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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al resto de los mortales le conviene prestar mayor atención a los convencionalismos que facilitan la correcta socialización, y no siempre es fácil. “Ante cualquier duda de protocolo siempre hay que preguntar, sabiendo elegir a la persona adecuada en cada momento”, aconseja Javier Aguado, director de Comunicación de la Asociación Española de Protocolo. Su segundo consejo básico es “trabajar y valorar previamente cada situación”. Por ejemplo, en el caso de una negociación es necesario conocer siempre el organigrama de la otra empresa, saber quién es cada interlocutor y preparar bien el escenario, “incluso en una que se prevé tensa es importante que la organización cuide los detalles”. Del mismo modo, antes de acceder a ir a un evento o un cóctel se debe conocer en calidad de qué se asiste, quiénes son los otros invitados y cuál es el objetivo de dicho evento. ... "
" ... Con estos datos sobre la mesa, sólo queda preguntar a un exitoso millennial emprendedor qué es lo que falla. Ese joven es el empresario es Justin Lafazan, fundador de Millennial Marketing Strategy, empresa gracias a la que ha trabajado con prestigiosas compañías como Morgan Stanley o USA Today. Según Lafazan, los recursos que echan en falta los millennials para emprender son los siguientes: ... "
" ... Cuando una entrevista de trabajo está llegando a su fin y todo ha sido sobre ruedas, el candidato suele relajarse. Y es justo en ese momento cuando el recruiter decide cambiar los papeles y le ofrece la posibilidad de preguntarle lo que quiera. Aunque lo más importante es no quedarse callado tampoco se puede preguntar cualquier cosa. Un fallo garrafal en este punto puede echar a perder todo lo conseguido hasta ahora, por eso es importante saber qué preguntas no deben hacerse bajo ningún concepto para que los nervios no te jueguen una mala pasada. ... "
" ... El éxito de una entrevista de trabajo no solo está en saber responder a todo aquello que te pregunten, sino que también está en saber preguntar. Preguntas oportunas, por supuesto. Las expertas Katharine S. Brooks y Lynn Taylor dijeron para el portal ‘Business Insider’ que lo que preguntes depende de la industria, el tipo de trabajo o la compañía en la que estés solicitando un puesto de trabajo, pero están de acuerdo en que hay una pregunta que encaja en todo tipo de casos y que los candidatos tienen que tener en mente: “¿Quién triunfa en esta posición?” En otras palabras: “¿Cómo definirías el éxito de este puesto de trabajo?”. ... "
" ... En cambio, para ir al grano bastaría con citar cada recomendación y preguntar cuál es la más fuerte y por qué. ... "
" ... En conversaciones privadas le llegaron a preguntar que por qué no se iba por su cuenta, por lo que respondió que estaba bastante cómodo con el sueldo de Google. Así, intentó remontar haciendo un plan del mejoramiento del desempeño que según Google dura dos meses. Pasada una semana era obvio que no iba a continuar. ... "
" ... Esa actitud se hace patente en las presentaciones de Alibaba ante la Comisión de Valores de Estados Unidos. En un documento presentado en 2014 para su oferta pública inicial, insistió que “mantenemos una política de ‘tolerancia cero’ con respecto a la falsificación y las actividades ficticias”. Pero la siguiente frase dice: “Debido a que muchos vendedores dependen de nosotros como medio de vida, hemos evita-do un enfoque de ‘disparar primero, preguntar después’ para el manejo de las quejas” de las marcas. ... "
" ... Esto significa, que está bien cortar ciertos grupos de alimentos solo porque está socialmente aceptado a día de hoy, pero nos tenemos que preguntar a nosotros mismos si esto es verdaderamente necesario. ... "
" ... Ha tomado la batuta sin prisa pero sin pausa. Por eso, explica que aún es pronto para definir las mejoras concretas que quiere aplicar, aunque, por supuesto, las habrá. «Acabo de aterrizar y todavía hay mucho por descubrir. Las primeras metas son observar, escuchar y preguntar, para poder aportar una experiencia y estilo propios, refrescar la imagen del hotel y darle la máxima visibilidad». Aunque en lo que no duda es en definir su objetivo principal: «Consolidar el hotel como un referente de lujo en la Castellana para aquellos que visiten Madrid, un centro social para los amantes de la gastronomía y el lugar de referencia para hacer negocios y organizar eventos. Aunque los resultados del hotel son muy positivos, estoy segura de que podemos mejorar, trabajando en distintos frentes siempre buscando la excelencia y la creación de experiencias memorables». ... "
" ... La ansiedad es uno de los trastornos mentales más comunes en todo el mundo, y cada vez está más a la orden del día, incluso para los niños. La ansiedad prevalece en nuestra sociedad hasta tal punto que nos podemos llegar a preguntar si estamos viviendo una epidemia de ansiedad. ... "
" ... La búsqueda de trabajo, tanto después de terminar una carrera universitaria como tras un cambio de empleo o de compañía plantea una cuestión importante ¿qué valoramos en un trabajo?. Muchos persiguen un puesto que consideran prestigioso creyendo que es lo que realmente desean en la vida pero otras tantas se confunden y eligen un buen trabajo, pero que en realidad no les agrada. Cabe preguntar si los factores que utilizamos para medir el prestigio de una empresa son correctos o nos estamos olvidando de lo más importante: nuestra felicidad. ... "
" ... La cosa más simple que puede hacerse en publicidad es compartir una gran cantidad de contenido y promocionar un producto de forma consistente. Pero existe un gran valor oculto en el hecho de parar y preguntar a las personas qué es lo que están buscando y las razones de su búsqueda. Escuchar a tus clientes te ayudará a clarificar tu mensaje y a desarrollar tu producto. ... "
" ... La figura paterna emerge como un referente absoluto de este concepto, seguido por el abuelo al preguntar a los más jóvenes. ... "
" ... La mayoría de los espacios serán equipados con el equipo de oficina estándar, pero asegúrese de preguntar sobre cualquier cosa adicional, como instalaciones de conferencias, salas de teléfono, espacios privados, proyectores, etc. Concéntrese en encontrar un espacio de oficina construido para la colaboración y la productividad. Los espacios de trabajo se están volviendo cada vez más centrados en los usuarios en estos días para garantizar un mejor entorno de trabajo. ... "
" ... Las excursiones para turistas están muy bien, pero si te gusta más ir a tu aire, puedes buscar un guía de la zona o preguntar a la gente del lugar, hay personas a las que no les importa indicarte o hacer de guía desinteresadamente un rato e interesante. ... "
" ... Los empleadores valoran las habilidades técnicas, por supuesto. Pero después de preguntar a más de cien responsables de Recursos Humanos, reclutadores y CEOs de diferentes empresas cuáles son las competencias que más valoran en un candidato, la respuesta más habitual es que buscan por encima de todo habilidades de gestión y confianza en uno mismo. Determinadas empresas tienen predilección por candidatos que tiene habilidades emocionales fuertes, por encima de aquellos que ajustan más su experiencia y su formación al puesto que se quiere cubrir. ... "
" ... No seas insistente con los miembros del equipo que se están moviendo. En su lugar, hazles saber que te preocupas lo suficiente para compartir algunos de tus propios hacks en movimiento que han funcionado. Puedes preguntar si necesitan alguna sugerencia sobre las empresas que ayudan con el proceso de mudanza. ... "
" ... Otra opción para buscar grupos útiles en Facebook es comprobar cuáles siguen tus contactos profesionales (aparece en su perfil) y si no encuentras nada de tu interés, siempre puedes recurrir a Google para preguntar sobre los grupos más empleados por trabajadores y sector y recibir sugerencias. ... "
" ... Si estás interesado en el proyecto, otra estrategia es preguntar si existe la posibilidad de ser pagado por ello. ... "
" ... Si piensas que en una entrevista de trabajo se puede preguntar sobre el sueldo, llegar tarde o gesticular en exceso, te conviene atender a las siguientes recomendaciones. ... "
" ... Si se está preparando para entrevistar a alguien que quiera unirse a su startup o al equipo de su gran empresa, puede encontrar un montón de consejos útiles sobre qué preguntas hacerle con solo consultar en Google. Hay obviamente muchas preguntas que puede realizar - pero realmente necesita solo tres respuestas para conocer la valía del candidato en cuestión. Así que cada pregunta que elija preguntar le ayudará a acercarse a una de estas tres respuestas. Si no, entonces no ha estructurado su entrevista y está perdiendo el tiempo de todos. Entonces, ¿cuáles son las respuestas que está buscando - y cómo llegar a ellas? ... "
" ... Siempre es difícil ser rechazado en algo, pero no se desanime. Es una oportunidad ideal para preguntar, “¿Qué necesito hacer para obtener el aumento la próxima vez?” Y priorizar su carga de trabajo para conseguir eso. Es una oportunidad para alinearse con los objetivos de la empresa y trabajar hacia ellos para demostrar su verdadero valor. ... "
" ... Una noche estaba sentado en mi auto fuera de la Universidad de Columbia, donde mi esposa Shirley estudiaba antropología. Mientras esperaba escuchaba la radio y oí a un periodista preguntar: «Ahora que llegó a los setenta y cinco, ¿tiene algún consejo para nuestra audiencia sobre cómo prepararse para la vejez?». Una voz irritada dijo: «¿Por qué últimamente todos me preguntan sobre la vejez?». Reconocí la voz de John Cage. Estoy seguro que muchos saben quién fue —el compositor y filósofo que influenció a gente como Jasper Johns y Merce Cunningham y al mundo de la música en general. Apenas lo conocí y admiré su contribución a nuestro tiempo. «Sabes, no se cómo prepararme para la vejez», dijo. «Nunca tuve un empleo, porque si tienes un empleo, algún día alguien te lo sacará y entonces no estarás preparado para la vejez. Para mi ha sido lo mismo cada día desde los doce. Me levanto a la mañana y trato de darme una idea de cómo llevar el pan a la mesa hoy. Es lo mismo a los setenta y cinco: me levanto cada mañana y pienso cómo voy a llevar el pan a la mesa hoy. Estoy excelentemente bien preparado para la vejez». ... "
" ... Una vez que conozca a sus socios referencia, puede buscarlos en eventos de redes y puede preguntar a sus contactos existentes si pueden conectarlos con otros. Si se le presenta una fuente de referencia ideal a través de un amigo o contacto mutuo, es más probable que hagan el esfuerzo de ayudarse mutuamente. ... "
" ... ¡Eso es lo terrible! Cuando me ha ocurrido con algún editor y tal, siempre digo que lo peor que le puede pasar a un presunto autor de historietas cuando llega a una editorial con sus primeros trabajos es que, en vez de preguntar “cuándo me lo van a publicar”, acabe preguntando “cuánto me van a pagar”. El “cuándo” y el “cuánto” destruye. Para mí, no se llega a ninguna parte con ello. ... "