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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A día de hoy, este tipo de indicadores no computa en los rankings de los top 100 colegios de España, que desgraciadamente siguen centrados en los resultados académicos. Pero si todos nos concienciamos de su importancia – como en su día pasó con la alfabetización- y empezamos a demandarlo y a practicarlo, las cosas cambiarán. ... "
" ... A pesar de sus preocupaciones y reticencias, Buffett y Gates son firmes creyentes del progreso, no solo porque han basado en él el éxito de sus negocios, sino también porque sus proyectos filantrópicos han arrojado resultados muy positivos. La Fundación Bill y Melinda Gates ha invertido millones de dólares en salvar vidas, y sus iniciativas benéficas son un peso pesado por la presión que ejercen sobre otros multimillonarios para donar parte de sus fortunas. ... "
" ... Así pues, señala Piera, además de ser una evolución lógica de su campaña histórica, y de abundar en su estrategia de creación de contenido, el banco ha apostado también por esta iniciativa “porque supone una respuesta muy adecuada a su necesidad de ser cada día más relevantes en los entornos digitales y por generar conversaciones y contenidos de verdad útiles. Y lo han hecho sin que les tiemble el pulso. Una prueba, otra más, de la gran valentía de esta entidad a la hora de hacer publicidad de sus productos y de construir una marca contemporánea y relevante”. En este sentido, y aunque hará falta que pase el tiempo para conocer los resultados de la campaña, Piera cree que “supondrá un enorme paso adelante. Algo que, pese a ser una evolución de algo ya conocido y exitoso, marcará un antes y después. De momento, a raíz de la emisión de los ‘teasers’, me consta que han empezado a llegar felicitaciones. Incluso de algún señalado competidor. Pero vamos a ver…”, dice. ... "
" ... Bajo su dirección, Bankinter ha destacado por sus resultados financieros y su posición de liderazgo en términos de solvencia, rentabilidad y calidad de activos. En 2016 la entidad alcanzó unos resultados récord, con un fuerte crecimiento en todas las líneas de negocio, siendo la entidad bancaria más rentable del Ibex 35 por cuarto año consecutivo. ... "
" ... Con el paso de los años, los editores de los principales medios de países como EE UU, Alemania, Francia o Reino Unido han trabajado y sabido revertir esa situación, y en todos esos países el modelo de negocio basado en el cobro de contenidos en distintas modalidades de suscripción o micropagos es ya una realidad constituyéndose en una parte importante de sus cuentas de resultados. En España nos encontramos a mucha distancia de iniciar ese camino, a pesar de que las cuentas de resultados de los principales medios están en números rojos y que las empresas editoras de dichos medios se encuentran ampliamente endeudadas. La pregunta que deberían hacerse esos editores es qué sentido tiene cobrar por un contenido si lo distribuyes en soporte papel y ofrecerlo gratis si lo distribuyes por medios digitales… O cómo siguen apostando ante sus accionistas por estrategias de reducción de costes sin adoptar nuevos modelos de generación de ingresos. ... "
" ... Desde la asistencia sanitaria, pasando por la elección de nuestros políticos y hasta la educación, es evidente que necesitamos un nuevo camino para hacer que el mundo sea más abierto y esté mejor conectado. Y aunque cuando escuchamos estas palabras solemos pensar en los medios de comunicación y la red, hay más en factores en juego. Tomando en cuenta estos tres conceptos, cualquier empresario puede hacer su organización más abierta y conectada de una manera tangible que se refleje en sus resultados. ... "
" ... El 61% de los australianos han votado a favor. Ahora, todo depende del parlamento australiano, debe actuar acorde a los resultados. El Primer Ministro Malcolm Turnbull declaró que su meta principal es legislar el acto matrimonial por el parlamento antes de las navidades. Es muy consciente de que su pueblo ha votado “si” y que ahora es su turno entregar estos derechos a la sociedad. ... "
" ... El bienestar subjetivo se puede medir en base a numerosos baremos. La encuesta mundial Gallup pide a los encuestados que indiquen en qué etapa se encuentran actualmente. A partir de los resultados, se examina hasta qué punto las personas experimentan estados afectivos positivos y negativos en relación con su empleo. ... "
" ... El entorno actual de tipos de interés negativos es muy excepcional y, desde luego, impacta en las cuentas de resultados de las entidades financieras. En nuestro caso, por el fuerte peso de la cartera hipotecaria a tipo variable en nuestro balance, somos especialmente sensibles a los movimientos de tipos.Nuestra previsión es que entre 2018 y 2019 el euríbor empezará una tendencia ascendente para situarse en terreno positivo. Solo con una subida de medio punto de los tipos de interés, que situaría el euríbor en el 0,3%, los ingresos de Bankia crecerían en 250 millones anuales, lo que supone un aumento del 20% en el beneficio. ... "
" ... El progreso económico del “Hecho en China” al “Diseñado en China” está cogiendo peso en el mercado. Los resultados nunca mienten y la manufactura de los productos “Hecho en China” es el que crea el balance en las cuentas de resultados en comparación con la industria creativa. ... "
" ... El éxito no proviene del movimiento y la actividad. Viene del foco, de asegurar que tu tiempo se utiliza de manera eficiente y productiva. Usa tus horas diarias hábilmente. Después de todo, eres el producto de tu producción, no de tu esfuerzo. Asegúrate de que tus esfuerzos estén dedicados a tareas que obtengan resultados. ... "
" ... En realidad, la clave es simplemente el sentimiento de miedo que planea sobre los negocios. Perder meses, o incluso solamente días, probando a un empleado que posiblemente no dé los resultados esperados resulta aterrador para muchos gerentes de empresas, en cuya imaginación ven desperdiciarse billetes verdes, uno detrás de otro. Por eso, algunos reclutadores juzgan a los solicitantes de empleo simplemente por no estar cubriendo un puesto de trabajo en ese momento, sin tener en cuenta sus condiciones, sus habilidades o incluso su experiencia anterior. ... "
" ... Googléalo y obtendrás 50 millones de resultados en cuestión de segundos. Todo el mundo quiere conocer el secreto de la felicidad. ... "
" ... Incluso después de que los investigadores controlaron el nivel de ingresos, los resultados fueron claros: las personas que gastaron dinero en compras para ahorrar tiempo reportaron mayores niveles de satisfacción en sus vidas. “Pensamos que los efectos sólo podrían soportar a las personas con buenos ingresos, pero para nuestra sorpresa, encontramos los mismos efectos a través del espectro de ingresos”, dijo el autor senior y profesor de psicología Elizabeth Dunn en un comunicado de prensa. ... "
" ... Lo único común es que la apreciación siempre es necesaria y el cambio cultural puede ocurrir en cualquier lugar. ¿Por qué? Porque las empresas de hoy en día son dirigidas por los empleados e impulsadas por ellos. El talento dentro de ellas es su mayor atractivo y varios estudios han dejado claro que la apreciación por un gran trabajo y la adaptación a la cultura son componentes vitales de felicidad y de éxito en el trabajo. De hecho, la apreciación es tan importante que muchos empleados dejan sus trabajo cuando sienten que no son reconocidos por sus esfuerzos y resultados. ... "
" ... Los resultados son curiosos. Kelly añade un dato anecdótico en su blog: “Desde entonces yo también he estado siguiendo estas instrucciones. Antes realizaba unas 8 horas de sueño y tenía entre 5 y 7 resfriados en invierno. Ahora con sólo 3 horas de sueño, he estado enferma cero veces desde que comencé”. ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: “Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo”. ... "
" ... No quiero parecer pretencioso, pero no se olviden de que hace cinco años tan solo se hablaba de la prima de riesgo y de si España iba a ser rescatada. Yo sabía bien de las dificultades y la cuenta de resultados de los diarios económicos, que estaban todos en pérdidas, y de las revistas del sector que sudaban tinta china, y me pareció que editar Forbes era meterse en un buen lío. ... "
" ... Nuestra encuesta semáforo se tarda menos de un minuto en completar y alienta a los empleados a ser más conscientes de sí mismos y a ser francos. Utilizamos un Google Doc que envía los resultados a una ubicación centralizada donde se analizan los promedios de los resultados y valores atípicos, para así compararlos con épocas anteriores. Pero hay muchas maneras de recopilar y analizar datos, incluyendo un dispositivo Celpax. Al final, cada empresa ha de encontrar su propia metodología. ... "
" ... Por supuesto, hay ocasiones en las que la paciencia es, como dice el proverbio, una virtud: la paciencia ayuda a soportar con mejor ánimo aquello en lo que no podemos mediar; y a veces, durante las negociaciones, la táctica de dejar que el otro dé el primer paso puede llegar a dar sus frutos. Pero incluso entonces, rara vez esa pasividad concede grandes resultados. ... "
" ... Puede que te enfrentes a un compañero de trabajo que tenga cero integridad, pero eso no significa que tú te tengas que poner a su altura, al contrario, ese es el momento en el que tienes que demostrar tu ferocidad personal, y mostrarle cómo pueden hacerse las cosas, obteniendo resultados y sin tener que pisar a nadie por ello. ... "
" ... Si ni tú mismo tienes clara tu propia visión, quizás sea el momento de elaborar un mapa clara sobre el asunto. El proceso de toma de decisiones, aunque arduo en ocasiones, es la única forma que tenemos para dar forma a cada negocio y a cada aventura en general. Los resultados positivos llegarán antes de lo esperado. ... "
" ... Si ya has realizado un voluntariado, seguramente estés familiarizado con las buenas vibraciones que te generan sus resultados. No se puede negar que ayudar a los demás sienta muy bien a todo el mundo. Pero esto no se queda aquí. Existen estudios que muestran que los beneficios no son solo mentales, los beneficios son también físicos. Puede ayudar a bajar la presión sanguínea y reducir el estrés y la ansiedad. Puede que además encuentres nuevos sentidos, prioridades y direcciones a la vez que ayudas a los demás. ... "
" ... Tu compañía puede haber generado unos resultados de compromiso muy pobres. La cultura de tu empresa define lo que de verdad importa en el lugar de trabajo, y eso es lo que hace a tus empleados comportarse de una forma o de otra. Estos comportamientos se implantan en las personas y es donde se siembran las semillas de la falta de compromiso. Una vez descubras qué es exactamente lo que no está funcionado, te tomará un tiempo tratar de solucionar las cosas. Pero una vez empieces a lidiar y a resolver estos problemas, los números de compromiso subirán. No dejes que las situaciones que tienen arreglo arruinen un momento que podría ser cuanto menos explendido para tu compañía. Además, está probado que los empleados comprometidos y felices son los más productivos. ... "
" ... Un abrazo, un paseo por el parque de tu barrio o una tarde entre familia y amigos pueden ser la clave para que día a día saques una sonrisa más duradera. No necesitas hacer grandes cambios para mejorar tu calidad de vida. Ni necesitas esperar mucho tiempo para ver los resultados que vienen de una actitud positiva. Lo único que tienes que hacer es introducir en tu día a día estos pequeños pasos: ... "