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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Alemania ha sido considerada un ejemplo a seguir durante los últimos años. Se trata de la economía que se ha mantenido más estable tras el colapso financiero producido en el resto de países europeos. Pero, ¿qué es lo que mueve realmente a este país cuyos trabajadores poseen jornadas laborales de 35 horas semanales (con 24 días de vacaciones pagadas) para ser tan poderoso? ... "
" ... Bajo el sistema existente en Shenzhen, los solicitantes necesitaban 100 puntos para ser elegibles. Aquellos con doctorados reciben 100 puntos, los que poseen una maestría de 90 puntos y los titulados en licenciatura 80 puntos. Un oficial legal de la compañía recibe 30 puntos mientras el empleador esté pagando al menos 540,000 yuanes ($ 79,720 US o $ 621,000 HK) en impuestos anualmente. El solicitante individual puede ganar 100 puntos si ha pagado por lo menos 147,000 yuanes en impuesto sobre la renta durante los últimos tres años. ... "
" ... Bajo esa apariencia inocente cuya única finalidad es divertir y entretener se esconde un mundo de aprendizaje que te puede servir para poner en práctica con los negocios. Además de transmitir valores, dibujos animados conocidos por todos, como el ratón Mickey o el pequeño Pocoyó, poseen unas cualidades que van más allá de tener a los pequeños frente al televisor horas y horas. ... "
" ... Cinco razones para contratar a un “Job-Hopper” 1.Los “Job-hoppers” ya poseen el conjunto de habilidades. Aprenden cosas nuevas rápidamente, por lo que su tiempo de entrenamiento es probablemente más corto. Cinco razones para contratar a un “Job-Hopper” 2. Han visto que los departamentos y las empresas funcionan bien y no tan bien. Es probable que […] ... "
" ... Conocer el código de comunicación de tu equipo es fundamental. Algunos líderes poseen fichas con perfiles de personalidad de sus empleados. En estas fichas se recogen las preferencias comunicativas de estas personas, si prefiere comunicacion vía E-mail, telefónica o presencial; si prefiere conversaciones cortas o los días en los que tiene tiempo disponible para una conversación. ... "
" ... Desde el punto de vista mecánico, su motor de 109 caballos le permitía ponerse de 0 a 100 km/h en solo 9,5 segundos y alcanzaba hasta los 190 km/h. Que este fuera el coche elegido para el Príncipe de Asturias lo pondría de moda en determinados ambientes juveniles. Ahora, con el valor de haber sido un “coche real” y el interesante estilo y color que poseen, el deportivo puede ser tuyo. ... "
" ... El español cede dos puestos en la lista anual publicada por la versión americana de Forbes. Jeff Bezos, Bill Gates y Warren Buffett poseen las tres mayores fortunas del planeta. ... "
" ... El mes de noviembre en Forbes viene cargado de millones, los que en su patrimonio poseen los cien españoles más ricos. El nuevo número trae la esperada lista de aquellas fortunas cuyos titulares han sabido este año sortear la crisis económica y aprovechar los empujes del mercado bursátil. Amancio Ortega sigue siendo desde Inditex y su holding inmobiliario, el hombre más rico de España. Le siguen Rafael del Pino y Juan Roig, anderando respectivamente dos grande empresas como son Ferrovial y Mercadona. Analizaremos en detalle las novedades más importantes de la lista, así como las bajas que podrían resultar más impactantes. Igualmente, estudiaremos fenómenos empresariales que siguen destacando como El Corte Inglés y Coca-Cola, o famosos deportistas cuyas cuentas no paran de engordar con los años. El examen se cierra con una revisión de las personas más ricas en las diferentes comunidades autónomas. ... "
" ... El tercer gran motivo lo plantea Julio Moreno, socio sénior de la consultora Korn Ferry. Los incentivos que motivan a los profesionales que rinden de forma excelente en sus puestos y a los que poseen un alto potencial son muy diferentes. Los primeros aspiran a hacer cada vez mejor su trabajo tomando como referencia su área de especialización y utilizándola como campamento base para asumir nuevas competencias y responsabilidades a largo plazo. A los segundos les va la marcha y necesitan cambiar, cada pocos años, de materias y funciones. Su curiosidad es voraz. ... "
" ... Es a la vez sorprendente y aterrador que las instituciones nos hayan enseñado dos tipos de personas que trabajan: las que poseen múltiples habilidades o las que tienen las paredes de su casa llenas de certificados y diplomas. El vocabulario que nos han enseñado para describirnos a nosotros mismos profesionalmente es aburrido, mecánico y carente de emoción. ... "
" ... Hay personas tan productivas que cuando te hablan de todo lo que son capaces de hacer en un solo día no te salen las cuentas, por lo que solo quedan tres opciones: o poseen el don de la ubicuidad, o sus días tienen más horas que los tuyos o son un poco fantasmas. ... "
" ... La buena noticia es que los líderes empresariales pueden influir en las creencias básicas de los empleados y mostrarles que sus tareas tienen significado y propósito. Todo, desde la manera en que un líder conduce reuniones hasta cómo ese líder se comunica con cada miembro del equipo envía un mensaje. Si desea crear un equipo ganador, inculque las creencias básicas saludables. Cuando las personas creen en sí mismas, en sus compañeros de equipo y en su organización como un todo, pueden lograr hazañas increíbles. Aquí están las tres creencias básicas que los individuos de un equipo ganador poseen: ... "
" ... La red de contactos que poseen los trabajadores senior es muy amplia, ya que llevan muchos años de carrera profesional a sus espaldas. Pueden aportar una cartera de clientes o contactos de proveedores muy útiles para su empresa. ... "
" ... Las marcas que poseen plataformas digitales son más significativas que sus propios escaparates, son capaces de hecho una manera de comunicar directamente a los consumidores todo sobre lo que representan y lo que los diferencia. Para sobrevivir y prosperar, las empresas de ventas directas tendrán que idear estrategias de marketing que “engañen” a los clientes finales y consultores. Deben presentarse como lugares fabulosos para trabajar, así como para comprar y apoyar. ... "
" ... Lo que aún no se ha demostrado es si las personas asiduas a la multitarea lo son porque poseen una especie de patrón de comportamiento crónico que conlleva incapacidad para concentrarse. ... "
" ... Los baby boomers, – la generación de nacidos entre 1946 y 1964 – poseen fuertes habilidades de liderazgo tradicional. Son personas líderes, decisoras, motivadoras, persuasivas y estratégicas. Por su parte los que forman la llamada Generación X – nacida entre 1965 y 1979 – son personas socialmente progresistas, orientadas al cambio, seguras y culturalmente sensibles. Representan el equilibrio frente a las características más dominantes de otras generaciones. ... "
" ... Los líderes poseen unas capacidades y características concretos que atraen el talento y el poyo de socios y empleados valiosos. Estas mismas características de liderazgo pueden no dar los resultados deseados en etapas sucesivas, en las que el desempeño de las tareas es necesario para alcanzar los objetivos. ... "
" ... Más allá del valor económico que puede tener la gran cantidad de obras que entre los 5 poseen, la subjetividad del arte y la historia intrínseca que porta, hace que cualquier obra cuente con un valor sentimental muchas veces superior al económico convirtiéndola en una verdadera joya. ... "
" ... Para hacernos una idea del empuje de Delaware a nivel internacional en el mundo de los paraísos fiscales, de las 437 compañías que los miembros del Ibex tienen radicadas en 2014 en alguna zona considerada paraíso fiscal por las leyes españolas o la OCDE, 115 tienen domicilio social en este minúsculo Estado. Muchas, si tenemos en cuenta que en Irlanda poseen 29 registradas, en Suiza 24, en Holanda 85 entidades y en Luxemburgo 30, por ejemplo. Esta cifra dobla prácticamente las 61 que el Ibex registró en Delaware en 2010 y casi triplica las 41 de 2009. ... "
" ... Por un lado, el sector empresarial cuenta con algunas fortalezas que pueden ser valiosas para las empresas sociales, como la eficiencia de sus operaciones, la distribución o el músculo financiero. Mientras, los emprendedores sociales han demostrado su capacidad de innovar reduciendo costes y poseen un profundo conocimiento de aquellos colectivos que se encuentran fuera del mercado tradicional. ... "
" ... Su familia lleva tres generaciones vinculada a la industria hotelera, de Mallorca al resto del mundo. Ella (Palma, 1955) comenzó como directora del Hotel Riu Bali en 1977, y después se desempeñó como directora de personal y responsable del departamento financiero y administrativo de la cadena. En 1998 fue nombrada consejera delegada de Riu Hoteles, cargo que comparte con su hermano Luis. Ambos poseen el 51% de la compañía (el 49% lo controla el turoperador TUI), y acaban de comprar por 272 millones de euros el edificio España en Madrid, que se convertirá en su primer hotel urbano en el país. Con un patrimonio de 850 millones de euros en 2016, ocupan el puesto 51 de los 100 españoles más ricos. ... "
" ... También hay 15 mujeres nuevas, todas menos una de las cuales son de Asia-Pacífico. Eso incluye 10 de China y la primera de Vietnam, Nguyen Thi Phuong Thao, quien con su aerolínea de bajo coste, VietJet Air, se ha colado en la lista. La única estadounidense recién llegada es Thai Lee, que nació en Tailandia, pero se trasladó a Estados Unidos cuando era pequeña y en la actualidad corre a cargo del distribuidor de tecnología SHI. En total hay 227 mujeres en la lista, incluyendo 10 que cofundaron o poseen negocios con un cónyuge o hermano y, que por tanto, comparten fortuna. ... "
" ... Trabajar en una empresa donde existe una buena convivencia y entendimiento con tus compañeros siempre es un plus que consigue mejorar la productividad y crear un ambiente laboral agradable. Con todo, hay personas que poseen caracteres complicados y que alteran la armonía del entorno de trabajo. Uno de los casos más habituales es el perfil de los sabelotodos, personas que suelen ostentar algún cargo directivo y que disfrutan imponiendo su criterio y diciendo a los demás cómo y qué deben hacer. Si tienes algún listillo de este tipo en tu oficina, no desesperes, aprende a manejar la situación. ... "
" ... Un líder es una persona capaz de tomar todo tipo de decisiones y un modelo a seguir para sus seguidores. Pero no todos tienen las dotes para conseguir alcanzar el liderazgo que muchos poseen. ¿Es algo innato? Por supuesto que no. La educación que reciben y los valores que adoptan suelen ser los factores que los hacen especiales. Estos son los principios que van de la mano del liderazgo. ... "
" ... Una de las ventajas de aplicar las ideas del minimalismo es poder adaptarse con rapidez a los cambios de tendencias en el sector en el que trabajas. Los negocios de reducido tamaño poseen una operativa sencilla, fácil de modificar frente a imprevistos o cambios repentinos. ... "