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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A nuevos tiempos nuevos medios. Incentiva la compra con métodos creativos como experiencias exclusivas para clientes, entradas a conciertos y festivales…o bien apuesta por la interacción creando concursos en línea. Este es el tipo de publicidad atractiva que engancha a un millennial. ... "
" ... Aquí está la última sensación de juguete para niños y no tan niños: Fidget Spinner. Un pequeño aparato cuyo único cometido es girar entre los dedos de su poseedor y así, presumiblemente, aliviar el estrés. Algunas escuelas ya los han prohibido porque se han convertido en una distracción y cada vez más empleados de la generación millennial los utilizan en la oficina. Pero, ¿hay ciertamente una razón de peso para utilizarlo o se trata sólo de otra moda absurda? ... "
" ... Como en todas las generaciones, en la nuestra hay de todo, para bien o para mal. Pero la mentalidad millennial es a grandes rasgos pura tolerancia. Hemos visto de todo, y no nos hemos escandalizado, somos parte de la extravagancia y de la elegancia que solo nosotros podemos poseer. Con todo y con ello, estamos afrontando la herencia que nos han dejado, que deja bastante que desear. ... "
" ... Con estos datos sobre la mesa, sólo queda preguntar a un exitoso millennial emprendedor qué es lo que falla. Ese joven es el empresario es Justin Lafazan, fundador de Millennial Marketing Strategy, empresa gracias a la que ha trabajado con prestigiosas compañías como Morgan Stanley o USA Today. Según Lafazan, los recursos que echan en falta los millennials para emprender son los siguientes: ... "
" ... El creativo publicitario, que venía de Sra. Rushmore, donde había desarrollado toda su trayectoria profesional, se incorporó a Leo Burnett, su nueva agencia, en mayo de 2018. Suyas son la emotiva campaña “La Reserva” para seguros Axa, o la forma de renovar la imagen de la marca de productos de higiene masculina Old Spice, con una campaña publicitaria surrealista y patrocinando programas de televisión tan rompedores como La Resistencia o El Chiringuito de Jugones, haciendo interesante para el público español millennial una marca surgida hace casi noventa años. En su trayectoria, algunos de los trabajos de los que más orgulloso se siente son “Colifata”, para la bebida isotónica Aquarius o “Zombis Calientes del Gefafe”, campaña realizada para captar abonados para el club de fútbol de la ciudad madrileña, así como campañas de Fanta y el spot de Coca Cola para la Eurocopa de fútbol de 2016, celebrada en Francia. ... "
" ... El proceso de priorizar distintos factores comienza incluso antes de que el ‘millennial’ en cuestión se encuentre con una oferta de empleo. En realidad, ya desde el momento en que eligen estudiar una carrera u otra están poniendo en una balanza sus prioridades. Por supuesto que hay grados universitarios que ofrecen mejores perspectivas salariales que otros, pero ni siquiera eso parece importarle demasiado a determinados ‘millennials’, que se fijan más en las oportunidades de crecimiento que promete cada una de ellas. ... "
" ... El público millennial demanda transparencia y una reducción en la utilización de productos dañinos para el medio ambiente. En los productos de tinte capilar esto resulta muy complicado, ya que es difícil llegar a fórmulas sin utilizar químicos peligrosos. ... "
" ... Entre mitos y verdades, desentrañamos el perfil laboral de un millennial en 10 claves ... "
" ... Están reforzando el movimiento millennial haciendo que los empleados replanteen los métodos de trabajo y la motivación ... "
" ... La Universidad de Harvard cree que la próxima Einstein del mundo está entre nosotros y es una millennial. ... "
" ... La brecha salarial y otros obstáculos relacionados con el género, son solo alguno de los problemas que tienen que afrentar las mujeres millennial en el entorno laboral ... "
" ... La entrada en escena de la nueva generación millennial, la nacida a partir de los 80, adicta a las redes sociales y a las nuevas tecnologías, está dejando de visitar las grandes superficies para hablar entre ellos sobre sus preferencias y gustos, y compra los productos por internet, eligiéndolos más en función de sus afinidades personales que por la marca. “La preocupación por la imagen es mayor cuanto más joven, debido a la transformación radical en la forma de comunicarse. Cada vez somos más visuales como consecuencia de la integración de las redes sociales en nuestras vidas, y la cultura del ‘selfie’ está muy arraigada en los individuos más jóvenes impactando tanto a millenials como a los que pertenecen a la generación Z (aún más jóvenes). Lo que sí apreciamos es que el enfoque que tienen respecto de la belleza ha cambiado. En general, buscan autenticidad, originalidad, realismo y diversión huyendo de clichés y estándares impuestos”, afirma Javier Vega. ... "
" ... La generación del milenio será (y ya está siendo) la que ocupará todos los puestos de trabajo. Pero esta generación es exigente, trabajadora, con otras necesidades y características peculiares. Por eso debes tener presente estas sencillas premisas a la hora de contratar a personal “millennial”. ¡Ponte las pilas! ... "
" ... La generación millennial ha hecho un nombre por sí mismo cambiando completamente la forma en que las empresas piensan en mantener a sus empleados felices. Desde mesas de ping-pong hasta baristas, desde los viernes de verano hasta los privilegios de trabajo a distancia, los Millennials han establecido nuevas expectativas para lo que debería ser un día de trabajo normal. ... "
" ... La percepción acerca del futuro que declara tener la generación millennial –los nacidos en los lejanos y optimistas 80– refleja con bastante fidelidad el panorama legado por sus padres, según se deduce de un estudio de la consultora internacional Deloitte. ... "
" ... La última tanda de Millennials está a unos meses de terminar sus estudios y graduarse de la universidad. Se van a enfrentar a un mercado laboral y a una situación financiera completamente diferente a la que se encontraron sus padres en su día, pero también distinta a la de algunas personas más mayores dentro de su propia generación. La generación Millennial se distingue por su gran ambición y su pasión, que a veces se puede confundir con prepotencia. A pesar de sus grandes esfuerzos, deben estar muy preparados para afrontar el siguiente capítulo que les depara la vida. Si eres millennial y te encuentras en tus últimos meses de carrera, puede que estos consejos te interesen: ... "
" ... Las personas tienen una idea muy equivocada sobre la cultura millennial, así como de sus deseos y sus preferencias en el entorno laboral. ... "
" ... Los millennials no solo son los nuevos profesionales, también son los nuevos consumidores, los nuevos clientes y, pronto serán ellos los que dirijan compañías, por este motivo es necesario ir adaptándose a su forma de entender el mundo laboral. Gonzalo Martínez de Miguel explica, a medida que aceleren su proceso de madurez y su adaptación al mercado laboral, la generación millennial contribuirá poderosamente al mundo en que vivimos, ayudando a las compañías a vivir en un mundo global e interconectado, aportando su forma de entender las relaciones en muchos procesos de la empresa o emprendiendo y creando sus propios negocios, huyendo de los jefes, las jerarquías y los protocolos, tras algún breve paso por la empresa. ... "
" ... Para aquellos que tienen su carrera encauzada, puede parecer inútil que los nuevos empleados reciban un entrenamiento especial ya que las empresas y las industrias cambian todo el tiempo, y nunca sabes qué trabajo te va a tocar realizar. Aquellos que empezaron sus carreras hace 30 años no recibieron el consejo ni el apoyo de nadie, hemos vivido mundos totalmente diferentes, al menos la generación millennial. ... "
" ... Según Pew Research Center, las celdas entre las edades de 18 y 24 años intercambian un promedio de 109.5 mensajes en un día normal, lo que equivale a más de 3.200 textos por mes. Si asumimos que un millennial pasa un tercio de su día en el trabajo, están recibiendo entre 30-40 mensajes durante una jornada laboral. ... "
" ... Si quieres atraer a los candidatos millennial, necesitas tener una cultura de trabajo basada la colaboración ... "
" ... También debe estar seguro de que su negocio está de la forma correcta de los medios de comunicación social. Facebook es siempre una gran plataforma, pero no todo el mundo pasa su tiempo navegando a través de su feed de noticias. Si su público objetivo es más joven, como el mercado millennial, tendrá que pasar más tiempo publicando en Instagram y Twitter. Si usted está tratando el mercado profesional, debe pasar más tiempo en LinkedIn. ... "
" ... ¿Aún no tienes claro si eres millennial o perteneces a otra generación? Sal de toda duda: los millennials son aquellos profesionales nacidos entre los años 1980 y 2000. Los estudios afirman que en 2025, el 75% de la fuerza de trabajo a nivel global estará conformada por millennials. ... "
" ... “Dar valor a la empatía es un requisito fundamental para la creación de productos, servicios, un ambiente laboral y una misión. Sería ideal pensar que esto está en la mente de todas las personas. Pero a pesar de ello, el mercado en sí está empezando a valorar más estas cosas. La cultura millennial está exigiendo ambientes de trabajo más humanos y modelos de negocio más positivos para el mundo.” (James Schmachtenberger, Neurohacker Collective) ... "
" ... “Los millennials son narcisistas”. La actual cultura obsesionada por los selfies no ha ayudado mucho a la hora de crear una buena fama. Sin embargo, con o sin selfie, la palabra narcisista encaja perfectamente en esta generación. El escritor Joel Stein escribió en 2013 para la revista TIME un artículo titulado Millennials: The me, me, me generation. El texto inspeccionaba el panorama para avisar a cualquiera que se atreviera a trabajar con un millennial. En él citaba también un estudio del NIH que revelaba que entre 1982 (cuando la generación X estaba entrando en la edad adulta) y 2009, el narcisismo entre los universitarios aumentó un 58%. Pero el estudio falló en su método. En 2010, un nuevo documento del NIH declaró que la incidencia del narcisismo no estaba aumentando entre los universitarios, sino que simplemente todas las generaciones son más narcisistas que sus mayores cuando están en sus años más jóvenes. ... "