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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Algunos hábitos pueden pasar desapercibidos pero reducen nuestra productividad, concentración, creatividad, rendimiento y calidad de sueño. Todo esto puede afectar a nuestra calidad de vida a largo plazo y, como consecuencia, a nuestra felicidad. ... "
" ... Coca-Cola Iberian Partners prevé tener a pleno rendimiento su centro de operaciones industriales y logísticas (COIL) de Fuenlabrada en 2016, según ha informado la compañía en un comunicado. La compañía resultante de la fusión de las embotelladoras españolas único construirá en Fuenlabrada su centro de operaciones industriales y logísticas. ... "
" ... Cuando los objetivos son claros y específicos, los movimientos se anticipan, casi coreografiados. Las secuencias son lógicas y están bien comprendidas. El flujo de trabajo es armonioso. Muchas acciones proactivas apoyan el flujo y previenen retrasos y desvíos. Todo el mundo entiende lo que hay que hacer, cómo hacerlo, sus roles y con quién deben colaborar. Los fracasos son raros, perturbadores y rápidamente atajados. Por eso la claridad es uno de los primeros pilares que debe asentar entre los miembros de su equipo si quiere sacar el máximo rendimiento a tu empresa. ... "
" ... El modo de pensar de Buffett es el siguiente: “El rendimiento llega, el rendimiento va. Los honorarios nunca fallan”. Para él, puedes comprar casi todo el mercado de acciones y bonos a través de fondos indexados. Pero no recomienda gastar más de 0,15% anual en honorarios de gestión. ... "
" ... El nuevo contrato está diseñado de forma que todos ganan y mantienen cubiertos sus intereses frente a las presiones del mercado. El club mantiene atada a su estrella durante cinco años más, siempre y cuando mantenga su nivel de rendimiento. De lo contrario, si en 2018, 2019 o 2020 deja de ser el jugador que es hoy y recibe un oferta, el Real Madrid recibiría una buena suma y Ronaldo también; una estrategia que ya ha sido utilizada en los casos de Bale, Kroose, Modric o Ramos. ... "
" ... En la firma apuntan que “si se hubieran invertido los mismos cien euros en el índice de mercado de la categoría de renta variable mixta en 2015 se habrían obtenido 172,3 euros. Es decir, en 10 años se habría ganado un 72,3% acumulado, o un 5,6% de rendimiento anual. Comparando este 5,6% de rentabilidad neta de la gestión indexada con la del 1,6% de la gestión activa, el resultado habría sido: 4 puntos porcentuales de diferencia anual, 55 puntos de diferencia acumulada a 10 años. En 10 años, para 100 euros invertidos, son 72 euros de rentabilidad de la gestión indexada frente a 17 euros de rentabilidad de la gestión activa”. Es decir, con estos cálculos la gestión indexada habría generado una rentabilidad más de cuatro veces superior. ... "
" ... En muchas ocasiones, el miedo a la inversión lleva a guardar los ahorros en cuentas o depósitos. Es una opción segura pero con rendimiento nulo, es decir, no existe la opción de perder ese dinero pero tampoco de ganar más con él. Además, en cuanto a los depósitos de ahorros hay que tener en cuenta la inflación, es decir, la pérdida de valor que puede sufrir el dinero con el paso del tiempo. ... "
" ... En pocas ocasiones realizamos solo una actividad al mismo tiempo. ¿Es la multitarea realmente una buena idea?, ¿prestar atención a una sola labor mejora el rendimiento y la productividad? La ciencia despeja estas dudas. ... "
" ... Ese sueño de tantos. El de una Europa unida sin fronteras con un estado del bienestar a pleno rendimiento. Unas relaciones exteriores potentes con el aliado americano que ayuden al desarrollo a cambio de lograr el equilibrio mundial. ... "
" ... Estos datos podrían confirmar el pensamiento generalizado de muchos docentes, alumnos, padres y madres: que las diferencias de rendimiento en matemáticas se deben a que hay personas que no están “dotadas para las matemáticas”. ¿Quién no conoce a personas que se autoetiquetan “de letras” porque son “negadas para las mates”? ... "
" ... La capacidad de manejar sus emociones y mantener la calma bajo presión tiene un vínculo directo con su rendimiento. ... "
" ... La diversidad de género es un importante impulsor del rendimiento empresarial y de la energía del talento involucrado. Esta conclusión, tan proclamada, choca con una paradoja contumaz: la integración femenina en el mundo de la empresa, tan ejemplarmente preocupada por la eficiencia y por la optimización de todos los recursos, evoluciona muy lentamente, según coinciden relevantes estudios internacionales. Éstos destacan que la inclusión de la mujer en la empresa debería alejarse de los debates que se suscitan en el marco de la responsabilidad social corporativa o de las polémicas públicas más o menos bienintencionadas para enfocarse como un valor intrínseco para las compañías, un valor que cotiza por su talento, como así se reconoce en aquellas empresas que cuentan con mujeres en el top. “La diversidad debe ser vista como un imperativo comercial más que únicamente como parte de la responsabilidad social corporativa o como un tema de equidad laboral”, afirma Astrid Jaekel, autora de un informe de la consultora Oliver Wyman. “El equilibrio de género proporciona acceso a la totalidad del talento, a la toma de las mejores decisiones aportando conjuntamente diferentes perspectivas, mejores servicios a los clientes y una economía más fuerte. Las organizaciones necesitan potenciar a las mujeres ofreciéndolas soluciones audaces (…) creando los correctos compromisos laborales, e impulsando un cambio cultural más profundo”. ... "
" ... La planta de cannabis en sí es un organismo fascinante, que la humanidad ha utilizado durante miles de años por razones que van desde los rituales religiosos a la mejora del rendimiento o el simple uso lúdico. Pero lo cierto es que dentro de esa planta hay alrededor de 400 compuestos químicos, de los cuales más de 60 son compuestos especiales conocidos como cannabinoides. Estos vínculos con un sistema recientemente descubierto en nuestro cerebro que interactúa con los cannabinoides producidos naturalmente supone que, en cada animal, estos cannabinoides naturales (endógenos) desempeñan múltiples papeles, afectando el estado de ánimo, el apetito, la memoria, la conciencia, la respuesta al dolor, la presión arterial y más. ... "
" ... Las empresas exitosas comienzan con un plan. Esto sirve como su modelo, que los guía en las acciones correctas necesarias para el éxito. Sin un plan, no tendrá un plan para guiarlo, y esto aumenta el riesgo de perderse y renunciar. Si desea bajar de peso, de un paso atrás y desarrolle un plan de cómo hacerlo. Mientras desarrolla su plan de salud y fitness, piense en su negocio y su vida personal. El plan de acondicionamiento físico ideal se relaciona con su vida profesional y personal mientras sigue apoyando sus metas físicas y de rendimiento. ... "
" ... Los empresarios de éxito parecen tener días más largos que los de cualquier otra persona en los que consiguen tiempo para hacer todo aquello que se proponen. Cualquier persona que trabaja muchas horas con un gran rendimiento se ve obligada a hacer malabares para conseguir cumplir con todo lo que tiene pendiente por hacer. Existen maneras que pueden ayudarnos a simplificar y hacer nuestras jornadas laborales más llevaderas y sencillas, toma nota. ... "
" ... No hace mucho, pocos gobiernos o empresas soñaban con construir una infraestructura a gran escala en otro país. Era visto como un paso demasiado arriesgado y con previsiones de rendimiento a muy largo plazo. Pero en la relativa calma global y en la interconectividad de principios del siglo XXI, la construcción de puentes, caminos e incluso ciudades enteras en suelo extranjero se ha convertido en un procedimiento operativo estándar para muchas naciones poderosas y grandes firmas de ingeniería. ... "
" ... Nuestro cerebro es nuestro mayor activo por lo que conseguir que funcione al máximo rendimiento hará que se mantenga más joven y fuerte durante el mayor tiempo posible. ... "
" ... Para aquellos que no son conscientes, la capacidad de manejar sus emociones y mantener la calma bajo presión tiene un vínculo directo con su rendimiento. TalentSmart ha llevado a cabo investigaciones con más de un millón de personas, y han descubierto que el 90 por ciento de los mejores son altos en inteligencia emocional. Estos individuos son expertos en la gestión de sus emociones (incluso en momentos de estrés alto) con el fin de mantener la calma y en control. ... "
" ... Pero al igual que Hollywood y la música, las sociedades de capital riesgo son negocios de éxito. Incluso si se quitase de su bolsa de inversión a Uber y Airbnb, el rendimiento de A-Grade seguiría siendo un sólido 3,3x (múltiplo de su valor), gracias a otras inversiones ganadoras, entre las que destacan los 3 millones en Spotify en 2010 (recuperada hasta al menos 3x), los 300.000 dólares en Warby Parker multiplicado por 7 dos años más tarde y los 1,5 millones en Houzz en 2014 (hasta 6x). ... "
" ... Pero si sabes ver con perspectiva, puedes sacarle rendimiento a tu pasión por los videojuegos y aplicarlos en tu vida laboral: ... "
" ... Si ha ganado el primer puñado de puntos o juegos, bien hecho, pero el partido no termina hasta que gana dos o tres sets. Tan pronto como su enfoque disminuye, y usted comienza a distraerse, su oponente puede ajustar su juego y sacarle ventaja. Debe mantenerse activo en su rendimiento, independientemente de lo lejos que esté, porque nunca sabes cuándo cambiarán las circunstancias. ... "
" ... Siguiendo estos sencillos pasos podrás sacar el máximo rendimiento a tu dinero sin sentirte culpable durante las vacaciones. ... "
" ... Su revisión anual puede no ser el momento ideal para pedir un aumento ya que los presupuestos para el año ya pueden estar firmados. Una regla general es comenzar a hablar con su jefe unos 3 a 4 meses antes de su revisión anual. Trate de medir el rendimiento financiero de la empresa y el tiempo de su solicitud en consecuencia. Mantenga su atento a los anuncios de ganancias o grandes clientes para determinar el momento de su tanteo correctamente. ... "
" ... ¿Y qué es lo que ocurre realmente? ¿Por qué no funcionamos igual en modo multitarea que cuando nos enfocamos en una sola cosa? Muy sencillo. Cuando cambiamos de tarea, nuestro cerebro desvía la atención de una parte del cerebro a otra muy rápidamente y por eso nos da la sensación de estar haciendo varias cosas a la vez. Sin embargo, esto produce una sobrecarga de información en el cerebro que afecta a nuestras capacidades cognitivas y, por tanto, al rendimiento y a la calidad de lo que estamos haciendo. ... "
" ... “Hay mucha investigación que dice que tenemos una reserva limitada de recursos cognitivos”, dice Allison Gabriel, profesora asistente de administración de la Universidad Virginia Commonwealth, que estudia las demandas de trabajo y la motivación de los empleados. “Cuando está drenando constantemente sus recursos, no está siendo tan productivo como puede ser, si se agota, vemos disminución del rendimiento, es capaz de persistir menos y tener problemas para resolver las tareas”. ... "