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" ... A algunas, aquel episodio les supo a poco, y en junio, Soledad Gallego-Díaz (El País), Encarna Samitier (20minutos), Pepa Bueno (Cadena SER), Montserrat Domínguez (El País), Ana Pardo de Vera (Público) y otras siete periodistas más decidieron unirse para poner el foco en la ausencia de mujeres líderes en los medios en España y dar la mano a las periodistas en su desarrollo profesional hacia puestos directivos. Nacía así Balcony Group, que toma parte del nombre de un libro escrito por la periodista estadounidense Nan Robertson, The girls in the balcony: Women, men, and The New York Times (Las chicas en el balcón: mujeres, hombres y The New York Times), que relata la historia de las mujeres que se querellaron a principios de los setenta contra el periódico en el que trabajaban, el prestigioso The New York Times, por sus “prácticas de discriminación sexual”. Aquellas mujeres (la autora entre ellas) se rebelaron cuando fueron enviadas al National Press Club de Washington, exclusivamente masculino, para cubrir los discursos de varios líderes mundiales, y se vieron obligadas a apretujarse en un pequeño balcón, de pie, sin comida y sin apenas escuchar lo que decían los oradores, mientras que los miembros del club de prensa y los invitados se sentaban en el piso del salón de baile, deleitándose con su menú de cuatro platos. ... "
" ... Andrés Rodríguez agradeció el premio y destacó que “SPAINMEDIA ha cambiado la prensa destinada a un público masculino apostando por contenidos de calidad y de calado intelectual buscando un lector más sofisticado”. ... "
" ... Aunque la mayoría de los empleados desea ser ascendido, los datos revelan que solo unos pocos aspiran al vértice de la pirámide, y de nuevo las diferencias se acentúan entre las mujeres. Solo el 40% de éstas están interesadas en llegar a la alta dirección, frente al 56% de los hombres. La familia es el asunto sobre el cual no hay disenso: es la principal preocupación común, así como la política de la empresa al respecto. Tanto ellas como ellos aspiran a lograr un equilibrio entre trabajo y familia, pero las mujeres, con o sin familia, en un análisis de coste-beneficio se plantean si merece la pena enfrentarse a la presión consiguiente. Las que aspiran a ser directivas intuyen que les será más difícil conseguir sus aspiraciones que a un rival masculino y, en cualquier caso, les inquieta no poder gestionar adecuadamente las responsabilidades laborales y familiares. ... "
" ... De todos modos, es cierto que el centro del debate de la diversidad en España lo ocupa la igualdad entre hombres y mujeres. Esto ha abierto, además, la gran discusión de si existe o no un liderazgo propiamente masculino o femenino o, dicho de otra forma, si los hombres y las mujeres son diametralmente distintos cuando dirigen sus equipos. Margarita Mayo, profesora y experta en Liderazgo de IE University, afirma que “según la literatura académica existe un liderazgo que se denomina femenino (transformacional) y uno masculino (transaccional). Aline Masuda, de EADA, añade que ya hay estudios de campo que sugieren que el liderazgo transformacional “inspira más a los empleados, dedica más tiempo a cada uno individualmente y que los estimula más intelectualmente”. Este estilo, advierte, “es el mejor para motivar a los empleados, por lo que es muy posible que ellas estén mejor preparadas para un liderazgo más moderno y eficaz, que no solo se base en el mando y el control y más en la participación y la inspiración”. ... "
" ... El CEO de Spainmedia, director y editor de de Esquire, Andrés Rodríguez, destacó que “se trata de un reconocimiento al gran equipo que trabajamos con una enorme exigencia mes a mes para que esta revista sea mejor. Un premio a la imagen que proyectamos sobre estilo de vida masculino, y un homenaje a nuestros anunciantes, que confían en nuestro saber hacer”. ... "
" ... El actor de Modern Family cobra aproximadamente $10 de dólares. Si eres fan de la serie, seguro que te has dejado cautivar por su dulzura e inocencia en alguna ocasión, pero también por sus líos matrimoniales y su intento por ser más masculino en ocasiones. ... "
" ... El consumidor de los relojes Casio ha sido habitualmente masculino, aunque las mujeres están presentes en su catálogo con las mencionadas marcas BABY-G y SHEEN. “La plaza femenina no valora tanto la dureza de un reloj tanto como el hombre”. Con BABY-G nos está costando un poco más que con G-SHOCK porque lleva menos tiempo en el mercado y los valores de este modelo son más afines al hombre. En cuanto a SHEEN, estaba centrada en los países asiáticos y desde hace dos años hemos lanzado una gama europea tras varias investigaciones de mercado con consumidoras europeas”. ... "
" ... El gigante textil masculino que ha conseguido hacerse un hueco en nuestro armario tiene grandes planes para la moda: vestir al hombre de negocios desde el confort, uno de ellos. ... "
" ... En 1994, David Raccuglia apostó por el cuidado del hombre y el tiempo ha demostrado que no se equivocó. American Crew celebra su 25º aniversario como marca referente en productos profesionales para el cuidado masculino. ... "
" ... En España, el segmento masculino ya representa el 41% del mercado de cosmética, 10 veces superior a 1990. “El público masculino está ganando cada vez un mayor protagonismo en la industria cosmética. En 1990, solo un 4% de los hombres reconocía utilizar un producto de belleza facial y, en 2001, ya lo hacía el 21%. Ahora mismo, el 41% de los compradores son hombres, aunque es cierto que adquieren menos productos de belleza: 16 al año versus 30 de las mujeres. Son los hombres maduros, de más de 55 años, los que han aumentado los momentos de uso de belleza en su rutina diaria”, señala a Forbes Juan Alonso de Lomas, presidente de L’Oreal España, primer grupo mundial. ... "
" ... Este evento nace fruto de una pasión compartida: la afición a la música de Véronique Nichanian, directora artística del universo masculino de Hermès, y Christophe Goineau, director creativo de la seda masculina de la misma firma. Les acompaña en esta aventura Thierry Planelle, director artístico musical que firma las bandas sonoras de los desfiles de prêt-à-porter masculinos en Hermès desde hace quince años. ... "
" ... La casa española líder en perfume Cuarzo The Circle y una de las empresas de diamantes privadas más grandes del mundo World of Diamonds, se dan la mano para crear toda una fortuna en aromas. El cofre del tesoro tiene tres fragancias (una masculina, otra femenina y otra unisex). El aroma masculino utiliza el aceite más caro del mundo, con una nota base de aceite de Oud puro, almacenado en una botella con 10 diamantes que pesan 0.41 quilates. Las señoras disfrutarán de notas como loto, lirio de agua y violeta contenida en una botella con seis diamantes de color rosa. El perfume unisex tiene 24 quilates de copos de oro que flotan en el líquido. ... "
" ... La defensa personal puede parecer algo más dirigido al género masculino, pero la verdad es que es una disciplina perfecta para cualquier persona. ¿Sabes por qué? ... "
" ... La idea era crear un protagonista traumatizado que tiene que luchar durante su juventud para superar el suicidio de un padre después de una larga depresión. Además, decidí situarlo en una ciudad, Madrid, donde es testigo de otro drama: el asesinato de un militar por parte de ETA. Por todo ello, es un drama de casa, de ciudad y de época. Quise a un protagonista con heridas, que no creciera intacto. Mi personaje es bastante masculino porque, si yo elijo un alter ego, lo normal es que tenga moto, que se parezca a mí y que no tenga tetas. No pretendía convertirlo en una respuesta al feminismo. Me asombra que, como me ha dicho una persona, presentar a un personaje que va a buscar a una chica con su moto para invitarla a cenar se pueda interpretar como una provocación. ... "
" ... La línea de investigación principal de esta doctora y profesora de la escuela de negocios Esade es la iniciativa emprendedora en las empresas, de ahí que haya estado vinculada tanto a la creación de nuevas compañías y a su gestión como a la implantación en éstas de programas de innovación estratégica y en el desarrollo de nuevas líneas de negocio. También ha desarrollado su carrera en el diseño de políticas públicas de fomento del espíritu emprendedor y en su aplicación. Dirige la escuela de negocios Esade desde 2010. Estudió en ella, y también en el Liceo Francés. Fue la única mujer de su promoción, de 1968 a 1973, y la única mujer en sus inicios como profesora. Se ha movido en un mundo eminentemente masculino y no encuentra a muchas congéneres en puestos como el suyo. ... "
" ... Mujer y vida laboral continúan siendo términos que, en la actualidad, parecen no casar a la perfección, aunque resulte obvio que debería ser así. En los últimos años la sociedad se ha hecho eco de esta situación, pero todavía existe una notable desigualdad entre el sexo femenino y el masculino. ... "
" ... Philips OneBlade es el revolucionario aliado para el cuidado personal masculino, que recorta, perfila y afeita cualquier longitud de barba, creando líneas y bordes precisos. ... "
" ... Rebeca Minguela, emprendedora y CEO de Clarity, y Lourdes Garzón, directora de Forbes Politics, han comentado la experiencia de la ejecutiva y han hablado sobre como ve ella el papel de la mujer en el mercado laboral. En este sentido, Minguela ha dicho que “hay que evitar que haya un estilo masculino y femenino en comunicación”. En su opinión, “no debemos caer en la endogamia, tenemos que enfocarnos en que la visibilidad de las mujeres sea también para los hombres”. En este sentido, la emprendedora ha matizado que “está bien que nos apoyemos entre las mujeres, pero también debemos enfocarnos en que la visibilidad sea hacia los hombres. Las mujeres ya lo sabemos, lo vivimos, pero lo tienen que escuchar los hombres”. ... "
" ... Surge entonces la necesidad de tomar decisiones contundentes; no es solo un asunto de justicia, sino también de eficiencia. “Es lo que necesita el mundo empresarial para que las cosas sean mejor: responsabilidad social”, dice la vicepresidenta. Y, aunque agradece a muchas empresas, con liderazgo siempre masculino, que estén dando un cambio de pensamiento con el voluntarismo de ayudar a una causa justa -la igualdad entre hombres y mujeres-, no duda en señalar la responsabilidad de todos, tanto en el sector público como el privado, en llevar a cabo este cambio. Un cambio a mejor, hacia la justicia y la eficiencia, en el que la mirada de las mujeres tenga más protagonismo. Porque el mundo la necesita y ellas, como afirma la ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad de España, “tienen derecho a aportarla”. ... "
" ... Sí, ellas han ganado mucho más en un año de lo que el resto de los mortales ganaremos en toda una vida, pero aun con todo sus ingresos son solo una fracción de lo que se embolsan sus colegas varones. Aunque las actrices más top negocian sus papeles protagonistas en grandes taquillazos con sueldos de ocho cifras sobre la mesa, representan una minoría: un reciente estudio demostró que los papeles interpretados por mujeres solo ocupan el 28,7% del total de roles de una película. Además, tienden a ser solo un caramelo para el público masculino: los resultados del mismo estudio desvelaron que las actrices aparecen en una actitud sexy más de un tercio del tiempo que están en pantalla, y salen total o parcialmente desnudas el 27% del tiempo; tres veces más que sus homólogos hombres. ... "
" ... Tal y como ya hizo en 1986, cuando creó el ‘casual business wear’ como alternativa al traje, Dockers ha revolucionado el armario masculino con su último lanzamiento, la colección de pantalones Smart 360 Flex, la gran apuesta de la marca en su empeño por combinar confort, libertad de movimiento y seguir ofreciendo estilo y soluciones relevantes para el hombre de hoy. ... "
" ... Un estudio de PricewaterhouseCoopers concluyó que las mujeres renuncian voluntariamente a seguir escalando en sus carreras profesionales una vez que alcanza un nivel de mando intermedio, en comparación con sus colegas del sexo masculino, que extienden su ambición laboral hasta llegar a las cotas más altas. La respuesta a este problema es a menudo asignar a las mujeres que suponen una promesa para la compañía un mentor que enfoque sus carreras y les guíe a través de la ruta más adecuada a recorrer. Pero lo que las mujeres necesitan realmente es colocar su currículum y toda su experiencia laboral en el despacho adecuado. ... "
" ... Una novela sobre poetas que desprecian las novelas debe ser tan desenfadada y seria como emotiva y valiente, o al menos así es esta magnífica historia de poetas que quieren ser y poetastros que buscan dejar de serlo. Una declaración de amor a la poesía vista a través de los ojos de una familia donde todos pretenden ser lo que no son. El mundo masculino, los vaivenes del amor, el poderoso mito de la poesía chilena, la desconfianza, el ansia y sentimiento de escribir… Temas que conforman un universo de impostores literarios en el que Zambra se mueve a la perfección. Puro deleite. ... "
" ... “La mujer tiene un rol más prudente porque las inversiones de riesgo las realiza con criterios de prudencia. Dicho esto, hay mujeres que han sido formadas o han aprendido con una metodología o modo de comportamiento masculino y pueden tender a masculinizarse en su forma de actuar y ejercer su profesión. Antiguamente podíamos ver mujeres en puestos directivos con comportamientos que cumplían más con el estereotipo masculino que con el femenino. Sin embargo, en los últimos años estoy viendo un mayor número de mujeres seguras de sí mismas y de su femineidad, haciendo valer su perspectiva femenina con la misma profesionalidad y seguridad que puede aportar la perspectiva de un hombre”, declara a Forbes Ana Fernández Sánchez de la Morena, socia directora de AFS Finance Advisors y coautora del estudio. ... "
" ... “Vemos que ocurren diferentes cosas a diario; por ejemplo, cuando David Boudia ganó la plata en la competencia de salto de 10 metros, su ciudad natal -Noblesville, Indiana- se convirtió en la ciudad número 1 en ventas de la equipación de EE.UU”, añade Boyle. Casi tres cuartas partes, el 73%, de los productos de Fanatics Inc. se centran en un público masculino y las ciudades con más movimiento de estos productos son Nueva York, Chicago, Atlanta, Houston y Los Ángeles. ... "