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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A raíz de sus trágicas vacaciones en Tailandia y una vez recuperada físicamente de su cuádruple ruptura de pelvis—ya que recobrarse mentalmente es algo que nunca se logra del todo—, Petra decidió crear en 2006 la fundación Happy Hearts. “Estuve centrada en curarme pronto y volver a caminar lo antes posible para volver y ayudar a quienes lo habían perdido todo”, confiesa, al igual que reconoce que al regresar a Tailandia fue consciente de que la ayuda recibida por los países víctimas de un desastre natural resulta insuficiente. En Haiti, el Tsunami había acabado con uno de los motores fundamentales para el desarrollo de los niños y la comunidad: las escuelas. ... "
" ... Además, no influye la hora en la que se responda al correo ni lo largo que sea. Da igual que sean 5 minutos o dos horas después de abandonar la oficina, el simple hecho de entrar al correo electrónico ya es suficiente para agotar mentalmente a las personas. De hecho, uno de los objetivos de este estudio es demostrar que el correo electrónico es un factor altamente relacionado con el estrés laboral. ... "
" ... Cuando pensamos en la lectura para los líderes, normalmente pensamos en la no ficción, como principios de liderazgo, auto-mejora, biografías, etc. Mientras leo principalmente la no ficción, creo que es importante también leer ficción. La lectura de la ficción proporciona un escape. Le ayuda a desentenderse mentalmente de sus circunstancias, lo que facilita el descanso y la recuperación. Cuando regresas a la vida real, puedes afrontar tus desafíos con nuevas ideas y renovada energía y concentración. ... "
" ... El cuidado personal es crucial. Debe estar físicamente, emocionalmente y mentalmente sano para tener la energía y la fuerza mental necesaria para liderar su industria. Por esta razón, comer bien, dormir lo suficiente, beber agua, hacer ejercicio y tomar un día libre aquí y allá sólo para relajarse es tan necesario como la productividad en la oficina. ... "
" ... El mejor consejo para aquellos que quieren empezar a invertir es que sean pacientes. Las inversiones llevan su tiempo. Hay momentos buenos y momentos malos. Invertir es un juego a largo plazo, así que instálate en él y prepárate mentalmente para quedarte. Controla tus expectativas y piensa en lo que vas a obtener. Sé paciente y disfruta del proceso. ... "
" ... El no le saquen en un partido de fútbol o el fracaso de una clase no hace que tu hijo sea una víctima. El rechazo, el fracaso y la injusticia son parte de la vida.Los padres mentalmente fuertes animan a sus hijos a convertir sus luchas en fuerza. Los ayudan a identificar maneras en que pueden tomar medidas positivas, a pesar de sus circunstancias. ... "
" ... Es emocionante discutir la compra de un edificio por la mañana, hablar en un almuerzo al mediodía, trabajar con los clientes por la tarde y terminar nuestro día con una reunión de estrategia para uno de nuestros negocios. Es gratificante. Pero, las largas horas y el constante cambio de sombrero también pueden ser físicamente y mentalmente gravables, y el horario puede dificultar el tiempo de inactividad. Esa puede ser su vida laboral: Cuando usted está intentando funcionar y hacer crecer el negocio o la cartera, usted hace frente a una miríada de tareas. Hay un sinfín de demandas en su tiempo que puede conducir al estrés en sus papeles personales y profesionales. Y el estrés puede resultar en problemas de salud y problemas de relación, lo que a su vez puede traer niveles incluso más altos de estrés. El ciclo negativo continúa. Si bien no somos expertos en bienestar, organización o relaciones, hemos encontrado varias técnicas y tácticas que nos ayudan a mantener el ritmo de las exigencias de nuestros negocios y otras actividades: ... "
" ... La sauna es una parte fundamental de la cultura finesa, la media es de una sauna por cada hogar en Finlandia. También es el sitio al que acuden los fineses para relajarse física y mentalmente. Es un especio respetuoso donde las personas construyen relaciones, ya sean de amistad, acuerdos, o decisiones políticas y empresariales. ... "
" ... Las altas expectativas son saludables, pero esperar demasiado de los niños será contraproducente. Los padres mentalmente fuertes reconocen que sus hijos no van a sobresalir en todo lo que hagan. En lugar de empujar a sus hijos a ser mejores que todos los demás, se centran en ayudarlos a convertirse en las mejores versiones de sí mismos. ... "
" ... Las personas inteligentes son flexibles mentalmente, es decir, están abiertos a escuchar las opiniones de los demás a pesar de ser distintas a la suya, a reflexionar y a modificar su manera de pensar respecto a un tema dependiendo de los argumentos que le dé el contrario. Por eso, las personas inteligentes nos e aferran a una idea o convicción por sobre todas las cosas, sino que tienen capacidad crítica y de análisis para sacar sus propias conclusiones. ... "
" ... Las vacaciones ya son agua pasada. Un espejismo que hasta el año que viene no volverás a disfrutar. Hay mucha gente que ve con auténtico terror la vuelta al trabajo. Es normal, tras largos días de descanso volver a trabajar es un proceso duro que cuesta mucho, tanto física como mentalmente. ... "
" ... Los líderes mentalmente fuertes inspiran. Son humiles, auténticos y empáticos. Pero, al mismo tiempo, están concentrados, son audaces y decisivos. Ya sea que estén gobernando una pequeña empresa o que tengan a su cargo una gran organización, los líderes mentalmente fuertes tienen seguidores por su obvia fuerza interior. Piensan y actúan con valentía, se sienten seguros y sus habilidades y logros son la base de muchos de sus actos. Esto es lo que los líderes mentalmente fuertes saben: ... "
" ... Me gusta el equilibrio de las cosas, la magia que algunos considerarán rutina de que los coches avancen sin problemas, la belleza de algunos complicadísimos ejercicios que hacemos sin darnos cuenta. Quizá me emocionen algunas cosas aparentemente ridículas y, probablemente, debería disfrutar un poco más de ir a correr. Sobre todo, quizá debería dejar de pensar cuando hago ejercicio, la única manera de que compense, tanto física como mentalmente. A bailar. ... "
" ... No se recuperan: es obvio que la gente que aspira alto puede tener grandes batacazos. Aceptarlos y superarnos (ya sea físicamente o mentalmente) es una obligación. ... "
" ... No todos tenemos la capacidad de ser fuertes mentalmente en ciertos momentos de nuestra vida. Es complicado muchas veces no romperse, no quebrarse. Pero hay algunas personas que logran tener más fortaleza a la hora de afrontar y superar ciertos “tragos” de la vida… ... "
" ... Nos colma una sensación gratificante. Pero, las largas horas y el constante cambio de tercio también pueden ser físicamente y mentalmente agotadoras y el horario puede dificultar el tiempo de inactividad. Cuando está intentando mantener su empresa y hacer crecer el negocio o la cartera, hace hace frente a una miríada de tareas que le conduzca al estrés en sus papeles personales y profesionales. Y el estrés puede resultar en problemas de salud y problemas con sus relaciones, lo que a su vez puede traer niveles incluso más altos de estrés. El ciclo negativo continúa. Si bien no somos expertos en bienestar, organización o relaciones, hemos encontrado varias técnicas y tácticas que nos ayudan a mantener el ritmo de las exigencias de nuestros negocios y otras actividades: ... "
" ... Novatos de lenguas, principiantes ... Después de clases de español insuficiente o lecciones de francés aburridas mentalmente en la escuela, no nos sorprendería que hubieras puesto de lado el aprendizaje de idiomas para toda la vida. Pero en realidad no deberías darte por vencido. ... "
" ... Según un estudio realizado por la UNED en mayo, un 33% de los españoles ha sufrido de ansiedad generalizada y un 20% ha padecido depresión durante el confinamiento. Sin duda, el fin último del bienestar corporativo en una empresa debe ser que los empleados se encuentren bien mentalmente, por lo que este es seguramente el aspecto que más deben cuidar las empresas en la búsqueda de la “nueva normalidad”. Por eso, es imprescindible que las compañías presten especial atención a este aspecto y el departamento de recursos humanos haga un seguimiento permanente del estado de ánimo de los empleados. ... "
" ... Si las afirmaciones positivas pueden ser ineficaces, incluso perjudiciales, ¿cómo podemos tomar el control y mentalmente darnos poder para cambiar? ... "
" ... Tales beneficios sugieren que el bilingüismo ayuda a mantenernos mentalmente en forma. Del mismo modo que tenemos que hacer ejercicio físico para mantener la salud del cuerpo, deberíamos empezar a hacer ejercicios más cognitivos para mantener nuestra salud mental, especialmente si solo se habla un idioma. ... "
" ... Tenemos muchos. El desafío que tenemos es de actitud, de asumir que el mundo se mueve muy rápido y se distribuye de manera desigual, y éxitos pasados no garantizan éxitos futuros, aunque ayuden. Este cambio de mentalidad que necesita Europa es brutal, porque la pirámide poblacional que tenemos es vieja y necesita rejuvenecerse mentalmente para ser más flexible, abierta, permeable, y dejarle a sus hijos y nietos una Europa que también pueda triunfar. Y en eso no soy optimista. ... "
" ... Una característica de los grandes empresarios es su fuerza mental para afrontar el día a día. No es fácil, la necesidad de reconocimiento y de un éxito temprano nubla el ejercicio empresarial. Pero Amy Morin, psicoterapeuta, nos da una lista de 13 cosas a evitar para ser mentalmente fuerte ... "
" ... Una persona adicta al trabajo es una persona intranquila, incapaz de desconectar mentalmente de su vida profesional y con la sensación de que queda siempre algo por hacer. ... "
" ... Wonka es paranoico, está obsesionado consigo mismo, mentalmente inestable y exige lealtad personal a pesar de su propia locura. Ninguno de estos defectos los toleraríamos en nuestros empleados, pero el mundo sería un lugar mejor si se requiriera el mismo juicio y civilidad tanto para un empleado de primera línea como para el director de una empresa. ... "
" ... “Tuvimos que asegurarnos de que contaban con las competencias necesarias para sobrevivir en un entorno de trabajo totalmente digital”, cuenta Elena Dinesen, Chief People Officer, sobre el gran reto del año. Al cambiar el terreno de juego de golpe, “consideramos que lo más importante era mantenerlos sanos, salvos y mentalmente estables mientras trabajaban desde casa”. Dinesen se ha sentido cómoda siempre en la gestión del cambio y considera que, en las circunstancias actuales, “hay que desarrollar nuevas formas de relacionarse y buscar modelos de liderazgo más próximos al coaching”. En su opinión, “nos acercamos a un momento en el que los perfiles humanos deberán superar el nivel de la máquina, por lo que debemos centrarnos en aspectos competenciales relacionados con las emociones y las habilidades personales y sociales”. ... "