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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A lo largo de sus carreras han pronunciado muchas frases que ensalzan la relación entre padre e hijo y han dado lecciones de vida y consejos que todo padre debería transmitir a sus hijos. Por eso, hoy, 19 de marzo, Día del Padre, hemos querido recopilar las 19 mejores frases que deberías tomar como inspiración para que tus hijos alcancen el éxito y sean buenas personas. ... "
" ... A todos nos gusta irnos de vacaciones. Lo que no sabíamos es que está científicamente probado que existe un número de días perfecto para que nuestras vacaciones sean mejores. Con este número alcanzamos el tiempo exacto para disfrutar todos los beneficios de nuestras vacaciones. ... "
" ... Comunicarse y colaborar con un mayor grado de sostenibilidad, inclusión y transparencia puede hacer su organización más abierta y conectada. Es cierto que los medios de comunicación social pueden simplificar excesivamente nuestras comunicaciones, y que los planes de objetivos a veces no son tan transparentes. Si estás buscando crear una empresa más abierta y conectada, fortalece estos tres pilares para que sean el fundamento de su cultura. ... "
" ... El alcohol te hace más confiado, pero existen ciertas cosas que no deberías confiar con tus compañeros de trabajo, a no ser que sean tus amigos de verdad, no esos amigos que se hacen en los baños de las discotecas. Por ello, mantén la atención en la medida de lo posible. ... "
" ... El proceso de contratación tradicional no funciona para un equipo remoto. Usted no será capaz de supervisarlos 24/7, por lo que necesita contratar a personas que sean capaces de trabajar de forma remota. Disciplina, trabajo en equipo y unidad son algunas de las características que necesita de sus empleados remotos. ... "
" ... Eliminando las actividades que no tienen significados, conseguirás liberar algo de espacio. Pero seguramente no sea todo el tiempo necesites, ya que hay obligaciones con las que hay que cumplir y sí son necesarias. Por ello, debes crear pequeños espacios, aunque sean solo de cinco minutos, porque esto te aportará la felicidad necesaria para afrontar la vida con otra actitud, así como esas responsabilidades necesarias. ... "
" ... En definitiva, el buen liderazgo trae consigo empleados felices, que consiguen que los clientes sean felices y por último, beneficios positivos. ... "
" ... En ti estarán puestas las miradas cuando haya que solucionar cualquier asunto. Como líder de una empresa, serás quien tenga que tomar las decisiones oportunas en cada momento. Si lo haces bien, tu productividad y la de tu empresa serán más efectivas. Aquí tienes 8 pasos que te ayudarán a que tus pasos dentro de tu negocio sean los correctos. ... "
" ... Es imposible que a lo largo de tu vida no hayas conseguido absolutamente nada. Piensa, porque por pequeños que sean tus logros, algo habrás conseguido. Ordénalos y revísalos de vez en cuando. Ver linealmente todo lo que has hecho bien es motivador. ... "
" ... Es necesario que tus clientes sean felices. Necesitas que se conviertan en clientes habituales y que además traigan a sus amigos. Si tus clientes no son felices, puede que compartan un feedback o sus experiencias negativas con el resto del mundo. Por eso, es necesario que los consumidores se enamoren de tu empresa. El amor viene de la mano de muchas cosas buenas. Si tus clientes están contentos compartirán estas experiencias y no se irán con tu competencia. Una historia de amor en toda regla. ¿Cómo puedes conseguir esto? ... "
" ... Es preocupante que la constante autoimposición de ser feliz pueda sabotear tu objetivo. ¿Podría ser que ese estado de ánimo fuera artificial, y se desvaneciera a la mínima con un soplido? Quizás treinta días sean pocos para asegurarte emociones sólidas y estables, pero son suficientes para empezar a crear hábitos. ... "
" ... Es una historia común: después de sobresalir como miembro de un departamento, has sido seleccionado para convertirte en el coordinador del equipo junto al que hasta ahora trabajabas. ¿Serás capaz de tener éxito en esta nueva etapa? La respuesta es sencilla: no, a menos que estés dispuesto a replantearte lo que significa esa palabra. Si realmente quieres que las personas que forman parte de tu equipo sean buenos en sus puestos, debes aceptar los errores que puedan cometerse sin dejarte atacar por la ansiedad. ... "
" ... Esto no significa que las “cheat meals” sean la mejor forma de entrenar tu metabolismo. Por el contrario, Spendlove sugiere que existen distintas formas de adaptar la energía que necesitas para tus entrenamientos. Por ejemplo con una toma de nutrientes que optimice tu metabolismo. ... "
" ... Obviamente, las empresas siempre prefieren que sus jefes o supervisores sean grandes líderes, pero lo primero que deben entender es un buen liderazgo tiene que ver con la influencia, no con la autoridad. La mayoría de los trainings y de las ayudas se centran el que la persona sea más efectiva a la hora de realizar sus tareas. Y solo en contadas ocasiones se centran el comunicación y en el trabajo en equipo. ... "
" ... Quítate de en medio la peor parte del trabajo a primera hora de la mañana. Puede ser que estas tareas sean las que más creatividad requieran, o simplemente las que más odies. Es menos probable que te sientas fatigado o frustrado a primera hora, y tus niveles de autocontrol serán más altos. ... "
" ... Si tienes tradiciones, o simplemente algunas cosas que disfrutas en Navidad, saca tiempo para hacerlas. Ya sean temas religiosos, de entretenimiento, ir a patinar, ver una película, pasarte todo el día en pijama, y una larga lista de etcéteras. Seguro que quieres echar la vista atrás y pensar en esos recuerdos felices de la Navidad, y no en todo el estrés que sentiste por no hacer lo que verdaderamente querías hacer. ... "
" ... Tienes que estar preparada para cometer tantos fallos como sean necesarios, ya que lo importante es el aprendizaje que viene después de ellos, no la caída. Todo el mundo se equivoca así que ni se te ocurra castigarte en exceso por ello, aprende y adáptate. ... "
" ... Tus primeros pasos en una empresa no serán con el puesto de trabajo soñado. Será duro y tendrás que hacer frente a proyectos y a tareas que quizás no sean las más atractivas. Sin embargo, recuerda que son las primeras tomas de contacto en el mundo profesional y el esfuerzo que conlleva mejorar. ... "
" ... Un sueldo alto, bonificaciones grandes y aumentos frecuentes se utilizan a menudo como incentivos para hacer que los empleados sean felices. ... "
" ... ¿Cuánto tiempo dedicas a tomar una decisión? Hay veces en las que elegir la opción correcta puede ser más complicado de lo que parece. El miedo a equivocarnos y escoger la dirección equivocada nos lleva a darle vueltas a la cabeza hasta conseguir que nuestros dos lados del cerebro entren en guerra. Por eso, es importante tener claras cuáles son las 8 maneras para conseguir que tus decisiones sean las correctas. ... "
" ... ¿Cómo le digo a mi jefe que estoy buscando algo mejor? Está claro que es un momento incómodo para ti pero, será mucho mejor si vas con la verdad por delante y comunicas cuál es tu situación. Comparte tus expectativas de futuro con tu actual jefe y explica las razones por las que necesitas el cambio. Aunque los primeros días sean raros, a la larga, te lo agradecerá. ... "
" ... ¿Cómo puedes destacar entre millones de compañías? Es fácil si te lo propones. Marcar la diferencia es importante para hacerte ver en el mercado y que tus características sean valoradas por otros. Es cuestión de mirar más allá de donde otros ven y aportar ese punto de color que falta en una pintura blanca y negro. Aquí tienes 5 pasos que te ayudarán a conseguirlo. ... "
" ... “Futuros es”, según José María Piera, vicepresidente ejecutivo de SCPF,“la evolución lógica de las Conversaciones Sabadell. Porque debatir no deja de ser un formato de conversación. En ese sentido, es una campaña más del Sabadell. Pero lo que lo cambia todo es que sean en directo y abiertas a la participación. Eso no sólo refuerza y tangibiliza la llamada del Sabadell a la participación; es un acto de transparencia. Y, si me lo permites, de valentía”. Además, dice que “es una respuesta muy lógica e inteligente a las necesidades presentes y futuras del banco. Porque es una muy adecuada manera de plasmar su punto de vista y su rol. El Sabadell cree que el futuro no está escrito; que, de hecho, hay muchos futuros por delante y no uno solo. Y que estos futuros debemos mirarlos con optimismo si contamos a nuestro lado con alguien que nos ayude a afrontarlos”. ... "
" ... “La felicidad es más que simplemente sentir placer y evitar el dolor”, dijo la investigadora principal Maya Tamir en un comunicado. “La felicidad consiste en tener experiencias que sean significativas y valiosas, incluidas las emociones que crees que son las correctas. Todas las emociones pueden ser positivas en algunos contextos y negativas en otros, independientemente de si son agradables o desagradables “. ... "
" ... “La marca tiene un aura desde el principio, es algo más que una marca de gafas de sol. El que las lleva está diciendo que está al día en redes sociales, que está haciendo una compra inteligente, que es listo porque conoce un producto de muy buena calidad y está bien de precio. Y eso trasciende el hecho de que sean gafas de sol”, comenta con seguridad David Moreno. “Ha sido posible gracias a internet que nos ha permitido ser libres y vender directamente de la fábrica al cliente final evitando intermediarios y normas impuestas por unos pocos players que tenían el control”, completa Francisco. “Al principio funcionó mucho el boca a boca. Veíamos que había pedidos muy grandes. No quisimos eliminar los gastos de envío y nos ha servido para que en oficinas y en universidades la gente hiciera pedidos grupales, porque alguien les decía ‘¿dónde te las has comprado? Yo también las quiero’. Y eso fue haciendo el fenómeno más grande”, dice David. ... "