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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 2. Le dejan en la oscuridad durante meses o años sin guía, reconocimiento o apoyo. ... "
" ... Asimismo, ha recibido numerosos galardones como reconocimiento a su éxito y su capacidad profesional. ... "
" ... Aunque queda un aspecto relevante en las empresas, necesario para alcanzar la felicidad, que se basa en el reconocimiento y en la celebración, es decir, factores que cubren parte de la pirámide de Maslow y su jerarquía de las necesidades humanas. Factores que hacen sentirnos dentro de la empresa parte de un proyecto y que sobre todo haga que la gente piensa que crece dentro del trabajo. ... "
" ... Comienza con la articulación y el reconocimiento de los pensamientos que te pesan por abajo, los que no sirven a ningún propósito útil más allá de mantenerlo atascado. La liberación de declaraciones, tales como, “me perdono a mí mismo por la dilación” o “está bien para mí estar enfadado” liberará recursos emocionales. Puedes redirigir esa energía en romper un proyecto en tareas manejables y en realidad abordar tu lista de tareas pendientes en el lugar. ... "
" ... Consejo: Utiliza un programa de reconocimiento de empleados para premiar estratégicamente a los empleados por sus éxitos. Crear una cultura de reconocimiento al elogiarlos públicamente. Cuanto más a menudo los empleados reciben palmadas en la espalda y cuanto más ven que sus colegas son recompensados, más independientes y comprometidos en su desempeño se convertirán. ... "
" ... De hecho, este año los teléfonos chinos se han vuelto locos con los detalles, como la capacidad de la batería o la memoria RAM. Siguiendo con esta “moda”, Samsung se está esforzando por atender a un gran mercado de teléfonos inteligentes que se divide en dos grupos: los que se centran en el valor de los móviles, como Xiaomi y Meizu, o los que quieren reconocimiento de la marca y números llamativos (Samsung, Apple). ... "
" ... El consejo que le daría a cualquier joven que tenga ambición por ocupar puestos de liderazgo empresarial en un futuro, y esto es aplicable para el mundo de las finanzas y para cualquier ámbito empresarial, le diría en primer lugar, que se prepare a conciencia y no escatime esfuerzos en desarrollar sus competencias y tener una formación sólida. Sin una enorme auto-exigencia personal y mucho trabajo no se llega a ninguna parte. Pero la experiencia de estos años también me ha demostrado que es importante que se presenten oportunidades, y cuando éstas se presentan, saber aprovecharlas. Otro de los consejos es que no se recreen demasiado en aquello que sueñan para su futuro, y que más bien se centren en el presente y en el trabajo que en cada ocasión hayan de sacar adelante. Tener voluntad de llegar a algo me parece bastante legítimo, pero para que una persona alcance el liderazgo en cualquier ámbito no basta con que quiera. Hay que trabajar duro, ser humilde, servir a los demás… y, más adelante, es el reconocimiento que los demás hacen de tu trabajo el que te convierte en líder. Es fundamental la humildad. Ser un luchador cuando se está abajo y ser humilde cuando se está arriba. Y por último, hablaría de integridad. Ser un profesional íntegro y honesto en todo lo que haces y en cómo lo haces. Y esto es especialmente importante en un sector como el financiero, donde se trabaja con la confianza que en ti y en tu entidad depositan los clientes. Defraudar esa confianza es lo peor que le puede pasar a un profesional de este sector. ... "
" ... El primer cometido de Martín fue crear dos equipos: un comité de dirección y un consejo de administración. “En una socialización como la que queríamos hacer era muy importante mantener el máximo nivel de rigor técnico y el mejor equipo en materia de comunicación y de relaciones externas. Cogí a los mejores, dentro y fuera de la casa, e hice hincapié en su formación”. Al comité le siguió el consejo. “Nosotros tenemos nuestro propio ecosistema: 46 millones de ciudadanos a los que dar una solución para el cuidado del planeta, 8.125 ayuntamientos con los que trabajar y 12.000 empresas responsables de poner en el mercado los productos y de financiar esto. Necesitábamos tener por parte de todos el reconocimiento de que quien controlaba la compañía era un equipo de primeros espadas de máxima solvencia a nivel empresarial. Enmarcamos al consejo dentro de un plan director de responsabilidad social corporativa (RSC) y adecuamos la compañía a las prácticas de gobierno corporativo, tomando el estándar que siguen las empresas del Ibex 35. ... "
" ... Es la condecoración internacional más distinguida de todas. Su reconocimiento es un mérito que sólo unos pocos llegan a recibir, aunque a veces sea discutido. Tal posición permite a sus afortunados dar a conocer sus labores, investigaciones, libros, obras… y hacer de ello un negocio. ... "
" ... Estas son las 100 personas que están creando el futuro. Algunos nombres repiten (reconocimiento a un trabajo en continua evolución). Otros repetirán, pero las huellas que unos y otros ya han dejado son indelebles. ... "
" ... Este reconocimiento se debe basar en criterios del contexto en el cual opera la organización: el alcance, tipo de relación que tiene con la población objetivo y las capacidades para vincularse a un negocio inclusivo. ... "
" ... Este reconocimiento supone un verdadero honor para mí y, por ello, quiero compartirlo con mis amigos, con mis compañeros y con todos los excelentes profesionales del Grupo ACS, que entregan buena parte de sus vidas al desarrollo de nuestra compañía y por, supuesto, quiero tener muy presente hoy a mi familia. ... "
" ... La Fundación es una institución sin ánimo de lucro que auspicia a las diferentes sedes de ESERP, y cuyos objetivos están alineados con la formación y la investigación académica, sin olvidar el apoyo y reconocimiento a las labores solidarias de las que la Fundación aporta patrocinio. En este 2017 la Fundación participó activamente en el proyecto ‘Ocean Dream’ –dirigido por una de nuestras ejecutivas– por el cual cinco mujeres que han superado un cáncer han cruzado el océano atlántico en velero creando así un crowfunding para la investigación contra esta enfermedad. ... "
" ... La razón por la que a menudo nos sentimos bien cerca de alguien carismático es que nos permite ver mejores versiones de nosotros mismos, en otras palabras, levantar nuestra condición. Reflejan nuestras aspiraciones sobre lo que podríamos ser. Por lo tanto, mejora el estado individual ‘mediante el reconocimiento de que todo el mundo tiene valor’ y luego comparte ese sentimiento, ya sea explícita o implícitamente. ... "
" ... Las grandes empresas están utilizando lo que ha sido denominado por algunas compañías del sector como “el nuevo petróleo”. La Inteligencia Artificial se encuentra en pequeñas comodidades que utilizamos en el día a día de manera repetida, como la posibilidad de desbloquear el Smartphone mediante el reconocimiento de huella o de cara. ... "
" ... Los managers deberían observar la estructura de la empresa desde los cimientos, empezando por las necesidades básicas y siguiendo por el crecimiento personal y profesional de todos los empleados. Para saber si un empleado está comprometido o no, es necesario saber si es consciente de lo que se espera de él en su puesto, si ha recibido tanto guía como reconocimiento de forma regular, si sus superiores se preocupan por él a nivel personal. Si a nivel individual el empleado siente todo esto, tienes un empleado comprometido. ... "
" ... Microsoft colabora en Aura con la inteligencia artificial. “Llevamos apostando por servicios cognitivos desde hace más de 20 años. En el último hemos consolidado toda la experiencia, que cuenta con un desarrollo abierto, y Aura toma algunos de estos servicios (reconocimiento visual, auditivo…) para ofrecerlos a los clientes”, explica López. ... "
" ... Otras clasificaciones se han empezado a hacer desde la misma Administración. La Secretaría de Estado de I+D+i hizo público a finales de julio su lista ‘Ciudad de la ciencia y la innovación’, en la que nueve ciudades fueron distinguidas por el fomento de la innovación en el ámbito municipal (Alcázar de San Juan, Alcalá de Guadaira, Almussafes, Alfaz de Pi, Aranda de Duero, Camargo, Gandía, Torrent y Villamayor). Si se suma esta iniciativa a la Red Impulso, también dirigida al reconocimiento de las ciudades más inteligentes, nuestro país ya cuenta con 62 localidades. ... "
" ... Recompensas y reconocimiento ... "
" ... Según un estudio de la Universidad de Westminster, cuando se le preguntó qué líderes podrían hacer más para mejorar el compromiso, casi el 60% de los encuestados respondió “dar reconocimiento”. ... "
" ... Si ha estado planteándose meter cabeza en la industria de inteligencia artificial (IA), ahora es el momento. Amazon ha lanzado tres productos de tecnología de vanguardia de IA, y todos ellos son un éxito. El primer producto, Polly, traduce texto a voz en un tono natural; Lex es el programa de reconocimiento de voz detrás del nuevo sistema Alexa, y Rekognition, la tercera explosión de Amazon en el terreno de la IA, es capaz de reconocer las imágenes. La integración de sistemas como estos es la nueva tendencia en la tecnología de los productos. ... "
" ... Si quieres mantener el mejor talento y atraer a los mejores candidatos, ponte en la piel de las personas que trabajan a tu alrededor y construye una cultura atractiva. Un enfoque en el reconocimiento no solo crea una “cultura de la felicidad”, sino que también tiene un impacto directo en el resultado final. ... "
" ... Su gran crecimiento y expansión durante los primeros años de actividad llevó a eBay a cruzar el charco y posicionarse en Alemania, Australia y Reino Unido a mediados de 1999. Unos años después le tocaría a España. La empresa aterrizó en nuestro país hace 16 años como si de un extraterrestre se tratase. “Cuando eBay llegó a España, comprar en internet todavía sonaba a ciencia ficción y hoy estamos usando la inteligencia artificial y el reconocimiento de voz”, explica Susana Voces, directora general de eBay en España e Italia. Sin embargo, no queda nada de aquella ‘sorprendida’ población. “Si pienso en estos 15 años en España, me viene a la cabeza una palabra: transformación. Los españoles no solo han perdido el miedo a comprar a través del ordenador y el móvil, sino que ahora pocos conciben la vida sin el comercio ‘online’”. ... "
" ... También debes evitar disculparte pero a la vez culpar a la otra persona de tu reacción. “No hubiera dicho eso, si tú no hubieras hecho lo otro.” Estás responsabilizando a la otra persona de tus propios actos, cuando estos son tuyos y de nadie más. Puede que verdaderamente pienses que esto es así, pero no lo es. Cada persona decide cual es el siguiente paso, por tanto el paso que elijas es tu responsabilidad y la de nadie más. Una disculpa sincera viene dada por el reconocimiento del dolor que hemos causado a otra persona con nuestros actos o nuestros comportamientos. ... "
" ... Ya no se temen los unos a los otros. Trabajan juntos y luchan por lo mismo: las ventas. Saben lo que es arriesgarse, quieren reconocimiento y siguen el mismo camino. El cliente no es ningún ignorante y muchos creativos ya ni se consideran artistas. Todos estamos en ventas y pretenden entender y empatizar con la otra parte de la moneda (la presión de tener un cliente o la de tener que cerrar un mes). ... "