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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Cabe señalar que la compensación y los beneficios, el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y las perspectivas de negocio de la empresa se vuelven menos importantes a medida que aumenta la remuneración. Por lo tanto, el dinero no crea empleados felices, pero ¿por qué es eso un gran problema, de todos modos? Se ha comprobado que los empleados felices son un 12 por ciento más productivos, mientras que los empleados infelices son un 10 por ciento menos productivos. Además, las empresas con empleados felices pueden superar a sus competidores en un 20 por ciento. ... "
" ... Desde que el pasajero de United Airlines David Dao fuera arrastrado en abril fuera de su vuelo de Chicago a Louisville por sobrecargo, los clientes, las marcas y la reputación de las aerolíneas han sufrido un descredito significativo. Hace pocas semanas, un disturbio estalló en un aeropuerto de Florida tras la cancelacion de nueve vuelos por parte de Spirit Airlines, y mientras el video de una pelea en un vuelo de Southwest Airlines se extendia a través de la red. ... "
" ... El debate se ha centrado en el papel de los medios en la era del consumo digital, en la que los impactos que reciben los usuarios a través de las redes se da como información. Del Pino ha comentado que en América “un 50% de los ciudadanos reconocen informarse de vez en cuando con las redes, mientras uno de cada tres jóvenes asegura sólo informarse a través de las redes. Así les va”. ... "
" ... El valor de los líderes se contabiliza según sus ganancias o sus pérdidas. Según unos estudios realizados a empleados de la banca, con los peores líderes se experimentan unas pérdidas anuales de 1.2 millones de dólares, mientras que los mejores líderes generan un beneficio aproximado de 4.5 millones de dólares. ... "
" ... En Aerolíneas, el azul (United Airlines) está asociado con confianza y profesionalidad; combinado con un toque de rojo (British Airways) proporciona sensación de cuidado; mientras el amarillo (Lufthansa) es un color asociado con el optimismo y la felicidad. ... "
" ... En el mismo informe, mientras Londres ocupa el quinto lugar en su lista de ciudades ricas y económicamente sanas, está en el número 37 en lo que a felicidad se refiere. Esto se debe a la grave desigualdad social, la delincuencia, la falta de vivienda y otros aspectos importantes que son anteriores al referéndum de la UE. Arcadis advierte que esto puede poner en peligro la capacidad de Londres para seguir siendo competitiva en el futuro contra otros centros financieros enormes en todo el mundo. ... "
" ... En la encuesta se registran once grandes grupos de empleo diferentes, desde trabajos relacionados con la agricultura a ser dueño de una empresa. Una vez analizados los datos, lo primero que nos salta a la vista es que las personas que trabajan en puestos de baja jerarquía y relacionados con industria manufacturera reportan los niveles más bajos de felicidad a lo largo y ancho del planeta. Por el contrario, aquellos que se identifican con los gerentes, ejecutivos o profesionales evalúan la calidad de sus vidas en algo más de un 6 sobre 10; mientras que los trabajadores de la agricultura y la pesca puntúan su felicidad raspando el aprobado: un 4,5 sobre una puntuación de 10. ... "
" ... En un mundo en el que tener una (¡o dos!) carreras cada vez impresiona menos, muchos estudiantes universitarios o recién graduados optan por pasar el verano realizando unas prácticas que les acerquen al mundo laboral, aumenten su empleabilidad y, ¿por qué no? Les permitan ganar algo de dinero. Si tus planes para los meses estivales se reducen a un ‘internship’, este artículo es para ti: en él te contamos los cinco errores en los que no debes caer mientras realizas tus prácticas veraniegas. ... "
" ... Esta puede ser la mentira más grande jamás contada. La verdad es que nuestros domingos se basan en quejarnos de la resaca que estamos sufriendo mientras juramos desinstalar esa aplicación de citas online. ... "
" ... Hace un tiempo, hubiera resultado impensable para un trabajador lanzar al aire alguna pista sobre una búsqueda de trabajo mientras ya se encontraba en un puesto laboral. Sea como sea, si pensamos en el pasado, nos daremos cuenta de que los trabajos indefinidos y la estabilidad laboral estaban a la orden del día. Las personas encontraban un trabajo y ese trabajo aportaría una seguridad y una estabilidad para toda la vida. Con la llegada de la crisis todo cambió, la inestabilidad laboral plantó su bandera y se instaló en los hogares de los españoles, pero también a nivel global. El despido está a la orden del día cuando antes ni se planteaba. ... "
" ... La Reserva Federal de Dallas indicó en un informe de 2013 que con un valor agregado, el déficit comercial de Estados Unidos con China se sitúa en realidad alrededor del 33%, mientras que con el país europeo es de un 33% mayor. Quizás el dato más relevante para los norteamericanos es el hecho de que 9 de cada 10 categorías de exportación principales para la economía alemana son las mismas que las de Estados Unidos. ... "
" ... La empatía se diferencia de la simpatía en que ésta es simplemente el acto de “sentir pena” por otra persona, mientras que la empatía es un conjunto de procesos mentales que le permite a una persona reconocer estados emocionales en otros y experimentar las emociones y sensaciones que siente. Así, una persona emocionalmente inteligente conoce las sensaciones propias que se experimentan a partir de la empatía. ... "
" ... La estrategia se ha diseñado pensando en la consecución de nuestro objetivo fundamental, que es convertirnos en un medio influyente, relevante y rentable y con ello independiente, en el menor tiempo posible. Básicamente nuestra estrategia se basa en recuperar el modelo de negocio tradicional de los medios: cobrar por contenidos, y potenciar al máximo los formatos y elementos que nos permitan maximizar los ingresos publicitarios. El principal reto con el que nos encontramos es precisamente moldear dicha estrategia para que se adapte a un entorno tan cambiante y disruptivo. En si mismo el hecho de que estemos apostando por un sistema mixto basado en la publicidad y en las suscripciones supone un reto, ya que es muy difícil competir en un mercado en donde mientras tu cobras por un servicio, toda tu competencia lo ofrece de forma gratuita. ... "
" ... La felicidad no es el único sentimiento que ayudará a tu salud mientras envejeces. Día a día, la emoción, el orgullo, la fuerza y alegría que sientas, importarán y mucho. ... "
" ... Las mujeres tienden a encontrar alternativas mejores entre su entorno, sus amigas, mientras que los hombres son más propensos a lidiar con sus sentimientos solos, y esto puede causarles infelicidad si falta una pareja de por medio. ... "
" ... Mi nombramiento como Consejera Delegada de Bankinter se produjo, en efecto, cuando coincidían dos realidades contrapuestas: por un lado, en Línea Directa y en lo relativo a la actividad aseguradora estábamos obteniendo unos resultados excepcionales, mientras que la banca estaba pasando por uno de sus momentos más difíciles. Ello representó por tanto, un cambio de gran magnitud, a la par que un reto tremendo, en una situación del sector y de los mercados que no era precisamente halagüeña. El desarrollo de la crisis supuso un desasosiego constante a lo largo de muchos años. En ese comienzo, fui testigo directo de la desaparición de bancos centenarios, reducción en el número de entidades, que en poco tiempo pasaron de ser más de cuarenta a quedar reducidas a una quincena… Hemos visto pruebas de estrés, planes de recapitalización, intervención de países y de bancos sistémicos, un rescate europeo a parte de nuestros bancos… El principal hándicap, por tanto, fue tratar de gestionar la evolución de uno de los principales bancos del país en un entorno durísimo de crisis no solo económica, sino también reputacional. La banca pasó de ser un sector respetado a convertirse en el blanco de todas las críticas y en el origen de todos los males. Navegar en esas aguas revueltas y conseguir que Bankinter saliera fortalecido de esa situación hasta situarse en la posición de liderazgo en términos de solvencia, rentabilidad y calidad de activos que hoy tenemos, ha sido el mérito colectivo del que me siento más orgullosa. ... "
" ... Muchas personas no están familiarizadas con las bibliotecas, pero la verdad es que a día de hoy son lugares que rebosan inspiración. No sólo puedes encontrar libros para desarrollar tu crecimiento personal, también puedes encontrar revistas y videos para educar y entretener. La mayoría de las bibliotecas cuentan con audio libros que podrás escuchar mientras vas hacia otro lugar. ... "
" ... Nada de esto es particularmente sorprendente, dice Chopik. Después de todo, a diferencia de nuestra familia, podemos elegir a nuestros amigos. “Algunos estudios muestran que a menudo disfrutamos más de nuestro tiempo con amigos que con la familia”, dice. “Hacemos cosas tranquilas con amigos, mientras que los eventos familiares son a menudo graves o quizás un poco monótonos”. ... "
" ... No utilizaría el plural. Tú no lo harías y yo tampoco. Los que han cedido, no sé por qué lo han hecho. Sí sé que las instituciones catalanas han gastado muchísimo dinero para congraciarse lo máximo posible con todos los medios a través de la publicidad, mientras el resto nos dedicamos a trabajar. Estamos en desventaja. ... "
" ... Piensa en todas esas pequeñas cosas que has dado por sentado, o a las que no has prestado atención por centrarte en tus quehaceres diarios. Una canción que suena mientras el sol brilla, el aroma de la lluvia, una sonrisa en el momento perfecto. Las personas agradecidas se toman su tiempo para agradecer todas estas pequeñas alegrías. ... "
" ... Piensa en tu felicidad en general, ¿qué factores te harán feliz cuando entres en la oficina cada mañana? Establece lo que es importante para ti y no dejes escapar las oportunidades para construir nuevas habilidades, incluso si es difícil o incómodo. Como en el caso de colaborador de Fortune, su formación técnica en Recursos Humanos era sólo una fracción de todas las habilidades que aprendió mientras trabajaba en el campo durante los últimos 16 años. ... "
" ... Por ejemplo, algunas personas dijeron que querían sentir menos emociones negativas, mientras que algunas personas dijeron que querían sentir menos emociones autotrascendentes como la empatía y el afecto. Puede sonar contraintuitivo querer sentir emociones más desagradables, pero si estás tratando de evocar la energía para salir de una situación abusiva, es posible que desees más ira y menos empatía hacia el abusador. ... "
" ... Por ejemplo, puedes hacerlo mientras tomas tu café, simplemente encontrar la forma de adaptarlo a otras de tus actividades si crees que de verdad no tienes tiempo para ello. También puedes hacerlo mientras realizas deporte, es una forma de desconectar y de sentirte mejor contigo mismo. Los huecos existen, es solo cuestión de intención y de echarle ganas. ... "
" ... También es fundamental que no te dejen solo durante largos periodos de tiempo mientras realizas la entrevista de trabajo. Seguramente, lo más importante de todo esto es que muestren respeto hacia ti, y no control. Una empresa no puede pretender que hagas todo lo que ellos quieran cuando ellos quieran. Por supuesto, dentro de lo establecido tendrás tus obligaciones, pero tu contrato laboral debe especificar dichas obligaciones. Todo lo que salga del cuadrolegal está fuera de la mesa. Puede que tengas que rechazar más de una oportunidad laboral antes de encontrar la que de verdad se ajuste a tu persona. No pasa nada, existen muchas oportunidades y tarde o temprano todo tu esfuerzo alcanzará el éxito. ... "
" ... “Aunque hay un evidente progreso en la representación femenina a nivel de consejos de administración, en donde ocupan el 14,7% de los puestos –lo que significa un aumento del 54% desde 2010– esta tendencia positiva no se refleja en el nivel de la alta dirección. Hay una creciente disparidad entre la diversidad que reflejan los consejos de administración y la de los puestos directivos. Así, mientras en Europa y Estados Unidos hay un ‘exceso de representación’ femenina en los consejos y se ha permitido alcanzar con rapidez los objetivos de diversidad, también ha hecho reducir el número de mujeres disponibles para desempeñar responsabilidades de alta dirección”, añade el estudio de CSRI. ... "