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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A veces, nuestro puesto de trabajo nos ocupa demasiado tiempo pero nos da muy pocos beneficios. Hay muchas formas de conseguir un dinero extra y compaginarlo con tu trabajo actual. Ten en cuenta cuáles son tus intereses y qué tipo de trabajo podrías hacer sin que sean un impedimento para tu vida laboral. Puedes realizar tareas para terceros que requieran tus servicios. Conseguirás una retribución en base a tus resultados que te será de gran utilidad. Estas son algunas sugerencias para conseguir dinero en cualquier etapa de tu vida. ... "
" ... Antes del 15 de enero todas las entidades deben enviar su propuesta a Fráncfort y queda prohibido de manera expresa que los bancos anuncien su política de retribución antes de recibir el visto bueno. ... "
" ... Así, un buen sueldo es algo necesario para unos, y valioso para otros. Sin embargo, existe un grandísimo porcentaje de ‘millennials’ que no consideran la retribución económica ni una cosa ni la otra, y ponen por delante los beneficios, el propósito del trabajo y la flexibilidad. ... "
" ... Cuando quitamos la retribución económica de la ecuación laboral en las encuestas, los profesionales millennials ubican la conciliación como una prioridad fundamental. Los elementos que entran en el ranking, en orden de mayor a menor importancia son: las oportunidades de progreso, los horarios flexibles, sentirse valorados, programas de entrenamiento de desarrollo profesional y un fuerte sentido de utilidad dentro de la empresa. ... "
" ... El Grupo Villar Mir cobra este martes 50,11 millones de euros por el dividendo de Abertis. La corporación presidida por Juan Miguel Villar Mir obtendrá esta retribución por la participación que tiene en el capital del grupo de concesiones de autopistas. ... "
" ... El consejero delegado de Aegon explica que “es cierto que el plan privado de pensiones es un producto financiero idóneo para lograr un ahorro sistemático y continuado en el tiempo, pero no es la única forma de prepararse para la jubilación. El fin último de la planificación y del ahorro es que el ciudadano se asegure para su jubilación una retribución fija, independientemente de la del Estado, pero eso puede lograrse con otros productos financieros, como fondos de inversión o seguros de ahorro, no exclusivamente con un plan privado de pensiones”. ... "
" ... El consejero delegado de la entidad, José Sevilla, y el director general de Personas, Medios y Tecnología, Antonio Ortega, también renunciaron a la retribución variable. ... "
" ... El consejero delegado y el comité de dirección renuncian a la retribución variable siguiendo la recomendación dada por el BCE por prudencia ante el impacto de la pandemia. ... "
" ... En cuanto a la idea de escuchar la voz del empleado, anualmente se hace una encuesta de clima a toda la plantilla sobre aspectos relevantes como el desarrollo de carrera, la relación con su gerente, el liderazgo corporativo o la retribución y el reconocimiento. Según HP España, la última vez que se preguntó a todos sus empleados, el año pasado, el índice de participación superó el 90%, lo que indica que les parece un instrumento útil. ... "
" ... En el caso de España, su mercado sede donde se concentran las actividades de diseño, producción y logística, tanto los planes de igualdad ya aprobados como los que se están negociando recogen medidas en materia de selección, contratación, promoción, formación, salud laboral, retribución y conciliación. Con ellas, Inditex busca evitar situaciones de desigualdad desde la perspectiva de género y garantizar la igualdad de oportunidades. En el ámbito de estos planes, la multinacional tiene previstos, asimismo, protocolos de actuación contra el acoso sexual y/o por razón de género, desarrollados en el seno de las comisiones negociadoras de los planes. ... "
" ... En paralelo, las familias se beneficiarán de excedencias para procesos de adopción y acogimiento, inclusión de la guardería entre los mecanismos de retribución flexible, ampliación del permiso por lactancia y reducción de jornada en la última fase del embarazo. Aunque estas políticas afectan a las familias, es cierto que tienen una especial incidencia sobre las mujeres y la igualdad de sexos. ... "
" ... Entre junio y septiembre, redujo la deuda en más de 2.500 millones de euros, más rápido de lo que esperaba el mercado, generando más caja libre y vendiendo participaciones entre las que destaca buena parte de las que poseían en China Unicom. En octubre, también se atrevió a recortar con energía el dividendo: los accionistas, que iban a cobrar 75 céntimos por acción, recibirán 55 céntimos por el ejercicio 2016 y 40 céntimos por el de 2017. La retribución del consejo de administración se redujo también un 30% durante el primer semestre de 2016. ... "
" ... Es la primera retribución del año que abonará Inditex a sus accionistas y supone la mitad de lo que cobrarán en 2016. ... "
" ... GPE aprovecha además la fortaleza que tiene la enseña en el mundo, un aspecto que valoraron mucho sus empleados cuando se les preguntó en el sondeo de Forbes y Sigma Dos. PepsiCo se encuentra entre las 22 marcas más poderosas del planeta según Interbrand, un poder que, si se traduce en millones de dólares, no ha dejado de crecer desde 2002. También es una de las marcas más admiradas internacionalmente según el ranking de la revista Fortune. Las redes sociales son un reflejo de ese prestigio: la multinacional asegura que es especialmente valorada en Twitter por sus políticas de diversidad de género, retención de talento y retribución y que se encuentra entre los empleadores con más seguidores en LinkedIn en países como Estados Unidos y Brasil. ... "
" ... Hay mucha diversidad geográfica en la lista de este año y también pone en relieve la diferencia de retribución entre géneros: sólo hay 15 mujeres en la lista, frente a las 16 del año pasado. En esta fotogalería presentamos las 20 celebridades mejor pagadas de la clasificación total. ... "
" ... Hay sectores como las eléctricas y los bancos que tradicionalmente retribuyen muy bien a sus accionistas, dan una rentabilidad por dividendo muy importante. En España esa retribución es superior a la de otros mercados. También hay un componente más nuestro que es la existencia de inversores minoristas directamente en el accionariado de las sociedades. Aquí, al tener participación directa en las empresas, de alguna manera presionan a las compañías para que les retribuyan mediante dividendo para conseguir una renta que complemente sus ingresos, sus pensiones… Es muy interesante también que esto no es algo que haya ocurrido puntualmente, sino que los diez últimos años España es líder mundial. ... "
" ... La aseguradora ha destacado que por su “fuerte solvencia” mantendrá el dividendo de seis céntimos de euro por acción. Se trata de una retribución de las más elevadas del Ibex 35, según el comunicado de la empresa a la CNMV, y se llevará a cabo desde el 15 de diciembre. Se destinarán a pagar dividendos 431 millones. ... "
" ... La compañía, según ha informado en un comunicado, sigue comprometida con su «sólida» política de retribución al accionista en efectivo y destinará 933 millones a dividendos con cargo a los resultados del 2015 (0,9328 euros por acción), el 2,7% más. ... "
" ... Lo negativo era que esta fórmula de abonar dividendos obligaba a las compañías a ampliar capital, con la consiguiente pérdida de peso de los accionistas. En 2012, más del 32% de los dividendos pagados en España se acogió a la fórmula del scrip dividend, cifra que escaló hasta el 41,3% en 2013. El año pasado empezó el declive de esta retribución y se redujo al 27% de los dividendos. Ferrovial o ACS continúan recurriendo a este sistema. ... "
" ... Los números hablan por sí solos. De acuerdo con los informes de gobierno corporativo presentados a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en 2015 las compañías del Ibex 35 destinaron un total de 731 millones de euros a la retribución de sus altos ejecutivos. Aunque la cifra es astronómica es un 50% inferior a la que se pagó el año anterior. ... "
" ... Ofreciendo más servicios, naturalmente pude aumentar mi retribución mensual para los clientes. Pero no se trataba simplemente de ofrecer más servicios, sino de ofrecer servicios de calidad. La atención del asistente a los detalles y la voluntad de ir tan lejos como para entrevistar a mis clientes o hacer investigación adicional sobre ellos llevó a proyectos excepcionales. Es importante no sólo vender un servicio, sino entregar un producto y entregarlo bien. ... "
" ... Pero Ronaldo es mucho más que un gran deportista: es un auténtico animal publicitario. Hace tan solo unos días firmó un nuevo contrato con Nike que le ha hecho batir un nuevo récord: el de futbolista mejor pagado del mundo por una marca deportiva. El contrato, además de ser vitalicio, contempla una retribución fija unida a una variable que otorgará al goleador una cantidad anual situada entre los 21 y los 40 millones de euros. Puede parecer disparatado, pero deja de serlo tanto si se tiene en cuenta que el 40% de las camisetas del Real Madrid vendidas en todo el mundo incluyen en su espalda la palabra “Ronaldo”, y que el jugador suma más de 246 millones de seguidores entre Facebook, Instagram y Twitter. ... "
" ... Sanitas, la filial española de la británica Bupa, es la segunda empresa mejor valorada del ranking de Forbes y Sigma Dos cuando se les pide a sus empleados una opinión de conjunto sobre la calidad de la retribución, el salario emocional y la organización o cultura corporativa. ... "
" ... Tengo la sensación de poder decir que esto no ocurre. Entre otras razones porque el turno de oficio está bien. Hay quejas sobre su funcionamiento en el sentido de su retribución, reclamación que me parece correcta, pero, en cambio, funciona. Hoy es difícil pensar que en España haya gente que no haga una reclamación por faltarle asistencia jurídica. Creo que esto es muy escaso y muy irrelevante comparado con el enorme esfuerzo que desde los colegios de abogados se ha realizado para conseguir que en España existiera una asistencia gratuita de calidad. ... "
" ... ¿Cuál es el secreto de que los empleados estén tan contentos con sus salarios? Los datos que aparecen en las ‘tripas’ de nuestra encuesta nos dicen que valoran con más de 8,5 puntos sobre diez tanto el sistema de retribución como los complementos, las ayudas y, por último, los incentivos no estrictamente económicos como los viajes o los regalos. ... "