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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A nadie escapa que el Cholo no ha movido una coma del mensaje sobre el que se ha apoyado todo este año, “el partido a partido”. La primera de las interpretaciones que se pueden hacer de sus palabras es que persigue hacer lo más palpable posible un objetivo que aúne a toda la plantilla sobre algo cercano y alcanzable. ¿Qué se esconde detrás de este eslogan para su equipo de trabajo? ... "
" ... Buscar, cultivar, desarrollar y conservar el talento de alto potencial es uno de los grandes desafíos que definen el éxito o el fracaso de un CEO y su comité de dirección. Son indicadores y políticas que, aunque no aparecen en los balances y las ignoran muchos accionistas o los analistas financieros, influirán enormemente en la calidad de la gestión, el futuro del negocio, la satisfacción de la plantilla y la conversión de la empresa en un polo de atracción de profesionales brillantes. ... "
" ... Compramos entonces una pequeña empresa en crisis, Construcciones Padrós, que tenía una plantilla de 70 personas y que facturaba unos 11 millones de euros. ... "
" ... Con la decisión tomada por los responsables de Deutsche Bank, será la primera vez desde los años 50 que el banco no pagará a sus accionistas. La supresión del dividendo forma parte de un plan de reestructuración que durará dos años. El copresidente de la entidad, John Cryan, ha anunciado que recortará en 9.000 empleos la plantilla. Los ingresos del banco germano han crecido en lo que va de año hasta los 26.883 millones de euros, un 11,5% más que entre enero y septiembre de 2014. ... "
" ... Después de la estela de éxito de gigantes tecnológicos como Google o Microsoft, formar parte de la plantilla de estas pioneras empresas de IT se cuenta en las listas de deseos de ingenieros de todo el mundo. ... "
" ... El Grupo Zeta ha luchado con éxito por su supervivencia en los últimos años. Se le ha añadido la crisis de la prensa a una fragilidad financiera que ha forzado reducciones de salarios y plantilla. Su CEO cree que ha llegado el momento de convertir la revolución digital en un punto de inflexión definitivo y no descarta vender activos estratégicos para conseguirlo. Está convencido de que van a vivir para contarlo. ... "
" ... El REwater Global Plan es la brújula que nos marca los objetivos y desafíos de la compañía a medio plazo. Mediante este plan, hemos fijado nueve compromisos relacionados con el cuidado y preservación del planeta y con nuestra contribución a la calidad de vida de las personas. Entre los hitos marcados destaca: ahorrar un 20% del consumo de agua por usuario, reducir el 90% de las emisiones generadas por nuestra actividad y preservar la biodiversidad en el 100% de nuestras instalaciones en espacios sensibles. En cuanto a nuestro compromiso social, estamos trabajando para garantizar el acceso al agua a todas las personas en situación de vulnerabilidad y para promover, además, la igualdad de oportunidades y la diversidad entre nuestra plantilla. ... "
" ... El gran crecimiento de El Ganso y la aparición de marcas que les toman como modelo, estilística y empresarialmente, son dos de las mejores pruebas de que los hermanos Cebrián no se equivocaron con su planteamiento. “Un buen producto a un precio razonable y apostar por ubicaciones en retail en el sitio adecuado”, lo resume Álvaro, y especifica: “Un precio adecuado permite la rotación de producto, ganar volumen de fabricación y tener buenos costes unitarios: todo un ciclo”. Por ello se implicaron mucho desde el principio en la concepción de sus tiendas –“Creíamos más en la ubicación que en el tamaño de los locales, tenían que estar en el lugar adecuado”–, que ellos mismos ayudaban a montar como uno más. “Y cuando la gente veía que éramos los primeros en subirnos a una escalera a colgar los cuadros o en recoger envoltorios del suelo, se daban cuenta de que queríamos trabajar a fondo en el proyecto, que no éramos unos jefes gestores”. Clemente se refiere de este modo a su forma de hacer equipo. Varias veces a lo largo de la entrevista han destacado la importancia de la implicación, y sobre todo, la valía de su gente, a la que reconocen buena parte del mérito del éxito. En estos momentos El Ganso cuenta con una plantilla de más de 620 trabajadores, y a los hermanos Cebrián les preocupa que todos ellos se contagien del espíritu de El Ganso. “La gente se involucra si tú le transmites pasión, si le transmites ganas. Que crean en lo que hacen. Es como el ‘Cholo’ Simeone con el Atleti”, proclama Álvaro. ... "
" ... En las horas de investigación realizadas por la plataforma de inversión digital Ellevest para analizar el comportamiento de las mujeres de su plantilla, se ha descubierto que las ofertas de productos de las empresas tradicionales de inversión atraen más a los hombres, con un enfoque mayor en la inversión alta en lugar de en la preservación del capital. Además, las mujeres afirman que valoran lograr la tranquilidad financiera siete veces más de lo que valoran la acumulación de riqueza. ... "
" ... Es verdad que la crisis, los recortes de plantilla, la deuda y el desplome de los ingresos publicitarios se han clavado como cuchillos en las piernas de los grandes medios de comunicación impresos. Así es muy difícil avanzar y, mucho menos, correr justo cuando más lo necesitan. Una de las peores heridas que les ha dejado este período y que sólo ha empezado a cicatrizar ha sido la desconfianza y el enfrentamiento entre los periodistas, los directivos, los consultores tecnológicos y los propietarios. Necesitan reconstruir, cuanto antes, los puentes que saltaron por los aires. ... "
" ... Esta vuelta a casa plantea un problema: qué hacer con el complejo, que ocupa una superficie de 12.000 metros cuadrados e incluye una playa privada, dieciséis habitaciones para turistas, un centro de buceo, una casa familiar, dos apartamentos, piscina, restaurante y ocho coches, cuya puesta en marcha hace dos décadas costó a los abogados de la familia Beitz catorce meses de trabajo para solventar las trabas legales. El complejo cuenta, además, con una plantilla de 16 trabajadores y una cuenta corriente con 10.000 dólares. ... "
" ... Hay varios puntos a tener en cuenta. El primero es que los medios, que son a quienes nos dirigimos, cada vez cuentan con menos plantilla mientras que se tienen que encargar de cada vez más cosas (escribir en papel, replicarlo en online mientras graban un vídeo y lo postean en redes sociales…) una locura, vamos. Una vez entendido eso, llegas al segundo punto y te planteas cómo comunicar de la manera más efectiva posible. Sobre eso la empresa, como emisor, tiene que hacer un gran esfuerzo y comunicar lo verdaderamente relevante, a través de los medios más rápidos y eficientes a su disposición. ¿La clave? Cada vez más personalización en los mensajes y vía digital, nada de ruedas de prensa multitudinarias. Creo que hay que buscar rapidez y personalización, eso genera interés y si lo consigues, has hecho bien tu trabajo. ... "
" ... La australiana Macquarie tiene invertidos 9.000 millones de euros en infraestructuras en Europa, mientras que la canadiense Brookfield está especializada en las renovables y tiene invertidos 14.000 millones de euros en este tipo de instalaciones. Además, el Instituto de Crédito Oficial sigue siendo una de las opciones para facilitar dinero a la empresa y permitir así que pueda pagar las próximas nóminas a la plantilla. ... "
" ... La empresa pretende abrir centros de producción en Asia y ampliar su plantilla de empleados de 62 a más de 100 a finales de año. Forbes proyecta que conseguirá ingresos por más de 30 millones de dólares para el final de 2014. Y es que, como dice Tetrick, “hasta ahora todo va bien”. ... "
" ... La plantilla ya ha empezado a cobrar, y poquito a poco vamos intentando pagar unos sueldos que permitan a la gente vivir. Todo el mundo que está aquí ha hecho un esfuerzo importante. Lo que sí es cierto es que los fundadores del proyecto tenemos un compromiso con la gente que nos ha dado la financiación, y hasta que no lleguemos a superávit positivo no cobraremos un sueldo. ... "
" ... Los millennials supondrán para 2020 el 40% de la plantilla de la mayor parte de las empresas y, además, son fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de los negocios. Por lo tanto, si no consigues atraerlos a tu empresa, tendrás un serio problema. En este artículo te explicamos cuatro formas de hacerlo. ... "
" ... Para Rodrigo Llorente, gerente en 3Weeks, si quieren conservarlos en plantilla a largo plazo, deben diseñar también fórmulas flexibles que incorporen el teletrabajo, que incidan en los valores que comparten con ellos, en la suavización de las relaciones jerárquicas mediante el liderazgo participativo y en los aspectos divertidos del trabajo. ... "
" ... Por otro lado, cabe recordar que Amazon construirá en El Prat de Llobregat (Barcelona) el centro logístico de referencia de la compañía para el sur de Europa, en un terreno por el que pagará 30 millones de euros. La idea de la empresa dedicada al e-commerce es edificar 210.000 metros cuadrados de almacenes y oficinas, en los que podrán entrar a trabajar 2.000 nuevos empleados que se sumarían a la plantilla de 1.400 personas con la que cuenta la firma en nuestro país, concentrados en el centro de San Fernando de Henares (Madrid). ... "
" ... Puedes utilizar (y personalizar) plantillas sencillas para todo, desde tus correos electrónicos hasta las publicaciones de tu empresa en las tarjetas de visita. Una plantilla de tarjeta de visita se puede utilizar para cientos o miles de empleados a medida que se unen a tu organización. Asegúrate de que tu marca se mantiene constante a lo largo de los años para cualquier publicación impresa o electrónica que generes. ... "
" ... Tenemos una plantilla fija de 53 personas y alrededor de unos 75 colaboradores externos. ¿Lectores? Actualmente tenemos unos 10 millones de visitas únicas cada mes. Muchísima gente. ... "
" ... Trabajar en equipo no es algo fácil. Sigue siendo todo un desafío para los líderes poner en conjunción un equipo, coordinar, motivar y desafiar a su plantilla para que se apoyen y colaboren de forma natural. En todos los equipos se forman relaciones que hacen que el equipo sea extraordinario, o que por el contrario, el equipo sea un desastre. Estas son las señales que distinguen a un equipo con inteligencia emocional de los demás: ... "
" ... Tras ser nombrada como una de las mejores start ups españolas, Geenapp sigue creciendo y captando clientes a la espera de ampliar su plantilla este próximo septiembre. Las claves de su éxito son el análisis de datos y, sobre todo, el no tener miedo al cambio en un mercado constantemente en movimiento. ... "
" ... Una de las principales preocupaciones de los emprendedores es llevar a su empresa al éxito. En una primera etapa, esto supone poco mas que en mantener viva la empresa, pasados los dos años, tener un crecimiento considerable (en el caso de las startups, exponencial) y luego consolidarse hasta llegar a una etapa de maduración. En el camino, proyectos que no salen, recortes en líneas de negocio, inversiones que no llegan... un emprendedor tiene que comunicar a su plantilla qué está ocurriendo en el negocio. Y habitualmente, comete errores de comunicación cuando tiene que dar este tipo de información. Sean cuales sean tus muchas cualidades como lider, si la información que recibes y manejas, no es objetiva, veraz y gestionada en tiempo real, probablemente las decisiones que se tomen en tu empresa no sean las más adecuadas. Estos son los errores de comunicación que cometen los emprendedores (en especial los novatos) y cómo hay que afrontarlos: ... "
" ... Y es que, en efecto, Revelmode contará con una plantilla de excepción donde PewDiePie compartirá pantalla con otros colegas de profesión como JackSepticEye (8 millones de suscriptores), CutiePieMarzia (6 millones de suscriptores) o CinnamonToastKen (2,4 millones de suscriptores). ... "
" ... “No soy una persona de política verbal”, dice Hariharan. “Hemos adoptado una postura firme para luchar por nuestros empleados. Obviamente tenemos inmigrantes en plantilla, personas con visas H-1B que les ayudamos a conseguir, y también patrocinamos tarjetas verdes para empleados excepcionales”. Mientras que algunas startups recortan el apoyo a la inmigración, Hariharan sostiene que, después de haber pasado por el proceso, considera necesario invertir dinero en garantizar el establecimiento de extranjeros. “Invertimos en el apoyo a la inmigración para nuestros empleados, y estoy orgulloso de ello”. ... "