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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al salir de la universidad o de la escuela en cuestión, se nos abre un abanico de infinitas oportunidades, pero a la vez de dificultades a las que hacer frente. Aterrizar en el trabajo de nuestros sueños sin experiencia laboral relevante, es poco probable, pero eso no lo hace imposible. Aquí tienes los 7 consejos necesarios para que la falta de experiencia no se convierta en una desventaja: ... "
" ... Algunos de los donantes más típicos del Partido Republicano no se han dejado influenciar. Esto incluye al millonario Charles Koch, que durante mucho tiempo ha dedicado grandes cantidades a una poderosa red de causas conservadoras. Pero en relación al candidato republicano de este año, Koch comparó la posibilidad de elegir entre Trump y Clinton con “el cáncer o un ataque al corazón”. Esto revela que es poco probable que este año se decida por el candidato de su partido. ... "
" ... Cinco razones para contratar a un “Job-Hopper” 1.Los “Job-hoppers” ya poseen el conjunto de habilidades. Aprenden cosas nuevas rápidamente, por lo que su tiempo de entrenamiento es probablemente más corto. Cinco razones para contratar a un “Job-Hopper” 2. Han visto que los departamentos y las empresas funcionan bien y no tan bien. Es probable que […] ... "
" ... Cuando hablamos del futuro del trabajo y de sectores, siempre digo que hablar ahora de sectores es difuso, porque los sectores han desaparecido… Los sectores están cada vez más entremezclados, así que resulta complicado establecer qué sectores ‘tradicionales’ van a crecer. Los sectores están muy diluidos. Lo que es cierto es que en el nuevo modelo económico, los que ganan más dinero son los intermediarios… Y eso es probable que siga ocurriendo. No tienen bienes ni casi empleados y son los que se llevan gran parte del beneficio de cada transacción. ... "
" ... En primer lugar, una puesta en marcha que corrige un problema existente es mucho más probable que tenga éxito. Incluso mejor, si crea algo que necesita para usted, significa que estará mucho más conectada con el producto y podrá identificar el mercado adecuado. ... "
" ... Es muy difícil para la mayoría de la gente concienciarse en torno al cambio fundamental que ha tenido lugar en el mundo del trabajo. El empleo a largo plazo ya es cosa del pasado. Y apegarse a un puesto es más probable que le haga más daño que ayudarle. ... "
" ... Es probable que el cliente responda de una de estas tres maneras, aceptando su tarifa, ofreciendo una nueva tarifa media o ajustandose a la tarifa que le propusieron. Si aceptan su tasa, debe demostrarles que ese extra ha merecido la pena. Si ofrecen algo en el medio o son firmes en la tarifa propuesta originalmente, tendrá que evaluar si hay otros beneficios que le compensen. ... "
" ... Hemos probado diferentes sistemas a lo largo de los años, pero siempre volvemos a la sencilla lista de tareas pendientes. Cada uno de nosotros escribimos una lista diariamente. Razón: Se sabe comúnmente que el acto mismo de escribir notas o tareas pendientes le ayuda a recordarlas. Lo contrario también es cierto. Si no escribes tareas hacia abajo o las escribes en una lista electrónica, es probable que olvides cosas. ... "
" ... Hemos probado diferentes sistemas a lo largo de los años, pero siempre volvemos a la sencilla lista de tareas pendientes. Cada uno de nosotros escribimos una lista diariamente. Razón: se sabe que el acto mismo de escribir notas o tareas pendientes le ayuda a recordarlas. Lo contrario también es cierto: si no escribes tareas o las recoges en una lista electrónica, es probable que olvides cosas. Si está escalando en su negocio o tiene un estilo de vida ocupado, tiene que escribir las cosas. Encuentre un sistema que funcione para usted y sea consistente. ... "
" ... La claridad lleva a la productividad, no se trata de estudios o de encuestas, se trata de sentido común. Es importante que las empresas sean conscientes de la importancia de tomar a la claridad como una ventaja competitiva, de que sean conscientes de la magnitud de esta cualidad. Un destino claro abre la puerta a la acción, la especificación es la clave en muchas ocasiones. Si sabes exactamente lo que quieres conseguir, es mucho más probable que puedas poner los medios correctos para conseguirlo. ... "
" ... La formación de su empresa debe intensificarse a un nuevo nivel. Su nuevo programa debe desafiar a los participantes a un nivel muy profundo de comportamiento del líder, los fundamentos estratégicos y la perspicacia de los negocios. Lo más importante, la capacitación requerirá un aprendizaje práctico de acción. Es probable que necesite utilizar herramientas como la simulación empresarial, estudios de casos personalizados con datos cuantitativos reales, capacitación aplicada a la situación y más. Los temas deben ser reales, aplicables y desafiantes. Dé a sus aprendices un día en la vida del CEO. ... "
" ... Las universidades están utilizando LinkedIn para decidir quién obtiene una plaza en sus codiciadas clases. Es probable que sus adolescentes ya sean activos en las redes con Snapchat o Facebook o Instagram. ... "
" ... Lo más probable es que, si te estás haciendo esa pregunta, sepas que estás tentando la línea de lo que se considera aceptable en una relación. Mientras que el engaño físico es fácil de definir, el engaño emocional o el micro-flirteo es un tema más difuso.¿No está en nuestra naturaleza humana coquetear? ¿Dónde está la línea entre ser desleal con tu pareja y no privarte de ciertas experiencias “inocuas”? ... "
" ... Los segundos son más flexibles ya que van siguiendo los pasos de su hermano o hermana mayor, y por ello es probable que abandonen el nido antes que sus hermanos. Suelen tener más amigos que sus hermanos mayores. ... "
" ... Mok O’Keeffe, fundador de The Innovation Beehive cree que una cultura para experimentar es mucho más probable que ocurra en las empresas pequeñas y medianas antes que en las grandes corporaciones. “En la comunidad inicial de Silicon Valley, no lo llaman fracaso, sino “pivotar”. El fracaso es una palabra tan pesada y denostada que “pivotar” o “girar” refleja mucho mejor esa situación en la que todavía está avanzando rápidamente hacia su objetivo, pero cambia la estrategia sin dejar de lado el aprendizaje. Lo vemos más en las empresas emergentes que en las ya establecidas porque creemos que algunas de ellas son un poco ingenuas y no entienden los desafíos que van a enfrentar. Pero esto es algo realmente positivo, ya que significa que no tienen miedo de experimentar, algo que las grandes organizaciones deben hacer más”. ... "
" ... Pedir un aumento puede estar fuera de su zona de confort habitual, pero si no lo pide es probable que no obtenga nunca la remuneración justa para el trabajo que realiza. El primero en valorar su contribución a la compañía ha de ser uno mismo. Aquí hay algunos consejos para conseguir el aumento que siente que se merece. ... "
" ... Quítate de en medio la peor parte del trabajo a primera hora de la mañana. Puede ser que estas tareas sean las que más creatividad requieran, o simplemente las que más odies. Es menos probable que te sientas fatigado o frustrado a primera hora, y tus niveles de autocontrol serán más altos. ... "
" ... Según el estudio socio demográfico que acaba de publicar M&CSaatchi, los jóvenes post-millennials son pesimistas, ansiosos, evitan los riesgos y no tienen grandes aspiraciones. Además, esta generación se informa principalmente a través de redes sociales por lo que, en general, tienen una comprensión superficial de la actualidad. El 71% de la Generación Z considera importante encontrar un trabajo estable, el 66% votaría en las elecciones si lo pudiesen hacer por Internet, y el 44% asumen que sería más probable que votasen si se lo recordasen con un mensaje de texto. ... "
" ... Ser saludable en el trabajo afecta directamente a la productividad – nadie trabaja bien cuando está enfermo, y es probable que terminen infectando a otros miembros del equipo. Hay gérmenes y moho de virus o migajas que no se pueden ver fácilmente. El polvo, el moho y los pelos de los animales que quedan atrapados en espacios desordenados provocan alergias y asma. ... "
" ... Si eres dueño de una pequeña empresa, es bastante probable que seas adicto al trabajo. Con las vacaciones a la vuelta de la esquina, tus preocupaciones aumentan. Sabes que necesitas un descanso como todo ser humano, pero también sabes que no tienes un sueldo fijo como un trabajador normal. ... "
" ... Sin embargo, lo más probable es que es que tu aprendizaje no sea una prioridad para tu superior. Estará tan centrado en sus propios problemas y en sacar la empresa adelante que posiblemente no va a dedicarte todo el tiempo que te gustaría. Lo mejor es que lo entiendas cuanto antes para evitar futuras decepciones y sacarte las castañas del fuego tú mismo. ... "
" ... Treinta días de vacaciones por año es un estándar mínimo para una organización con talento en Europa. Menos tiempo de vacaciones es una señal segura de que la empresa con la que se está entrevistando es de bajo presupuesto – y si lo son en un área, es probable que sean baratos en todo. Aquí hay diez señales que determinan cuándo un posible empleador es demasiado barato para usted: ... "
" ... Vamos a ver, la existencia de ETA lo que hizo fue aplazar el problema nacionalista, esa es la realidad. Por ejemplo, lo que está pasando ahora en Cataluña era impensable en aquel momento, porque el terrorismo de ETA, además de ser un crimen horrendo, es evidente que paralizaba las ansias nacionalistas e independentistas, ya que los abanderados eran una pandilla de terroristas. Por lo tanto, es muy probable que el cambio fundamental, en términos fríamente políticos, es que se retrasaran las pretensiones separatistas. Fuera de eso, creo que no hubiera habido cambios sustanciales. ... "
" ... ¿Te gustaría ser más saludable, más productivo y, por consiguiente, más feliz? Es muy probable que respondas con un "sí" rotundo. Para lograrlo es necesario tomar medidas cada día y modificar hábitos adquiridos. Adoptando microhábitos te será más sencillo alcanzar mayores porcentajes de éxito con niveles de estrés más bajos. ... "
" ... “La mayoría de las decisiones probablemente deberían tomarse con alrededor del 70% de la información que usted desea tener. En el 90% de los casos, es probable que sea un proceso lento. Además, de cualquier manera, es necesario ser bueno para reconocer y corregir rápidamente las malas decisiones. Si eres bueno en la corrección de rumbo, estar equivocado puede ser menos costoso de lo que piensas, mientras que ser lento va a ser costoso. “Actuar con un 70% de información casi siempre me ha llevado a la respuesta correcta antes porque actuando pude descubrir la información. Las decisiones conducen a los datos. Demasiado a menudo, me encuentro con las personas que tienen miedo de hacer un cambio, porque hacerlo significa admitir que sus opciones pasadas no eran perfectas”. ... "