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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Aprende a dominar la inteligencia emocional para ser exitoso Aprende a dominar la inteligencia emocional para ser exitoso No están preocupados por la recompensa. Una cosa que nunca dice un buen empleado es: “Ese no es mi trabajo”. Los empleados más exitosos son aquellos que trabajan más allá de la descripción de sus trabajos, en […] ... "
" ... Burnout aparece por primera vez como concepto en 1974 cuando las primeras investigaciones concluyeron que el agotamiento emocional y el cinismo son signos de agotamiento, que pueden deberse a un desequilibrio en seis aspectos: carga de trabajo, control, recompensa, comunidad, equidad y valores. Muchos de estos desequilibrios se pueden agrupar en torno a tres aspectos: la propia identidad, el control y el agotamiento: ... "
" ... Cuando se trata de invertir, ser introvertido puede influir a la hora de construir un futuro para tu fortuna, porque muchas decisiones financieras se basan en evitar malas decisiones y consecuencias negativas. Mientras que un extrovertido se guía por la recompensa inmediata para sentirse mejor. ... "
" ... El cambio no siempre es fácil, ni tampoco permanecer emocionado ante la difícil tarea de desarrollar un hábito para entrar en una nueva rutina. Incluso cuando estás totalmente entusiasmado acerca de la consecución de una meta, tu motivación puede verse afectada por una serie de factores externos que comprometan la recompensa a tu arduo trabajo. Sin embargo, la motivación es poder, y lo primero que debes hacer cuando tu confianza flaquea es permanecer centrado en el resultado final deseado. ¡Es posible y necesario recuperar la motivación perdida, y además es más fácil de lo que piensas! ... "
" ... El futuro está aquí. Incluso aquellos más jóvenes, tienen un gran impacto en nuestra economía porque son más o menos igual que los millennials, en cuanto a número se refiere. Por ello, La Generación Z está reforzando el movimiento que comenzaron los millennials, haciendo que se replanteé el modo de trabajo, la motivación, la recompensa, el compromiso y la confianza. ... "
" ... En Discursos y Escritos Escogidos Epicteto dijo: ¿Qué ayuda podemos encontrar para combatir el hábito? El hábito opuesto … así que si te gusta hacer algo, hazlo regularmente; si no te gusta hacer algo, haz el hábito de hacer algo diferente. Y la ciencia reciente dice exactamente lo mismo. no trate de eliminar; reemplace los malos habitos. ¿Por qué hacemos lo que hacemos en la vida y en los negocios? Sabemos que un hábito no puede ser erradicado, sino que debe ser reemplazado. Y sabemos que los hábitos son más maleables cuando se aplica la Regla de Oro del cambio de hábitos: Si mantenemos el mismo estimulo y la misma recompensa, podemos lograr nuevas rutinas que contribuyan en hacernos mas felices. ... "
" ... En el caso del dinero, una vez incluimos el componente del riesgo financiero en los cálculos de nuestra felicidad, la ecuación cambia de nuevo. Escribir (o actuar o cocinar o enseñar) por placer o hacerlo por una recompensa no es algo comparable, sino que ahora has cambiado lo que antes era búsqueda personal y creativa por dinero. “¿De qué vale ser felices, tener buena cara, hacer cosas interesantes o tener amigos si al final nos dejamos influenciar por el dinero, la atención, los likes o la aprobación de los demás? Si alguien te ofreciera una pastilla que te hiciera permanentemente feliz, se perdería una parte importante de nuestras vidas. La emoción es la brújula que nos dice qué hacer y una brújula que está perpetuamente en el norte no sirve de nada”, concluye Gilbert. ... "
" ... Encontrar oradores profesionales con reconocido prestigio que reúnan las 10 cualidades que se detallan a continuación no es fácil pero la recompensa será considerable para su equipo y su negocio. ... "
" ... Es una enorme recompensa por conseguir su segundo premio consecutivo al jugador del año de la FIFA (y el tercero en su carrera). Es, además, una potencia comercial: el delantero usa tacos Nike (un patrocinio que data de la década pasada), y fuera del campo su línea de ropa interior, camisas y zapatos CR7. Ambas […] ... "
" ... Grandes ciudades de inicio necesitan tener una cultura, voz y misión. Es lo que las define como únicas, como un lugar a donde ir porque no sólo es donde se encuentran tus habilidades, sino donde crees que puedes ayudar a cambiar el mundo. Cuando hay riesgo, también hay recompensa, por lo que estas ciudades, según nuestra estimación, están a punto de romper el molde del emprendimiento: ... "
" ... La mayor recompensa de nuestro trabajo no es lo que nos pagan por él, que eso es lo que pienso yo siempre, sino aquello que nos convierte. El buen trabajo te convierte en mejor persona y el éxito, a muchas personas las convierte en mejores personas. La obra de nuestro homenajeado de esta noche, lo ha convertido en un extraordinario empresario, en el laureado presidente de un club deportivo seguido por todo el mundo. Y esa persona que la conocen en todo el mundo pero sobretodo lo han convertido en Florentino Pérez, la persona que hoy conocemos en un hombre tan reconocido como tan buena persona. Gracias Florentino y gracias a Forbes por haber pensado en mí.” ... "
" ... Los Roca tenían claro que no iban a estar sujetos a convencionalismos, sino que iban a ser totalmente disruptivos. “Ahí empezó realmente todo. A partir de ese momento fue cuando comenzamos a hacer cosas aparentemente raras”. Una apuesta que tuvo su recompensa con la segunda estrella Michelin que les fue otorgada en 2002. “A nosotros, los reconocimientos no nos añaden presión, sino que representan un margen superior de libertad. La tercera estrella, en 2009, nos dio mucha más fuerza y autoestima. Cuantos más reconocimientos recibíamos, más nos desmelenábamos”. ... "
" ... Los grandes líderes entienden la importancia de ofrecer reconocimiento y recompensas a sus empleados. Es una de las mejores maneras de ayudar a su equipo a sentirse apreciado. No sólo asuma que porque su equipo está haciendo su trabajo ya son felices. Un poco de reconocimiento sirve de ayuda, elimina las barreras al éxito y recompensa los esfuerzos de sus empleados, mejorando su vida laboral. Ponga su agradecimiento por escrito o agradezca a la gente su contribución en persona. ... "
" ... Los investigadores descubrieron una actividad cerebral similar cuando los empresarios observaban sus negocios y cuando los padres miraban a sus hijos. Concluyeron que tanto el amor emprendedor como el amor de los padres afectan las regiones del cerebro asociadas con la recompensa, el procesamiento emocional y la comprensión social. ... "
" ... No ayudan lo suficiente: la persona de éxito sabe que una mano extendida siempre obtendrá una recompensa. Solucionar problemas ajenos será tu mejor forma de networking. Compartir tus problemas y escuchar otros te ayudará a mejorar en tu meta. ... "
" ... No es necesario estar constantemente alabando cada acción que los empleados acometan. De hecho, repartir elogios sin sentido puede jugar en tu contra. Si todo el mundo tiene la misma recompensa, la gente ya no lo verá como algo que cuesta conseguir. Matará su deseo de trabajar más duro y disminuirá la confianza en ti como líder. ... "
" ... Para una empresa más establecida, más grande, una oficina de servicios o arrendamiento tradicional puede ser mejor opción. Los arrendamientos tradicionales son generalmente más trabajosos pero sin duda mayor recompensa: tendrá su propio espacio, pero habrá de estar preparado para la responsabilidad de la decoración y el mantenimiento, y el coste inicial de los honorarios legales. ... "
" ... Por lo menos un minuto. Si tu excelente trabajo no se recompensa con el aumento de sueldo o la promoción que esperabas, asegúrate de entender cómo funciona la empresa en la que trabajas. Es posible que no seas elegible para el ascenso hasta que hayas alcanzado seis meses o un año. Ser humilde siempre no es una buena manera de trabajar. Pero es crucial mantener una cierta perspectiva y reconocer cuándo estás creando o contribuyendo a tu humildad con expectativas poco realistas de perfección y gloria. ... "
" ... Si quieres evitar sufrir daños cerebrales sin renunciar a tu liderazgo, debes tomar alguna de estas medidas para evitarlo: Mantenga a las personas en tu vida que mantienen tus “pies en el suelo”, recompensa la honestidad y penaliza la adulación de empleados y asesores, evita las trampas de poder y privilegios que sólo sirven para aislarte de la interacción humana normal. ... "
" ... Si sientes que vas arrastrando las tareas de un día a otro hasta que al llegar el fin de semana te encuentras con un montón de retales por resolver, tranquilo: no es algo que te pase solamente a ti. Sin embargo, es probable que saber que compartes ese mal con la mayor parte de la población no te sirva de ningún consuelo. ¡Es tu tiempo! Y sobre todo, es la sensación de que todo el esfuerzo que has invertido se ha visto sin recompensa, sin la certeza de que llegará ese día en el que las tareas se terminen a tiempo. ¿Eres capaz de imaginarte que no solo podrías llegar al fin de semana sin preocupaciones, sino que incluso podrías llegar a ese punto el jueves?\n ... "
" ... Solución: Recompénsese. Combinar una tarea desagradable con una recompensa puede ayudar. Prométase tiempo más tarde esa noche para disfrutar de ese libro que ha estado deseando comenzar, o esa copa de vino en el porche o esa serie de Netflix que ha estado deseando ver. Primero, sin embargo, complete su tarea. ... "
" ... Un buen programa de incentivos recompensa y reconoce a los empleados de diferentes departamentos y niveles de responsabilidad por lograr una variedad de metas relacionadas con el trabajo. Aquí está el secreto para mejorar el compromiso de los empleados que cualquier empresa puede pagar. ... "
" ... Un joven estudiante llamado Sanmay Ved se percató de que Google.com estaba libre y lo compró el pasado 29 de septiembre. Él no buscaba ninguna recompensa, pero Google decidió que la merecía y, además, doble. ... "
" ... Un psicólogo en la década de 1930 descubrió que las ratas están más motivados por recompensas al azar (pulsar una palanca y recibir alimentos al azar) que por las recompensas fijas (pulsar una palanca y recibir alimentos cada 100 intentos). Del mismo modo, cuando actualizamos nuestras bandejas de entrada, nunca sabemos cuándo recibiremos un mensaje que nos interese (nuestra recompensa), pero es esa posibilidad persistente lo que nos mantiene enganchados. ... "
" ... ¿Cuándo piensas jubilarte? La respuesta obvia podría ser “tan pronto como sea posible”. A menudo, la jubilación se planteaba como el objetivo final para el empleado trabajador. Relajarte en tu país, aprender a jugar al golf, viajar por el mundo o pasar tiempo con tu familia… La imagen perfecta de la recompensa de una vida trabajando. ... "