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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al principio se viven más presiones, como el hecho de ser mujer, que tienes que demostrar más. Es un examen que pasado un tiempo se pasa. Si sabes poner los límites y defiendes la verdad, las presiones disminuyen. Solía decir que a los políticos no les cogía el teléfono a partir de las dos de la tarde ni de las ocho de la noche, porque sabía que esa llamada era para influir en el informativo. ... "
" ... Bastante. El agricultor, por poner un ejemplo de un oficio antiguo, tiene que arar, hace frío y se le quedan las manos heladas, después tiene que sembrar, mirar al cielo, luego cosechar, después trillar… Eso no es divertido, podrá ser satisfactorio cuando ve el campo y sus resultados. Lo divertido me parece un género menor. Tener hijos no es divertido, es grandioso, pero, ¿divertido?… ... "
" ... Cuando decidí dejar mi trabajo todo estaba muy en pañales. No había departamentos de sostenibilidad dentro de las empresas, existía una responsabilidad social corporativa que no se encargaba del ‘core’ de la empresa. Esto ha crecido mucho en pocos años, pero todavía queda muchísimo por hacer. Estamos en la fase de poner el foco y en acciones concretas, pero creo que nos falta llevarlo a la acción, al alto nivel en las empresas grandes. En la primera fase de Latitude nos sentamos con muchas marcas del país, aunque otra cosa es cómo cada una cambió su modo de actuar. Siempre digo que las grandes marcas de moda me parecen trenes que van a toda velocidad, y aunque haya una consciencia de quererlos frenar, como van a toda velocidad no los puedes frenar. ... "
" ... De hecho, el verdadero peligro reside en las personas tóxicas muy cercanas que no identificamos como tal. Tomar distancias es complicado en algunos casos, pero no lo es tanto aprender a poner límites. En esta fotogalería te damos algunas claves para empezar a hacerlo. Que nadie vuelva a cortar tus alas, que ninguna persona te llene la cabeza de pensamientos inútiles y que nunca vuelvas a ir a un sitio obligado por no sentirte mal. ... "
" ... El modelo de negocio de SOD (hay plataformas similares en EE UU, México y Brasil, aunque lo que les diferencia es la escalabilidad) es sencillo: de cada entrada vendida la empresa se lleva una comisión. Para ello, además de asociarse con empresas como Ticketmaster o Ticketea, tienen su propia plataforma de venta desde la que no cobran gastos de gestión. Pero esta vía no es la única: “Hay otras fuentes de negocios posibles, depende de la sala, del artista, y de las marcas que quieran darle el poder a la gente esponsorizando conciertos”, argumenta Pallete. De la inversión que necesitaron para poner en marcha la empresa prefieren no hablar, pero aseguran que para seguir creciendo SOD requiere una fuerte inyección de capital: ... "
" ... El presidente francés se ha comprometido a reducir los impuestos corporativos, a poner en marcha reformas laborales y limitar la regulación para las pequeñas empresas. ... "
" ... El punto de inflexión lo datan en 2011, cuando Martín pasa a ostentar el máximo cargo directivo de la organización. “En un momento en el que se produce una crisis social derivada de una crisis económica, surge una nueva sociedad que reclama una mayor responsabilidad y transparencia en las empresas. Nosotros teníamos que poner al ciudadano en el centro, porque Ecoembes trabaja con la complicidad del ciudadano, que voluntariamente debe contribuir a la conservación del planeta. En la medida en que la sociedad conociera y valorara nuestro trabajo y el papel que jugábamos para proteger el medio ambiente, más fuertes seríamos en el cuidado del planeta a través del reciclaje”, dice el ejecutivo. Su primer paso fue establecer un liderazgo fuerte. “Yo creo más en el liderazgo, que es personalidad y carácter, que en el líder. Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos. En el rugby aprendí que la individualidad no existe, existe el equipo”. ... "
" ... En Alemania y en Italia también se están implementando algunas medidas en este sentido como la desconexión de los servidores después de las 18 hasta el día siguiente. Algunos ayuntamientos en Cataluña han instaurado normas para que el tiempo de trabajo no se inmiscuya en el tiempo personal como por ejemplo poner reuniones no más tarde de las 16. ... "
" ... En el mismo informe, mientras Londres ocupa el quinto lugar en su lista de ciudades ricas y económicamente sanas, está en el número 37 en lo que a felicidad se refiere. Esto se debe a la grave desigualdad social, la delincuencia, la falta de vivienda y otros aspectos importantes que son anteriores al referéndum de la UE. Arcadis advierte que esto puede poner en peligro la capacidad de Londres para seguir siendo competitiva en el futuro contra otros centros financieros enormes en todo el mundo. ... "
" ... Kansas, 1924. Con el estallido de la Primera Guerra Mundial, los cruceros europeos se suspendieron y Victor Lustig ve en EE UU una tierra más próspera para poner en marcha sus argucias. Allí conoce a Nicky Arnstein, un artista vividor y también estafador (al que dio vida Omar Shariff en la película Funny Girl) que refina las formas de Lustig convirtiéndolo en un profesional del timo aún más temible. ... "
" ... La claridad lleva a la productividad, no se trata de estudios o de encuestas, se trata de sentido común. Es importante que las empresas sean conscientes de la importancia de tomar a la claridad como una ventaja competitiva, de que sean conscientes de la magnitud de esta cualidad. Un destino claro abre la puerta a la acción, la especificación es la clave en muchas ocasiones. Si sabes exactamente lo que quieres conseguir, es mucho más probable que puedas poner los medios correctos para conseguirlo. ... "
" ... La vocación emprendedora de Florentino se reveló poco después de acabar su carrera, cuando inspirado durante un viaje a Francia decidió poner en marcha a finales del 75 la Guía del Ocio, una publicación que resultó un soplo de aire fresco en aquella España deseosa de abrir puertas y ventanas para recibir la democracia. Y Florentino participó activamente en aquella etapa. ... "
" ... Los términos, y sobre todo las líneas entre ellos, pueden distorsionarse y lograr que nos confundamos en muchas ocasiones. Cuando una empresa no tiene muy claras las diferencias entre el compromiso y la productividad de su empleados, difícilmente podrá lograr que los empleados saquen el máximo partido de ambas. Deben poner toda su atención para saber dónde tienen que esforzarse exactamente. ... "
" ... Necesitarás grandes dosis de esfuerzo, paciencia e inquebrantable constancia para levantar un negocio propio, especialmente al principio, cuando probablemente tu trabajo no se vea retribuido justamente o incluso tengas que poner de tu bolsillo a fin de mes. En estas circunstancias—más que habituales para todo aquél que emprende—muchos te dirán que estás malgastando tu tiempo o no lograrán entender el por qué de tu obstinación. En otros artículos te hemos mostrado cómo desarrollar una startup, evaluar su rentabilidad y el punto en el que decidir retirarte si las previsiones no son buenas. Pero en el camino para conseguir tu proyecto, uno de los aspectos más influyentes en tu motivación y consiguiente compromiso será la gente que te rodea, y habrá quienes te frenen, saboteen tu idea o te desanimen constantemente. Evitar a este tipo de personas es crítico para el éxito de tu negocio, así que toma nota del tipo de individuos de los que debes alejarte: ... "
" ... No es que tu trabajo te tenga que apasionar al máximo de los niveles, pero lo mínimo es que al menos seas feliz. Puede que hayas pensado muchas veces en cómo solucionar tu situación laboral, pero seguramente no sepas por dónde empezar. Existen muchas opciones para poner una solución a este mal: puedes cambiar de carrera, de empleo, montar algo por tu cuenta, etc. Por encima de todo, es necesario que lo que hagas lo hagas con confianza. Si eres infeliz, necesitas hacer algo al respecto, al fin y al cabo solo vas a vivir una vez. ... "
" ... Nos han inculcado que tenemos que ganar dinero, este es el camino de la felicidad. Nos bombardean con publicidad a todas horas, una publicidad que nos muestra precisamente lo anterior, que busca que caigamos en su trampa. Consumir solo es poner una tirita en un sentimiento que va mucho más allá, una distracción de algo que ha de ser resuelto. ... "
" ... Pero en Estados Unidos a nadie parecía importarle. La gasolina se movía a un precio bastante asequible y la gente estaba más preocupada por encontrar un lugar para aparcar sus mega SUV que por ahorrarse un par de centavos en la gasolinera. La reacción de los medios fue dura. “Todo el mundo calificó al Prius de un experimento y cuestionó: ‘¿Por qué poner dos motores en un coche?”, recuerda Bob Carter, vicepresidente senior de operaciones automotrices de Toyota Motor Sales USA. Toyota, por supuesto, rio el último: ha vendido 8,5 millones de vehículos híbridos, incluyendo 5,4 millones de Prius, mucho más que cualquier otro fabricante de automóviles. ... "
" ... Planificar con un calendario editorial también le ayuda a considerar las necesidades de blogs de todo el mes en lugar de simplemente pensar en su próximo post. Este cambio en la mentalidad ayuda a asegurar que cualquier evento especial, vacaciones, u otras “faltas de tiempo” están en su radar. Pensar con antelación puede ayudarle a ver cómo se relacionan los temas de sus mensajes entre sí, lo que puede poner de relieve las lagunas que podrían cubrir más puestos. ... "
" ... Puede que te enfrentes a un compañero de trabajo que tenga cero integridad, pero eso no significa que tú te tengas que poner a su altura, al contrario, ese es el momento en el que tienes que demostrar tu ferocidad personal, y mostrarle cómo pueden hacerse las cosas, obteniendo resultados y sin tener que pisar a nadie por ello. ... "
" ... Resulta que su relación con Sara le está enseñando acerca de algo más que el amor verdadero o el recuerdo de poner el asiento del inodoro abajo. Él era una de las personas más impacientes del mundo. Ambicioso, impulsivo y analítico. La mayoría de sus veinte y treinta años los pasó como un adicto al trabajo, hasta que conoció a la mujer de su vida. Ella es paciente, de temperamento suave que abrió sus ojos a una mentalidad diferente al dirigir un negocio. ... "
" ... Sacar una nueva idea adelante es solo el primer paso. Después de eso tendrás que lidiar con un lanzamiento exitoso y una evolución que requerirá una serie de habilidades específicas. La primera fase asentamiento te ayudará a entender el contexto del mercado y a identificar las herramientas que necesitas para cultivar el éxito. Incluso si consigues poner tu idea en marcha, puede que necesites cuestionarla y redefinirla a la vez que tu negocio va avanzando. ... "
" ... Si está escalando un negocio, o tiene un estilo de vida ocupado, tiene que escribir las cosas. Por supuesto usted puede poner su propio giro en cosas. Por ejemplo, Polly pone una estrella por las tres o cuatro tareas en su lista que deben hacerse ese día. Doug mantiene una cartera con él en todo momento, donde toma notas para cada cliente o proyecto. Encuentre un sistema que funcione para usted y sea consistente. ... "
" ... Sí, de hecho fue un interés mutuo. Yo soy cliente de la marca, y eso generó un interés reciproco del que surgió esta idea de una forma muy natural. Al final, supone un reto muchísimo mayor diseñar para un cliente que sabe lo que quiere y va a invertir su dinero en algo que se quiere poner en el día a día, que para otro que va a gastar muchísimo dinero en hacer una fantasía que solo se va a poner una vez. Fue muy interesante llevar a lo creativo esa parte de cómo hacer algo diferente pero funcional, que gustase pero fuese novedoso. ... "
" ... ¿No sería agradable ser capaz de poner algún tipo de retención que mantenga a un compañero de trabajo sépticnocivo a raya? Una barrera física no es posible, pero todavía puede establecer límites y decidir cuándo y cómo interactuar con otros limitando el tiempo pasa con ellos. Dése espacio y así no se sentirá abrumado. Se trata de desconectarse de ellos emocionalmente, y separarse físicamente de situaciones que usted sabe que probablemente darán lugar a interacciones negativas. ... "
" ... ¿Sabías que los empleados felices son más productivos? Hay muchas razones para poner mucho esfuerzo en hacer que tus empleados estén más felices, incluyendo la mejora de la eficiencia general, la construcción de equipo motivado y convertirlos en defensores de la marca. ... "