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" ... Al empresario le preocupa la posibilidad de que la lista de siete países se amplíe para incluir a Bangladesh—que es también un país mayoritariamente musulmán—y la actual libertad de movilidad de que gozan sus empleados para viajar entre las oficinas de los tres países cese, al igual que la promoción de empleados de Bangladesh a la sede de Nueva York. Pero su verdadera preocupación es la ética y la justicia: “Si la lista se amplía a más países, y se agrega a Bangladesh, tendría un impacto devastador en nuestra nación”—dice Islam—”Claro que tendría un impacto negativo en el negocio, pero eso es secundario. Lo importante es la cuestión moral que estamos enfrentando. ” ... "
" ... Apenas cinco minutos después los dos están ya en el estudio estrechando sus manos. “Te he visto antes, en la cafetería. Yo estaba junto al ventanal”, dice Clemente Cebrián, madrileño, 41 años. Se toma un momento para confirmar su conclusión: “Veo que te gusta nuestra marca”. El periodista asiente, se excusa por andar tan despistado, y ambos se sientan a esperar a Álvaro, el hermano y socio de Clemente, un año menor que él. Álvaro llega diez minutos más tarde, bastante apurado. Ha tenido problemas con la dirección. Le preocupa haberse retrasado y entra en el estudio casi sin resuello. Saluda y se sienta en la mesa de reuniones en la que ya han tomado posiciones su hermano y el periodista. En ese momento, aún con la respiración entrecortada, los ojos de Álvaro reparan en una de las prendas que viste el enviado de Forbes. La reconoce. El diseño es suyo. De la chaqueta pasa a la corbata. ... "
" ... Cloudnow! se preocupa por los autónomos ofreciendo un servicio y atención personalizada de calidad para que puedan sacar el máximo provecho del producto que han adquirido. Para ello, cuentan con un equipo de especialistas de categorías MVP de Office 365. ... "
" ... Creo que un hombre de negocios tiene que ser discreto. Creo que un hombre discreto en su negocio debe ser discreto en su vida privada. A mis compañeros les pido discreción y esa es la cultura que defiendo en mi compañía. Creo que el líder de una empresa no puede ser amigo de los trabajadores de la misma. Mantengo la distancia mínima que me permita gestionar la editorial, pero estoy a su lado para saber lo que les preocupa y ver si está en mi mano solucionarlo. No siempre puedo, y a veces no debo. ... "
" ... El debate sobre la valoración de las empresas familiares, que no cotizan en bolsa, es una cuestión que preocupa a las familias. ¿Qué hacer cuando un familiar o un accionista externo quiere abandonar el barco? ¿Cuánto y cómo pagarle? Según una encuesta del IEF, el 45,9% evalúa la empresa por su valor contable, el 31,1% a través de un experto independiente y el 23% aplicando diversos métodos de valoración, como el descuento de flujos de caja futuros o los múltiplos sobre beneficios, entre otros sistemas. ... "
" ... El mediático gestor estadounidense de fondos Bill Gross, que en su día llegó a dirigir la mayor firma mundial de activos de renta fija, reflexionaba recientemente en su blog sobre el endeudamiento mundial y llegaba a la conclusión de que lo que más le preocupa en estos momentos no es tanto la rentabilidad de su dinero como que retorne a su bolsillo. “Estados Unidos, y desde luego la economía mundial, camina por una delgada línea debido al creciente endeudamiento, y tipos potencialmente demasiado altos (o demasiado bajos) pueden hacer estragos en un sistema financiero bajo presión. Hay que preocuparse más por la recuperación del capital invertido que por su rendimiento en 2017 y más allá”. ... "
" ... Es evidente que los defensores de la auto-conducción tienen mucho más trabajo que hacer tanto para comercializar sus soluciones como para promover los beneficios. No sólo la mayoría de la gente se preocupa mucho por montar en un vehículo auto-dirigido, sino que la mayoría ni si quiera están seguros de que los beneficios superen los riesgos. ... "
" ... He ayudado a cimentar y hacer de Pitchfork lo que es actualmente. Ahora me toca dedicarme a mi familia. No sé si haré algo relacionado con la música. Tampoco me preocupa. Lo mejor de la música es que es algo que está por todas partes. ... "
" ... Kasparov: La máquina no se preocupa por problemas psicológicos como sacrificar una pieza más fuerte. Mira los retornos inmediatos. Así que los algoritmos inteligentes y el hardware rápido, que permiten a una máquina a ver por adelantado, le hacen ver realmente las consecuencias. Por ejemplo, desde la perspectiva de la máquina, la solución es muy, muy simple: sólo tienes que sacrificar a la reina. Para la máquina no importa porque inmediatamente ve que en dos movimientos ganará y esa es la única manera de ganar el juego. Las máquinas miran todas las opciones, pero aún así, si un humano y una máquina compiten contra otra máquina más poderosa, la combinación anterior ganará porque el consejo humano en esta situación tan especial podría ser vital. ... "
" ... La forma de interactuar de Bezos en Wall Street es cuanto menos remarcable. No se preocupa por los beneficios, se centra en el input: cómo se pueden integran nuevas iniciativas con Amazon Prime. No es lo más normal del mundo que un CEO tenga este punto de vista, y es lo que hace a Bezos tan especial. ... "
" ... La generación que preocupa a las marcas ya no son los Millenials, sino los denominados “Z”. Son los menores de 20 años en España, un mercado que es decisivo y que son inherentes a la tecnología: un 80% tiene un ordenador y un 70% un Smartphone, ¿cuál es su nicho de mercado? ... "
" ... La investigación apoya la idea de que con el tiempo, el workaholism razonablemente aumentará los ingresos a expensas de reducir el tiempo que tiene el adicto para disfrutar de ese éxito financiero. Sus vacaciones son el momento perfecto para visitar a amigos, pasar un tiempo significativo con su socio, hacer esas llamadas que pospone o volver a conectar con viejos conocidos. Tiene el poder de usar su descanso del trabajo de una manera que muestre a las personas que se preocupa por ellos. A menudo, su tiempo es todo lo que quieren – y todo lo que la gente necesita para saber que le importan. ... "
" ... La mejor manera es construir su base de clientes antes incluso de empezar a crear su idea. Usted construye esa base de clientes proporcionando valor libre. La gente no se preocupa por lo que está vendiendo, se preocupan por lo que ellos necesitan. ... "
" ... Le preocupa que si dejamos que los argumentos negativos abrumen a los positivos, vamos a asustar a las mujeres con talento que quieren estar en la tecnología y que merecen ser grandes. “Creo que es importante que las tecnólogas se apoyen mutuamente al difundir la noticia de que mientras la industria está aún lejos de ser perfecta, también es un lugar donde puede tener una carrera exitosa y gratificante y un impacto excesivo en el mundo”. ... "
" ... Les preocupa que compartir comentarios puede generar resentimiento y reacción por parte del personal. Como resultado, a menudo se quedan en silencio en los entornos clínicos cuando tienen ideas sobre cómo mejorar la calidad o el servicio. ... "
" ... Los cofundadores de Harry esperan que su nueva política haga más por los padres que trabajan. Katz-Mayfield escribió en LinkedIn que deseaba que se hubiera tomado más tiempo después de que su hija Chloe, de siete meses de edad, naciera para reajustarse al ritmo de su trabajo y “las exigencias competitivas de la paternidad”. Y Raider, un padre de tres hijos, se preocupa por la idea de convertirse en un “papá ausente”. Escribió en LinkedIn que él y su esposa “quieren asegurarse de que el tiempo que pasamos con nuestros hijos es tiempo de calidad para ellos y para nosotros”. ... "
" ... Me dieron pena. Me llamó mucho la atención que ellos tenían muchísimos más proyectos e ideas en mente que los que tenía mi generación. Les di muy poquito y me absorbieron. Me llamaban los sábados y hacíamos cosas de clase. Otra cosa que vi es que no valoraban la educación. No valoran el proceso del aprendizaje. Me preocupa mucho y se lo digo a los padres. No tienen la paciencia para vivir el proceso. No entienden que para aprender tienen que tener tiempo. ... "
" ... Para Carlos Lalanda, está claro que a las administraciones autonómicas no les obsesiona crear un auténtico mercado nacional del juego con una norma común, ni que sus ciudadanos puedan competir con los extranjeros. Lo que les preocupa de verdad es la recaudación. Así las cosas, aunque la sociedad y las empresas experimenten transformaciones tan enormes como las de los últimos años, las reformas regulatorias se harán esperar. Los tiempos del fisco no son los mismos que los de los demás. ... "
" ... Por ello, la creación de esta nueva línea de color es la reacción a la evolución natural del mercado, que cada vez se preocupa más por el entorno. L’Oreal, creadora del rubio platino, está esperando aumentar la venta en su línea de productos profesionales que ha sufrido un bajón importante, siendo el segmento que peor ha rendido en los últimos siete años. ... "
" ... Si sus gerentes apuestan por una práctica de gestión basada en el miedo a la fuga de talentos, ahora es el momento de aprender lo poco que sirve establecer bases de desconfianza en la organización. Pregunta los motivos de esa política con calma, sin juzgar los motivos que han llevado a los gerentes a adoptar dicha actitud, sino argumentando sobre lo positivo de cambiar de enfoque. Atienda a sus preocupaciones al respecto, probablemente no le dirán lo que les molesta o les preocupa si sienten que está juzgándolos. Construya relaciones primero – y entonces, lentamente pero con seguridad, establezca con ellos un método de contratación basado en la equidad de partes y la mutua confianza. Los resultados no tardarán en dejarse ver. ... "
" ... Si tus empleados están buscando empleos en otros lugares, es el momento de hacer introspección. Si tu empresa se preocupa de verdad acerca de sus trabajadores, es difícil que ellos busquen refugio en otras empresas, si tu empresa ofrece las cualidades que necesitan, ellos devolverán productividad, efectividad y lealtad. Por supuesto, puede que aunque ofrezcas todos los requisitos soñados, algunos trabajadores se escapen por razones que van más allá de tu entendimiento, pero está claro que no será la norma general. Todas las decisiones que tomes, formarán parte de la cultura laboral de tu empresa. ... "
" ... Van bien. Hemos aprobado el proyecto inicial para el Edificio España. Aprovecho para comentar que es curioso como los medios de comunicación resultan poco empáticos con la política madrileña, en lugar de aprovechar las estructuras críticas, hacen difícil que se cierren estos procesos. Sectores que hacen oposición en el consistorio y sus actividades, salieron jubilosos a gritar ‘los chinos se van, esto es un fracaso’, cuando precisamente era al contrario pues nosotros estábamos negociando y estudiando alternativas. Cuando se quiere construir, que se busque el lado más débil resulta tan perjudicial… El alcalde de Lisboa me sorprendió mucho cuando me comentó que eso en su ciudad no pasaba –“por encima de todo tenemos un interés muy grande en lo nuestro”–. Me preocupa que queramos tan poco a Madrid que no nos importe; con la finalidad de horadar a quienes gobiernan, que lleguemos a estropear la ciudad. Es una pena. Desde aquí, por ejemplo, hemos tomado todas las medidas para que Madrid esté mucho más limpio. Pues bien, aun así, la oposición sigue opinando lo contrario… Hay que acostumbrarse a otra manera de gobernar. ... "
" ... ¡Se ha recortado, se ha recortado! Y ahora que parece que hay una recuperación económica, o eso nos dicen, no se ha recuperado esa inversión. Este año la inversión directa en la investigación es menor, se ha incrementado la partida de préstamos que luego hay que devolver, se dice que ha aumentado el gasto en investigación pero no es así. Los créditos a mí no me interesan, yo necesito el dinero para gastarlo en la investigación; no puedo devolverlo. Pero lo que me preocupa realmente es, ¿a qué se va a dedicar este país? ¿A los servicios, a la construcción, al turismo?… Si es a eso, a la investigación no le veo mucho futuro y nadie se acordará de ella, podría llegar a ser un lujo y no sería el motor de la economía. Hay que apostar por la investigación. ... "
" ... ¿Le preocupa que sus clientes puedan encontrar su visión detallada de sus vidas de forma espeluznante? Las estadísticas muestran que el 53% de los consumidores están satisfechos compartiendo sus datos de ubicación para obtener publicidad más relevante. Lo que es más, al 62% de los consumidores les gusta compartir ofertas cercanas con sus amigos. Como minorista, es hora de que usted se involucre más profundamente con sus clientes, y la única manera de hacerlo bien es interactuar en el contexto adecuado. ... "
" ... ¿Qué buscan? Habilidades matemáticas, en informática e idiomas extranjeros son grandes ventajas, por supuesto, pero lo que realmente busca la 8200 es potencial, medido por la capacidad de aprender rápidamente, adaptarse al cambio, tener éxito en el trabajo en equipo y lograr lo que otros ven como imposible. Dor Skuler admite que fue “un terrible estudiante en la secundaria, verdaderamente horrible”, pero cuando la 8200 comenzó a seguirlo, tras su primer año, vieron en él un genio sin explotar, y al enfocar lo que podría ser en lugar de lo que era, descubrieron a un gran agente de inteligencia que terminó fundando tres nuevas empresas. “Incluso el proceso de selección de la Agencia Nacional de Seguridad de Estados Unidos se centra en gran medida en la experiencia”, compara Arieli. “¿Pero qué sabe alguien de 17 años sobre los retos de la inteligencia? Nada. A esa edad te interesan las películas, los chicos, las chicas, la moda, los deportes, ese es tu mundo, y no te preocupa el terrorismo en Siria o las instalaciones nucleares de Irán, así que la experiencia y los conocimientos técnicos no son relevantes por una simple razón: no existen”. ... "