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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Abrir sus puertas a la inclusión puede hacer que su organización sea más abierta y conectada al considerar -y actuar sobre ella- nuevas perspectivas de un conjunto más amplio y diverso de mentes, experiencias y cosmovisiones. Además de fomentar el éxito de la empresa, nada crea mayor confianza y conexión entre los equipos que el hecho de que sus integrantes se sientan escuchados. ... "
" ... Aprovecha ese tiempo para ampliar tu red de contactos y mejorar las relaciones con antiguos compañeros, exjefes y mentores; no te dejes caer en el ciclo sin fin de la pereza y aprende cosas nuevas; lánzate a probar el voluntariado en asociaciones que trabajen por las causas que más te motiven; comparte tus conocimientos con otras personas que quieran mejorar en esos campos; o emprende proyectos propios que requieran más interés que esfuerzo, como una página web, un blog o una colaboración emocionante. ... "
" ... Cinco razones para contratar a un “Job-Hopper” 1.Los “Job-hoppers” ya poseen el conjunto de habilidades. Aprenden cosas nuevas rápidamente, por lo que su tiempo de entrenamiento es probablemente más corto. Cinco razones para contratar a un “Job-Hopper” 2. Han visto que los departamentos y las empresas funcionan bien y no tan bien. Es probable que […] ... "
" ... Conocer y entender las necesidades de su cliente final es lo que separa a las empresas excepcionales del resto. Las tecnologías digitales han redefinido la manera en que la gente hace negocios y ha revolucionado las relaciones cliente-empresa. Ahora es posible que las nuevas empresas conozcan exponencialmente más acerca de un cliente, y de este modo son capaces de generar predicciones muy precisas sobre las necesidades de los clientes en el futuro. En un esfuerzo por mantenerse al día, muchas compañías han virado al mundo digital, un proceso de transformación que hará a su negocio abrazar el futuro digital. Sin embargo, la adaptación de una empresa a las formas de la era digital es fundamental para su éxito. Para ayudarle con eso, aquí hay algunos consejos , para implementar esta estrategia: ... "
" ... El cuerpo humano se adapta constantemente a la situación más adecuada para nosotros. Esto es lo que hacen las personas ricas, en otras palabras, si quieres ser más rico, júntate con gente rica. Puede que obtengas nuevas conexiones, un negocio, una invitación a un evento que podrá aumentar tu riqueza. ... "
" ... Enríquez, por su lado, ha expuesto la diferencia de sus medios con la plataforma. “Nosotros facilitamos contenidos que crean conciencias críticas en la sociedad. Tiene cierta profundidad y necesidad de contexto, explicación y opinión. Si buscando nuevas audiencias dejamos de hacer esto, no estaremos haciendo nuestro trabajo. Algunos nos estamos dejando llevar en la búsqueda de audiencia y perdiendo cierta identidad”. ... "
" ... Estas afirmaciones no son nuevas. Aristóteles, como señalan los autores del primer estudio, dijo que sentir las emociones correctas en cualquier situación en la que se encontraba era una clave para la felicidad, no que fuera cuestión de experimentar sólo cosas agradables todo el tiempo. ... "
" ... La compañía francés L’Oreal, ha anunciado que va a responder al crecimiento de las nuevas tendencias cosméticas y de belleza en general, con el lanzamiento de su primera línea vegana, un tinte basado en su totalidad en la utilización de plantas. La colección se llama Botanea y verá la luz en Europa el año próximo. ... "
" ... La incorporación del mundo digital en las obras permite construir conexiones emocionales entre usuarios y explorar nuevas maneras de interacción. Ahora podemos sentir, compartir o aportar algo a una obra de arte que esté influenciada por el IoT (internet de las cosas). ... "
" ... La naturaleza de la tecnología y los dispositivos electrónicos nos puede conducir a la infelicidad. La interrupción supone una manera de modificar este comportamiento y te abre a nuevas ideas y oportunidades para encontrar la felicidad. ... "
" ... La primera cosa que hay que saber es que si es la persona más inteligente de la habitación, está en la habitación equivocada. Rodearse de gente en la que pueda confiar es cómo se consigue el éxito, especialmente cuando esas personas tienen puntos fuertes diferentes a los suyos. Si decide asociarse con alguien que nunca lo desafía, su negocio no crecerá de la manera que desea. Usted necesita ambos lados de la moneda no sólo para tomar decisiones efectivas, sino para traer nuevas ideas a la mesa que usted no pudo haber pensado por su cuenta. ... "
" ... Las faltas que interfieren con tu potencial para alcanzar tus metas, necesitan ser las primeras en mejorarse. Quizás lo consigas adquiriendo nuevas habilidades o por medio de algún socio que cuente con virtudes en las áreas que tú no dominas. ... "
" ... Los casos de corrupción que han salido a la luz son preocupantes, aunque lo verdaderamente preocupante es que se traslade a la ciudadanía la idea de que la corrupción es algo endémico y generalizado en determinados ámbitos, como el de la política o el de la empresa, lo cual no es en absoluto cierto, o peor aún: que existe impunidad para ese tipo de actuaciones, lo cual tampoco es cierto, aunque la lentitud de la Justicia pueda impulsarnos a tales conclusiones. Dicho lo cual, la mejor forma de combatir esa lacra es actuando doblemente: de arriba hacia abajo, predicando con el ejemplo aquellos que han de tener una actitud y unos principios impecables, y desde abajo hacia arriba, desde la formación, transmitiendo a las nuevas generaciones que determinadas prácticas corroen lo más profundo de nuestro sistema social. ... "
" ... Los investigadores también realizaron un experimento en el cual asignaron 60 adultos para gastar $ 40 en una compra de ahorro de tiempo un fin de semana y $ 40 en una compra de material otro fin de semana. Como se sospechaba, la gente se sentía más feliz cuando se compraron tiempo libre que cuando compraron cosas nuevas. ... "
" ... Los sectores con más representación en la clasificación son los que se ocupan de banca y seguros, infraestructuras, energía y, por fin, telecomunicaciones y nuevas tecnologías. Lideran cada categoría, respectivamente, José Antonio Álvarez (Santander), Florentino Pérez (ACS), Josu Jon Imaz (Repsol) y Luis Maroto (Amadeus). ... "
" ... Para acelerar tu éxito, lo primero que tienes que hacer es valorar la vida que llevas. Pensar en las cosas que has logrado y en todo aquello que puedes alcanzar, sin dejar que nadie te pare los pies. Establece nuevas metas, incluso más altas. Establécelas tú mismo, en lugar de ceder a la comodidad de que otros te las establezcan. Así es como podrás alcanzar el verdadero éxito y la felicidad. ... "
" ... Pero no se conforman y buscan seguir superándose. “A corto plazo, nuestro objetivo es que las nuevas líneas de negocio –IA, computación en la nube, ciberseguridad, movilidad– alcancen unos ingresos de 40.000 millones de dólares en 2018. Eso significa que cerca de un 50% de nuestra facturación total la generemos en áreas que prácticamente no existían cinco años atrás”. ... "
" ... Piensa en tu felicidad en general, ¿qué factores te harán feliz cuando entres en la oficina cada mañana? Establece lo que es importante para ti y no dejes escapar las oportunidades para construir nuevas habilidades, incluso si es difícil o incómodo. Como en el caso de colaborador de Fortune, su formación técnica en Recursos Humanos era sólo una fracción de todas las habilidades que aprendió mientras trabajaba en el campo durante los últimos 16 años. ... "
" ... Por el contrario, ser impaciente – aunque el nombre suene negativo para muchas personas – significa marcar el camino propio. Una persona impaciente probará tantos caminos como sea necesario para conseguir que algo que quiere conseguir se cumpla. No tiene miedo de tantear nuevas ideas y enfoques para aumentar las posibilidades de tener éxito. ... "
" ... Por otra parte, los empresarios que ponen sus propias reglas y establecen sus propias horas parecen ser más felices, según el informe global Entrepreneurship Monitor de 2013, elaborado por el Babson College. El informe encuestó a más de 197.000 personas. Incluso los empresarios con nuevas empresas estaban más satisfechos que los trabajadores típicos de Estados Unidos; los empresarios con negocios estables fueron aún más felices. ... "
" ... Sé que es lo que más cuesta de un proceso de reconciliación con algo o en la búsqueda de la felicidad. Pero cuando logras dar otra oportunidad, ya has ganado la batalla sin saberlo. No olvides apoyarte en un plan y estar al tanto de cómo las cosas han cambiado. Al mirar a las nuevas circunstancias verás que no estabas tan mal como creías. ... "
" ... Sí es una tendencia al alza. En España ha pasado por la crisis. Y las nuevas generaciones lo están incorporando por la flexibilidad que aporta. Las personas vamos a ir moviéndonos como nómadas llevando nuestros conocimientos de un proyecto a otro. El futuro nos va a traer la obligación de estar en constante movimiento y en constante aprendizaje. Pero no tiene sentido llevado al extremo. Yo aplico el teletrabajo, pero no al 100%, porque se terminaría perdiendo el espíritu de equipo, la cocreación. El teletrabajo tiene muchas ventajas, pero genera desconexión. ... "
" ... Tanto Lucas como Mike han tenido sus primeros besos, con Max y Eleven respectivamente. El final de la temporada fue cuanto menos romántico, al menos los tres últimos minutos, no nos olvidemos de que es Stranger Things. Por ello, nos morimos de ganas por saber qué va a pasar con las nuevas parejitas. ... "
" ... Tanto ellas como ellos consideran esencial para el éxito el padrinazgo de ejecutivos veteranos. La interacción con los jefes es uno de los elementos destacados en el estudio de McKinsey cuya importancia puede llegar a ser decisiva para la carrera profesional. En este sentido, las mujeres confiesan que la ejercitan menos que sus colegas masculinos y esta diferencia entre ambos sexos se ensancha cuanto más ascienden en la pirámide laboral. Mientras que el 51% de las mujeres con responsabilidades directivas interactúa con un superior al menos una vez a la semana, el porcentaje en los hombres es del 62%. Del mismo modo, en su mayor parte, ellas declaran que apenas han recibido apoyos de jefes ajenos a su cadena de mando para ser promocionadas o para recibir nuevas tareas. Presumiblemente, la explicación a estas disparidades puede proceder de las diferencias en las respectivas redes de contactos profesionales. Así, ellas dispensan una confianza tres veces mayor a una red de contactos mayoritariamente femenina, pero habida cuenta que los hombres ocupan mayor número de puestos directivos, las mujeres tienen menos posibilidades –al menos estadísticas– de acceder a personas con el poder de franquearles las puertas. ... "
" ... Todas las personas viven pendientes de un calendario, pensando que no tienen tiempo para nada y que nunca lo tendrán. Precisamente por esto es necesario apartar unos minutos para pensar en lo que importa realmente. Mediante la realización de esta práctica todas las semanas, puedes mejorar la calidad de tus ideas, además de explorarte por dentro, descubrirás cosas nuevas que están sucediendo contigo, y de las que seguramente no seas consciente. Quizás pienses que es muy difícil apartar este tiempo, pero es tan fácil como mirar tus horarios y tu calendario y fijar unos minutos. ... "