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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 5 lecciones laborales que aprendimos de ‘Friends’ En el episodio “The One Where Chandler Follows His Career Bliss” aprendimos que deberíamos hacer un cambio en nuestra carrera laboral cuando seamos más “maduros”. Chandler buscaba un trabajo estable para poder mantener sus gastos, mientras sus amigos le aconsejaban que hiciera lo que amara, incluso si lo […] ... "
" ... Al final lo que se pretende es lo mismo: alcanzar el mejor resultado de la manera más eficiente y con la mayor satisfacción que seamos capaces de proporcionar. La diferencia: nuestro resultado no se mide en términos de EBITDA, sino por el beneficio que reciben las personas vulnerables a las que podemos ayudar o los cambios de comportamiento que logramos con nuestros programas de divulgación. Es difícil de medir, pero tiene un retorno individual y colectivo muy positivo. ... "
" ... Ante las dudas sobre una hipotética competencia desleal en el futuro, planteadas por José Manuel Sanz, responsable de relaciones internacionales de la agencia EFE; Elliott ha ironizado afirmando que “hay dos cosas ciertas en la vida: la muerte y los impuestos” y que “nadie puede decir cómo serán las cosas en el futuro”. Sin embargo, y ya en tono más serio, ha matizado que “no se pueden tener garantías sobre el futuro, pero sí mirar las intenciones”. Las suyas son “seguir siendo europeos, internacionalistas y abiertos al mundo”, y “aunque no seamos de vuestro club, queremos ser el mejor socio de Europa”. ... "
" ... Aquel que quiera dedicarse profesionalmente al ámbito de la educación, debería tener una vocación puramente laboral, pero no seamos hipócritas, el sueldo también importa y si es bueno, mejor. En este artículo de contamos cuáles son los empleos mejor y peor pagados dentro del sistema educativo estadounidense según los datos de la oficina de estadísticas laborales del país. ... "
" ... Creo que en esta crisis todos hemos aprendido la importancia de que las entidades tengamos una gestión orientada al largo plazo. Una gestión que tiene que estar basada en un excelente gobierno corporativo que siga de forma efectiva los indicadores clave de la gestión de la entidad. Entre ellos destacaría la adecuada estructura de financiación del balance y las políticas de concesión del riesgo crediticio, que sin duda han sido los factores que han generado una mayor vulnerabilidad a las entidades. Y, adicionalmente, como sector tenemos una asignatura pendiente que es el gran reto de mejorar nuestra reputación. La sociedad sigue decepcionada con la banca porque nos culpa de la crisis y, seamos o no los únicos culpables, ahora tenemos que demostrar a la sociedad que somos útiles, que es importante que seamos rentables y que el buen funcionamiento del sistema financiero español es clave para el crecimiento de nuestra economía. ... "
" ... Cuando tenemos éxito no solo es por lo bien que lo hemos hecho. Puede que hayamos liderado nosotros el proyecto, que hayamos sido los más proactivos o incluso que la idea haya sido nuestra. Pero no caigamos en creer que lo hemos conseguido nosotros solos. Seguro que hemos tenido muchos apoyos, incluso a cambio de nada. Y tampoco nos olvidemos de socios y colaboradores. Compartamos con todos ellos el éxito. Nos lo agradecerán y el retorno para el proyecto será inmenso. Y seamos ‘normales’, que no se nos vaya la pinza. No saquemos pecho. El éxito puede ser efímero. Tenemos que evitar la falsa humildad. Ésta solo realzará nuestro ego. Hay que ser humilde, hay que ser normal y no presumir de ello. ... "
" ... El séptimo arte tiene la capacidad de entretenernos, emocionarnos y ser una fuente inagotable de aprendizaje a partes iguales. Las películas de cine cambian nuestra perspectiva, nos hacen reflexionar y a veces, sin que seamos conscientes, influyen en nuestra toma de decisiones y en nuestro modo de ver la vida. Por todas estas cualidades, si eres un aficionado al cine estás de suerte porque puede convertirse en un importante instrumento de motivación y ayudarte a mejorar tus capacidades de liderazgo. ... "
" ... En la actualidad, lo que más llega al gigante asiático desde España es vino, aceite de oliva y agua con gas. En China aseguran que los productos españoles “están muy bien aceptados”. Algunos empresarios reconocen que la “zanahoria” que les ofrece el gobierno chino es la publicidad de sus productos en la televisión estatal. Cerca de veinte cmpañías españolas han apostado por la Nueva Ruta de la Seda. Otra ha sido Faccsa, dedicada a productos de porcino en la localidad malagueña de Cártama. “La demanda es tremenda” y los clientes chinos “se llevan todo lo que seamos capaces de producir”, aseguran desde la empresa andaluza. La carne de cerdo encabeza la lista de las exportaciones de alimentos. La clase media china come carne cada vez más veces al mes y hay más de 1.300 millones de habitantes a los que abastecer. Los cortes de cerdo preferidos en China son, casualmente, los que menos se comen en España: estómago, intestinos, oreja, fémur, cabeza o manos. ... "
" ... Es más común de lo que pensamos que el único impedimento para hacer algo seamos nosotros mismos. Darle demasiadas vueltas a las cosas y pensar continuamente en que no somos lo suficientemente buenos nos frena a la hora de desarrollarnos como personas y como profesionales. Si te sientes identificado con los dos comportamientos de la frase anterior, este artículo es para ti. Toma nota de lo que viene a continuación y, lo más importante, ponlo en práctica, te ayudará a dejar atrás ese permanente miedo a fracasar que tantas oportunidades profesionales te está haciendo perder. ... "
" ... Estar continuamente ocupados con diferentes tareas y llegar a acabar todas, no quiere decir que seamos personas realmente productivas. Podemos ser personas ocupadas, atareadas, que continuamente tienen cosas entre manos. ¿Sabes qué es lo que diferencia a estos dos tipos de personas? Aquí tienes 5 rasgos opuestos que te harán entender esta gran diferencia a la perfección. ... "
" ... Este aspecto fiscal es importante sobre todo si se destina una cifra sustanciosa al año. María Victoria Oñate, directora de colectivos de la aseguradora Aegon, considera que la cantidad a destinar al plan cada mes debe ser significativa. La experta indica que “hay que ahorrar mensualmente un importe que cueste, que se note, es decir, un importe del que seamos conscientes que estamos detrayendo hoy para gozar de un buen retiro en nuestro futuro. La finalidad es poder mantener el nivel de vida en nuestra jubilación que tendremos tiempo para disfrutar y por ello es necesario haber constituido un remanente que nos lo permita”. Y el plan de pensiones está diseñado para organizar esos pagos. ... "
" ... La veo difícil para pequeños empresarios ya que hay pocas ayudas y muchos impuestos que hacen que se haga todo muy cuesta arriba. Casi todas las empresas vemos mas potencial de ventas fuera de aquí. Pero hay mucha gente con talento y eso hace que cada vez seamos más los que arriesgamos. ... "
" ... Mucha gente cree erróneamente que en aras de la amistad los demás deben conseguirles entrevistas de trabajo y facilitarles las oportunidades de las que tengan noticia. Pero seamos razonables, las cosas no funcionan así. Si tu amigo no es la persona adecuada para el puesto, lo mejor es que le des una dosis crítica de realidad que le ayude a mejorar. ... "
" ... No solemos integrar información como por qué elegimos nuestra carrera, cómo vemos nuestra profesión o qué nos apasiona de ella. Pero vivimos en otra época, aunque no seamos conscientes, por tanto nuevos cambios han de venir con ella. ... "
" ... Poco a poco, la compañía ha creado marca casi sin buscarlo. “Hay algo natural en Glovo que incita el boca-oreja. Siendo honestos, no es que seamos unos cracks en hacer marca, sino que la idea en sí es chula, algo divertido de comentar. En España han aparecido 10 empresas iguales o más, y solo se conoce Glovo. Además de todo el impacto que estamos generando, lo bueno es que somos un proyecto online que apoya al comercio local, que está perdiendo cuota de mercado por las ventas online”. ... "
" ... Por desgracia, estos hábitos de procrastinación sutiles pueden afectarnos durante años sin que nos demos cuenta, pero una vez que los reconocemos es más sencillo luchar contra ellos. El objetivo es que seamos conscientes de que estas formas de actuar afectan a nuestra productividad tanto o más que estar un rato jugando a Candy Crush y combatirlas para dejar de sabotear nuestro potencial y ser más productivos. ... "
" ... Por muy complicado que resulte, cuánto más duros seamos con nosotros mismos mejor y más rápido adquirimos el hábito. Piensa en lo que quieres conseguir con esto y ve directo a por tu meta. ... "
" ... Pues al final, tener un equipo joven hace mucho. La media de edad es de 27 años, y eso hace que el ritmo, el entusiasmo, la ilusión y las ganas de exprimirse al máximo están muy latentes. Lo mejor de ByHours.com es que todos vamos a una, en todo momento intentamos transmitir en qué “fase” nos encontramos. Es importante, para que el equipo sepa dónde está el foco, y por qué aquello es urgente, y aquello otro no. A esto se aprende, no sale a la primera. Pero si hay comunicación entre todos, se consigue. El equipo está al día de todo, de lo bueno, y de lo menos bueno. Y eso es básico. No hace falta transmitir presión innecesaria, pero sí que todos seamos conscientes de dónde estamos en cada momento. Eso sí, los logros y las buenas noticias, también son de todos, e intentamos celebrarlas siempre. ByHours.com es entre una startup pequeña, y una ya no tan pequeña: es decir, mantenemos detalles como celebrar todos y cada uno de los cumpleaños que hay en la oficina, organizándonos para los regalos y las velas, pero también compartimos los momentos intensos de trabajo donde te juegas poder estar entre los grandes. Creo que ese equilibrio, hace que al final, el ambiente sea agradable, y que tengas ganas, cada mañana, de llegar a la oficina y llegar, junto al que tienes al lado, a un objetivo cada vez mayor. ... "
" ... Que, cuando salgamos finalmente a la calle, seamos mejores de lo que éramos, que nunca demos lo que tenemos por sentado y que sepamos apreciar lo que es importante en nuestras vidas. ... "
" ... Si estás sentado sobre esa silla, frente al entrevistador, sabrás que estás más que preparado para convertir tus debilidades en fortalezas y contar por qué eres la persona idónea para ese puesto de trabajo. Pero seamos realistas, tener que pensar en ejemplos específicos de tu historia profesional es un reto. ¿Por qué no convertirlos en historias cautivantes que enganchen e impresionen al entrevistador? El primer paso es asegurarse de que tienes un par de historias claves que contar. Una vez las tengas localizadas, es el momento de pulirlas y presentarlas de una manera memorable. Estos son los cinco elementos que tendrás que incorporar en tu historia: ... "
" ... Tal y como dice el nombre de la plataforma: ShowsOnDemand pretende eso. Si no lo hubiéramos llamados Concerts, Conciertos… ¡La idea es que seamos capaces de hacer posible cualquier cosa con el poder de los fans! El mundo cultural tiene muchos seguidores de todo tipo y el poder del #FanFunding no tiene límites… Espero que dentro de unos años nos vuelvas a entrevistar y podamos confirmar este punto. ... "
" ... Todo eso del poder es algo difícil de determinar y de manejar. El propio concepto de poder da lugar a dudas: desde luego es invisible, pero se hace tremendamente palpable sin que, muchas veces, seamos capaces de decir por qué. Cuando nos encontramos frente a una persona poderosa, normalmente la conocemos. Imagínate estar de vacaciones en Brooklyn y encontrar, mientras tomas un sorbo de café, a Bernie Sanders pidiendo un pastel de manzana. Desde luego, te darás cuenta de que un halo de poder ha inundado la escena, pero ¿por qué? ... "
" ... iPhone X: todo lo que necesitas saber La voz de Steve se abría paso entre los asistentes y recordaba que hacer las cosas con amor y cuidado hace que seamos nosotros mismos. Tim Cook confirmó lo que todos esperábamos y presentó lo que todos los rumores apuntaban desde hace semanas. La nueva generación de dispositivos […] ... "
" ... “Tal vez no seamos lo que piensas cuando imaginas el emprendimiento tecnológico. Nos impulsan objetivos muy diferentes. Para un emprendedor tecnológico típico, los usuarios suelen ser monetizados y seleccionados por su valor, ya sea por sus datos, su atención o sus preferencias de voto. Para nosotros, los usuarios son las personas con las que queremos trabajar para encontrar formas innovadoras de mejorar sus vidas. No apoyamos a organizaciones benéficas a través de un brazo de responsabilidad social corporativa de nuestra empresa. Nuestra misión es ayudar a las causas por las que luchan las organizaciones benéficas. Al aprovechar lo digital para el bien, hemos ayudado a recaudar decenas de millones de libras para organizaciones benéficas”, dice Haworth. ... "
" ... “Trabajamos para hacer del mundo un lugar mejor. Una máxima asumida por todas las personas que formamos parte de AECOM y que hace que seamos la empresa de referencia del sector a nivel global”. Y es que AECOM trabaja principalmente para las personas “canalizando” su labor tanto en colaboraciones con el sector público como con el sector privado. “En este sentido, es importante destacar que AECOM cuenta con una amplia experiencia en la implementación de proyectos relacionados con la consultoría, asistencia técnica y asesoramiento a los gobiernos en más de 100 países en todos los continentes, como es el caso de un trabajo de apoyo a la administración pública e integración regional de Honduras (PAAPIR) o un programa de fomento de la capacidad destinado a promover el empleo (CBPEP) en Sudáfrica, entre otros muchos”. ... "