¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4. No lo tome como algo personal. ... "
" ... 5. Personalice su currículum para cada administrador, y envíe su curriculum vitae grapado detrás de su carta de presentación a cada gerente de su lista. Enviar solicitudes a través del correo, donde su carta llegará con un pequeño icono en el escritorio, es mucho menos efectivo y personal. ... "
" ... Consejo: Crear una cultura de transparencia. Ser claro con todos. Articular lo que se espera del personal y proporcionar descripciones detalladas al asignar tareas. ... "
" ... El éxito laboral y la satisfacción personal no siempre van de la mano. Es importante replantearse las metas, pero hacerlo con realismo y cautela ... "
" ... En el caso del dinero, una vez incluimos el componente del riesgo financiero en los cálculos de nuestra felicidad, la ecuación cambia de nuevo. Escribir (o actuar o cocinar o enseñar) por placer o hacerlo por una recompensa no es algo comparable, sino que ahora has cambiado lo que antes era búsqueda personal y creativa por dinero. “¿De qué vale ser felices, tener buena cara, hacer cosas interesantes o tener amigos si al final nos dejamos influenciar por el dinero, la atención, los likes o la aprobación de los demás? Si alguien te ofreciera una pastilla que te hiciera permanentemente feliz, se perdería una parte importante de nuestras vidas. La emoción es la brújula que nos dice qué hacer y una brújula que está perpetuamente en el norte no sirve de nada”, concluye Gilbert. ... "
" ... En general, lo ideal es saber capear el temporal en un trabajo que, por alguna razón (ya sea un salario más que suficiente, unas condiciones que dejan espacio a la conciliación con tu vida personal o un puesto que servirá de trampolín para una evidente mejora profesional), has escogido el puesto en el que estás, y debes tomar una decisión meditada de si la pelota cae en tu campo o, por el contrario, determinas que la toxicidad de tu trabajo es excesiva. ... "
" ... En los próximos cinco años empezarán a incorporarse al mercado laboral la Generación Z (nacidos a partir de 1994) donde la diferencia es una cuestión de grado respecto a la generación anterior: quieren trabajar en algo que les guste, son más emprendedores, exigen más flexibilidad y tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, están menos motivados por el dinero y más interesados en crecer humana y profesionalmente, más orientados aun a las personas, afirman que la honestidad es la cualidad más importante que deben tener sus líderes para que les sigan, quieren que se les escuche, se tengan en cuenta sus ideas y que les dejen participar en la toma de decisiones. ... "
" ... En una colmena, por ejemplo, la comunidad es más importante que el individuo. Por eso es tan difícil la diversidad. Gestionar la diversidad es complejo aunque los beneficios son enormes para el individuo, la compañía y el mundo. Esto es uno de los retos del mundo que viene. En el mundo emergente se tendrán que balancear estos egos y ya lo estamos viendo. Las habilidades como escuchar y trabajar en equipo no son del siglo XX, donde dominaba el ego personal. El tiempo que viene va a ser un tiempo de comunidades pero también de individuos, porque si el individuo no puede desarrollarse la comunidad tampoco podrá. ... "
" ... Es en la realidad compartida de que la empresa deba sensibilizarse con la mejora del ambiente para fomentar la felicidad de sus empleados. ¿Ha cambiado nuestra receptividad? Sí, tanto a nivel laboral como a nivel personal, compulsando ambos en una tarea que no sólo involucra a la empresa sino que también implica al trabajador en un círculo virtuoso de felicidad personal y laboral. ... "
" ... Es normal que las dudas sobre el progreso propio también asalten tu cabeza. Los comienzos son siempre duros, y los primeros años de todos los negocios generan más gastos que beneficios. Todo esto puede mermar psicológicamente a cualquiera. Es importante tener en cuenta que el crecimiento es crecimiento, a pasos de tortuga o a pasos agigantados. Las comparaciones insanas no ayudan a nadie, en ninguna situación, sin ningún tipo de excepción. Es importante celebrar las pequeñas victorias de tu negocio, así como tus propias victorias a nivel personal. Alejar la desmotivación es la clave para alcanzar poco a poco la felicidad. ... "
" ... Estoy tremendamente agradecida, porque es un regalo tanto a nivel profesional como personal. Dirigir la Biblioteca Nacional obliga a aprender cada día, a no quedarte atrás en los avances de la profesión y a participar en proyectos de innovación permanente. ... "
" ... La historia de Oprah era personal y su tono era vulnerable. Habló desde la emoción de haber experimentado vergüenza, amor, rabia y fracaso, y aclaró que eran parte de la perseverancia y de todo lo que superamos. Los líderes tienen a mostrarse invencibles. Esto no es cierto, y los miembros de un equipo lo pueden ver perfectamente. Un discurso no tienen que ser el confesionario de nadie, pero tiene que mostrar autenticidad. ... "
" ... Las críticas constructivas pueden ser muy efectivas, pero si son utilizadas en exceso solo vamos a conseguir fustigarnos por todo aquello que nos falta. Es necesario construir un paradigma de cambio. Preocuparnos por las debilidades solo va a traer consigo más debilidades. La búsqueda compulsiva de errores no es una estrategia de crecimiento personal valida. En lugar de criticarte tanto, intenta entender de forma objetiva tus objetivos en la vida. ... "
" ... Las emociones son lo que más inspira al ser humano, es inevitable, a pesar de no ser tangibles, somos perfectamente capaces de recordar un sentimiento. Precisamente este es el poder que tiene el voluntariado en las personas. Al ser una experiencia tan emocional, el hecho de ser útil, de estar ayudando a mejorar la sociedad, es un sentimiento difícil de olvidar. Además, esto puede unir a tus empleados, hacer que formen vínculos que antes no existían y que mejoren la calidad de su trabajo. Donar tiempo es mucho más personal que donar dinero. ... "
" ... Las primeras ponencias fueron de la mano de dos mujeres con una trayectoria profesional extraordinaria: Margarita Álvarez Pérez, directora de marketing y comunicación de Adecco y Rocío Abella, directora de Deloitte Digital, que hablaron de los ingredientes destacables de esta generación de emprendimiento, y de emprendimiento digital, respectivamente. “Aprovechad cada minuto, en el plano profesional y en el personal. Haced millones de cosas. Arriesgaos. El movimiento atrae movimiento. Lo más importante es la constancia, la resiliencia, la lucha, el esfuerzo”, animaba Álvarez, fundadora del Instituto de la Felicidad de Coca Cola. ... "
" ... Las sociedades desarrolladas no somos suficientemente conscientes de lo que significa que durante 365 días al año, 24 horas al día podamos abrir el grifo y que salga agua. Afortunadamente, he tenido la experiencia profesional, pero también personal, de ver llegar agua a poblaciones que tenían restricciones la mitad del día y las otras doce horas no tenían agua en una calidad y cantidad digna y suficiente. La alegría y el cambio social radical que ello supuso fue increíble. Nos hemos acostumbrado excesivamente a la comodidad, pero pasa con el agua y con otros ámbitos y aspectos de la vida. ... "
" ... Los consumidores también son más propensos a gastar su tiempo en las pequeñas empresas, según un informe de 2014 por Market Research AYTM. El informe encontró que a los consumidores les gusta trabajar con las pequeñas empresas, ya que les permite apoyar la economía local y reciben un servicio más personal. Aproximadamente seis de cada 10 consumidores también dijeron que estarían dispuestos a pagar precios más altos para apoyar a las pequeñas empresas. ... "
" ... Nuestras vidas personales están conectadas a nuestro negocio más de lo que creemos. Es fácil actuar como si todo estuviera separado, pero la verdad es que cada aspecto de nuestras vidas se relaciona entre sí. Tu negocio te afecta personalmente, y tu vida personal afecta a tu negocio. ... "
" ... Otro caso es el de CocoMojo, una marca de accesorios con sede en Hong Kong. Una empresa supervisada por Wendy Mak, la hija de un importante fabricante chino. Esta marca ha producido para firmas internacionales como Marc Jacobs, Prada y Coach durante muchos años. Aunque pretende alejarse de la copia, sus siluetas o la combinación de colores vivos en un mismo producto pueden recordar a los modelos de las marcas de lujo, como el modelo “Edie” de la firma Coach. A diferencia de Tuscan, CocoMojo parece ser un proyecto personal a pequeña escala para Wendy Mak , quien muy probablemente heredará el imperio de su padre algún día. ... "
" ... Puedes cambiar tu carrera y hacer algo que realmente tenga un significado sin tener que renunciar a una buena situación económica. El problema es que muchas personas se apresuran a realizar cambios sin pensarlo, y por ende esto no acaba en buen puerto. La falta de confianza en uno mismo es una de las formas más brutales de sabotaje hacia el crecimiento personal. La cuestión no es arreglar lo que está mal, es ser capaces de saber qué es lo realmente bueno. Además, es importante recordar que pedir ayuda puede resultar crucial a la hora de realizar un gran cambio. No es preciso cargar con el peso del mundo bajo tus hombros. ... "
" ... Seguro que eres de esas personas que toma el camino más efectivo, que va por el sendero de la rectitud. Y que no te engañen, porque eso no es nada malo, porque aunque a muchas personas les salga bien hacer el mal, no es lo que tienes que hacer tú. Es importante mantener un propósito, una voz propia, unas emociones propias y una evolución personal. ... "
" ... Ser buen comunicador te ayuda en tus relaciones personales, te ayuda a hacer las cosas mejor y más rápido y te ayuda a progresar en tu trabajo y tu carrera. Y en estos días de ascenso de la inteligencia artificial, lo único que las máquinas y los robots nunca harán es alcanzar los niveles de conectividad personal entregados por una gran comunicación. Esa conectividad conduce a la confianza, a la oportunidad, al amor, a la amistad, a la risa y a la felicidad. ... "
" ... También pedimos al personal del equipo que cumplimente un estudio más extenso una vez al mes. En este se incluyen diversos temas tales como el equilibrio con la vida laboral, la remuneración, las relaciones con los empleados, la capacidad de expresar opiniones, las oportunidades de crecimiento profesional, la alineación de los objetivos de la empresa y metas personales, etc. ... "
" ... Umber Ahmad siempre ha sido muy buena ayudando a otras personas a ganar dinero, pero no era tan buena para encontrar un equilibrio entre trabajo y vida personal, para encontrar maneras de usar su carrera para ser verdaderamente feliz. ... "
" ... Vivir en la era digital tiene ventajas e inconvenientes que afectan con diferente intensidad a nuestro bienestar físico y mental. La felicidad es un aspecto a tener en cuenta. Cuando aprendemos a aprovechar la tecnología de manera que ayude a nuestro crecimiento personal, es entonces cuando estamos contribuyendo a mejorar nuestro nivel de bienestar y felicidad. ... "