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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 3. Dividir el trabajo en varios tramos. Uno de los errores comunes que la gente hace es enfocarse enteramente en cualquier tarea que esté escrita en su lista de cosas por hacer y prometer no moverse hasta que las haya cumplido todas. La realidad es que no hay buen trabajo sin algo de descanso. Es evidente que no podemos tener la misma capacidad mental cuando llegamos a la oficina, después de unas cuantas horas de sueño y un desayuno contundente, que cuando llevamos cinco horas sin levantar la vista del ordenador. Permítete un descanso: si no lo haces, tu concentración disminuirá hasta que seguir en el escritorio sea una completa inutilidad. ... "
" ... Aquí está la última sensación de juguete para niños y no tan niños: Fidget Spinner. Un pequeño aparato cuyo único cometido es girar entre los dedos de su poseedor y así, presumiblemente, aliviar el estrés. Algunas escuelas ya los han prohibido porque se han convertido en una distracción y cada vez más empleados de la generación millennial los utilizan en la oficina. Pero, ¿hay ciertamente una razón de peso para utilizarlo o se trata sólo de otra moda absurda? ... "
" ... Cuando usted comience a implementar estas sencillas sugerencias y habilidades en su papel gerencial en la oficina, verá lo apreciado que se ssentirá y lo que realmente significa ser visto y respetado como líder. ... "
" ... Debe alentar a su equipo a reflexionar sobre sus habilidades creativas. Asegúrese de que tiene una cultura de oficina que fomenta las ideas y promueve las contribuciones de todos. Si la gente está demasiado intimidada o asustada para compartir sus ideas, la innovación de su empresa se estancará. Ponga el tiempo a un lado para hacer una lluvia de ideas y compartir su creatividad ofreciendo nuevos retos a su equipo. Animar a los miembros del equipo a tener un papel activo les hace sentir más seguros y fomenta la lealtad. ... "
" ... El liderazgo se puede aprender, pero hay personas a quienes las dotes para ello les vienen de cuna. Son aquellos que cuando ven que algo falla toman la iniciativa para cambiarlo, los que enseñan cómo funciona todo al nuevo de la oficina, quienes no dudan en compartir lo que saben con los demás... Líderes en potencia. Es fácil identificarlos, pero en esta fotogalería te contamos 6 de los rasgos que todos ellos tienen para que no se te escape ninguno de vista. ... "
" ... El móvil se ha convertido en la herramienta más utilizada por las personas a lo largo del día. Consultamos casi todo en él: las reuniones, las direcciones, la cartelera de un cine… y ahora también la cuenta corriente sin necesidad de desplazarnos a una oficina de la entidad. ... "
" ... Es increíble la importancia que tiene trabajar en una oficina adecuada para ser productivos en nuestra empresa. Está claro que lo más importante es el ambiente laboral, es decir, la gente que nos rodea día a día en nuestro trabajo; pero también la estética de ese lugar es muy importante para realizar perfectamente todos nuestros quehaceres. ... "
" ... Esto puede ser la orden más importante para el adicto al trabajo. Tantas veces vacaciones significa simplemente cambiar de manual a automático…Es posible que no esté físicamente presente en la oficina, pero sigue supervisando todo y revisa constantemente sus buzones de correo electrónico. Si realmente va a tomar un descanso, necesita tomar tiempo libre de todo. Configure la respuesta automática para su cuenta de correo electrónico. Mantenga solo un número de teléfono de emergencia activado y déjeselo a las pocas personas que probablemente estén informadas de cualquier situación que pueda necesitar su atención personal. Manténgase alejado de las personas con las que sólo tiene una relación de trabajo. ... "
" ... Gracias a los avances significativos en redes y tecnologías móviles, cada vez más personas están trabajando fuera de la oficina. Cada vez más, trabajamos desde ubicaciones de clientes, hoteles, oficinas en casa e incluso a veces desde cabañas de playa de verano. ... "
" ... Gracias en gran medida a Internet, el número de empresarios independientes de la ubicación está creciendo. Más y más personas hoy en día operan negocios que pueden ejecutar desde su oficina en casa, en una cafetería de una ciudad extranjera, o de un espacio de coworking en algún lugar exótico. Muchos de ellos son freelancers, bloggers, diseñadores web, en resumen – las personas que están haciendo uso de los beneficios de la economía digital. ... "
" ... No arriesgue su salud y la de sus colegas. Mantenga su escritorio y otras superficies limpias usando limpiadores potentes con regularidad. Incluso si su oficina tiene un servicio de limpieza regular, no van a entrar en los rincones y grietas – asegúrese de abordar estas superficies intactas. ... "
" ... No, para nada. Lo que nosotros decimos es que nosotros no estamos donando los dividendos que ganamos a una ONG de forma genérica para que ésta los gestione como entienda mejor. Trabajamos cada proyecto individualmente, y dentro de esos proyectos no entran costes de gestión, de representación, de oficina o de marketing. ... "
" ... Revisar el correo electrónico después de dejar la oficina, puede significar un bajón emocional, según la ciencia. ... "
" ... Si quieres que tu empresa tenga una fuerza laboral increíble, es decir, unos empleados excepcionales, debes comenzar por repensar tu modelo de reclutamiento. Debes comenzar a tomarte la oficina como algo más que una colección de escritorios ocupados por gente que entra, trabaja y se marcha. En este artículo te contamos en qué aspectos debes fijarte para mejorar y por qué ... "
" ... Sorprendentemente, el dinero no puede comprar la felicidad de los empleados, así que ¿cómo llevar la felicidad a tu oficina? ... "
" ... Su oficina en casa debe tener una cerradura, puesto que necesitará tener un espacio de trabajo privado y profesional. Además, es igualmente importante para usted ser capaz de cerrar la puerta de la oficina al final del día y centrarse en la vida en el hogar. ... "
" ... Tal vez eres bueno en la síntesis de temas complejos, o tal vez eres el lector más rápido en la oficina. Tus habilidades no necesariamente tienen que ser de carácter técnico y la voluntad de convertirte en un estudiante proactivo puede llevarte lejos. Creer en tus propias capacidades para aprender más es una característica que puede marcarte la diferencia en un mundo laboral con tanta competencia. Tampoco hay que olvidar que nunca está de más hablar con otros para construir confianza y seguridad, las conversaciones son esenciales. ... "
" ... También he encontrado un equilibrio entre el trabajo y la vida más saludable. Mi estresante vida se ha sustituido por claros límites entre la oficina y el hogar”. Al desconectar más, siente que no sólo es un mejor marido, sino un mejor CEO porque evita el agotamiento y vuelve a trabajar más descansado y energizado. ... "
" ... Trabajar desde casa se ha vuelto muy común en trabajos que no requieren un espacio físico concreto para desarrollar las tareas, y esto ha abierto un debate generacional en torno a si es más o menos efectivo que un trabajo típico de oficina. Pero también ha añadido un punto de reto y superación en la forma en que las personas son capaces de combinar su trabajo y trabajar con personas a distancia. ... "
" ... Uno de los indicadores del éxito para la mayoría de las compañías startup es la necesidad de encontrar su primera oficina. La decisión de trabajar en un ambiente profesional (opuesto a un dormitorio o el café más cercano) señala una creencia en la sostenibilidad de su negocio y la necesidad de apoyarlo. Encontrar un espacio puede ser difícil, así que para ayudarle a desentrañar los misterios de la composición de interiores y despachos, he aquí una guía paso a paso de los elementos clave: ... "
" ... Uno de sus clientes, Jonathan Gassman del Grupo Financiero Gassman en Nueva York, es un creyente. Antes del programa de Sullivan, él era un workaholic autoadmitido que cada año tomaba quizás una semana de “vacaciones” que no era una, ya que pasaba gran parte de ella registrándose electrónicamente con la oficina. Desde que se permitió tiempo libre bajo la dirección de Sullivan, “mis ingresos personales y de la empresa han aumentado drásticamente y he iniciado dos negocios que no tendría de la otra manera”, dice. “Más tiempo de calidad es lo que realmente catapultó las cosas”. ... "
" ... Y esas expectativas no son totalmente infundadas. Según una encuesta de FlexJobs.com, sólo el 7 por ciento de los trabajadores de oficina se sienten más productivos en sus escritorios de trabajo. Además, el 68 por ciento de Millennials dijo que una opción para trabajar remotamente aumentaría grandemente su interés en patrones específicos. Es difícil para los empleadores ignorar ese tipo de datos, especialmente cuando están en la búsqueda de empleados talentosos y leales. ... "
" ... ¡Efectivamente! Con los romanos sucedía algo así: el exterior era una fachada aburrida pero el interior tenía patios, jardines y ángulos muy interesantes desde donde se podía tener una mejor visión y más aire. Desde el punto de vista de la vivienda, ahora mismo tenemos más comodidad, sin ninguna duda, pero menos espacio lúdico y menos lujo en ese sentido. Somos como anónimos. Hace poco estuve en unas oficinas –muy bonitas, por cierto– que no tenían identidad. Nosotros, en cambio, estamos mejorando el jardín del edificio de mi oficina. También estamos cogiendo ideas de Madrid por el tipo de piedra, rejas… Pondremos árboles altos pero que dejen ver, porque queremos que la gente aprecie el edificio. Entre esos árboles colocaremos unas macetas de plomo que se sostienen sobre tres pies. Las estamos haciendo en Inglaterra y tendrán imágenes de leones (es otra idea que hemos sacado de Madrid, por cierto). En otoño caerán las hojas, cambiará el color, y aquello parecerá un cuadro de Monet. Merecerá la pena. ... "
" ... “Disagree and commit” funciona mejor cuando doy a la apuesta un plazo. Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn y mentor mío, introdujo el concepto de un “turno de trabajo” en la oficina -una misión específica con un horizonte de tiempo específico- como una forma de alinear a los empleadores y los empleados. Un viaje de servicio es también una gran manera de alinear las voces interiores. Cuando dejé un trabajo de sueldo cómodo para crear una startup de sueldo cero, parte de mí estaba entusiasmado y la otra parte estaba lívida. Pero conseguí que las dos partes acordaran un plazo de nueve meses para validar la idea y recaudar fondos. ... "
" ... “El tema de los inversores, eso de ir por ahí pidiendo a la gente su dinero para apostar por algo que no sabíamos si iba a funcionar, no nos gustaba. Y como equipo éramos muy sólidos, conocíamos nuestras fortalezas, así que insistimos en hacer algo juntos, y se nos ocurrió alquilar nuestro equipo de desarrollo de páginas web, anuncios online, etcétera a otras empresas. Empezamos a trabajar como freelances para generar ingresos y subsistir”. En ese momento estaban en la oficina de Yuzz de ocupas, cuenta Pablo. “Llegó un momento, a finales de 2012 y principios de 2013, en el que hacíamos bastantes trabajos mal pagados. Con las primeras ganancias comenzamos a invertir en marketing, en mucho Red Bull y en una botella de Moët & Chandon que decidimos no abrir hasta que alcanzáramos algo importante. Hacíamos sobre todo comercio electrónico, y como desarrolladores de todas esas tiendas para otros teníamos acceso al panel de venta de las plataformas. Pensamos: en dos noches hemos hecho una plataforma de e-commerce para un producto que había facturado 15.000 euros, por ejemplo, y nosotros hemos cobrado 1.000. Entonces Álex dijo: ‘Yo me he dedicado toda la vida a vender cosas. ¿Por qué no vendemos un producto?’”. ... "