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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A lo largo de 3 cursos escolares, se llevó a cabo un evaluación de impacto de la PictoEscritura. Los resultados sobrepasaron significadamente los de las escuelas control que continuaban aplicando metodologías monolenguaje, centradas en el lenguaje verbal: Los alumnos producen textos el doble de largos y se triplica el número de textos bien estructurados. La comprensión lectora mejora 6 veces más que con los métodos convencionales. ... "
" ... A veces uno se pasa tanto tiempo dedicado a las mismas funciones que no es consciente de que las cosas se pueden hacer de otro modo. Los cambios pueden llegar a asustar, sobre todo si te los imponen. Pero las transformaciones son necesarias para adaptarse a los tiempos. Si no revisas tus metodologías, otros lo harán por ti y el cambio al final vendrá impuesto. ... "
" ... Ante todo, hay que tener en cuenta que la lista de las celebridades mejor pagadas y la de los CEO’s mejor pagados no se pueden comparar por igual, ya que han sido elaboradas por instituciones, metodologías y periodos de tiempo diferentes. Sin embargo, las cifras no dejan de ser llamativas (y envidiables): ... "
" ... Con un modelo educativo exigente, reconocido nacional e internacionalmente, encontramos al Colegio Internacional SEK Ciudalcampo, que pertenece a la Organización del Bachillerato Internacional (IB), apostando por sus tres programas, el de Escuela Primaria, el de años intermedios, y el Diploma. Cuentan con la acreditación NEASC (New England Association of Schools and Colleges), que exige al personal docente y directivo estar a la vanguardia en metodologías pedagógicas. ... "
" ... El mayor ecosistema de educación digital del sur de Europa. Está diseñando un programa de formación en metodologías y nuevas formas de trabajo para revolucionar el sector. ... "
" ... El mundo está en constante cambio y la adaptación y formación de las profesiones del futuro es imperativo. Aquí las nuevas metodologías juegan un papel importante y cambian el entorno educativo para una formación integradora mediante clases dinámicas que estimulan al alumno. ... "
" ... El segundo requisito, sigue Peña, pasa por “incluir en la formación la enseñanza de los modelos de gestión Lean y Agile”. Estas metodologías imprimen una velocidad mucho mayor a los negocios, que adaptan sus estructuras al cumplimiento preciso de los objetivos que se proponen los fundadores, a la eliminación y prevención de duplicidades, al despegue de la productividad de los equipos de trabajo, al desarrollo de productos y servicios totalmente adaptados al mercado al que se dirigen e incluso a la cocreación y codiseño de productos y servicios de la mano de sus mejores clientes. ... "
" ... En cuanto a los servicios estamos profundizando en el ámbito de la consultoría de la innovación y la transformación digital, ampliando nuestra capacidad de asesoramiento a nuevas áreas. Para ello adquirimos la consultora Cink, dedicada a incorporar nuevos modelos de innovación y transformación digital en grandes compañías, basados en las metodologías ágiles que usan las mejores startups mundiales. ... "
" ... Ese equipo se ocuparía entonces de “asesorar en materia de talento, implantar metodologías y pautas para la evolución en la gestión del talento, optimización de procesos y visión a futuro sobre las dinámicas que impactarán en los profesionales de hoy y mañana y contribuir a la transmisión de la cultura y de los valores de la Deloitte”. ... "
" ... La tecnología ha sido utilizada para atacar problemas concretos de la educación. Es el momento de afrontar una evolución real del paradigma educativo y de las metodologías asociadas. ... "
" ... La transformación y la innovación no los provoca un cambio arquitectónico – que por supuesto debe darse, cuando se pueda – lo facilitan las personas que buscan cómo utilizar nuevos espacios para un tipo de aprendizaje diferente. Son importantes las transformaciones del currículum y de las metodologías, pero si no se cuenta con personas entusiasmadas, creativas y capaces de llevarlo a la práctica, pueden quedarse en un buen diseño sobre papel muerto. Todos los instrumentos, todos los recursos – grandes o pequeños – necesitan la persona que los sepa utilizar para sacar de ellos el mejor rendimiento. Tenía razón el que solía repetir que “un buen maestro hace escuela bajo un pino”. ... "
" ... La visión de la Escuela del Agua, del Grupo Suez, es ser un referente global en conocimiento, formación y talento aplicados a la gestión del agua y los recursos naturales, mediante metodologías y tecnologías innovadoras. La institución ofrece una variedad de programas formativos para empresas, organizaciones y profesionales del mundo del agua. ... "
" ... Los MBA tradicionales tienen una estructura de silos: el área de marketing, de recursos humanos, de finanzas… y no están comunicados entre ellos. Los profesores son académicos, cuentan siempre lo mismo porque antes los contenidos apenas cambiaban. Además, se usan metodologías como el método del caso, que se basa en algo que ocurrió en una empresa hace mucho tiempo. Todo eso ya no sirve: ya no se puede mirar hacia atrás. Nosotros creamos el Máster de Internet Business, que funciona con módulos (visión de negocio digital, innovación, marketing digital, contenidos, redes sociales, legislación digital, buscadores…), en los que cada uno encaja con el anterior. ... "
" ... Los idiomas son para los españoles la asignatura pendiente a la que muchos han decidido plantarle cara recientemente. El coste de los cursos ya no es un problema gracias a los sitios webs especializados en cursos gratuitos y con metodologías muy dinámicas. ... "
" ... No basta con tener buenas ideas, hay que ejecutarlas. La búsqueda de la innovación pasa por el pensamiento del diseño, sus herramientas y metodologías y cualquier persona con visión de futuro e ímpetu de cambio puede encontrar el momento para desarrollarla. ... "
" ... Nuestra misión es ofrecer una formación de calidad, utilizando las últimas metodologías. Por tanto, la mejora de la formación debe ser continua y constante; y esto solo puede llevarse a cabo mediante la investigación y el desarrollo de análisis teóricos y empíricos de la realidad del mercado profesional al que accederán los estudiantes de cada titulación. Para su aplicación práctica, contamos con un Departamento de Calidad y un Sistema de Garantía Interno de la Calidad, que se basa en la mejora continua de los procesos, mediante el diseño de planes de mejora, gracias al análisis de la satisfacción de los grupos de interés de las distintas titulaciones. ... "
" ... Otras desventajas son la necesidad de formar y preparar a los empleados y a los líderes para implantar programas de teletrabajo eficaces y la alta inversión tecnológica que debe realizar la empresa. Queda mucho camino por andar hasta lograr la generalización del teletrabajo en el mercado laboral. Para lograrla, es necesario la puesta en marcha de metodologías de telerabajo que permitan alcanzar el éxito en las empresas. ... "
" ... Para el seno de una empresa, la transformación digital supone una revolución cultural. Requiere romper con lo establecido en el último siglo y adaptar las estructuras para que sean más veloces y se centren en ofrecer a sus clientes una experiencia satisfactoria y a largo plazo. Es la clave del éxito: desarrollar productos y servicios que cumplan con las necesidades del cliente. La innovación es la que lleva a una organización al futuro sin estancarse. Por esa razón, un equipo de 25 profesionales de ING se apuntaron al Programa de Experto en Metodologías de Innovación. Eran los primeros expertos en innovación que formaban en la entidad bancaria, y también los pioneros de una manera de crear auténticos agentes del cambio dentro del banco. “Necesitábamos un cambio de mindset (mentalidad) que nos ayudase a convivir con la incertidumbre”, dice Alicia Guerrero, responsable de Formación Estratégica de ING. Para ello, estaban mentalizados para aprender a aprender. El objetivo en ISDI es canalizar la transformación cultural y las dinámicas de innovación a través de metodologías de trabajo rápidas, probadas y eficientes que ponen al usuario en el centro de todas sus ideas, productos y servicios. “La transformación digital no es una meta sino un camino. De hecho, es un transcurso continuo de adaptación al cambio exponencial que estamos viviendo. Para estar actualizado en esta era digital la premisa es adoptar una actitud de lifelong learning. Por eso en ISDI hemos desarrollado un modelo de competencias digitales que no solo incluye conocimientos, sino que también transforma actitudes, aporta destreza en el uso de nuevas herramientas e impulsa acciones que llevan a una nueva manera de colaborar entre los equipos. Los conocimientos tienen fecha de caducidad, por eso los sometemos a un proceso de renovación continua. El cambio de actitudes y comportamientos es algo que permanece y que nos prepara tanto como personas como profesionales para afrontar con ventaja este cambio de era”, concluye Lucía Suárez. ... "
" ... Según Gonzalo Cortázar, consejero delegado de CaixaBank, “continuaremos impulsando nuevas metodologías de trabajo y manteniendo la vinculación y la diversificación de ingresos, con la gestión del ahorro, el crédito al consumo y la financiación a empresas como principales motores de crecimiento”. Para Cortázar, la apuesta clave de la entidad son sus clientes y sus empleados, y entiende l transformación digital como una herramienta capaz de poder reformar la posición de liderazgo de CaixaBank. ... "
" ... Si tus empleados están completando todas las tareas dentro de una pequeña fracción de sus días de trabajo, tal vez necesites agregar nuevos desafíos a sus puestos de trabajo. Pero, si puede aprovechar el pensamiento creativo que aumenta la eficiencia de este grupo, tendrá ocasión de utilizarlo para desarrollar metodologías que hagan que todos los trabajadores sean más eficaces en sus trabajos, creando además productos y servicios de alta calidad. ... "
" ... «Nuestra intención es hacer crecer el nuevo grupo complementando su oferta formativa en el ámbito universitario, de postgrado y de formación profesional. El posicionamiento y ecosistema, equipo y cultura empresarial, y las metodologías y tecnologías académicas disruptivas de Isdi son el catalizador que garantiza el liderazgo digital del conjunto del proyecto», ha añadido el socio de Magnum Alberto Bermejo. ... "
" ... “Michelin dio la primera estrella a El Celler de Can Roca en 1995. La guía francesa sigue siendo el ISO del mundo de la gastronomía, ese sello de calidad establecido en todo el planeta y esa fue la reafirmación de que estaban en el buen camino. “Esa primera estrella fue clave. Una época, aquella, que fue determinante para desarrollar nuestra reformulación de la cocina tradicional catalana”. Posteriormente, llegados al nuevo milenio, fue cuando los hermanos Roca empezaron a transgredir y a usar metodologías que nunca antes se habían usado en cocina, como la destilación a baja temperatura. “Destilamos tierra, extrayendo un agua que se había llevado los volátiles del terreno. Y con esa agua con sabor a tierra servíamos una ostra, sublimando un mar y montaña, un concepto totalmente arraigado a la cocina tradicional catalana pero reinterpretado de una manera totalmente minimalista y rompedora”. Ese fue un paso muy importante en su trayectoria. Toda una declaración de intenciones. ... "
" ... “Nuestro mayor diferenciador es nuestra filosofía de ‘innovación veloz\’”, dijo Barua. “Nuestro enfoque emplea técnicas de Silicon Valley para resultados rápidos (una desviación de las metodologías de las agencias creativas tradicionales). Ayudamos a que las grandes marcas ganen impulso en el mercado”. ... "