¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 1. Durante la entrevista dicen: “En lugar de altos salarios, ofrecemos una gran cultura”. Una cultura corporativa sana se basa en la confianza y el respeto – así que cualquiera que diga “en nuestra compañía, le pagamos en cultura en vez de euros!” no tiene ni idea de lo que significa la palabra “cultura”. Puede que los eventos y almuerzos de la empresa sean impresionantes, pero sólo merecen la pena si se ofrecen además de salarios del mercado justo, no en lugar de ellos. ... "
" ... Al final de ese periodo de valor de contenido, inicia el producto o servicio como una forma para aquellos que obtuvieron el valor de obtener ayuda para alcanzar su siguiente nivel de crecimiento. Cuando se inicia, se utilizan todas las herramientas, software y canales de comercialización para difundir la palabra de una manera más amplia. No hay mensajes de última hora en los medios de comunicación social que piden una venta. ... "
" ... Capone le dejó el dinero no sin antes recordarle las consecuencias de no cumplir su palabra. Lustig se mostró tranquilo y confiado. Lógico por otra parte, pues lo que pensaba hacer con el dinero no conllevaba ningún riesgo: lo metió en la caja de seguridad de un banco durante sesenta días. Pasado el plazo, Lustig se presentó de nuevo ante Capone, le explicó que el golpe había salido mal, pero allí tenía su dinero intacto. ... "
" ... Como gerente, usted tiene un poderoso efecto sobre la participación de su equipo y la actuación de su organización. El compromiso de los empleados es en última instancia un fenómeno viral. Es cierto que se está abusando de esta palabra, a menudo referida a marketing viral, memes virales en las redes sociales, y así sucesivamente. Pero tiene sentido cuando se habla de una organización - un organismo vivo en el que cada empleado es una célula. Dentro de la organización, las ideas, las emociones y las actitudes se propagan de la misma manera que un virus se propaga de célula a célula por el cuerpo. Un gerente puede (y debería) crear condiciones bajo las cuales el compromiso de sus empleados pueda prosperar. En virtud de su propio nivel de compromiso - lo que usted dice y hace, en lugar de las órdenes que usted da o los informes internos que escribe - puede crear un entorno en el que la gente elija implicarse en lugar de permanecer indiferente y hacer lo justo. ... "
" ... Cuando la mayoría de la gente oye la palabra "innovación", piensa en pioneros brillantes que desafían la manera de ver los productos o servicios. Pero, según Alexander Kandybin, parte de la red de PwC, eso es sólo la mitad de lo que se necesita en la mayoría de las empresas para generar el tipo de crecimiento que cambia las reglas del juego que se asocian con la innovación. ... "
" ... El buen uso de la palabra es la principal herramienta de toda persona de negocios. Para aquellos que no hayan nacido con el ingrediente necesario para enfrentarse sin miedo a un grupo de personas y defender una idea, existe un club centrado exclusivamente en comunicación oral y liderazgo. Es el club de los Toastmasters. Pero si tienes un discurso que soltar a la vuelta de la esquina, compartimos cuatro pasos que te ayudarán a superar el miedo escénico en cuestión de minutos. ... "
" ... Es una historia común: después de sobresalir como miembro de un departamento, has sido seleccionado para convertirte en el coordinador del equipo junto al que hasta ahora trabajabas. ¿Serás capaz de tener éxito en esta nueva etapa? La respuesta es sencilla: no, a menos que estés dispuesto a replantearte lo que significa esa palabra. Si realmente quieres que las personas que forman parte de tu equipo sean buenos en sus puestos, debes aceptar los errores que puedan cometerse sin dejarte atacar por la ansiedad. ... "
" ... Esa capacidad innata por impresionar a las personas, por no defraudar, ya sea a tus padres o a tus jefes, solo te va a generar situaciones de estrés y de ansiedad. Si de verdad sientes una gran carga al decir esa palabra, utiliza frases que suavicen la respuesta: “No sé si puedo comprometerme con esto ahora mismo.” Pero no te cargues en exceso, porque va a ser peor para ti e ineficiente para los demás. ... "
" ... Gracias en gran medida al mundo digital y móvil que nos rodea, los clientes buscan algo más que la versión en línea de un vendedor puerta a puerta. Están buscando una verdadera experiencia en todos los sentidos de la palabra. Ellos quieren tomar una decisión por su cuenta, pero también quieren que se les ayude. Esta es la razón por la que si su negocio no ha roto las divisiones entre sus equipos de ventas y marketing, necesita hacerlo tan rápido como sea posible. ... "
" ... Hay tantas definiciones de la palabra felicidad como personas en el mundo. Sin embargo, para un reino situado en la cordillera del Himalaya, es mucho más que un sentimiento o una emoción, es un indicador que mide el nivel de bienestar de su pueblo, ¿es eso posible? ... "
" ... LinkedIn ha hecho muchas actualizaciones y revisiones, y recientemente lanzó una interfaz totalmente nueva. Además, el mundo del trabajo se ha convertido aún más en un lugar donde la mentalidad de agente libre es esencial para la prosperidad. Su resumen de LinkedIn (limitado a 2.000 caracteres) es la primera visión de su candidatura por parte de los empleadores, así que haga que cada palabra cuente. Antes de entrar en la dinámica de la elaboración de un resumen brillante, vamos a empezar por explicar por qué su resumen de LinkedIn es tan esencial para su éxito: ... "
" ... Los contratantes tienen la última palabra en la ecuación del talento. Al menos eso pensamos. Asistimos a la entrevista de esa oferta que no nos terminaba de convencer y salimos de ella llenos de vitalidad. Nos han convencido: ese es el trabajo de nuestros sueños y la decisión del entrevistador nos quita el sueño. ¿Cumpliré los requisitos? ... "
" ... Mok O’Keeffe, fundador de The Innovation Beehive cree que una cultura para experimentar es mucho más probable que ocurra en las empresas pequeñas y medianas antes que en las grandes corporaciones. “En la comunidad inicial de Silicon Valley, no lo llaman fracaso, sino “pivotar”. El fracaso es una palabra tan pesada y denostada que “pivotar” o “girar” refleja mucho mejor esa situación en la que todavía está avanzando rápidamente hacia su objetivo, pero cambia la estrategia sin dejar de lado el aprendizaje. Lo vemos más en las empresas emergentes que en las ya establecidas porque creemos que algunas de ellas son un poco ingenuas y no entienden los desafíos que van a enfrentar. Pero esto es algo realmente positivo, ya que significa que no tienen miedo de experimentar, algo que las grandes organizaciones deben hacer más”. ... "
" ... Muchos empresarios noveles y profesionales se estrenan en el mundo de los negocios con más dudas que respuestas, y la incertidumbre acaba por traspasar la confianza en uno mismo. Cuando en una conversación (también las que se dan con uno mismo) aparece la palabra "reto", automáticamente muchos se refieren a él asegurando ser incapaces de asumir los riesgos necesarios o de hacer frente a los obstáculos. ... "
" ... No todas las personas tienen la misma labia, o simplemente el don de la palabra. Pero cuando hablamos de una disculpa, y sobre todo con las personas que verdaderamente te importan, es esencial ser muy cuidadoso si de verdad estás arrepentido por lo que sea que hayas hecho. “Lo siento, pero…” es el indicativo de que en realidad no lo sientes de verdad, o si lo sientes de verdad pero sientes la necesidad de decirlo, te estás dirigiendo en el mal camino para ser perdonado. ... "
" ... Para los alemanes, la palabra clave es “Gemütlichkeit”, y es muy parecido al estilo de vida danés, ya que se basa en la comodidad. ... "
" ... Por último, si eres quien tiene la última palabra en la empresa, encárgate de crear una cultura de empresa con una comunicación clara y horizontal que fomente el trabajo colaborativo y no la rivalidad innecesaria, además de tratar de escoger a personas seguras para los puestos que implican supervisión y responsabilidad, así no se sentirán amenazados. ... "
" ... Que lo hayamos leído en un periódico o en una revista no significa que esa palabra esté bien utilizada. Este es un error que nos ocurre en nuestro día a día sobre todo, en el mundo de los negocios. Incorporamos palabras a nuestro vocabulario pero, las empleamos en frases donde pierden su sentido por completo dejándonos en evidencia ante nuestros lectores. Son palabras que pueden llegar a confundir por su parecido a la hora. Aquí te mostramos algunas de estas de los términos a los que, sin querer, solemos cambiarles el significado. ... "
" ... Sin embargo, los investigadores ofrecen una palabra de cautela: “La gente se queja a menudo de estar en un momento atado no sólo porque está objetivamente ocupada, sino también porque percibe una falta de control sobre su tiempo”, escribieron en su artículo. En ese sentido, dicen, gastar demasiado dinero delegando tareas y tareas diarias podría potencialmente contraproducente -y conducir a un bienestar reducido- reforzando la idea de que no podemos manejar todo nosotros mismos. ... "
" ... Su gran crecimiento y expansión durante los primeros años de actividad llevó a eBay a cruzar el charco y posicionarse en Alemania, Australia y Reino Unido a mediados de 1999. Unos años después le tocaría a España. La empresa aterrizó en nuestro país hace 16 años como si de un extraterrestre se tratase. “Cuando eBay llegó a España, comprar en internet todavía sonaba a ciencia ficción y hoy estamos usando la inteligencia artificial y el reconocimiento de voz”, explica Susana Voces, directora general de eBay en España e Italia. Sin embargo, no queda nada de aquella ‘sorprendida’ población. “Si pienso en estos 15 años en España, me viene a la cabeza una palabra: transformación. Los españoles no solo han perdido el miedo a comprar a través del ordenador y el móvil, sino que ahora pocos conciben la vida sin el comercio ‘online’”. ... "
" ... Todavía no hay ninguna palabra sobre cuándo se completará o lanzará la película. ... "
" ... Un estudio realizado por Linkoping University en Suecia informó que el 68 por ciento de los usuarios en línea reutiliza contraseñas, mientras que el 28 por ciento de los usuarios nunca cambia sus contraseñas. Microsoft aconseja que nunca utilice información personal (como su fecha de nacimiento), una reordenación de palabras con una ortografía común o una palabra que constituya letras cercanas entre sí en el teclado. ... "
" ... Un problema es que a menudo confundimos la unidad con la uniformidad. El origen latino de la palabra unite es unus, significando ‘uno’. Significa unirse, fusionarse y conectarse. Por el contrario, la palabra uniforme tiene su derivado latino uniformis, que significa constante, invariable, estable e inmutable. Por su definición, la uniformidad es divisiva, la búsqueda de la semejanza excluye las diferencias. Pero la uniformidad es seductoramente reconfortante. Nos gusta estar con gente que ve el mundo como lo hacemos nosotros. Pensamos ingenuamente que la uniformidad, la ausencia de disonancia, significa unidad. Pero esa es en realidad la definición de un culto. La incapacidad de una organización, o una nación, de unirse en torno a sus diferencias es una responsabilidad severa. Porque cuando la fuerza de esa organización, o nación, es probada por fuerzas externas, la guerra interna comienza y todo el mundo involucrado es poco probable que salga bien. La unidad, la acogida intencional de las diferencias, proviene de una verdadera apertura a tener tu mente abierta. Para evaluar si eres una persona con la mente abierta, ten en cuenta estas cosas. ... "
" ... ¿Cuántas veces se nos ha advertido acerca de los robos de cuentas en internet por culpa de contraseñas demasiado simples? Pese a los múltiples avisos que recibimos casi a diario nada parece amedrentar a los usuarios de Internet que, un año más, continúan eligiendo la secuencia de números “123456” y la palabra “password” (contraseña en […] ... "
" ... “Para decirlo en una palabra: El empresario es la nueva Francia”, insistió Macron, hablando en la conferencia VivaTechnology en París el jueves. El presidente se dirigió a miles de personas que se habían reunido en la capital de la nación para discutir el futuro de la tecnología y la innovación en toda la zona euro, y como Alemania se prepara para celebrar elecciones en septiembre. “Lo que tenemos que hacer es cambiar en profundidad nuestro modelo”, continuó Macron. “Quiero que Francia sea una nación en ciernes, lo que significa tanto una nación que trabaja con y para las startups, como una nación que piensa y se mueve como una startup”. ... "