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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 1. Elaborar una lista con nuestras metas semanales ... "
" ... 6. ¿Cómo me evaluarán en este puesto? ¿Cuándo es mi primera revisión de rendimiento? ¿Qué otras métricas usará mi jefe para evaluarme (objetivos semanales o mensuales, por ejemplo)? ... "
" ... A la cabeza de la lista se encuentra Turquía con el 23,3% del total de trabajadores que cumplieron 60 horas a la semana (o más) durante el 2015. Los trabajadores turcos trabajan aproximadamente, 9 horas a la semana más que el resto de Europa. Una media total de 49,4 horas semanales. ... "
" ... Además, si los becarios de Apple echan horas extra, las cobran. Si pasan de las 40 horas de trabajo semanales se les paga más, lo cual anima a que muchos de ellos hagan unas 60 horas semanales. ... "
" ... Alemania ha sido considerada un ejemplo a seguir durante los últimos años. Se trata de la economía que se ha mantenido más estable tras el colapso financiero producido en el resto de países europeos. Pero, ¿qué es lo que mueve realmente a este país cuyos trabajadores poseen jornadas laborales de 35 horas semanales (con 24 días de vacaciones pagadas) para ser tan poderoso? ... "
" ... Basado en La Tempestad de William Shakespeare y varios mitos griegos, ‘Amaluna’ estará en Madrid del 6 de mayo al 21 de junio para deleitar al público con acrobacias, malabares y muchas más actividades circenses que inundarán la pista en 8 o 10 pases semanales. ... "
" ... Colombia obtiene el bronce de la lista. Un total del 18,9% de la fuerza laboral colombiana, realizó más de 60 horas semanales durante el 2015 en su empleo principal. Pero no es el único país latinoamericano en el que esto sucede, México le sigue muy de cerca. ... "
" ... Con tan solo un móvil viejo y cinco dólares semanales para acceder a internet, Ludwick Marishane patentó un proyecto que cambiaría la vida de su comunidad: el primer gel de baño en seco. Y como ocurre con todas las grandes ideas, su producto, DryBath, nació de la forma más espontánea. ... "
" ... Desarrolla una cadencia de reuniones semanales o dos veces por semana con tus subordinados directos. Pero estas reuniones no son el momento para tomar decisiones colectivamente, resolver problemas o para otorgar permiso para las cosas. Acorta las reuniones y plantéalas mucho más eficientes utilizando el tiempo para que tu equipo lo actualice y para ofrecer comentarios constructivos para ayudarles a aprender y crecer. ... "
" ... Es importante asegurarse de que todos los empleados tengan un documento de metas y objetivos a conseguir, para facilitar las conversaciones entre empleados una vez surjan nuevos proyectos o acciones. También es fundamental tener en cuenta en qué condiciones trabajan tus empleados. Hay que asegurarse de que trabajen las horas razonables por semana (40-50 horas semanales es un tiempo razonables, más de 60 es excesivo y una semana laboral de 70 horas equivale a trabajar los siete días 10 horas. Piénsalo). El sentido común debe decirte que no es saludable. ... "
" ... La información que reciban tus empleados debe ser transparente. Frente a la tan utilizada estrategia comunicativa de difundir mensajes masivos entre los empleados, es más útil la comunicación personal y periódica con tu equipo. Es recomendable programar reuniones periódicas semanales para conocer de primera mano a tus empleados y como les afectan los cambios que se producen en tu empresa. Esta comunicación directa hará que tus empleados se sientan más seguros e involucrados en los cambios y podrá identificar con más facilidad a las personas que mejor trabajan, es decir, podrá identificar a los líderes de tu equipo. ... "
" ... La introducción de las nuevas medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, incorpora el concepto “horas complementarias” que se definen como aquellas horas que se añaden a las pactadas como ordinarias en el contrato a tiempo parcial. Estas horas tienen que cumplir una serie de condiciones, desde el acuerdo entre el empresario y el trabajador, un cómputo anual de horas superior a las 10 horas semanales o la posibilidad de renuncia de estas horas pasado un año. ... "
" ... La nueva ruta, operada por la española Iberia, tendrá tres frecuencias semanales (lunes, miércoles y domingos) entre Madrid y la capital de Puerto Rico. El precio, según ha informado la aerolínea en un comunicado, será de 649 euros por una oferta de lanzamiento. ... "
" ... La verdad es que la mayoría de la gente no quiere oír hablar de las horas semanales que se dedican al trabajo o a los negocios. Eso no suena tan bien como hablar de pasiones y sueños. Es mucho más inspirador hablar a los demás de que pueden conseguir cualquier cosa simplemente si se persiguen apasionadamente. Y el público probablemente no se quejará, porque es precisamente lo que quieren oír. Escuchar hablar de un torrente de horas que no permitan pasar tiempo libre o dedicarnos a las aficiones es prácticamente como tirar la toalla de antemano. ... "
" ... Las nuevas tecnologías están creando nuevas vías laborales. Ya no es necesario asistir a tu oficina para estar presente en una reunión o para entregar a tiempo los informes semanales. Ni siquiera es necesario estar en el mismo país. Además, cada vez se busca mayor flexibilidad en los horarios de trabajo, algo que le quita necesidad al trabajo estrictamente presencial. ... "
" ... Los premios ya les respaldan en las cinco referencias de cerveza que producen. Sabor, cuerpo y calidad son los puntos principales que reclaman con su cerveza, sin embargo, hay otros dos elementos que resultan claves: comunidad e innovación. “Cuando alguien prueba nuestra cerveza por primera vez entra a formar parte de nuestra comunidad. Siendo tres americanos que viven en el País Vasco, pensábamos que nos sentiríamos fuera de lugar… Al contrario. Intentamos transmitir este sentido de pertenencia a un lugar y de comunidad. Por otro lado, la industria de la cerveza artesanal es muy dinámica: el consumidor evoluciona rápidamente y siempre está pidiendo cervezas nuevas; nosotros dedicamos parte de nuestro tiempo a explorar nuevas ideas”. Para abrirse hueco organizan una media de 4 o 5 eventos semanales que les permitan entrar en contacto con los clientes. “En poco tiempo hemos creado un buen boca-oreja. Construir nuestra comunidad es muy importante y gratificante”. También se han planteado tener algún día una cadena de bares Basqueland Brewing, como la mejor manera para servir la cerveza más fresca y tener un lugar donde acoger a su comunidad. ... "
" ... No es el único país en el que se trabaja más de 50 horas semanales, os mostramos la lista a continuación. ... "
" ... Pero a pesar de las sesiones semanales de terapia, sus ataques de pánico se pusieron tan mal que no podía dormir ni ir a la escuela. Tenía pesadillas. Pensaba en todos los peores escenarios que pudieran ocurrir y vivir como si fueran inminentes. Comenzó a obsesionarse con todo, desde las pruebas que podría fallar, hasta los amigos que le abandonarían hasta la comida le engordaba. Entonces, contempló el suicidio. ... "
" ... Por supuesto que es imposible añadir más tiempo a las 24 horas del día o a las 168 horas semanales. Pero hay varias estrategias que permiten que las personas se centren más en lo importante y menos en lo irrelevante. Aprender a gestionar el tiempo es la siguiente gran cosa que debes hacer para sacar horas de donde no las hay. Estos son los trucos. ... "
" ... Puede que te encuentres inmerso en un día repleto de tareas, y que por tanto olvides alguna tarea que solo se realiza una vez por semana. Esto es humano y puede ocurrirle a cualquiera. Por ello, es importante que establezcas alarmas semanales, o diarias para no perder de vista ninguna tarea. ... "
" ... Según diversas encuestas, la media de españoles pasa de 40 a 50 horas semanales en el trabajo. A eso has de restarle el tiempo que tardas en mandar correos, ir al baño o hacer otras cosas que pueden distraerte. A lo largo del día hacemos cosas improductivas, pero que de forma indirecta mejoran nuestra productividad ¿Pero qué hacen los empleados realmente cuando no están siendo productivos? ... "
" ... «Hemos estado trabajando hacia la cultura que tenemos ahora por más de una década», dice Ricciardi. Pero no siempre fue fácil. A principios de la vida de la compañía, Handley recibió un par de rechazos de inversiones importantes del cliente. ListenTrust pasó de ganar 50.000 dólares semanales en ganancias a perder 70.000 dólares a la semana, de la noche a la mañana. Handley literalmente vivió fuera de las oficinas de la compañía en México durante meses para darle la vuelta al negocio. ... "
" ... – Las compañías de más rápido crecimiento proporcionan tres o más horas semanales de formación y capacitación a su equipo de ventas ... "
" ... “Hemos estado trabajando hacia la cultura que tenemos ahora por más de una década”, dice Ricciardi. Pero no siempre fue fácil. A principios de la vida de la compañía, Handley recibió un par de rechazos de inversiones importantes del cliente. ListenTrust pasó de ganar 50.000 dólares semanales en ganancias a perder 70.000 dólares a la semana, de la noche a la mañana. Handley literalmente vivió fuera de las oficinas de la compañía en México durante meses para darle la vuelta al negocio. ... "
" ... “Trabaja a muerte. O sea, se trata de pasar de 80 a 100 horas a la semana, durante todas las semanas. Si otros emplean 40 horas laborales a la semana y tú inviertes 100 horas semanales, lo que ocurrirá será que, aún haciendo lo mismo, lograrás en 4 meses lo que a ellos les lleva un año conseguir”- Elon Musk, CEO / CTO de SpaceX y CEO de Tesla Motors. ... "