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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Como muestran estos estudios, los factores de un curriculum vitae que no están relacionados con el éxito laboral (es decir, la raza, el género, la riqueza) están impulsando diferencias estadísticamente significativas en el éxito de los solicitantes de empleo. Esto demuestra que las organizaciones están perdiendo una cantidad increíble de talento, mientras que simultáneamente socavan su estabilidad financiera. Un estudio muestra que las empresas diversas étnicamente tienen un 35% más de probabilidad de obtener rendimientos financieros por encima de las medias de la industria. Basarse únicamente en los currículos es una amenaza directa para el crecimiento de una organización, lo que hace que abordar la diversidad a través de las técnicas de reclutamiento y contratación sea una prioridad crítica de la empresa. ... "
" ... Cuando te decidas por hablar de una vez, tienes que tener muy en cuenta el lenguaje corporal de tu jefe o jefa. Si él o ella se echa para atrás en la conversación, tú deberías hacer lo mismo. Pero lo mismo se aplica si ellos muestran interés mediante sus gestos. ... "
" ... Cuando una empresa busca al candidato idóneo para ocupar un puesto de trabajo utiliza diferentes maneras de obtener información con el objetivo de dar con la persona correcta. Los perfiles de Linkedln y Facebook suelen ser recurridas fuentes a las que acuden los jefes. Muchas veces, contribuyen a la decisión de contratación en función de lo que muestran. Las personas encargadas de hacer entrevistas de trabajo visitan las redes sociales de sus futuros empleados para conocer aspectos más concretos que, quizás, no aparezcan en el currículum facilitado. Por eso, hay que tener cuidado con lo que hacemos público. ... "
" ... Durante los últimos años las series de televisión nos muestran una radiografía de cómo es el trabajo de profesionales de la medicina o el periodismo. ¿Conoces alguna de ellas? ... "
" ... En definitiva, se resume a una elección personal entre placeres inmediatos y duraderos. Algunos malos hábitos causan más problemas que otros, y los nueve que se muestran en la fotogalería son los más perjudiciales para la productividad de nuestro día a día. ... "
" ... En segundo lugar, los esquemas no muestran ninguna línea de antena en la parte posterior del iPhone 7. Esto podría ser simplemente una omisión para transmitir principalmente las dimensiones, pero se sabe que Apple está trabajando en la eliminación de las bandas antiestéticas y esto mantiene que viva la esperanza. ... "
" ... Es importante que muestres tu creencia personal en tu producto o servicio. La publicidad de tu empresa debe reflejar niveles de transparencia altísimos. Un buen ejemplo son esos anuncios que muestran cómo el presidente o presidenta de la empresa es además cliente de la empresa, eso muestra fe en tu propio producto. Enseña tus errores, pero aún más importante, muestra al mundo cuánto llegas a creer en tu propio producto. ... "
" ... Estas ideas le dan una para poder crear campañas personalizadas para una audiencia que se ha construido utilizando datos demográficos fiables. El género, el estado civil, el puesto de trabajo y los ingresos son un gran lugar para comenzar, pero es posible acumular más comprensión de su audiencia viendo las páginas que les gustan, su actividad de compras y el nivel de afinidad de marca que muestran. ... "
" ... Este tipo de datos, cuando se recogen de todos los empleados, muestran una imagen de toda la fuerza de trabajo de la compañía. Y en base a ello, puede predecir su reacción a las nuevas políticas de la empresa o a los cambios existentes, medir cómo perciben la reputación de la empresa, y descifrar si están contentos en el trabajo o desean salir del negocio. ... "
" ... La clave para crear productividad y compromiso es que las empresas se aseguren de que sus espacios de trabajo muestran los valores de la empresa en sí misma. Esto quiere decir que si la empresa valora la colaboración, lo demuestre proveyendo a los empleados con tecnologías colaborativas, por ejemplo. Es simplemente un ejemplo para poner una imagen mental, la empresa debe proyectar lo que quiere conseguir de los empleados. ... "
" ... Las personas reaccionan de distintas formas a una entrevista de trabajo. Algunas pecan de nerviosismo, lo que no les permite demostrar su verdadero potencial. Otras, en cambio, muestran una faceta completamente diferente, unas formas estupendas y una persona impecable que puede no ser tan impecable después de todo. Las empresas entrevistan a un porcentaje muy bajo de todas las personas que aplican para un trabajo, y por ello las entrevistas son lo más precisas posible. Pero por su puesto, existen señales de que una persona no está mostrando su verdadera cara, y vienen dadas por pequeños detalles: ... "
" ... Los españoles no son ahorradores, y cuando deciden serlo la preparación para la jubilación no está entre sus prioridades. Los datos muestran que somos los ciudadanos menos preparados para afrontar financieramente esa etapa que comienza una vez que se han colgado los trastos laborales. ... "
" ... Nada de esto es particularmente sorprendente, dice Chopik. Después de todo, a diferencia de nuestra familia, podemos elegir a nuestros amigos. “Algunos estudios muestran que a menudo disfrutamos más de nuestro tiempo con amigos que con la familia”, dice. “Hacemos cosas tranquilas con amigos, mientras que los eventos familiares son a menudo graves o quizás un poco monótonos”. ... "
" ... Necesitamos la interacción, camaradería y compañerismo de los demás tanto como necesitamos la comida. Investigaciones recientes muestran que la participación en una comunidad reducen a la mitad la tasa de mortalidad de los individuos de mediana edad y reduce el estrés. Si se trata de un grupo semanal de yoga, running o pintura, participar con un grupo de compañeros más allá de su trabajo ayuda a ampliar y enriquecer su vida. La verdad es que usted no tiene éxito si las únicas riquezas en su vida se miden en dinero, una medida mucho mejor es el impacto positivo que tenemos en los demás, así como en nosotros mismos. ... "
" ... Para averiguar por qué algunas sociedades parecen generar mayor satisfacción en el trabajo que otras, podemos centrarnos en la información más detallada de la Encuesta Social Europea. Esto nos puede dar más datos sobre la calidad del empleo revelando las características del lugar de trabajo que se relacionan con la felicidad del trabajador. Se concluye que las personas en empleos bien remunerados son más felices y se muestran más satisfechos con sus vidas y sus profesiones, pero aspectos como los compañeros y jefes también afectan en mucho a su bienestar. ... "
" ... Para ello, debe comenzar a diseñar materiales de marketing que respondan a las preguntas de los usuarios antes de que estos lleguen a formularlas. No se trata de diseñar presentaciones que sean hojas de especificaciones glorificadas, sino de construir contenido atractivo basado en los principios de aprendizaje visual que muestran a alguien A) lo que su producto puede hacer, B) cómo utilizarlo correctamente y C) por qué eso importará en sus vidas . El contenido de marketing le dará una gran ventaja en este sentido, ya que la gente sigue instrucciones mejor visualmente que a través de texto directo. ... "
" ... Pese a que existen personas que se muestran reacias a su implantación por las desventajas que presenta, trabajar a distancia tiene más puntos a favor que inconvenientes tanto para los empleados como para la propia empresa. Éstas son algunas de sus virtudes. ... "
" ... Se llama una ruleta fidget porque puede girar y te permite hacer lo que normalmente intentabas con el bolígrafo quizá sin mucho éxito. El juguete parece una cruz entre un ventilador de techo y la cabeza de una máquina de afeitar eléctrica de tres cabezas. Ya existen en la red numerosos vídeos, como el de Buzzfeed, que muestran cómo puedes ponerlo entre tus dedos y girarlo para mantener ocupadas tus manos. ... "
" ... Según Nuria Santacruz, Managing Director de M&C Saatchi España, “lo que más les importa es cómo viven y cómo los ven los demás en el mundo online. Así, necesitan ser percibidos como personas activas y compartir todo lo que hacen a través de las redes sociales, ya que si no muestran las increíbles experiencias que viven, es como si no hubiesen ocurrido”. ... "
" ... Si ya has realizado un voluntariado, seguramente estés familiarizado con las buenas vibraciones que te generan sus resultados. No se puede negar que ayudar a los demás sienta muy bien a todo el mundo. Pero esto no se queda aquí. Existen estudios que muestran que los beneficios no son solo mentales, los beneficios son también físicos. Puede ayudar a bajar la presión sanguínea y reducir el estrés y la ansiedad. Puede que además encuentres nuevos sentidos, prioridades y direcciones a la vez que ayudas a los demás. ... "
" ... Virgin Airlines es un gran ejemplo de esto. Al permitir que sus huéspedes se sientan como celebridades y estrellas del rock, han asegurado una relación con el consumidor final que tiene una atractiva y clara propuesta de valor – “Volar con Virgin permite a los viajeros sentirse relevantes y queridos”. Y como resultado, los fans de la marca muestran una clara preferencia por volar con esta aerolínea, incluso cuando hay opciones más convenientes o rentables. ... "
" ... ¿Le preocupa que sus clientes puedan encontrar su visión detallada de sus vidas de forma espeluznante? Las estadísticas muestran que el 53% de los consumidores están satisfechos compartiendo sus datos de ubicación para obtener publicidad más relevante. Lo que es más, al 62% de los consumidores les gusta compartir ofertas cercanas con sus amigos. Como minorista, es hora de que usted se involucre más profundamente con sus clientes, y la única manera de hacerlo bien es interactuar en el contexto adecuado. ... "
" ... “La mayoría de los usuarios de LinkedIn visitan la plataforma cuando tienen tiempo de interactuar con el contenido. Nuestras propias analíticas internas muestran que la actividad del usuario aumenta por la mañana antes del trabajo, de nuevo alrededor de la hora del almuerzo, y también en las primeras horas de la noche, cuando el ritmo del día comienza a disminuir “, compartió LinkedIn. ... "
" ... “Los datos que hemos visto muestran que los empleadores están más a favor de las modalidades de trabajo flexibles que antes”, compartió Sarah Sutton Fell, fundadora y CEO de FlexJobs, un servicio online que ayuda a los profesionales a encontrar trabajos flexibles. “Algunas compañías, como PwC y SAP, usa las opciones de trabajo flexibles como parte de sus iniciativas de reclutamiento para atraer nuevos talentos”, añade Sutton Fell. ... "
" ... “Mirar en un ojo es realmente una experiencia fabulosa”, dijo a Business Insider el Dr. Charles P. Wilkinson, un especialista en retina y portavoz clínico de la Academia Americana de Oftalmología. “Es el único lugar donde se puede ver los vasos sanguíneos rebotando a lo largo de su camino, se puede ver el nervio óptico, que es parte del cerebro.” Con tanta visibilidad, más de 30 condiciones muestran síntomas en los ojos. Es por eso que los oftalmólogos y los optometristas son con frecuencia entre los primeros en detectar ciertos problemas. ... "