención de la muerte súbita por implantación de marcapasos, desfibriladores y resincronizadores. Ha publicado más de 500 artículos en las más importantes revistas médicas y de Cardiología y sus obras han sido reconocidas con numerosos premios como el Premio Rey Jaime I en Medicina Clínica, el Fritz Acker Award de la Sociedad Alemana de Cardiología o el Premio de la American College of Cardiology Research, entre otros. ... "
" ... Este catedrático emérito de Medicina Interna por la Universidad Autónoma de Barcelona ha sido jefe del Servicio de Medicina interna del hospital universitario Vall d’Hebron. Además, presidió entre 2010 y 2014 el Colegio de Médicos de Barcelona. En 2015 recibió la Creu de Sant Jordi y un año más tarde la medalla Josep Trueta al mérito sanitario. En la actualidad continúa ejerciendo de médico como consultor senior en el Hospital Universitario Dexeus. Es miembro de patronatos y fundaciones y editor de la revista Medicina Clínica. ... "
" ... Fernando Gutiérrez, asociado senior de Dentons y Lorenzo Garrido, socio director de Lorenzo Garrido. ... "
" ... Hay que tener en cuenta, de todos modos, que incluso en una plataforma como LinkedIn no hay una regla fija sobre franjas de tiempo que se aplique a todos los tipos de campañas y contenidos. Puede ser que las 8 de la tarde sea la hora perfecta para contactar con perfiles senior, pero, no es una regla fija, dependiendo del contenido, puede que no surta el efecto que buscas. ... "
" ... Incluso después de que los investigadores controlaron el nivel de ingresos, los resultados fueron claros: las personas que gastaron dinero en compras para ahorrar tiempo reportaron mayores niveles de satisfacción en sus vidas. “Pensamos que los efectos sólo podrían soportar a las personas con buenos ingresos, pero para nuestra sorpresa, encontramos los mismos efectos a través del espectro de ingresos”, dijo el autor senior y profesor de psicología Elizabeth Dunn en un comunicado de prensa. ... "
" ... Jochem-jan Sleiffer, senior vicepresident operations hotels de Europa Continental en el grupo Hilton, comenta su visión de un sector como el hotelero, en continua evolución ... "
" ... Las políticas encaminadas a reducir la desigualdad incrementan el gasto público y este hay que financiarlo. El problema es que corren malos tiempos para elevar la fiscalidad porque la tendencia es precisamente la contraria: reducir la presión fiscal para estimular la economía y, supuestamente, la creación de empleo. El FMI constata que en muchos países avanzados donde la desigualdad ha crecido se ha debido al replanteamiento de las políticas fiscales progresivas y de las transferencias sociales. “La progresividad de los sistemas tributarios ha disminuido en algunas economías avanzadas en las últimas décadas, con el resultado de que hogares y empresas de altos ingresos ahora tienen tasas fiscales efectivas más bajas”. Para Carolina Sánchez-Páramo, senior Director of the Poverty and Equity Global Practice (GP) en el Banco Mundial, “la desigualdad es una opción política” y los gobiernos que desean reducirla deben invertir sobre todo en sanidad y educación para evitar que se convierta en una herencia generacional, y “para hacer tales inversiones será necesario contar con recursos nacionales adicionales. En general –señala–, la tributación progresiva es esencial para aumentar los ingresos del gobierno. Pero también lo es una mayor capacidad de administración, de modo que los gobiernos puedan prevenir la evasión de impuestos y limitar los flujos ilícitos de recursos entre fronteras. Con una mejor movilización de recursos, las protecciones y transferencias sociales se pueden convertir en potentes herramientas para reducir las disparidades de renta y riqueza”. ... "
" ... Luis del Barrio, senior manager de Monitor Deloitte, explica los motivos. Para empezar, afirma, “el gas natural es el combustible fósil más limpio y con menores emisiones de CO2 y esto, unido a la alta eficiencia de las centrales de ciclo combinado, ha llevado a su adopción en detrimento del carbón y el petróleo en todos los sectores económicos desde el sector residencial, donde se usa en cocinas y calderas, hasta la industria pesada, donde gracias a la cogeneración se genera calor y electricidad”. Últimamente, continúa, “se está generalizando su uso en el transporte, debido sobre todo a la lucha contra la contaminación en las ciudades y a la necesidad de usar combustibles sin azufre en el transporte marítimo”. ... "
" ... María Asunción Velasco, senior manager Comunicación Interna PWC, y Alfonso López, director de C&I de PWC. ... "
" ... No obstante, para que este proceso de adaptación al nuevo entorno se realice con éxito las Administraciones Públicas deben ser conscientes de que la tecnología no es un enemigo a batir, sino un aliado sin el cual será imposible mantener los servicios asistenciales en el futuro. Así lo considera Andrés Martínez, senior manager de Deloitte Digital que explica a Forbes que “las dificultades regulatorias del sector limitan las posibilidades de interacción con los clientes y provoca una adaptación lenta y desordenada para adaptarse al nuevo entorno digital, ocasionando que no haya habido ninguna disrupción que haya modificado de forma revolucionaria los modelos de negocio sanitarios”. ... "
" ... Pero en Estados Unidos a nadie parecía importarle. La gasolina se movía a un precio bastante asequible y la gente estaba más preocupada por encontrar un lugar para aparcar sus mega SUV que por ahorrarse un par de centavos en la gasolinera. La reacción de los medios fue dura. “Todo el mundo calificó al Prius de un experimento y cuestionó: ‘¿Por qué poner dos motores en un coche?”, recuerda Bob Carter, vicepresidente senior de operaciones automotrices de Toyota Motor Sales USA. Toyota, por supuesto, rio el último: ha vendido 8,5 millones de vehículos híbridos, incluyendo 5,4 millones de Prius, mucho más que cualquier otro fabricante de automóviles. ... "
" ... «Necesitamos mantener las habilidades de relación. Fui a un restaurante automatizado y autoservicio el otro día, y me sentí tan vacío cuando me fui. Contraste eso con mi cafetería. Estamos comprometidos con las relaciones, quieres la sonrisa, la conexión. «-Leighanne Levensaler, vicepresidente senior de estrategia corporativa, Workday ... "
" ... ¿Redes sociales? Sí para los CEOs del futuro ¿Redes sociales? Sí para los CEOs del futuro El 75% de los profesionales senior afirma que permiten humanizar la empresa. ¿Redes sociales? Sí para los CEOs del futuro El 75% dice que mejoran la comunicación entre CEOs y empleados. ¿Redes sociales? Sí para los CEOs del futuro […] ... "
" ... ¿Reputación igual a valor de marca? Sí, pero “es necesario un cambio de mentalidad”, apunta Carla Caprile, consultora senior de la consultora Interbrand. ¿En qué sentido? “Pasar de influir sobre la reputación de una forma cortoplacista, a gestionar la marca como un activo vivo con una visión a largo plazo, de manera holística”, explica a los lectores de Forbes. No basta un buen logo, hay que asentar pilares, “desde la atracción y retención del talento hasta la manera en la que se conecta con el cliente de una manera consistente, a través de todos los puntos de contacto”, precisa la consultora de Interbrand. ... "
" ... “Los jóvenes quieren formar parte de una empresa en la que tengan espacio para desarrollar su creatividad y crecer, asumir nuevos retos y ayudar a crear un mundo mejor para todos”, añadió Marlene McGrath, vicepresidente senior de Recursos Humanos de 3M. “Uno de los principales atractivos de 3M es que ofrecemos la oportunidad de desarrollar experiencias de trabajo en múltiples negocios y países de todo el mundo para mejorar la vida de las personas a través de la ciencia”, añadió. ... "
" ... “Necesitamos mantener las habilidades de relación. Fui a un restaurante automatizado y autoservicio el otro día, y me sentí tan vacío cuando me fui. Contraste eso con mi cafetería. Estamos comprometidos con las relaciones, quieres la sonrisa, la conexión. “-Leighanne Levensaler, vicepresidente senior de estrategia corporativa, Workday ... "