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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4 herramientas de negocios que usar a diario 4 herramientas de negocios que usar a diario # 1 Tablero de instrumentos del CEO Este panel le ayuda a realizar un seguimiento de los KPIs operativos de cada departamento en una única vista. Le da una visibilidad instantánea de su progreso hacia objetivos de crecimiento clave. […] ... "
" ... A la hora de iniciar un nuevo negocio hay muchos puntos a tener en cuenta y bastante más asuntos que tienes que tener muy claros y bien atados. Desde qué objetivos quieres alcanzar en un determinado periodo de tiempo con tu nuevo negocio, hasta algo tan aparentemente simple como el nombre. Por eso, en muchas ocasiones, hay emprendedores que en vez de iniciar una nueva idea de negocio recurren a una ya existente. Es decir, deciden abrir una franquicia. ... "
" ... Al lanzar un programa de mentoría, es importante asegurarse de que todos los empleados comprendan de qué forma funcionará, cuáles serán sus roles y qué es lo que la compañía espera lograr. Busque las estructuras que funcionen mejor para su equipo y se adapten a sus objetivos: además de las relaciones interpersonales, las opciones pueden incluir comités, equipos de ejercitación y grupos de trabajo. El objetivo es “invitar a unirse a la mesa a las personas de diferentes niveles o generaciones para tener esta conversación”, dice Tardy. “Así les comunica que su opinión es importante. Queremos escuchar lo que cada uno tiene para decir. Resolveremos los problemas juntos”. ... "
" ... David Heras, director general de Hiscox, comenta las tendencias en el mercado del arte y los objetivos que se ha marcado la aseguradora en este y otros sectores. ... "
" ... El primer consejo de Felber es fácil para cualquier persona. Él pide que reconsideres tus deseos inmediatos y valorarlos en función de tus objetivos a largo plazo. Centra el gasto en tus necesidades. La verdadera riqueza se construye y se cultiva con el tiempo. ... "
" ... Estados Unidos es un sueño, sí, y los sueños están para cumplirlos. Los sueños son tan accesibles como sea nuestra fuerza al creer en ellos. Hay personas que me dicen “me encantaría vivir y trabajar en Estados Unidos, ¡pero es tan difícil! Es casi imposible…”. Estas personas comienzan expresando las desventajas, las barreras. Quizás centrándose en las razones por las cuales uno quiere estar en Estados Unidos, en las ventajas, y teniendo constancia en la persecución de los objetivos, las llaves empiezan a abrir puertas. ... "
" ... La Fundación es una institución sin ánimo de lucro que auspicia a las diferentes sedes de ESERP, y cuyos objetivos están alineados con la formación y la investigación académica, sin olvidar el apoyo y reconocimiento a las labores solidarias de las que la Fundación aporta patrocinio. En este 2017 la Fundación participó activamente en el proyecto ‘Ocean Dream’ –dirigido por una de nuestras ejecutivas– por el cual cinco mujeres que han superado un cáncer han cruzado el océano atlántico en velero creando así un crowfunding para la investigación contra esta enfermedad. ... "
" ... La importancia de tener un trabajo se extiende mucho más allá del salario. Una fuerte corriente de investigación ha demostrado que los aspectos no monetarios del empleo son factores clave del bienestar de las personas. Valores como el estatus, las relaciones sociales y los objetivos ejercen una fuerte influencia en la felicidad de los encuestados. ... "
" ... La tecnología es una parte importante de nuestras vidas. Si permitimos que nos impida tener relaciones significativas o realizar tareas, la felicidad será difícil de alcanzar. A pesar de esto, podemos encontrar la felicidad en la era digital. La tecnología nos ayuda a planear y alcanzar nuestros objetivos. Tenemos herramientas y dispositivos electrónicos a nuestro alcance que nos permiten crear y fortalecer relaciones de alta calidad con personas de todo el mundo. ... "
" ... Las críticas constructivas pueden ser muy efectivas, pero si son utilizadas en exceso solo vamos a conseguir fustigarnos por todo aquello que nos falta. Es necesario construir un paradigma de cambio. Preocuparnos por las debilidades solo va a traer consigo más debilidades. La búsqueda compulsiva de errores no es una estrategia de crecimiento personal valida. En lugar de criticarte tanto, intenta entender de forma objetiva tus objetivos en la vida. ... "
" ... Les diría que descubran su sueño, su visión, su ilusión… Y que la persigan: que trabajen y se vuelquen en su consecución. Es muy importante no ponerse límites sino ver hasta dónde pueden llegar, desarrollar su máximo potencial. En definitiva, les animaría a identificar su pasión e ir a por todas; dedicarse en cuerpo y alma a conseguir ese sueño, sin marcarse límites. Lógicamente, ese sueño evolucionará para volverse más ambicioso. En mi caso, mi ilusión era convertirme en jugador profesional; luego poder llegar a la NBA; luego ganarme mi posición en mi equipo NBA; luego ser uno de los jugadores referentes o importantes; luego ganar un título…. Los sueños y los objetivos irán evolucionando de acuerdo con los resultados conseguidos, pero nunca debemos dejar de disfrutar del camino. ... "
" ... Lo crea o no, los equipos de inicio remoto necesitan cultura de empresa también. La cultura consiste en tener valores y objetivos compartidos. Sin embargo, es mucho más fácil construir una cultura de empresa cuando todos sus empleados están en un lugar que tenerlos difundidos por todo el mundo. Con el personal en diferentes lugares, usted tendrá que ir más allá para unir a sus miembros y establecer una cultura para su equipo. ... "
" ... Lo que significa que si mi vida personal era estresante, desorganizada, fallida e insatisfactoria, sería casi imposible para mi negocio progresar bien. Ese tipo de ciclo interminable nunca ha tenido éxito. El dinero y la libertad no son objetivos a los que aspirar sino que son los subproductos de convertirse en la mejor versión de ustedes mismos y compartir ese valor con el mundo. El cuidado de su salud espiritual, mental y física es tan importante como cuidar de su negocio. De hecho, deben precederla.-AJ Rivera, experto en marketing de siete cifras, asesor de negocios y CEO de PT Freedom. ... "
" ... Muchas empresas empiezan con una o dos persona, y su visión y enfoque se centra en desarrollar una solución innovadora, no en desarrollar personas. Cuando se necesitan más miembros en el equipo, los fundadores tienden a asumir que todo aquel que se incorpore empezará con la misma pasión y la misma motivación que quien la creó. Tratar de situar a estos nuevos empleados por encima, más allá de los objetivos de la empresa, no es fácil. ... "
" ... Más allá de expresar con palabras el amor que sientes por tus hijos, recordarles cuánto les quieres y decirles que siempre estarás ahí cuando te necesiten, no puedes olvidar que tienes la responsabilidad de que tu hijo crezca siendo fiel a sus principios, se esfuerce por lograr sus objetivos y adquiera diversas capacidades como la empatía o la generosidad. Así lo han hecho muchos hombres destacados de la Historia que, además de ser importantes por sus conocimientos o hazañas, eran padres. ... "
" ... Nadie mira a los mismos candidatos para trabajos de nivel alto y para los de nivel inferior. Así que ¿cuál sería un buen enfoque de marca? Elija el punto donde su experiencia, sus talentos y los objetivos de sus empleadores converjan. Lo encontrará pensando y escribiendo sus actividades favoritas y sus puestos pasados preferidos, así como cosas que ama hacer y en las que es bueno también fuera del trabajo. A continuación, compruebe los anuncios de trabajo para saber qué posiciones buscan las empresas. ... "
" ... Pero sí, hasta las personas más influyentes del mundo duermen, y lo que hacen nada más despertarse es clave para entender su éxito. Así, mientras tú suplicas a la alarma cinco minutitos más, ellos ya han corrido diez kilómetros, desayunado sano, respondido cientos de emails, llevado a sus hijos al colegio y fijado sus objetivos del día. Forbes US ha recopilado las rutinas mañaneras de 20 personajes que dominan nuestro mundo. Tomen nota. ... "
" ... Presta atención a estas recomendaciones porque seguro que te ayudarán a que tus objetivos para el 2018 no caigan en saco roto. ... "
" ... Si utilizas este método, será más rápido y eficaz cumplir con tus objetivos, ya que lo harás de forma más o menos automática. Por ejemplo, dedica cierta parte del día solo a contestar llamadas, otra parte a mirar emails, y así con todos los bloques. El modo multitarea es raramente más eficaz que la atención a una sola labor. ... "
" ... Siempre es difícil ser rechazado en algo, pero no se desanime. Es una oportunidad ideal para preguntar, “¿Qué necesito hacer para obtener el aumento la próxima vez?” Y priorizar su carga de trabajo para conseguir eso. Es una oportunidad para alinearse con los objetivos de la empresa y trabajar hacia ellos para demostrar su verdadero valor. ... "
" ... Sin embargo, no todo es fácil cuando se trata de formar tu negocio. Para que esta aventura salga bien es importante contar con una idea sólida y buena, así como tener claros los objetivos y, sobre todo, definir bien la estrategia que vas a seguir durante los primeros meses. Además, uno de los impedimentos que pueden aparecer es el elevado desembolso inicial que suponen ciertos tipos de negocios. ... "
" ... Sin embargo, si hay una voz persistente en tu cabeza que te impide avanzar, tal vez esta sea la razón. Cuando dejas que otras personas definan el éxito, tu renuncias a su control. Automáticamente permites que otros tomen decisiones y establezcan objetivos por ti. ... "
" ... También pedimos al personal del equipo que cumplimente un estudio más extenso una vez al mes. En este se incluyen diversos temas tales como el equilibrio con la vida laboral, la remuneración, las relaciones con los empleados, la capacidad de expresar opiniones, las oportunidades de crecimiento profesional, la alineación de los objetivos de la empresa y metas personales, etc. ... "
" ... Una vez que sabes a dónde te diriges, debes poner en práctica aquello que has decidido que debes hacer para llegar hasta ahí. Debes estar abierto a cambiar tus propias metas si la situación lo requiere. Sé maleable, aprende de todo. Tú eres quien decide cuáles son tus objetivos. ... "
" ... Y la mejor forma de alcanzar los objetivos a largo plazo de la forma más efectiva posible y crear una verdadera cultura de empresa es convertirse en el segundo. Te contamos cómo. ... "