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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Aunque Valero aún no sabía con detalle qué iba a hacer, sí tenía unos fundamentos claros. La enseñanza tendría altura universitaria y a la vez sería muy práctica, estaría orientada a la acción. El siguiente paso fue incorporar el ‘método del caso’ como herramienta pedagógica. ... "
" ... Como líder, saber lo que motiva a las personas que diriges es algo crucial, así como comunicarte de forma efectiva con ellos. Esto puede tener un impacto muy profundo en tu carrera, sobre todo si deseas una carrera laboral orientada a los cargos más altos. ... "
" ... Creo que en esta crisis todos hemos aprendido la importancia de que las entidades tengamos una gestión orientada al largo plazo. Una gestión que tiene que estar basada en un excelente gobierno corporativo que siga de forma efectiva los indicadores clave de la gestión de la entidad. Entre ellos destacaría la adecuada estructura de financiación del balance y las políticas de concesión del riesgo crediticio, que sin duda han sido los factores que han generado una mayor vulnerabilidad a las entidades. Y, adicionalmente, como sector tenemos una asignatura pendiente que es el gran reto de mejorar nuestra reputación. La sociedad sigue decepcionada con la banca porque nos culpa de la crisis y, seamos o no los únicos culpables, ahora tenemos que demostrar a la sociedad que somos útiles, que es importante que seamos rentables y que el buen funcionamiento del sistema financiero español es clave para el crecimiento de nuestra economía. ... "
" ... Cuando está bien orientada, la inversión en arte no solo es rentable sino también defensiva por su baja correlación con los mercados financieros. Durante la crisis financiera, el arte se comportó como un activo refugio frente a otros como la renta variable. Mientras que entre enero de 2017 y marzo de 2012 el índice MSCI World perdió un 14% de su valor, el índice global de arte Art 100 Index se revalorizó un 81%. ... "
" ... El Gobierno aprobó en marzo un real decreto que puede poner en evidencia a las empresas cuya brecha salarial entre hombres y mujeres sea más notable. Es verdad que, como matiza María Rubiños, de Kreab, “no exige una transparencia total de los sueldos, sino que está orientado a visibilizar diferencias entre remuneración del trabajo de igual valor entre sexos”. En ese sentido, “las empresas deberán llevar un registro de los sueldos medios de su plantilla desagregados por sexo, grupos y categorías profesionales, y, cuando los salarios de un sexo sean al menos un 25% superior a los del otro, la empresa tendrá que justificar esa diferencia”. Por eso, concluye Rubiños, “se trata de una transparencia parcial y orientada a arrojar luz sobre esa diferencia en concreto, no sobre todos los sueldos de una plantilla”. ... "
" ... El diseño del interior del nuevo Audi A7 Sportback denota limpieza y pureza de formas. Se basa en un estilo basado en la simplicidad, cuyas líneas horizontales que predominan en el salpicadero confieren al habitáculo una gran sensación de espacio y amplitud. La consola central está orientada al conductor, lo que subraya en cierta medida el carácter deportivo del coche. En el puesto de conducción, la pantalla del sistema MMI se presenta como una superficie homogénea y perfectamente integrada. La mayoría de las funciones del vehículo se pueden controlar mediante dos pantallas con apariencia black panel. El display superior se integra de una manera casi inapreciable en la consola. La selección de colores, tapicerías, inserciones e iluminación interior contribuyen a crear una atmósfera futurista y relajada. ... "
" ... El talento de alto potencial (TAP) es un término mucho más escurridizo de lo que parece a primera vista. Por eso, Javier Rodríguez, socio director de la consultora de Recursos Humanos Alan & Atkinson, utiliza tres grandes características para distinguir a los candidatos a la élite del resto: “Una actitud orientada al análisis, al liderazgo de personas, a la autoevaluación crítica y al aprendizaje rápido de los éxitos y los errores; un comportamiento que coincida con los valores de la compañía; y unos conocimientos técnicos, específicos y relevantes para la gestión del negocio”. ... "
" ... En cuanto a los valores de la firma, la pasión y ‘lo italiano’, que no es otra cosa que la expresión de la identidad a través de la creatividad, la elegancia, la armonía y el refinamento, son sus dos patas de apoyo; la tradición y el empleo de los mejores materiales para el mejor resultado, también es fundamental, como el talento y los recursos humanos. «Trabajar en equipo es primordial, más hoy que todo es rápido, receptivo y voluble. Centrarse en la excelencia y dejar al equipo trabajar libre para expresar su opinión es el motor del éxito de Boggi Milano. Somos una empresa orientada a las personas, donde los recursos humanos están por encima de todo. Son el punto de contacto con el cliente y toda la empresa está al servicio de las tiendas», comenta orgulloso Paolo Selva, Corporate Ceo Boggi Milano. Además, Boggi Milano está apostando por la estrategia ‘Omnichannel’, que garantiza una compra cada vez más completa y exclusiva al integrar compras físicas y digitales en un mismo espacio y tiempo. La compañía fue una de las primeras en desarrollar esta estrategia y le valió, en el año 2018, el Premio RETA (Retail Technology Awards Europe) en las categorías ‘Mejor solución de almacén’ y ‘Mejor solución omnicanal’. ... "
" ... Es necesario aprovechar el poder transformador del momento actual para impulsar un nuevo desarrollo económico, social y medioambiental más sostenible e inclusivo. “Se trata de pensar en un capitalismo de stakeholders” apunta Castilla. Es decir, un modelo de negocio que no solo mire por el beneficio de los accionistas sino por el de otros grupos de interés relevantes para la empresa: empleados, reguladores, proveedores, sociedad en general. Al fin y al cabo, “en una economía debidamente orientada, los negocios pueden ser un motor de desarrollo sostenible, y no sólo de crecimiento económico” detalla el informe anual del Pacto Mundial de la ONU –con más 12.500 entidades adheridas en más de 160 países, es la mayor iniciativa de responsabilidad social empresarial en el mundo–. ... "
" ... Está construida en una ladera a 1.000 metros sobre el nivel del mar y orientada al sur y su superficie es de 834 metros cuadrados. ... "
" ... Fue cofundador de La Nevera Roja y actualmente es el fundador y CEO de OnTruck, primera empresa de innovación orientada a la logística y el transporte por carretera más eficiente en Europa, reduciendo en más de la mitad el porcentaje de kilómetros recorridos en vacío. ... "
" ... GPE tiene una política de beneficios sociales orientada no sólo a sus empleados, sino también a sus familias. En la baja de maternidad, además de las 16 semanas legales, añade dos semanas más a la baja y complementa la prestación de la Seguridad Social hasta el 100%. Por otro lado, si el permiso de los padres (varones) por nacimiento son dos días, la empresa le suma un tercero. ... "
" ... He aquí cinco de las preguntas más ofensivas e inútiles que pueden realizarse en una entrevista de trabajo, junto con las sencillas respuestas para salir airoso de las mismas—a no ser que prefieras directamente salir de la sala y probar suerte con otra compañía mejor orientada. En cualquier caso, paciencia. ... "
" ... La compañía de análisis de datos orientada a la transición ecológica del mercado inmobiliario Deepki ha cerrado una ronda de financiación de 8 millones de euros liderada por STATKFRAFT Ventures, un fondo alemán especializado en empresas innovadoras del sector energía, y en la que también han participado CITIZEN CAPITAL, un fondo de inversión de impacto positivo, así como DEMETER e HI INOV DENTRESSANGLE. ... "
" ... La vida laboral de Cándido Conde-Pumpido (La Coruña, 1949) estaba muy orientada desde sus inicios hacia la judicatura: su bisabuelo fue notario, su abuelo magistrado, y su padre fiscal. Miembro de Justicia Democrática, organización que agrupó a los magistrados, fiscales y secretarios judiciales partidarios de un sistema democrático durante la dictadura, en 1983 formó parte del grupo de fundadores de la asociación Jueces para la Democracia. Fue el primer portavoz de esta asociación entre 1984-1986, repitiendo en el cargo en 1992-1994. En 1995, fue elegido por el CGPJ magistrado de la Sala Segunda del Tribunal Supremo, máximo órgano jurisdiccional en materia penal. En abril de 2004 fue nombrado Fiscal General del Estado, puesto en el que permaneció hasta diciembre de 2011, siendo el Fiscal General que más tiempo ha ocupado el cargo desde la Constitución. Al concluir el mandato regresó a su plaza de magistrado de la sala Penal del Tribunal Supremo, hasta marzo de 2017, fecha en la que fue elegido por el Senado magistrado del Tribunal Constitucional. ... "
" ... Las otras dos direcciones son Digital Consumer, que tiene como objetivo definir los nuevos modelos de relación con el cliente y mejorar su experiencia, y al frente de la que estará Chema Alonso, actualmente responsable de datos de Telefónica; y Business Solutions, orientada A potenciar la multicanalidad, la relación con mayoristas y el desarrollo global de producto B2, con José Cerdán al frente. ... "
" ... LinkedIn es una comunidad social orientada a las empresas, a los negocios y el empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, la web pone en contacto a millones de empresas y empleados. Fue fundada en diciembre de 2002 por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant y fue lanzada en Internet en el año 2003. ... "
" ... Linkedin, como casi todos los buscadores de empleo, también se guía por la búsqueda de palabras clave y campos relacionados. Por eso, cuando los solicitantes marcan demasiado ampliamente sus aptitudes, el resultado es una búsqueda tan vaga y ampliamente orientada que no logra sugerir el puesto que más encaja contigo ni te recomienda a aquellos para los que estás especialmente bien preparado. Listar todas las cosas que sabe hacer sólo le hace sonar desesperado por cualquier tipo de trabajo. Su marca personal no puede rebajarse a cualquier cosa, o no le ayudará. De hecho, dañará el progreso de su carrera. ... "
" ... No lo parece, a la vista de cómo se está desarrollando la recuperación. Después de la crisis han cambiado muchas cosas. Los inversores actuales están diversificando riesgos, la demanda es “más selectiva, más solvente, poco dependiente del crédito hipotecario, y más orientada a la mejora de su situación habitacional (ampliación o reducción del espacio, mejora de la localización, etc.)” explica la consultora inmobiliaria CBRE en un informe sobre el sector. En la consultora de comunicación Torres y Carrera creen, y así lo exponen en un estudio reciente, que el inversor actual ya no compra una vivienda para venderla inmediatamente muy revalorizada. ... "
" ... Por ejemplo, los investigadores de la Universidad Estatal de Georgia explican que las culturas de las empresas tienden a caer en una de dos categorías: orientadas a las tareas u orientadas a las relaciones. En una cultura orientada a la tarea, los empleados se centran en reaccionar a problemas externos como las necesidades de los clientes y las acciones de los competidores. Sin embargo, en una cultura orientada a las relaciones, los empleados se enfocan en temas internos como la comunicación y la colaboración. ... "
" ... Por lo tanto, en vez de desarrollar una nueva ciudad estratégica orientada al transporte en una ubicación estratégica en el Océano Índico, China se encontró en medio de una convulsa rivalidad política familiar que está mostrando poca señal de ir a mejor. ... "
" ... Se trata de barricas de roble americano que previamente han contenido bourbon. En ellas es donde madurará intensamente hasta 8 años ayudado por el calor del sol dominicano, donde finalmente se produce y embotella en su totalidad, siendo el único ron 100% elaborado en República Dominicana. Es muy importante el papel que juega la ubicación de la destilería, al encontrarse en un entorno privilegiado como es Puerto Plata, y orientada estratégicamente para recibir el mayor número de horas de sol. ... "
" ... Si usted está en el lado neurótico de la moneda, el desafío es centrarse en asumir la responsabilidad de una manera constructiva, orientada a soluciones. Asumir la responsabilidad sin golpearse. Si usted está en el lado del desorden del carácter, resistirás a gastar el tiempo y los recursos preciosos que se centran en cómo el mundo le ha decepcionado. En su lugar, invierta su enfoque hacia el exterior – nadie más va a resolver sus problemas. Y el mundo ni siquiera está escuchando. ... "
" ... Todos hemos escuchado tristes historias de personas que dejan sus trabajos por no aguantar más a jefes tiránicos, horas de trabajo poco razonables u oficinas con olores extraños pero, en realidad, las razones por las que la mayoría de personas deja sus trabajos suelen ser menos dramáticas. LinkedIn, la red social orientada a las empresas y el empleo más famosa del mundo, encuestó recientemente a más de 10.000 usuarios de todas partes del mundo para, finalmente, descubrir que las razones por la que dejamos nuestros trabajos son universales. ... "
" ... “La sociedad demanda transparencia y los clínicos son los que están en contacto con ellos para contactar con el laboratorio”, indica Teresa Millán. Una tarea, la de la claridad, que también hiló el discurso de Juan José Polledo, que remarcó la necesidad de que el paciente pueda ver con claridad esta relación y que sepa que está orientada hacia su bienestar. ... "