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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Desde un punto de vista más personal, Isidro Fainé indica en la entrevista que acaba de publicar la revista Forbes con motivo del premio, “creo que la vida es servicio. Siempre he tratado de mantener esta actitud en cualquiera de las actividades y empresas que, personal o profesionalmente, he emprendido en mi vida. Lo aprendí de mis padres, con su ejemplo y su cultura del esfuerzo, y es mi motor existencial.” ... "
" ... Después de 25 años de carrera profesional como socio de consultoría estratégica en las mejores consultoras globales de primer nivel y como alto ejecutivo en multinacionales, tengo que reconocer que este último año y medio de emprendedor es la etapa que más me está llenando personal y profesionalmente. ... "
" ... Dicen que el que no arriesga no gana y arriesgar es el día a día de los emprendedores. Y como toda vida arriesgada, la del emprendedor también implica una serie de sacrificios que pueden o no dar su fruto a la larga pero que, por lo pronto, si se quiere crecer profesionalmente, tienen que hacerse. SoyEntrepreneur.com ha reunido en una lista las cinco cosas cuyo sacrificio considera inherente a la condición de emprendedor y te las describimos en este artículo. ... "
" ... El socio ideal debe ser una persona que agregue valor a la empresa y que esté dispuesta a avanzar a medida que lo hace el negocio, por eso no es suficiente una persona formada profesionalmente o con una trayectoria envidiable, sino una persona que, además de eso, aporte actitud positiva y ganas de crecer. ... "
" ... En los próximos cinco años empezarán a incorporarse al mercado laboral la Generación Z (nacidos a partir de 1994) donde la diferencia es una cuestión de grado respecto a la generación anterior: quieren trabajar en algo que les guste, son más emprendedores, exigen más flexibilidad y tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, están menos motivados por el dinero y más interesados en crecer humana y profesionalmente, más orientados aun a las personas, afirman que la honestidad es la cualidad más importante que deben tener sus líderes para que les sigan, quieren que se les escuche, se tengan en cuenta sus ideas y que les dejen participar en la toma de decisiones. ... "
" ... En ocasiones nos encontramos en una mala etapa laboral y terminamos dejando nuestro actual empleo y aceptando otra oferta. El problema viene cuando la nueva oferta no es tan buena como nosotros creíamos y realmente no nos sentimos realizados profesionalmente. ¿Por qué ocurre esto? Y lo más importante, ¿qué podemos hacer? ... "
" ... En primer lugar, es inherente al perfil de estudiante que cursa nuestras titulaciones, que ya está inserido en el mercado de trabajo y que concibe la formación bien como una oportunidad de progresar profesionalmente o bien para llevar a cabo iniciativas emprendedoras. En segundo lugar, la oferta formativa está diseñada para dotar al estudiante de las competencias y contenidos necesarios para hacer frente a los retos actuales y futuros que identificamos por la actividad investigadora de nuestro profesorado y por la relación con las empresas. ... "
" ... Es a la vez sorprendente y aterrador que las instituciones nos hayan enseñado dos tipos de personas que trabajan: las que poseen múltiples habilidades o las que tienen las paredes de su casa llenas de certificados y diplomas. El vocabulario que nos han enseñado para describirnos a nosotros mismos profesionalmente es aburrido, mecánico y carente de emoción. ... "
" ... Exempleados de Google que han triunfado en solitario Aunque trabajes para una empresa con éxito, lo mejor para tu carrera no siempre es quedarte allí estancado para siempre. Los nueve exempleados de Google que nombremos en esta fotogalería saben bien que eso es cierto, porque todos ellos han brillado profesionalmente tras salir de Google, el […] ... "
" ... Grandes mentores han tenido un impacto inestimable en el éxito de carrera de muchos grandes empresarios hoy reconocidos en todo el mundo. Estos mentores no sólo les han enseñado lo que es importante (tanto personal como profesionalmente); también les han proporcionado oportunidades significativas para su crecimiento. Aquí están las tres primeras lecciones que he aprendido acerca de la orientación de un mentor que creo que pueden ayudar a cualquier persona a encontrar el éxito profesional. ... "
" ... La 'nueva normalidad' conlleva nuevas necesidades, por lo que adaptarse profesionalmente y aprender a identificar oportunidades es fundamental para crecer en una realidad en constante cambio. ... "
" ... Los países más avanzados son aquellos que tienen un mejor sistema educativo, una mejor reputación internacional, grandes multinacionales propias que permiten a los estudiantes desarrollarse profesionalmente, y un entorno que favorezca la calidad de vida y en el que sea fácil crear negocios. España tiene buenas escuelas y universidades, pero en lo que se refiere a retener talento cae. Hay buena calidad de vida pero un entorno complejo para poner en marcha un negocio. ... "
" ... Ocho años después, tras el imprevisto fallecimiento de Emilio Botín, en septiembre de 2014, los consejeros del banco activaron el protocolo de sucesión y designaron presidenta a su hija Ana Patricia. Hacía tiempo que el patriarca había previsto la situación y Ana Botín, al igual que sus hermanos, se había preparado tanto académica como profesionalmente. ... "
" ... Otro dilema se le plantea a Carmen Calvo cuando avanza en su discurso: la maternidad. “¿Por qué muchas mujeres jóvenes tiene que elegir entre desarrollarse profesionalmente o ser madres?”. La responsabilidad biológica y cultural que recae sobre estas en mayor. Y sólo es posible responder con democracia y con ejemplos; con liderazgos que ayuden a otras mujeres a la vez que educan a tanto varones que, por razones de comodidad, no cambian de pensamiento. “Algunos piensan que el tiempo irá haciendo su trabajo, pero no es verdad. Las mujeres desgastamos nuestras vidas en demasiadas batallas”. ... "
" ... Por mucho que pretendas continuar y continuar trabajando al llegar a casa, es más que probable que lo que hagas sea desperdiciar tu tiempo libre. Por mucho que quieras, la capacidad de trabajo y concentración humana tiene un límite, y aunque intentes avanzar trabajo en casa, ni vas a aprovechar ese tiempo profesionalmente, ni lo vas a disfrutar descansado o practicando tus hobbies en tu tiempo libre. Por eso, es mejor que dejes el trabajo en la oficina y cuando llegues casa intentes desconectar al máximo. ... "
" ... Por supuesto, también existen grandes ventajas si estas relaciones se llevan por el camino que deben llevarse. Ambas partes se conocen a la perfección y pueden construir grandes cosas juntas. El compromiso entre ambas partes, laboral y profesionalmente, es mucho mayor y propiciará llegar a grandes cosas. El trabajo resultará más divertido, más relajado, algo que se disfruta de verdad. ... "
" ... Se trata, por tanto, de que cada día tengamos un tiempo reservado para situarnos personal y profesionalmente en el trabajo. De forma que aprendamos a vernos con perspectiva y a reflexionar sobre lo que venimos haciendo. Para Dillon la semana perfecta sería así: ... "
" ... Ser un talento importante dentro del mecanismo empresarial se hace necesario para quien pretende ascender o crecer profesionalmente en su carrera. Así, tu presencia deberá de hacerse indispensable en la oficina, tarea que no es fácil pero que con unos hábitos y pautas puedes conseguir. ... "
" ... Una forma de contribuir esa detección es la llamada Development Week, un evento anual para concienciar sobre la importancia de crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades. También se pueden identificar las mejoras formativas mediante la opinión de los propios empleados sobre sus jefes. Así, apunta la directiva, “hemos introducido una herramienta de evaluación para que todos los empleados, anualmente hagan una valoración de sus gerentes” para “asegurar que tenemos lideres alineados con nuestros objetivos, valores y expectativas”. Existen dos programas especializados en liderazgo y uno de ellos (Leading in Context Programme) dura seis meses. ... "
" ... ¿Cuántas frases lapidarias dice tu jefe al cabo del día? Seguro que más de las que te das cuenta. A pesar de que, en muchas ocasiones, parezca el enemigo por su posición, la figura del jefe está para que el trabajador crezca profesionalmente y dotarle de herramientas para superar los retos que surjan en el día a día. ... "
" ... ¿Quién no querría averiguar, antes de formar parte del equipo de una empresa, si esa compañía es un buen lugar donde desarrollarnos profesionalmente y, a fin de cuentas, pasar gran parte del día? Ningún responsable de recursos humanos, reclutados o gerente te dirá que su negocio es capaz de absorberte toda la energía, o que es un mal lugar donde trabajar. Así que una entrevista de trabajo en oficinas puede ser la oportunidad de estudiar, de una manera diferente, si realmente es un sitio donde merece la pena entrar. ... "
" ... ¿Qué gerente de contratación tendría confianza en su capacidad para entrar en su departamento y marcar la diferencia cuando su marca sugiere que no está seguro de lo que hace profesionalmente? Cuando su perfil de LinkedIn dice “Profesional de negocios multi-cualificado” ya ha eliminado la mayoría de su audiencia potencial. No están buscando un profesional de negocios con múltiples habilidades: buscan el adecuado para su empresa. ... "
" ... Ésa podría ser, quizás, la fotografía fija de las mujeres que se han desarrollado profesionalmente durante décadas en una sociedad donde la promoción de la igualdad no estaba en el corazón del sistema educativo, donde las políticas de conciliación eran insuficientes y donde las empresas apenas se esforzaban en aflorar el talento femenino hasta la cúspide de la organización. Es imposible predecir las aspiraciones y el liderazgo de las mujeres del futuro que hoy estudian en nuestro colegios y universidades. Por eso, los estereotipos de género, incluso cuando idealizan y celebran sus capacidades, las limitan y las encasillan una vez más. Y a los hombres también. Los estereotipos son los enemigos de la diversidad. ... "
" ... “En todas partes, las licenciadas y las profesionales de cada sector son tantas o más que los hombres, pero que haya una invasión de mujeres que han acreditado profesionalmente su valía no es suficiente para romper unas sinergias del pasado que se basan en redes de amistades, de conocidos. Cuando alguien protesta ante la discriminación positiva, siempre digo: es que, si no hay discriminación positiva (esto es, que no hay justicia en la elección de una mujer), la hay negativa, lo que se traduce en un laissez faire histórico de inercia a la hora de colocar a los hombres”. ... "
" ... “No es fácil reafirmarte cuando eres tan joven, como nos tocó a nosotros decidir qué queríamos ser de mayores”, admite el primogénito de los hermanos Roca. Hubo, sin embargo, un primer momento en el que tuvo claro que quería dedicarse a la gastronomía. “Fue cuando entré a la escuela de hostelería de Girona. Teníamos mucha suerte, porque por aquel entonces solo había dos escuelas de hostelería en toda España: esta y una en Madrid. Descubrí la parte más académica del oficio. Unos conocimientos que te pueden ayudar a crecer profesionalmente pero también como persona”. ... "