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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A nivel de equipo, seguimos los del principio, pero obviamente, el proyecto evoluciona, y la gente también. Hemos incorporado perfiles más senior, que nos aporten “expertise”. ... "
" ... Algunas estimaciones apuntan que se esperan bonus más altos en banca de inversión, intermediación bursátil y en gestión de patrimonios. No obstante, en un horizonte temporal más largo, existe inquietud ante una eventual desaceleración económica que, obviamente, dañaría la rentabilidad de los activos; las tensiones comerciales originadas por el proteccionismo de la Casa Blanca, así como el fuerte aumento del déficit presupuestario y el preocupante nivel de deuda global. ... "
" ... El sacrificio continuo, combinado con un carácter fuerte –que no malo– y una inspiración muy técnica le han permitido definirse y diferenciarse del resto de artistas emergentes españoles. ¿Es una cuestión de trabajo o talento? Según ella, una combinación de ambas. “Como decía Picasso: ‘que la inspiración te pille trabajando’. Cuanto más estás trabajando, más cosas se te ocurren, porque estás muy metida en ello, y precisamente de ahí surgen las ideas. El talento, obviamente, es algo innato que te diferencia. Pero, para mí, el trabajo influye más que el talento”. ... "
" ... Este año hay dos noticias, como en el chiste, una buena y una mala. La buena es muy buena, somos más ricos. España es un país con más riqueza. Y eso es obviamente bueno para la colectividad, porque si esa riqueza se invierte generará más trabajo y más riqueza. La mala es tan mala como la buena, en rotunda demostración de que en economía el ying tiene su yang. La mala es que hay gente más pobre. Que las desigualdades se acrecientan, y eso es una catástrofe. ¿Qué tenemos que hacer? Tenemos que exigir a la riqueza española que invierta el capital, que lo invierta bien y que genere más puestos de trabajo, y dejar de culpabilizarla por los beneficios que genere por ello. ... "
" ... Está claro que el director de comunicación tiene tareas amplias, pero su labor debe verse como la de un conductor. Su función es conocer la estrategia y las diferentes funciones de la empresa y comprender su entorno para poder secuenciar (u organizar) las noticias, a fin de proyectar la imagen deseada; esto puede definirse como la forma de traducir la estrategia de la empresa y explicarla desde fuera. Ello implica, obviamente, un trabajo transversal y continuo con toda la compañía: hay que tener ojos y oídos en todas partes, internamente y externamente, para vincular a los empleados entre sí, a los gerentes con los empleados y a las empresas con sus partes interesadas: es el garante de la armonía y la coherencia entre los diferentes mensajes enviados, a fin de evitar los riesgos de confusión y cacofonía amplificados por los múltiples modos de comunicar. ... "
" ... Hasta el más mínimo detalle que compone nuestra empresa, puede convertirse en decisivo a la hora de ser un éxito o un fracaso. El logo, la forma de las letras o nuestro eslogan son, obviamente, partes vitales de nuestra “marca empresarial”. Sin embargo, existe un elemento clave que a simple vista parece no tener tanta influencia y, en cambio, es mucho más importante de lo que creemos: el color corporativo. ... "
" ... John Williams, jefe de Marketing de Instant Group, señala: “Ha habido un elemento común en cada campo ganador en el que he participado – presentar una gran idea y llevarla a la vida. Suena simple, pero siempre funciona. La experiencia, el proceso, incluso los honorarios son todo parte de la mezcla, pero un tono exitoso siempre depende de ese concepto, el momento clave es la creatividad que muestra a un cliente. Entiendes el desafío y puedes solucionarlo. Esto obviamente se refuerza por el medio de la presentación”. Ginny Bown, de Amplify, una compañía británica de coaching, dice: “Cuando se trata de lanzar, se trata de definir, en lugar de defender, lo que haces. Se trata de explicar adecuadamente quién eres, qué haces y lo que es más importante, por qué alguien debe apostar por ti”. ... "
" ... La experiencia del cliente no tiene por qué ser tan cara como se piensa. Puede ser tan simple como formar a los empleados en la forma de interactuar con los clientes de una manera útil y positiva, o incluso ofreciendo un programa de recompensas por las buenas interacciones con los clientes. La experiencia del cliente también puede ser tan simple como mantener un negocio limpio y organizado para que los clientes y los empleados pueden encontrar todo lo que necesitan. Hay cambios, obviamente, más grandes que se pueden hacer desde la parte directiva, incluyendo el cambio de la distribución de la tienda y el ambiente, mejorando la formación de los empleados y la creación de una cultura más centrada en el cliente, pero estos pequeños pasos son útiles y no necesitan de una gran inversión. ... "
" ... La natación, obviamente, no tiene el mismo tirón comercial que el baloncesto, pero Plank dice que las ambiciones de Phelps no deben ser minusvaloradas: “Michael tiene ese rasgo especial, la capacidad de mantener la calma y ganar cuando es preciso, algo que ha demostrado una y otra vez en los Juegos Olímpicos. Creo que puede ser el rey de todas las cosas que tengan que ver con el agua”. ... "
" ... Las ganancias de los deportistas, a diferencia de las de las marcas, son mucho menos difusas. Para Antonio Sanz, director de comunicación de Bahía Internacional, la agencia de representación más influyente de la liga española de fútbol, el principal beneficio es “obviamente el económico”. Aunque “no representa normalmente una parte importante de sus ingresos”, lo bueno es que tampoco “interfiere en la actividad deportiva porque los actos y las campañas se hacen en los días y las horas libres”. ... "
" ... Las historias que rodean al multimillonario, dueño de Berkshire Hathaway, se pueden contar por decenas. Sin hablar de los libros y artículos que se han escrito sobre él. Muchos de ellos dicen que debemos seguir su ejemplo, su camino, si queremos ser tan ricos como él. Pero obviamente, si esto fuese tan fácil, viviríamos en un mundo completamente distinto. ... "
" ... Lo cambiaría todo por ellos, obviamente. No se me ocurre nada más importante para mí. Como si me dicen que tengo que dar los dos riñones y el corazón. Es el único amor incondicional que hay en la vida, porque uno no quiere a alguien que no le trata bien pero a los hijos sí, aunque sea un amor asimétrico, ellos tienen que hacer su vida, pero aun así es un amor incondicional pase lo que pase. ... "
" ... No. Primero, creo que no debe haber pactos tácitos; y segundo, el periodismo y la política tienen que tener absoluta trasparencia. Para mí, la trasparencia supone que los que decidan qué noticias se publican en los periódicos son los periodistas, y luego, cada cual tiene su responsabilidad y su manera de ver las cosas. Lo bueno de la libertad de expresión es que la verdad no es única, y por lo tanto hay diferentes versiones, y un periodista profesional debe atender a todas las fuentes, incluso si son contradictorias. Otra cosa es que durante la transición política hubo pactos, pero no tácitos, sino explícitos, porque se estaba pasando de una dictadura a una democracia, y obviamente eso a veces exigía una cierta complicidad, no solo de periodistas y políticos, sino de las fuerzas sociales en general, en la búsqueda de la democracia frente a las complicaciones, algunas de ellas armadas, que había para impedirla o aniquilarla. ... "
" ... Observe que dije “procesos creativos” como escribir. El eslabón perdido es a menudo el proceso. No puedes tener claridad sin un proceso. Incluso si sabe lo que está tratando de lograr con gran especificidad y con quién, no puede alcanzarse la claridad sin un proceso. Y hay muchos más ejemplos. Situaciones donde los jugadores obviamente saben exactamente lo que están haciendo, en qué secuencia, y con quién. ... "
" ... Para las organizaciones será útil pasar a un modelo de gestión que proporcione mayor flexibilidad a la gente, tanto en los horarios como en el lugar de trabajo, siempre, obviamente cumpliendo los objetivos. Este tipo de enfoque es un poderoso método para estimular y retener el talento de líderes potenciales, hombres y mujeres, en mercados que cambian rápidamente. ... "
" ... Por ejemplo, este tipo de personas dejan de escuchar las ideas y opiniones de los demás porque obviamente piensan que son los más inteligentes de la sala, y entonces no tiene ningún sentido malgastar su tiempo. Puede que empiecen a engañar para salirse con la suya. Lo que no les importa es que para conseguir un ambiente laboral saludable se necesita un balance de poder. ... "
" ... Por más que traté de conocer a mucha gente, obviamente no fue posible llegar a todos. De ahí que escribir este libro, permita documentar mi trabajo de cara al futuro, como un punto de referencia, no solo para el próximo embajador, sino también para el ciudadano de a pie, no solo el estadounidense, también el español, y para todas las demás personas que viven, trabajan y visitan España. La embajada existe para motivar la ‘relación’ entre los países, no solo para servir a los intereses estadounidenses. Esa filosofía –la política de Obama– es, de hecho, la mejor manera de servir a los Estados Unidos, al mostrar un interés real en los demás y apoyar siempre objetivos compartidos. ... "
" ... Puede parecer un concepto escurridizo, pero las mejores escuelas de negocios ayudan a los que montan sus empresas a preservar y hasta cultivar su humildad. No piden perdón por vivir, obviamente, pero asumen que no lo saben todo, que emprender implica tener muchas más preguntas que respuestas y que necesitan los conocimientos y el aliento de un buen equipo para afrontar las graves dificultades que presentará cualquier proyecto innovador. ... "
" ... Si se está preparando para entrevistar a alguien que quiera unirse a su startup o al equipo de su gran empresa, puede encontrar un montón de consejos útiles sobre qué preguntas hacerle con solo consultar en Google. Hay obviamente muchas preguntas que puede realizar - pero realmente necesita solo tres respuestas para conocer la valía del candidato en cuestión. Así que cada pregunta que elija preguntar le ayudará a acercarse a una de estas tres respuestas. Si no, entonces no ha estructurado su entrevista y está perdiendo el tiempo de todos. Entonces, ¿cuáles son las respuestas que está buscando - y cómo llegar a ellas? ... "
" ... También puedes intentar asociarte con otros pequeños negocios que se encuentren en tu zona. Podéis promocionar el negocio de cada uno dentro de vuestros propios negocios. Por ejemplo, podéis repartir flyers el uno del otro. No hace falta decir que obviamente no os podéis asociar con un competidor. La mejor idea es asociarte con negocios que ofrezcan productos o servicios complementarios a los que ofreces tú. ... "
" ... ¡Necesitamos orientar el talento! Porque… ¿acaso no eran competentes Goebbels, Madoff, Osama Bin Laden, los ejecutivos sin escrúpulos de Lehman Brothers…? ¿No poseían talento? ¿No eran creativos? ¿No eran buenos comunicadores? ¿No hubieran sacado buenas notas en las pruebas PISA? ¡Obviamente eran competentes! Y, obviamente también, esto no es suficiente. ... "
" ... «Creo que el nuevo equipo, combinado con las acciones, obviamente fue obviamente un movimiento muy positivo», aseguró. «Y nos gustaría verlo jugar un poco. No hay por qué ponerse delante de nosotros mismos en este momento”. ... "
" ... «No hay duda de que los grandes bebedores tienen sueño fragmentado, y si su sueño está fragmentado es probable que despierte más a menudo. Y tampoco olvidemos que demasiado alcohol es un montón de líquido en la vejiga, así que obviamente afecta el sueño y perturba el descanso.» ... "
" ... ¿Cómo podemos contestar a esta pregunta? Puede parecer que es una pregunta trampa. En algunas ocasiones es “no en este trabajo,” o “en tu puesto de trabajo,” o algo así como “en otro sitio más grande con una oportunidad mejor.” Pero obviamente estas no son las respuestas que podemos dar, por muy honestas que sean ya que nadie en su sano juicio nos contrataría. ... "
" ... “No hay duda de que los grandes bebedores tienen sueño fragmentado, y si su sueño está fragmentado es probable que despierte más a menudo. Y tampoco olvidemos que demasiado alcohol es un montón de líquido en la vejiga, así que obviamente afecta el sueño y perturba el descanso.” ... "