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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 2. Escriba su curriculum vitae con personalidad para plasmae su energía a través de la página. ... "
" ... Brooks ha desarrollado un test que ayuda a detectar a estos psicópatas de traje y corbata con el que pretende que se limite su acceso a puestos directivos. Denuncia que “las empresas suelen centrarse en las habilidades del aspirante en lugar de en las características de su personalidad”, lo que conlleva consecuencias indudablemente negativas. ... "
" ... Con ayuda del cine, esta labor resulta más fácil. Hay muchas películas que son altamente educativas y a través de una historia es mucho más fácil profundizar en estos temas. Además, los recuerdos visuales tienden a permanecer en la mente más tiempo. Te proponemos 8 títulos con los que poder trabajar la personalidad de tus hijos. ... "
" ... Cuando un donante o inversionista elige poner su confianza en tu organización, es probable que os haya comunicado los hechos. Una vez que se han asociado con tu empresa, necesitan más que datos y estadísticas sobre los problemas sociales que están resolviendo, necesitan las historias. Necesitan oír hablar de las personas que están siendo ayudadas por ese trabajo. Y aunque es fácil pensar que el impacto de tu trabajo sellará el acuerdo para donantes o inversionistas, no pierdas de vista la historia individual, la persona que ayudó, su nombre, su personalidad y la apariencia en su cara. Dales a tus donantes una historia que represente a las masas y su impacto grande del cuadro significará más a ellos. ... "
" ... El hecho, como decía, de no haber participado en fusiones o compras de otras entidades en España, nos ha dotado de una identidad corporativa muy sólida y una personalidad muy definida. Somos la entidad más rentable de España, con un ROE que supera el 12%; somos el valor bancario que más ha subido en bolsa en los últimos años, lo que muestra que el mercado reconoce nuestro potencial para seguir generando beneficios de forma sostenible; tenemos la mejor calidad de activos de la banca, con la tasa de morosidad más baja, entre otras cosas porque fuimos prudentes a la hora de atender los riesgos en los tiempos del boom inmobiliario y de elegir los clientes y los negocios en los que queríamos invertir; somos un banco con una red de oficinas muy limitado pero que, a la vez, es capaz de generar beneficios casi en línea con la gran banca; somos pioneros en el uso de la tecnología aplicada al negocio bancario, lo que nos da una ventaja competitiva de cara al futuro; y por último, mantenemos una exigencia máxima en la calidad de servicio y de atención a nuestros clientes, de los que nos sentimos muy orgullosos. ... "
" ... El punto de inflexión lo datan en 2011, cuando Martín pasa a ostentar el máximo cargo directivo de la organización. “En un momento en el que se produce una crisis social derivada de una crisis económica, surge una nueva sociedad que reclama una mayor responsabilidad y transparencia en las empresas. Nosotros teníamos que poner al ciudadano en el centro, porque Ecoembes trabaja con la complicidad del ciudadano, que voluntariamente debe contribuir a la conservación del planeta. En la medida en que la sociedad conociera y valorara nuestro trabajo y el papel que jugábamos para proteger el medio ambiente, más fuertes seríamos en el cuidado del planeta a través del reciclaje”, dice el ejecutivo. Su primer paso fue establecer un liderazgo fuerte. “Yo creo más en el liderazgo, que es personalidad y carácter, que en el líder. Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos. En el rugby aprendí que la individualidad no existe, existe el equipo”. ... "
" ... En 1919 el empresario deja Inglaterra para establecerse en Ginebra, donde en 1920 funda la compañía Montres Rolex S.A. De esa manera fusionaba tradición relojera con una más que notable optimización en las colaboraciones con sus socios suizos. Los estudios de Wilsdorf sobre hermeticidad darían su fruto en 1926 con la creación del Rolex Oyster, primer reloj de pulsera herméticamente sellado del mundo. Gracias a su caja dotada de un inteligente sistema de bisel, fondo y corona enroscados, el reloj adquiría una identidad visual y personalidad realmente únicas. Rolex acababa de entrar en la historia. Se hacían patentes las palabras que proclamaba con orgullo: «Queremos ser los primeros. Y Rolex deberá ser considerada como la única y la mejor». ... "
" ... En la mayoría de los casos, a nadie le importa. Si no es relevante para el trabajo que está solicitando, es una pérdida de espacio y un desperdicio de tiempo de la empresa. La excepción es si la inclusión de su afición le hará destacar como el candidato más atractivo, proporcionando información sobre sus habilidades, conocimiento de la industria, o rasgos de personalidad positiva. ... "
" ... En su interior se puede disfrutar de las magníficas colecciones de pintura, escultura, joyas, tejidos, numismática, armas o cerámicas. Sin duda, todo el conjunto de piezas constituye una ventana abierta a la personalidad de José Lázaro Galdiano, a sus inquietudes y su pasión desmesurada por las artes. ... "
" ... Esa apuesta fue el inicio de un negocio de referencia, que hoy en día cuenta con cerca de quinientas oficinas repartidas por todo el mundo. Una compañía sólida construida en torno a la máxima de que la publicidad es para VENDER pero aportándole una personalidad, que la convierta en única como se percibe en las diferentes campañas de éxito realizadas para marcas como Schweppes, Dove o Rolls-Royce. ... "
" ... Evalúa la personalidad de tu cliente y busca las opciones de estudio que más le convengan según sus motivaciones, intereses, gustos y poder adquisitivo. Puedes cobrar de ods formas diferentes: bien por servicio (entre 60 y 180 euros), bien por tarifa plana (300 euros). Intenta ofrecer seminarios sobre cómo enfocar una carrera profesional y crea una página web o blog profesional. ... "
" ... Han sido años muy duros porque el grupo estaba muy endeudado. En nuestro caso coincidieron varias crisis: la desaparición de Jesús de Polanco, que originó una crisis interna dentro de la compañía, porque él tenía una personalidad muy fuerte; la crisis financiera que estalló en el 2008, y que afectó enormemente a la actividad económica española; la crisis tecnológica, que afectó y sigue afectando al futuro de los medios de comunicación; y en nuestro caso, además, una crisis añadida, porque teníamos una empresa enormemente endeudada y nos pilló la crisis financiera en un momento en el que había aumentado el endeudamiento en una operación que habíamos emprendido para vender Canal+ para desendeudarnos, precisamente. Han sido años muy complicados que han afectado a la restructuración de la compañía, de personal, venta de activos…, tratando de linear un futuro posible. Creo que finalmente lo hemos hecho bien, aunque todavía tenemos un endeudamiento importante, pero contamos con un proyecto suficientemente previsible, y creo que en este momento somos la empresa de medios, al margen de las dos televisiones privadas, más estable del panorama español y en gran parte del panorama latinoamericano. En gran medida hemos crecido en américa latina y, en muchos aspectos, somos casi más una empresa latinoamericana que española. ... "
" ... Haz una lista con las cosas en las que eres bueno y sé honesto para crear otra lista con las cosas en las que flaqueas. A continuación piensa en quién podría manejar esos aspectos con éxito. El conjunto de habilidades y la personalidad del co-fundador debe complementar las tuyas. ¿Serás capaz de inculcar a esta persona la misma pasión y dedicación que sientes hacia el negocio? Sin habilidades, no se puede dirigir el negocio, y no se puede hacer mucho cuando las personalidades no coinciden. ... "
" ... JUAN PABLO: Absolutamente. Hay que comenzar por ahí y hay que tener la valentía como persona, como familia, como líderes y como naciones, de dar el permiso para que a cada persona se le respete el libre desarrollo de la personalidad. No soy muy amigo de los Estados que obligan a las personas a consumir determinados productos sí y determinados producto no. ... "
" ... Lo que hace Dutton es recopilar los distintos comportamientos y características que un psicópata suele mantener en común. “La psicopatía es un trastorno de la personalidad que se caracteriza por generar emociones poco profundas, tener poca tolerancia al estrés, falta de empatía, carecer del sentimiento de culpa, ser egocéntricos, tener carácter superficial, ser manipuladores, algo irresponsable, impulsivos y antisociales”, asegura el psicólogo. ... "
" ... Los principales CEO del mundo tech tienen un importante presupuesto en seguridad personal. Sus responsabilidades y el tamaño de sus empresas obligan a un costoso despliegue en guardaespaldas y sistemas de protección, aunque varíe en función de la personalidad de cada protegido. ... "
" ... Para arrojar algo de luz en el mar de dudas de los más indecisos, la plataforma hizo uso de sus datos internos y del feedback proporcionado por más de 46.000 participantes entre mayo de 2015 y julio de 2016 para desvelar cuáles son las carreras profesionales que presentan mayores y menores grados de satisfacción. Se escogieron las 150 carreras más representativas y se pidió a los usuarios que las puntuasen del 1 al 5 en función del grado de satisfacción capaces de brindar, teniendo en cuenta un total de cuatro factores: ambiente de trabajo, uso de las habilidades personales, relación con la propia personalidad y con los intereses de cada uno. ... "
" ... Para ello debes crear una marca personal para sobresalir por encima del resto, y tener una personalidad carismática que haga que a las personas les guste estar contigo. Aquí os vamos a mostrar 7 hábitos de personas que pueden presumir de tener buenos contactos profesionales. ... "
" ... Pregunte a los compañeros de equipo individualmente cómo se sienten respecto a esa persona. Estas conversaciones pueden arrojar luz sobre la personalidad del empleado y su ética de trabajo. ¿Es un quejumbroso, o se remanga y trabaja con el equipo? ¿Sería una buena aportación a otro equipo y daría la energía y la actitud correctas al nuevo equipo, o sería por el contrario un peso para los demás? Si una transferencia tiene sentido después de considerar lo anterior, el empleado debe pasar un proceso de entrevista similar al que pasó cuando se le contrató por primera vez. ... "
" ... Si la persona que te ha tocado es de tus mejores “compis” del trabajo, lo tendrás más fácil. Por ejemplo, puedes decantarte por regalos personalizados. Le hará más ilusión una taza con una frase que él/ella siempre diga y no una típica que encuentres en cualquier tienda. Si por el contrario te ha tocado alguien que apenas conoces, trata de indagar un poco más sobre su personalidad y piensa en cosas con las que pueda identificarse. Si lleva complementos o si le gusta determinado estilo de música, por ejemplo. No obstante, algunas de las cosas que debes evitar regalar son perfumes o ropa. Se trata de objetos muy personales que, o conoces perfectamente a la persona, o tienes muchas posibilidades de fallar. ... "
" ... Sin embargo, “el protocolo de gestión de la empresa familiar debe de entenderse no como texto, sino como proceso. Eso supone pensar en cada una de las personas y de las familias que forman la empresa, sus expectativas, si tienen o no una visión común de la empresa, su personalidad. Hay que entenderlo no como un documento escrito, sino como un proceso que permita llegar a un documento que sea un autentico acuerdo de voluntades”, afirma Tapies. ... "
" ... Una pregunta de estilo de competencia sería algo como, “Aquí hay una caja de lápices N º 2. Por favor, véndamelos”. La clave es esperar y ver cómo reacciona el candidato. Si ella fuera una gran vendedora, ella encendería su personalidad de ventas, hacerse cargo de la conversación, ser creativo, e ir a por ello. ... "
" ... Uno de los mayores errores es publicar valores como líderes sin vivirlos o sin representarlos. Si la personalidad ha cambiado o el carácter de la organización ha cambiado, los líderes necesitan dar un paso atrás y echar un vistazo a la cultura general que están intentando implantar. Si un líder no adopta en absoluto los valores fundamentales que cuelga en pliegos por las paredes, le restará buena parte de su credibilidad y podrá enviar señales ambiguas sobre lo que los empleados pueden esperar o deben hacer. ... "
" ... Ya sea que esté iniciando un negocio o creciendo en uno ya existente, necesita clientes. Si no le gusta venderse y no tiene una fuerte red de referencia, conseguir clientes es un gran desafío. Si juzga vender como una forma de manipulación, probablemente intente evitarlo, y si puede vender de una manera que se alinee con sus valores y su personalidad, conseguir clientes se vuelve más fácil. Una de las mejores maneras de hacer esto es comenzar con un trato más personal en vez de las llamadas frías. Esto significa acercarse a personas a las que conoce o con las que se siente cómodo. Aquí hay tres maneras clave para generar clientes potenciales: ... "
" ... a. Instagram es un portafolio visual que permite a los usuarios mostrar su personalidad y trabajar en la estética que quieren mostrar si se trata de fotos o videos. Instagram también le permite encontrar personas cuyo trabajo todavía tiene que ser descubierto porque tienen un escaparate sólido de trabajo. Cuando Ayesha Curry comenzó su cuenta Instagram ella era conocida como la esposa de Curry Steph (de los Golden State Warriors). Ahora se califica como influencer de estilo de vida y ha lanzado su primer libro de cocina. ... "