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" ... A menudo, demasiadas empresas trabajan de forma ofuscada y plana para darle al cliente lo que quiere, olvidando realmente el propósito para lo que su trabajo sirve. Arreglar esta actitud no es necesariamente difícil, pero sí molesta para el trabajador alienado en su puesto. Porque cuando se funciona desde la innovación y buscando nuevas soluciones a antiguos y rutinarios problemas corporativos, el cliente no solo se muestra satisfecho, sino también agradecido. ... "
" ... Así, la precarización comienza en el mismo momento en el que aumentan los españoles que no pueden aspirar, por formación, más que a trabajos de escaso valor añadido o puramente repetitivos y rutinarios. Ese perfil los arrastrará, en muchos casos, o bien al pantano de los ingresos bajísimos (que difícilmente les permitirán hacer un parón para estudiar) o bien a competir cara a cara con las máquinas y el software. ... "
" ... Un informe de PwC estimó que el 30% de los empleos existentes en el Reino Unido están en riesgo potencial de automatización, en comparación con el 38% en los EE.UU., el 35% en Alemania y el 21% en Japón. John Hawksworth, economista jefe de PwC, dijo a la BBC que «los trabajos más manuales y rutinarios» que «pueden ser programados efectivamente» eran los más expuestos. «Los empleos en los que se tenga un toque más humano, como la salud y la educación», siempre requerirán intervención de personal. ... "
" ... Un informe de PwC estimó que el 30% de los empleos existentes en el Reino Unido están en riesgo potencial de automatización, en comparación con el 38% en los EE.UU., el 35% en Alemania y el 21% en Japón. John Hawksworth, economista jefe de PwC, dijo a la BBC que “los trabajos más manuales y rutinarios” que “pueden ser programados efectivamente” eran los más expuestos. “Los empleos en los que se tenga un toque más humano, como la salud y la educación”, siempre requerirán intervención de personal. ... "