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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 11. Pide ayuda, a veces necesitamos la presencia de otras personas para afrontar problemas. ... "
" ... A todos se nos partió el corazón en pedazos al ver la tristeza de Eleven cuando se dio cuenta del estado en el que se encontraba su madre, sobre todo al descubrir cómo llegó hasta esa situación. Por ello, necesitamos saber si existe algún tipo de remedio para ella. ... "
" ... ByHours.com surgió de la experiencia propia como usuario. Las marcas, de todos los sectores, se adaptan cada vez más a las necesidades, gustos, y ritmos de los usuarios. Esto, que parece tan lógico, no lo encontrábamos en el sector hotelero. A pesar de ser uno de los sectores que más facturan en el “online” a nivel mundial, como usuarios no encontrábamos flexibilidad. No podíamos reservar sólo por el tiempo que necesitábamos, no podíamos pagar sólo por ello, no podíamos decidir cuándo entrar y cuando salir del hotel. Lo teníamos muy interiorizado. ¿Por qué esperar a las 12 para poder entrar a un hotel, si nuestro vuelo llega a primera hora? ¿Por qué tener que salir al mediodía, si quizás necesitamos estar en el hotel también por la tarde? El sector hotelero no iba de la mano con los horarios y necesidades de uso de los clientes, y por ello creamos ByHours.com. Eso sí, sabiendo que el primer beneficiado, tenía que ser también el hotel. ... "
" ... Desde la asistencia sanitaria, pasando por la elección de nuestros políticos y hasta la educación, es evidente que necesitamos un nuevo camino para hacer que el mundo sea más abierto y esté mejor conectado. Y aunque cuando escuchamos estas palabras solemos pensar en los medios de comunicación y la red, hay más en factores en juego. Tomando en cuenta estos tres conceptos, cualquier empresario puede hacer su organización más abierta y conectada de una manera tangible que se refleje en sus resultados. ... "
" ... Divida el día en intervalos horarios. Naturalmente, planeamos lo que necesitamos lograr al final del día, la semana o el mes, pero somos mucho más eficaces cuando nos centramos en lo que podemos lograr en este momento. Más allá de conseguir el ritmo adecuado, la planificación de su día alrededor de intervalos de una hora simplifica las tareas de enormes convirtiendolas en piezas manejables. ... "
" ... Es importante que contemos con un fondo de emergencia en caso de vernos en una situación de desempleo, enfermar, o simplemente si necesitamos realizar un gran gasto. Pero debe ser simplemente efectivo, no inversiones, porque entonces no cuentas con la liquidez y la inmediatez que debe caracterizar a este fondo. ... "
" ... Hablar varios idiomas se ha convertido en un punto clave para poder diferenciarte frente a otros posibles candidatos al mismo puesto. Y es que la globalización y la internacionalización de las compañías ha llevado a los trabajadores a tener que esforzarse más y más en dominar otras lenguas. Pero, ¿cuáles son los idiomas que realmente necesitamos en España? ... "
" ... Inconscientemente evitamos el pronombre “tú” porque en el fondo sabemos que es lo único que necesitamos para causar un problema, tanto a nosotros como a los demás. ... "
" ... La falacia de la capacidad innata está muy arraigada en nuestra sociedad, y es uno de los grandes responsables del fracaso escolar, aquí y en todo el mundo. Por eso es importante desterrar de una vez por todas la creencia del determinismo genético como factor clave del fracaso escolar. JUMP Math demuestra que no se tiene que esperar a reclutar un ejército de superdocentes o a inventar una nueva y milagrosa tecnología para garantizar el éxito educativo. Ya tenemos a los docentes que necesitamos para transformar las escuelas. Simplemente hay que facilitarles los medios para enseñar, utilizando métodos eficaces y respaldados por evidencias rigurosas, y así poder desterrar el mito de la capacidad innata. ... "
" ... La mayor parte de su equipo ha sido reclutado en escuelas de la Ivy League con MBAs que han tomado importantes recortes de salario para unirse a él; una tendencia que Berelowitz ve como término significativo de un cambio positivo en la conciencia para avanzar. “El mundo parece haber girado hacia dentro en los últimos años y sólo necesitamos estar afuera, trabajar con otros, y ser más colaborativos. Todos los días me encuentro con personas que están tratando de crear un cambio social de una manera diferente”. ... "
" ... La mayoría de las mujeres no tienen ningún problema en hacer favores a los demás. Al ayudar a los demás ganamos visibilidad e influencia. Sin embargo, a menudo dudamos en pedir nada a cambio. Aprovechar las relaciones es una habilidad de liderazgo. Hay poder en pedir lo que queremos y lo que necesitamos. ... "
" ... Las investigaciones más comunes encajan en tres categorías: preguntas acerca de cómo la marihuana recreativa afectará a los usuarios jóvenes y viejos; preguntas acerca de cómo la marihuana medicinal afecta a los pacientes; y preguntas sobre la propia planta de marihuana. Y aunque la marihuana sigue siendo muy difícil de investigar, hay una serie de estudios en curso que deberían ayudarnos a responder a algunas de las preguntas más urgentes. Esto es lo que las investigaciones están sacando a la luz y lo que todavía necesitamos saber: ... "
" ... Las razones emocionales juegan un gran papel en nuestros hábitos alimenticios. Si tenemos ganas de dulce en los momentos en los que no tenemos mucha hambre, significa que buscamos la dulzura en nuestra vida, necesitamos alegría. ... "
" ... Lo único que necesitamos es una postura correcta. Hemos de tener en cuenta que el cuerpo tiene 639 músculos, y que 400 de ellos son invisibles. Su trabajo es encajar nuestros huesos en nuestro cuerpo de forma perfecta. Muchas personas creen que sentarse derechos es la postura adecuada, pero no es así. Nuestros músculos invisibles son subconscientes, si tratas de sentarte derecho, no podrás activar el funcionamiento de estos músculos. ... "
" ... Necesitamos la interacción, camaradería y compañerismo de los demás tanto como necesitamos la comida. Investigaciones recientes muestran que la participación en una comunidad reducen a la mitad la tasa de mortalidad de los individuos de mediana edad y reduce el estrés. Si se trata de un grupo semanal de yoga, running o pintura, participar con un grupo de compañeros más allá de su trabajo ayuda a ampliar y enriquecer su vida. La verdad es que usted no tiene éxito si las únicas riquezas en su vida se miden en dinero, una medida mucho mejor es el impacto positivo que tenemos en los demás, así como en nosotros mismos. ... "
" ... Optimizar la cantidad nutricional y la diversidad de los alimentos es muy importante en este periodo. Es una etapa en la cual necesitamos ser muy conscientes de nuestro peso. Es el periodo en el cual tenemos más facilidad para ganar peso debido a factores como el metabolismo. Es crucial ingerir frutas y verduras para ayudar a nuestro cuerpo y a nuestro cerebro. ... "
" ... Para muchas personas Beyoncé es simplemente una artista, pero es mucho más que eso. No importa que te gusta más o te guste menos, importa que es una de las pocas mujeres que se ha abierto paso en un mundo dominado por hombres. También es importante que sirva como ejemplo, ejemplo de que necesitamos políticas que consigan lo que Beyoncé está consiguiendo, necesitamos periodistas, necesitamos profesoras, necesitamos que todas las mujeres en su profesión tengan lo oportunidad de obtener algo grande, de ser iguales ante los ojos de las demás, sin importar su nacionalidad, su raza y su edad. ... "
" ... Por ahora no pienso en ello. Mi intención es ir paso a paso. Estoy muy contento con la renovación y estar en una franquicia que es un modelo a seguir para el resto. Mi intención es cumplir con el contrato y, a partir de ahí, ver cómo me encuentro, en qué nivel estoy compitiendo y en qué dirección quiero que continúe mi vida. Afortunadamente, ya estoy trabajando en proyectos para cuando termine mi carrera como deportista de élite. En este sentido, estoy trabajando en tres direcciones: deporte, empoderamiento de la gente joven y puente España-EE UU. Por un lado, voy a seguir vinculado al mundo del deporte (no sólo el baloncesto) porque creo en su poder transformador y la importancia que tiene para la sociedad. Por otro lado, desde siempre he tenido especial interés y preocupación por las nuevas generaciones. Los jóvenes determinan el futuro de un país y, para que el progreso sea posible, necesitamos dotarlos de un entorno de oportunidades que les permita desarrollar su potencial. Por eso, estoy trabajando en proyectos que tengan un impacto positivo en la sociedad y que permitan empoderar a los jóvenes para que sean capaces de desarrollar su potencial plenamente. A través de la Gasol Foundation, trabajamos con niños y jóvenes para que sean capaces de desarrollarse en un entorno saludable; en proyectos como ‘Dream Big Challenge’, nos centramos en el fomento del espíritu emprendedor entre los más jóvenes para mejorar sus oportunidades de crecimiento y empleo (o autoempleo) futuro. Por último, estoy empezando a estudiar proyectos empresariales que me permitan crear puentes entre España y EE UU, (y viceversa). Por ejemplo, tenemos un acuerdo con MediaPro Exhibitions, el segundo grupo de medios más importante de Europa, para ayudar a la creación de experiencias museísticas en EE UU, sobre todo museos deportivos. ... "
" ... Puede que estuvieras malgastando tu tiempo y tu talento en una empresa que no te valoraba de la forma que tú te merecías. Por ello, aunque a veces la vida se empeñe en enseñarnos de la forma más dura, necesitamos coger la lección e interiorizarla. Por supuesto, la primera reacción es el enfado. Poco a poco, todo este enfado se convierte en calma, en darte cuenta de que la vida tiene algo mejor guardado para ti, que todo tiene su tiempo y su lugar. ... "
" ... Todos: tecnológicos, sociales, de identidad… Las personas trabajamos para empresas y si podemos arreglar esas empresas, podemos arreglar muchos problemas. Cuando hay problemas sociales, tenemos organizaciones que tratan de solucionar esos problemas. Cuando tenemos problemas tecnológicos, necesitamos personas que lideren y colaboraren para poner una solución. Muchas compañías tecnologías con las que he trabajado me decía que lo más importante que tenían eran las personas que tenían. Las empresas quieren contratar a las personas más inteligentes que vayan a trabajar con mucha energía y dedicación. ... "
" ... Y eso es un problema: después de todo, como empresarios, entendemos los retos de tratar de encontrar tiempo para conseguir realizar todo el trabajo. Pero, si perdemos tiempo en tareas triviales como una manera de eludir tareas y responsabilidades importantes, necesitamos encontrar la manera de romper estos hábitos que aniquilan el éxito. Mientras que no es fácil para un procrastinador cambiar – apenas conseguir que sea consciente de ello es a menudo un desafío – es posible. Aquí están las razones principales por las que la gente tiende a postergar sus tareas y algunos consejos y técnicas para abordar el problema: ... "
" ... ¿Por qué tan pocas organizaciones tienen una cultura donde la capacidad de experimentar sea una parte valiosa de la innovación? Lehman Ortega cree que la cultura de la experimentación en el lugar de trabajo es inusual ya que sólo se celebra el éxito. “Es un patrón de comportamiento aprendido. Cuando somos niños, nos dicen que necesitamos tener éxito y somos recompensados sólo cuando lo logramos. Los directivos de las empresas sólo son reconocidos e incentivados por su éxito y como resultado son reacios a asumir riesgos. Muy pocas empresas, como Google, incentivan activamente a los gerentes si admiten desde el principio que han fracasado o bien premian el tiempo dedicado a proyectos de exploración fallidos”. ... "
" ... ¿Qué conjunto de habilidades necesitamos en nuestro equipo? ... "
" ... ¿Y con alguien en quien confiar? Seguro que nadie rechazaría tener un compañero de trabajo fiel en quien confiar. A veces necesitamos desahogarnos y saber que tienes a tu lado a una persona que no soltará prenda de tu enfado pasajero es un lujo. ... "
" ... “Hay una enorme necesidad de aumentar la productividad en todo el mundo, incluyendo los Estados Unidos, simplemente por el envejecimiento. La mitad de nuestro crecimiento económico ha venido de más gente que trabaja: mujeres en la fuerza de trabajo, población creciente. Esa fuente está a punto de desaparecer. Por lo tanto, necesitamos gravemente aumentar la producción económica. Una manera de hacerlo es hacer que los robots, la inteligencia artificial… hagan el trabajo. Tiene el potencial de aumentar nuestra productividad. Y no solo necesitamos robots trabajando, sino gente también. Así que, necesitamos asegurarnos de que hay suficiente trabajo para ellos. “-Michael Chui, socio, McKinsey Global Institute. ... "