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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Curiosamente, la comunicación clara domina la lista de las características más importantes para cualquier generación trabajadora. La necesidad es omnipresente (entendiendo a los baby boomers como profesionales nacidos en los períodos de 1946-1964, mientras que la Generación X nació en el período de 1965-1981 y los Millennials en el período de 1982-2004). ... "
" ... Dicho esto, nos encontramos probablemente dentro de una burbuja de hábitos libres de trigo, cebada o centeno y, al igual que las burbujas financieras, el comportamiento de una multitud influenciado por otra multitud raramente es sostenible. Una de las razones principales por la que los consumidores evitan el gluten es que sienten más saludables. Por lo general no lo es. En España uno de cada 100 nacidos padece la enfermedad celiaca, según datos de la Federación de Asociaciones de Celíacos de España (FACE). Esto se debe principalmente a que no existe una prueba diagnóstica para detectarla, como ocurre en el caso de la intolerancia a la lactosa. ... "
" ... El lateral del Chelsea e internacional con España, es el fundador de Carbney Esports. La compañía se dedica a la creación, gestión, explotación y organización de equipos de deportes electrónicos (conocidos como e-sports), un sector en auge en todo el mundo y que en Estados Unidos ya ha comenzado a desplazar a un segundo plano, entre los jóvenes nacidos en este siglo, la asistencia en directo a partidos de baloncesto, fútbol americano o béisbol. ... "
" ... El sistema de trabajo en la actualidad cambia constantemente y a pasos agigantados. Por suerte, los millennials conforman al mismo tiempo una generación acostumbrada a las transformaciones, e incluso que se siente cómoda con ellas. Los nacidos a partir de 1980 han vivido la primera oleada de ordenadores, teléfonos móviles e Internet, hasta llegar a los smartphones y a las plataformas capaces de revolucionar nuestra vida y sus relaciones, como Facebook.\n ... "
" ... En 1963 el gobierno de Japón puso en marcha la ley de Bienestar para los Ancianos. Su objetivo era mantener la salud física y mental de las personas de más edad. Construyó centros de cuidados y desarrolló políticas integradoras, pero además, a modo de reconocimiento, creó una nueva tradición. Cada año, en la conmemoración del Día de los Mayores, los centenarios reciben un sakazuki, una copa de plata para tomar sake. En 1963, 153 personas tuvieron el honor de recibir tal ofrenda, pero hace un par de años la plata fue reemplazada por un material más barato. Y no es de extrañar: las arcas públicas sufren cada año para sustentar el presente. Solo el año pasado se contabilizaron más de 70.000 centenarios y se estima que la mitad de los niños nacidos en 2007 vivan hasta los 107 años. ... "
" ... En el pasado, muchos matrimonios se precipitaban por obligación para evitar estigmas sociales. Hoy en día, alrededor del 40% de los niños en los Estados Unidos nacen fuera del matrimonio (con tasas aún más altas en muchas economías europeas avanzadas), y el 61% de los estadounidenses aprueba hijos nacidos de este modo. ... "
" ... En este sentido, son precisamente las expectativas de los jóvenes las que están trasformando esta nueva hoja de ruta, como evidencian los resultados del Estudio sobre Diversidad Generacional del Observatorio Generación y Talento, que explica cómo a los jóvenes nacidos entre 1982 y 1992 no les importan tanto las dimensiones de la empresa en la que trabajan, como que el proyecto profesional les apasione. Asimismo, los jóvenes nacidos entre 1993 y 2010, aquellos cuya infancia y adolescencia ha trascurrido marcada por la crisis, Internet, y la globalización, tienen una elevada conciencia social y un marcado compromiso con las causas solidarias, pese a su juventud (los mayores están terminando sus estudios universitarios en la actualidad). ... "
" ... En general, las tendencias en la longevidad han ido subiendo, y la esperanza de vida promedio ha subido desde los años noventa. En ese entonces, la esperanza de vida en los Estados Unidos era de unos 50 años, mientras que los bebés nacidos en la actualidad viven unos 79 años de promedio. En cualquier año dado, sin embargo, si observamos la vida más larga, o la edad en la que murió la persona más vieja, puede haber una variación considerable. Puede haber varios años en los que la vida útil máxima cae un poco, y otros años en los que salta. ... "
" ... Encontrar tiempo para uno mismo es el gran desafío para los padres millennials que ejercen cargos de responsabilidad en compañías. Las y los millennials están mucho menos predispuestos a tomar un descanso en sus carreras después de tener hijos que sus compañeros de otras generaciones: solamente el 50% de los nacidos entre 1980 y 2000 optan por esta opción, frente a los profesionales del Baby Boom (67%) y de la Generación X (75%). ... "
" ... Estamos hablando de 27 nacionalidades que han hecho fortuna en América. Una de cada cuatro empresas tecnológicas o de ingeniería creadas en Estados Unidos entre 2006 y 2010 fueron fundadas por empresarios nacidos en el extranjero, según la Fundación Kauffman. Mientras el futuro de la inmigración en los E.E.U.U. está en el aire, mostramos los multimillonarios nacidos en el extranjero que ya han vivido sus sueños americanos: ... "
" ... Existe una especie de amor-odio a la generación del milenio. Hay fuentes que hablan de una generación narcisista, perezosa y de la que no se puede fiar. Los medios de comunicación se han acostumbrado utilizar estereotipos para cada nueva generación. “La generación perdida”, nacidos entre 1925 y 1945; “los boomers”, nacidos entre 1946 y 1960 o “la generación X”, nacidos entre 1961 y 1980. Esas generaciones evolucionaron y se disiparon con el tiempo. ... "
" ... Ignacio Tena, responsable de Comunicación de Patrocinios en BBVA, recuerda que Soria “representa para nosotros la importancia de la prudencia, el conservadurismo y la gestión inteligente del riesgo que le han permitido competir con escaladores jóvenes y ganarlos”. Nada es casual: la entidad financiera cumple 160 años el año que viene y ya han aparecido, al calor de Silicon Valley, grandes rivales digitales que, a su lado, son poco menos que recién nacidos. ... "
" ... La percepción acerca del futuro que declara tener la generación millennial –los nacidos en los lejanos y optimistas 80– refleja con bastante fidelidad el panorama legado por sus padres, según se deduce de un estudio de la consultora internacional Deloitte. ... "
" ... La polémica reforma fiscal, cuya aprobación ha tenido una tramitación política compleja, incrementará el déficit federal en un billón de dólares (0,8 billones de euros) en los 10 primeros años de su aplicación, hasta el 5,2% del PIB en 2027, según las previsiones del Congreso estadounidense. Paralelamente, Estados Unidos, al igual que otros países desarrollados, tiene un creciente gasto presupuestario por el envejecimiento de la población, que se incrementará drásticamente en los próximos años a medida que se vaya jubilando la generación de los ‘baby boom’ (los nacidos entre los años 40 y 60). ... "
" ... La riqueza para el que la trabaja, podría ser el nuevo eslogan de las comunidades autónomas para atraer a los ricos. Casi 10.000 millones, o un 7% de la riqueza que se atribuye a los 100 españoles más ricos (148.200 millones), corresponde a empresarios que tienen sus negocios más representativos en una autonomía distinta de su lugar de origen. Entre las autonomías más perjudicadas por este factor destaca Cataluña. Los ricos nacidos en Cataluña, o cuyos negocios arrancaron en esta autonomía, suman una fortuna de 19.600 millones, pero los ricos catalanes que han elegido Madrid u otra autonomía para sus negocios más representativos totalizan 17.500 millones, unos 2.000 millones menos. ... "
" ... Los Millennials se están poniendo de moda, pero parece que a las empresas no les acaban de encajar. Si no sabes quiénes son, te lo recordamos, igual eres uno de ellos: son los nacidos entre 1985 y 1994. ¿Y por qué son útiles para una empresa? Te lo contamos en este artículo. Los ‘Millennials’ fueron a la EGB y a la E.S.O., y aunque puedan parecer de dos mundos completamente distintos, Internet se encargó de unirlos a todos en uno solo y ya no hay tantas diferencias entre ellos. Son, entre otras muchas cosas, sociales, globales , tecnológicos y perfectos para una empresa del siglo XXI. Toma nota de por qué deberías contratarlos. ... "
" ... Los Millennials son poco leales a sus jefes y empresas, y ponen sus valores e intereses personales por delante de los objetivos de la organización. Así se desprende del último informe publicado por la firma Deloitte, que ha indagado en las cosas que más valoran los nacidos entre finales de los ochenta y el año 2.000 para saber qué deben ofrecerles las empresas si quieren retener el talento. Y los Millennials lo tienen claro: hay vida más allá del trabajo. ... "
" ... Los baby boomers, – la generación de nacidos entre 1946 y 1964 – poseen fuertes habilidades de liderazgo tradicional. Son personas líderes, decisoras, motivadoras, persuasivas y estratégicas. Por su parte los que forman la llamada Generación X – nacida entre 1965 y 1979 – son personas socialmente progresistas, orientadas al cambio, seguras y culturalmente sensibles. Representan el equilibrio frente a las características más dominantes de otras generaciones. ... "
" ... Los datos demuestran que la crisis del 2008 fracturó el ascensor económico intergeneracional. Lo demuestra el Banco de España tras analizar la evolución del salario medio mensual a tiempo completo a lo largo de la carrera laboral de los nacidos en 1967, 1977 y 1987. ... "
" ... No hay rivalidad más feroz que la existente entre hermanos, más si lideran dos de las marcas deportivas más exitosas de todos los tiempos: Adidas y Puma. Christoph y Pauline Dassler eran un matrimonio que regentaba una prospera empresa de zapatillas y pantuflas en la ciudad bávara de Herzogenaurach. Familia numerosa, especialmente interesados en heredar el negocio de casa se mostraron desde bien pronto el tercer y cuarto hijo de la pareja: Rudolf ‘Rudi’ Dassler y Adolf ‘Adi’ Dassler, nacidos en 1898 y 1900, respectivamente. Durante décadas fueron inseparables. Pero no siempre ... "
" ... Para empezar, son los nacidos entre 1995 y 2012, por tanto, los veteranos tienen unos 22 años ahora mismo. Son la versión renovada de los millennials. Son bastante educados, les apasiona viajar y tienen las expectativas muy altas, al menos aquellos nacidos entre 1995 y 1996, teniendo en cuenta que son los que están terminando sus estudios actualmente. ... "
" ... Para la generación de los nacidos entre los años 80 y los 93, la palabra “ahorro” no es agradable de escuchar, ¿y a quién le gusta? Estos jóvenes están sufriendo mucho respecto al ahorro, ya que son la generación con menor nivel adquisitivo de los últimos 40 años, y deben hacer frente a una serie de gastos y proyectos que con lo que ganan resulta misión imposible. ¿Cuáles son estos proyectos? ... "
" ... Se estima que el 36% del dinero de la fundación se destinó a aproximadamente 100 organizaciones que promueven la atención médica. La Fundación Trump otorgó más de $ 465,000 tanto al Dana-Farber Cancer Institute como a Operation Smile, que ofrece cirugías gratuitas a niños nacidos con paladar hendido en países en desarrollo. La fundación dio por lo menos $ 326.000 al hospital presbiteriano de Nueva York. ... "
" ... Se les conoce como post-millennials a todos aquellos nacidos entre finales de la década de los 90 y principios de los 2000, y que por lo tanto tienen menos de 20 años. Tienen características comunes como el ser nativos digitales, haber crecido tras los atentados del 11 de septiembre y por lo tanto no han conocido una sociedad libre de terrorismo, y han vivido siempre bajo las consecuencias de la peor crisis financiera desde la Gran Depresión de los años 30 del siglo pasado. ... "
" ... “Es de bien nacidos ser agradecidos”, y aunque sólo sea por ser educado dale las gracias por haber pensado en ti para ese cometido. Dile que aunque ahora no lo vayas a realizar puede seguir depositando en ti su confianza cuando sea necesario. ... "